Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • NHÀ MÁY SẢN XUẤT THỨC ĂN CHĂN NUÔI HEO CẦN BÁN Shasu Invest
  • Ways Executive Coaching Will Help You Succeed Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 142:  ĐỊNH NGHĨA TỪ Happy Leader Community
  • HÀNH TRÌNH XÂY DỰNG GIA ĐÌNH HIỆU QUẢ: PHÂN TÍCH SÂU SẮC “7 THÓI QUEN TẠO GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC” CỦA STEPHEN R. COVEY Happy Leader Community
  • Đối tác Shasu Invest cần tìm quỹ đất lớn làm Khu Công Nghiệp Shasu Invest
  • HR Strategy Headhunting Service HR Strategy
  • VƯỢT QUA THỬ THÁCH ĐỂ HƯỚNG TỚI NGÀY MAI TƯƠI SÁNG Blog
  • What is an Executive Coach
    What is an Executive Coach? Blog

LÀM GÌ KHI CON HAY VÒI VĨNH?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON HAY VÒI VĨNH?

Nếu con của bạn thường hay vòi vĩnh, đây có thể là một thách thức đáng chú ý trong vai trò làm bậc phụ huynh. Tuy nhiên, hãy yên tâm, có nhiều cách bạn có thể áp dụng để giúp con thay đổi thói quen này và phát triển các kỹ năng quản lý cảm xúc. Dưới đây là một số gợi ý:

1. Lắng nghe và thấu hiểu: Hãy lắng nghe con và cố gắng hiểu những nguyên nhân và cảm xúc đằng sau hành vi vòi vĩnh. Con có thể cảm thấy bất an, buồn bã, cô đơn hoặc không hiểu cách xử lý một tình huống cụ thể. Thấu hiểu sâu hơn về những gì con đang trải qua sẽ giúp bạn xác định cách tốt nhất để hỗ trợ con.

2. Giáo dục về quản lý cảm xúc: Hãy giúp con học cách nhận biết và quản lý cảm xúc của mình. Dạy con về các cách xả stress như thực hành thở sâu, tập luyện, viết nhật ký hay thực hiện các hoạt động sáng tạo như vẽ tranh hoặc xây dựng. Hỗ trợ con trong việc nhận ra rằng có nhiều cách khác nhau để xử lý cảm xúc và tìm ra những phương pháp phù hợp với con.

3. Thiết lập quy tắc và giới hạn: Thiết lập những quy tắc rõ ràng và giới hạn về hành vi vòi vĩnh. Thông qua việc thiết lập quy tắc, con sẽ nhận ra rằng hành vi này không được chấp nhận và có hậu quả. Hãy thảo luận với con về quy tắc này và giải thích tại sao nó quan trọng.

4. Xây dựng môi trường hỗ trợ: Tạo một môi trường gia đình nơi con cảm thấy an toàn, yêu thương và được chấp nhận. Hãy thể hiện tình yêu thương và sự quan tâm đối với con, đồng thời khuyến khích con cảm xúc và chia sẻ suy nghĩ của mình. Bạn cũng có thể tạo ra một góc riêng cho con, nơi con có thể trốn thoát và tự thể hiện cảm xúc một cách an toàn.

5. Tìm kiếm sự giúp đỡ ngoài: Nếu vấn đề vòi vĩnh của con không giảm đi sau một thời gian dài và gây ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày của con, hãy xem xét tìm kiếm sự giúp đỡ từ các chuyên gia như nhà tâm lý học, nhà giáo dục hoặc chuyên gia về tâm lý trẻ em. Họ có thể cung cấp phương pháp và kỹ thuật cụ thể để giúp con vượt qua hành vi này và phát triển các kỹ năng quản lý cảm xúc.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Xây dựng một lịch trình ổn định: Thiết lập một lịch trình hàng ngày cho con giúp tạo ra sự ổn định và sự cố định trong cuộc sống của con. Cố gắng duy trì một lịch trình cố định cho các hoạt động như thức dậy, ăn sáng, học tập, chơi và giờ ngủ. Việc có một lịch trình ổn định sẽ giúp con cảm thấy an toàn và tự tin hơn khi đối mặt với các hoạt động hàng ngày.

7. Khám phá sở thích và tài năng của con: Tìm hiểu về sở thích và tài năng đặc biệt của con và tạo cơ hội cho con phát triển và thể hiện những khả năng đó. Hãy khuyến khích con tham gia vào các hoạt động, câu lạc bộ hoặc lớp học liên quan đến sở thích của con. Việc hướng dẫn và động viên con theo đam mê của mình sẽ giúp con tìm thấy niềm vui và động lực trong cuộc sống.

8. Xây dựng mối quan hệ xã hội: Hỗ trợ con trong việc xây dựng mối quan hệ xã hội và kỹ năng giao tiếp. Khuyến khích con tham gia vào các hoạt động nhóm, tạo cơ hội cho con gặp gỡ và tương tác với bạn bè cùng lứa tuổi. Bạn cũng có thể tổ chức các buổi chơi chung hoặc dự tham gia vào các hoạt động cộng đồng để con có cơ hội hòa nhập và phát triển kỹ năng giao tiếp.

9. Sử dụng ví dụ và mô hình hóa: Đôi khi, con có thể cần thấy một ví dụ mạnh mẽ và mô hình hóa để hiểu được cách hành vi tích cực. Hãy là một mô hình tốt cho con bằng cách thể hiện những hành vi tích cực, kiên nhẫn và đồng cảm trong cuộc sống hàng ngày. Sử dụng các tình huống thực tế để giảng dạy cho con về cách quản lý cảm xúc và đối nhân xử thế.

10. Tìm kiếm sự hỗ trợ từ cộng đồng: Không ngại để bậc phụ huynh tìm kiếm sự hỗ trợ từ cộng đồng xung quanh. Có thể bạn sẽ tìm thấy các khóa học, nhóm trò chuyện hoặc tư vấn cho bậc phụ huynh trong việc giải quyết các vấn đề con của con. Hãy tận dụng các nguồn lực có sẵn và không ngại để nhờ sự giúp đỡ từ những người khác có kinh nghiệm và kiến thức.

Lời kết:
Lưu ý rằng việc giúp con thay đổi hành vi vòi vĩnh là một quá trình dài và đòi hỏi sự kiên nhẫn và nhất quán. Hãy luôn là một người lắng nghe và hỗ trợ con trong quá trình này, và nhớ rằng mục tiêu cuối cùng là giúp con phát triển các kỹ năng quản lý cảm xúc và xây dựng một hành vi tích cực và lành mạnh.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/


Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON THỜ Ơ VỚI MỌI VIỆC XUNG QUANH?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON NÓI “CON BIẾT RỒI” NHƯNG MÃI KHÔNG LÀM ĐƯỢC?

Bài Viết Liên Quan

  • LÀM GÌ KHI CON NGẠI GIAO TIẾP VỚI NGƯỜI LẠ? Blog
  • Kim ngạch xuất nhập khẩu của Việt Nam năm 2022 có thể đạt 750 tỷ USD Blog
  • Ý NGHĨA CỦA NGÀY SINH NHẬT & BẠN LÀM GÌ ĐỂ NGÀY SINH NHẬT CỦA MÌNH TRỞ NÊN ĐÁNG NHỚ NHẤT ? Tin Tức
  • LÃNH ĐẠO TẬN HIẾN MANG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG & KẾT QUẢ VƯỢT TRỘI Blog
  • Analysis & Judgment Skills
    Analysis & Judgment Skills Blog
  • Những yếu tố để trở thành một nhân tài thời 4.0 Work & Life

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • VIETNAM HEADHUNTER FOR RETAIL & FMCG EXPANSION
  • KHÁCH KHÔNG ĐI NGAY – NHƯNG VẪN NÊN CHUẨN BỊ HỒ SƠ SỚM
  • TREND OF RECRUIT CFO CAREER OPPORTUNITIES IN VIETNAM & SOUTHEAST ASIA
  • TỪ LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG ĐẾN THẺ CƯ TRÚ
  • CHIẾN LƯỢC MỞ RỘNG KINH DOANH TẠI BỒ ĐÀO NHA: BIẾN DI TRÚ THÀNH DI SẢN DOANH NGHIỆP

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Khóa học HR’s NEW OPERATING MODEL Shasu Training
  • Bồ Đào Nha: Hộ Chiếu Quyền Lực Hơn Mỹ – Định Cư Cùng Shasu Immigration Shasu Immigration
  • dare-to-fail-to-be-successful
    DARE TO FAIL TO BE SUCCESSFUL   Happy Leader Community
  • Doctor of Education (Ed.D) tại Edgewood College: Dẫn Đầu Tương Lai Giáo Dục! Shasu International Study
  • Executive Coaching for organizational levels
    Executive Coach is for everyone? Blog
  • Khóa học XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH HIỆU QUẢ Shasu Training
  • Recap Sách: M&A Căn Bản-Các Bước Quan Trọng Trong Quá Trình Mua Bán Doanh Nghiệp Và Đầu Tư-Michael E.S.Frankel Book Recap
  • VIETNAM RECRUITMENT AGENCY FOR INTERNATIONAL COMPANIES HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme