Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • THỰC-HÀNH-TRIỂN-KHAI-BALANCED-SCORECARD
    THỰC HÀNH TRIỂN KHAI BALANCED SCORECARD  Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 154: WEALTH, GLORY AND SUCCESS Happy Leader Community
  • Shasu Invest Cần Tìm Nhà Đầu Tư Cho Các Thương Vụ FMCG Shasu Invest
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 4: QUY LUẬT HẠT GIỐNG Happy Leader Community
  • HỌC CAO HỌC ONLINE – KẾT NỐI TRI THỨC TOÀN CẦU Shasu International Study
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 12 năm 2021 Tin Tức
  • A Mentor Versus An Executive Coach-Which One Is Best For Your Business Blog
  • WEEKEND TALE NO. 56: DREAM BIG Happy Leader Community

Danh mục: Happy Leader Community

Techniques for Breakthrough Result

Posted on 25 Tháng 4, 202228 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Techniques for Breakthrough Result
Techniques for Breakthrough Result

What is creative thinking? The ability to consider something in a new light is known as creative thinking. Employees who can think creatively and bring new ideas to the workplace are sought after by employers in all industries.  Creative thinking can involve:  A new approach to a problem A resolution to a conflict between employees…

Read More “Techniques for Breakthrough Result” »

Blog, Happy Leader Community, Tin Tức

LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA HIỆU QUẢ

Posted on 25 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA HIỆU QUẢ
LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA HIỆU QUẢ

Bất cứ doanh nghiệp nào hiện nay, dù lớn hay nhỏ cũng luôn luôn có những nhân sự cấp cao – những người giữ vị trí chủ chốt trong công ty phải rời đi vì nguyên nhân nào đó. Việc thiếu vắng đi nhân sự cấp cao này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến sự…

Read More “LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA HIỆU QUẢ” »

Blog, Happy Leader Community

Team Roles

Posted on 25 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Team Roles
Team Roles

Good teamwork is essential to success. Good organizations need teams that are high-performing and can communicate clearly. As a supervisor or manager, you can contribute by cultivating strong teams and encouraging teamwork. What are the Team roles? Team roles describe interactions of the team members. The IT industry has a huge range of job titles…

Read More “Team Roles” »

Blog, Happy Leader Community

Develop The Leader Within You

Posted on 22 Tháng 4, 202228 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Develop The Leader Within You
Develop The Leader Within You

Benefits of developing leaders Staff engagement can be increased by investing time in developing employee leadership abilities. Promoting increased employee engagement can help a company save money on recruiting new staff by lowering overall employee turnover rates. Additionally, promoting from within the company is less expensive. Personnel can set themselves apart from the competition by…

Read More “Develop The Leader Within You” »

Blog, Happy Leader Community

DARE TO FAIL

Posted on 22 Tháng 4, 202228 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở DARE TO FAIL
DARE TO FAIL

The book is written for people who have tried and failed to achieve success and have no one on their side. Don’t fear, there are thousands of individuals out there who are in the same boat as you; we don’t like to talk about failure because we are terrified of accepting it.  However, after reading…

Read More “DARE TO FAIL” »

Blog, Happy Leader Community

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ

Posted on 21 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ
XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ

Tri thức của các chuyên gia chỉ chiếm 15% trong thành công của họ, 85% còn lại phụ thuộc vào các mối quan hệ xã hội”- Andrew Carnegie , ông vua thép của Mỹ đã từng nói.  Trong quá trình phát triển, con người luôn có xu hướng thiết lập và duy trì các mối…

Read More “XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ” »

Blog, Happy Leader Community

TIỀM NĂNG CỦA SOCIAL ONLINE NETWORKING

Posted on 20 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở TIỀM NĂNG CỦA SOCIAL ONLINE NETWORKING
TIỀM NĂNG CỦA SOCIAL ONLINE NETWORKING

Social Networking là gì? Social Networking có thể hiểu là các kênh, các dịch vụ làm nhiệm vụ kết nối những đối tượng có cùng sở thích, nhu cầu giải trí, không phân biệt không gian, thời gian hay vùng miền. Các Social Networks phổ biến hiện nay như Facebook, Tiktok, LinkedIn, MySpace, Twitter,…  Phân…

Read More “TIỀM NĂNG CỦA SOCIAL ONLINE NETWORKING” »

Blog, Happy Leader Community

BRING YOUR TEAM TO SUCCESS

Posted on 19 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở BRING YOUR TEAM TO SUCCESS
BRING YOUR TEAM TO SUCCESS

In order to work effectively in a team, it is not only the members that need to have an enthusiastic impact, but the position of the team leader is also extremely important. It is the person who performs the work of directing the group, also the person with the best skills in recognizing and evaluating…

Read More “BRING YOUR TEAM TO SUCCESS” »

Blog, Happy Leader Community

How to lead, Manage and Develop a Diversity Team

Posted on 17 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở How to lead, Manage and Develop a Diversity Team
How to lead, Manage and Develop a Diversity Team

If you feel so hard to manage a diversity of people on your team, don’t be fear. Everyone is not perfect and they have to begin somewhere it’s better to start now rather than never. And to do that, you need to learn a range of skills that new managers need to develop to help…

Read More “How to lead, Manage and Develop a Diversity Team” »

Blog, Happy Leader Community

TRUYỀN CẢM HỨNG ĐỂ PHÁT HUY HẾT KHẢ NĂNG CỦA NHÂN VIÊN

Posted on 14 Tháng 4, 202217 Tháng 5, 2022 By Shasu Không có bình luận ở TRUYỀN CẢM HỨNG ĐỂ PHÁT HUY HẾT KHẢ NĂNG CỦA NHÂN VIÊN
TRUYỀN CẢM HỨNG ĐỂ PHÁT HUY HẾT KHẢ NĂNG CỦA NHÂN VIÊN

Thế nào là truyền cảm hứng? Truyền cảm hứng là chúng ta cho người khác lợi ích mà ta bảo họ làm. Luôn luôn hướng tới lợi ích mà họ nhận được thì chúng ta sẽ bảo họ làm dễ dàng hơn. Để truyền cảm hứng cho người khác bạn nhất định phải luôn có…

Read More “TRUYỀN CẢM HỨNG ĐỂ PHÁT HUY HẾT KHẢ NĂNG CỦA NHÂN VIÊN” »

Blog, Happy Leader Community

Phân trang bài viết

Trước 1 … 13 14 15 16 Tiếp theo

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 2 2026
  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHI “CƠN BÃO” AI CÀN QUÉT PHỐ WALL – VIỆT NAM NÊN THẬN TRỌNG HAY TỰ TIN?
  • TỔNG HỢP DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO
  • SHASU GROUP MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI DU HỌC QUỐC TẾ
  • HÀNH TRÌNH LÃNH ĐẠO VỚI JACK WELCH: 77 CHIẾN LƯỢC ĐỈNH CAO TỪ NISHIMURA KATSUMI
  • ĐẾN MỸ TỰ THÂN KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ, KHÔNG CẦN JOB OFFER TỪ NHÀ TUYỂN DỤNG

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 86: BỨC ĐIỆN TÂM ĐỒ Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 4: POSITIVE THINKING Happy Leader Community
  • CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TRONG NGÀNH AI – THỊ TRƯỜNG ĐANG BÙNG NỔ! Shasu International Study
  • Quản Lý Rủi Ro “Chảy Máu Chất Xám” Cấp Cao: Các Biện Pháp Phòng Ngừa và Ứng Phó Hiệu Quả HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 147: RESPECT YOUR PARENTS Happy Leader Community
  • ĐỊNH CƯ BỒ ĐÀO NHA – CƠ HỘI MỚI CHO CUỘC SỐNG LÂU DÀI TẠI CHÂU ÂU Shasu Immigration
  • WEEKEND TALE NO. 64: THREE HAIRS OF A LION Happy Leader Community
  • Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân “Đỉnh Cao” Trong Lĩnh Vực Của Bạn Cùng HR Strategy (Shasu Group) HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme