Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • [SHASU TRAINING] CHIẾN THUẬT MARKETING B2B Shasu Training
  • How does a mentee benefit from a good Executive Mentor (3)
    How does a mentee benefit from a good Executive Mentor? Blog
  • TỔNG HỢP CÁC MẶT HÀNG CẦN XUẤT KHẨU RA THỊ TRƯỜNG NƯỚC NGOÀI Shasu Export
  • Năng suất kém hoặc tốc độ làm việc chậm Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 19: DINNER OF THE LION Happy Leader Community
  • Khám Phá “Cà Phê Cùng Tony” – Những Mẩu Chuyện Đời Đầy Cảm Hứng Từ Tony Buổi Sáng Happy Leader Community
  • LỊCH SỬ VĂN HÓA Blog
  • HÀNH ĐỘNG CÓ ĐỊNH HƯỚNG: CHÌA KHÓA DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG Blog

SỨC MẠNH CỦA ẢNH HƯỞNG: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI TẠO TÁC ĐỘNG TÍCH CỰC

Posted on 15 Tháng 1, 202615 Tháng 1, 2026 By editor25 Không có bình luận ở SỨC MẠNH CỦA ẢNH HƯỞNG: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI TẠO TÁC ĐỘNG TÍCH CỰC

John C. Maxwell, bậc thầy về lãnh đạo với hàng triệu cuốn sách bán chạy trên toàn thế giới, cùng cộng tác viên Jim Dornan đã đồng sáng tác “Trở Thành Người Ảnh Hưởng” (tựa gốc: Becoming a Person of Influence: How to Positively Impact the Lives of Others) như một cẩm nang thực tiễn, giúp bất kỳ ai cũng có thể tạo ra tác động tích cực lên cuộc đời người khác. Không phải là một cuốn sách lý thuyết khô khan từ giảng đường, tác phẩm này được xây dựng dựa trên kinh nghiệm thực tế phong phú của hai tác giả: Maxwell với 28 năm làm việc trong môi trường phi lợi nhuận, làm mục sư, quản trị viên hội thánh và diễn giả truyền cảm hứng; còn Dornan với 30 năm kinh nghiệm giảng dạy và xây dựng tổ chức hoạt động toàn cầu. Họ lập luận rằng ảnh hưởng không phụ thuộc vào quyền lực, địa vị hay tài sản, mà bắt nguồn từ giá trị nội tại, sự chân thành và khả năng kết nối sâu sắc với người khác. Ảnh hưởng là một quá trình tiến triển qua bốn giai đoạn: Làm gương (Modeling), Khích lệ (Motivating), Hướng dẫn (Mentoring) và Nhân rộng (Multiplying), chứng minh rằng ai cũng có thể trở thành “người ảnh hưởng” nếu sẵn sàng phát triển bản thân và luôn đặt người khác lên hàng đầu.

Cuốn sách được tổ chức xung quanh 10 phẩm chất cốt lõi, được sắp xếp theo acronym I.N.F.L.U.E.N.C.E.R., tạo thành một lộ trình rõ ràng để xây dựng sức ảnh hưởng bền vững. Maxwell và Dornan nhấn mạnh rằng ảnh hưởng thực sự không phải là thuyết phục bề mặt hay thao túng, mà là tác động âm thầm, lâu dài thông qua hành vi hàng ngày và mối quan hệ chân thành. Các chủ đề chính được khai thác sâu sắc bao gồm: Chính trực làm nền tảng vững chắc cho mọi ảnh hưởng, vì lòng tin chỉ tồn tại khi lời nói và hành động nhất quán; nuôi dưỡng cảm xúc bằng sự quan tâm vô điều kiện để tạo kết nối từ trái tim; xây dựng niềm tin vào tiềm năng của người khác qua mô hình BELIEVE; lắng nghe chủ động – “Chúng ta có hai tai và một miệng để lắng nghe nhiều hơn nói” – nhằm thấu hiểu nhu cầu thực sự; hiểu biết và đồng cảm để nhận ra đam mê, từ đó giúp người khác khai phá tiềm năng cao nhất; hướng dẫn qua những thử thách bằng kinh nghiệm chia sẻ; kết nối chân thành để xây dựng cầu nối cảm xúc; trao quyền bằng cách chia sẻ cơ hội và quyền lực để người khác tự lãnh đạo; và cuối cùng là tái tạo – huấn luyện để nhân rộng ảnh hưởng, tạo nên di sản qua thế hệ mới.

Những bài học đáng chú ý được chắt lọc xuyên suốt 10 chương, mỗi phẩm chất đều đi kèm câu chuyện thực tế, ví dụ minh họa và bài tập tự đánh giá, giúp người đọc áp dụng ngay vào cuộc sống. Chẳng hạn, nguyên tắc “Đừng làm gì khiến anh chị không thoải mái nếu đọc trên báo” nhắc nhở về tầm quan trọng của chính trực; việc lắng nghe chủ động giúp xây dựng lòng tin sâu sắc; hay khái niệm “Anh chị không thể vừa đối kháng vừa ảnh hưởng” nhấn mạnh rằng sự quan tâm vô điều kiện là chìa khóa để nuôi dưỡng người khác. Maxwell còn trích dẫn Ralph Waldo Emerson để khẳng định rằng mỗi người đều có thể trở thành “người anh hùng” trong mắt ai đó, và ảnh hưởng chính là giá trị được tôn vinh ấy. Đặc biệt, sách làm rõ rằng mức độ ảnh hưởng của anh chị  lên người khác không đồng đều, và điều này hoàn toàn bình thường – quan trọng là anh chị bắt đầu từ những quyết định nhỏ, kiên định và chân thành.

Giá trị lớn nhất của “Trở Thành Người Ảnh Hưởng” nằm ở tính thực tiễn và tính phổ quát: Nó không chỉ dành cho lãnh đạo doanh nghiệp hay diễn giả, mà phù hợp với bất kỳ ai – phụ huynh muốn nuôi dạy con cái vững vàng, giáo viên muốn truyền cảm hứng cho học sinh, nhân viên muốn tạo tác động tích cực trong đội nhóm, hay bất kỳ cá nhân nào khao khát sống ý nghĩa hơn. Trong bối cảnh xã hội Việt Nam ngày nay, khi mối quan hệ và sự kết nối ngày càng quan trọng, cuốn sách mang đến cách tiếp cận dựa trên lòng tin, đồng cảm và trao quyền – những giá trị giúp xây dựng văn hóa tích cực, bền vững. Đọc xong, anh chị sẽ nhận ra ảnh hưởng không phải thứ gì đó xa vời hay dành riêng cho người nổi tiếng, mà là kết quả tự nhiên của một cuộc sống chân thành, có chủ đích. Nếu anh chị đang tìm kiếm cách nâng tầm bản thân và tạo thay đổi tích cực cho những người xung quanh, đây chính là cuốn sách đáng đọc – nó không chỉ truyền cảm hứng mà còn trang bị cho anh chị những công cụ cụ thể để bắt đầu hành trình ngay hôm nay!

Cảm ơn ACE đã theo dõi. Nếu thấy hữu ích, hãy lan tỏa đến đồng nghiệp và bạn bè để cùng nhau nâng tầm tư duy & phát triển bản thân cùng Shasu nhé. Giá trị chỉ lớn khi được trao đi ạ 

Ngoài mảng dịch vụ tuyển dụng headhunter tại thị trường Việt Nam, Shasu thêm mảng tuyển dụng di trú, nhờ ACE lan tỏa đến ai cần biết các con đường định cư:  https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/ 

Contact us:  zalo.me/3375386215881414131 

www.happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community

Điều hướng bài viết

Previous Post: HÀNH TRÌNH GIAN NAN CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO: BÍ QUYẾT TỪ BEN HOROWITZ
Next Post: DANH MỤC CHI TIẾT NHU CẦU M&A & ĐẦU TƯ CHIẾN LƯỢC TẠI VIỆT NAM

Bài Viết Liên Quan

  • CỐ VẤN 101: BÍ QUYẾT NHÂN ĐÔI ẢNH HƯỞNG QUA HÀNH TRÌNH HƯỚNG DẪN Happy Leader Community
  • Double your Productivity
    10+ CÁCH ĐỂ TĂNG NĂNG SUẤT CÔNG VIỆC Blog
  • KHÁM PHÁ TIẾP THỊ 4.0: HÀNH TRÌNH TỪ TRUYỀN THỐNG SANG KỸ THUẬT SỐ CÙNG PHILIP KOTLER Happy Leader Community
  • MỘT ĐỜI THƯƠNG THUYẾT: BÍ QUYẾT ĐÀM PHÁN ĐỂ CHIẾN THẮNG VÀ XÂY DỰNG HẠNH PHÚC CHUNG Happy Leader Community
  • Genration Gap
    Generation Gap Blog
  • KHẮC PHỤC MA SÁT ĐỂ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU ĐAM MÊ: PHÂN TÍCH SÂU VỀ “FRICTION” CỦA JEFF ROSENBLUM VÀ JORDAN BERG Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • CON ĐƯỜNG THẺ XANH NHANH NHẤT CHO DOANH NHÂN & CHUYÊN GIA XUẤT CHÚNG
  • BÍ QUYẾT KHAI THÁC MARKETING TRUYỀN MIỆNG: NHỮNG BÀI HỌC TỪ ANDY SERNOVITZ
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL BỆNH VIỆN/PHÒNG KHÁM CẦN BÁN
  • BẢN ĐỒ DŨNG CẢM: HÀNH TRÌNH SỐNG TÁO BẠO QUA LỜI KỂ CỦA FRANZISKA ISELI
  • VƯỢT QUA BÓNG TỐI NỘI TÂM: BÍ QUYẾT CHIẾN THẮNG CON QUỶ TRONG BẠN CỦA NAPOLEON HILL

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • DANH SÁCH NHỮNG KHÓA HỌC Shasu Training
  • 10 MẸO ĐỂ TĂNG NĂNG SUẤT LÀM VIỆC VÀ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU CÔNG VIỆC CỦA BẠN Blog
  • DỊCH VỤ TƯ VẤN XUẤT KHẨU – EXPORT CONSULTANT Shasu Export
  • Khóa học “PHỤC VỤ CHUYÊN NGHIỆP” Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 23: HEART OF THE MONKEY Happy Leader Community
  • LAN TỎA THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP Shasu Group
  • Combo Kiến Tạo và Tự Động Hóa Doanh Nghiệp Shasu Training
  • Khóa ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ Shasu Training

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme