Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • DBA in Digital Leadership tại GGU: Dẫn đầu Kỷ Nguyên Số!  Shasu International Study
  • THÔNG TIN CÁC CHƯƠNG TRÌNH VIỆC LÀM ĐỊNH CƯ ÚC Shasu Immigration
  • Cách thu hút nguồn nhân lực Blog
  • Recap Sách: “Đạo Phật của tuổi trẻ” của thiền sư Thích Nhất Hạnh Book Recap
  • Recap Sách: Nhà lãnh đạo không chức danh Book Recap
  • BÍ QUYẾT BỨT PHÁ: KHÁM PHÁ “TỪ TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI” CỦA JIM COLLINS Happy Leader Community
  • Thiếu chất lượng, sự tỉ mỉ và tính hiệu quả Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 139: BẠN CẦN CÓ AI TRONG ĐỜI Happy Leader Community

LÀM GÌ KHI CON NÓI “CON BIẾT RỒI” NHƯNG MÃI KHÔNG LÀM ĐƯỢC?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON NÓI “CON BIẾT RỒI” NHƯNG MÃI KHÔNG LÀM ĐƯỢC?

Gặp phải tình huống “Con biết rồi” nhưng mãi không làm được là một thách thức mà nhiều bậc phụ huynh phải đối mặt. Tuy nhiên, đừng nản lòng, dưới đây là một số cách mà bạn có thể áp dụng để giúp con vượt qua trở ngại này:

1.  Xác định nguyên nhân: Tìm hiểu nguyên nhân tại sao con không làm được dù đã biết. Có thể con gặp khó khăn trong việc áp dụng kiến thức, sợ hãi thất bại, mất tự tin hoặc thiếu động lực. Thông qua việc hiểu rõ nguyên nhân, bạn có thể tìm ra cách giúp con vượt qua trở ngại và cung cấp sự hỗ trợ phù hợp.

2. Cung cấp hướng dẫn chi tiết: Thỉnh thoảng, con có thể không thực sự hiểu rõ cách thực hiện một nhiệm vụ cụ thể. Hãy cung cấp cho con hướng dẫn chi tiết và minh bạch để giúp con hiểu rõ quá trình và bước tiếp theo cần thực hiện. Hãy chắc chắn rằng con đã nắm bắt được toàn bộ thông tin và có đủ kiến thức để hoàn thành nhiệm vụ.

3. Tạo điều kiện thuận lợi: Tạo ra một môi trường thuận lợi để con có thể tập trung và làm việc hiệu quả. Loại bỏ những xao lạc và đảm bảo rằng con có đủ thời gian và không gặp áp lực quá lớn. Đồng thời, cung cấp các tài liệu, công cụ hoặc nguồn lực cần thiết để giúp con thực hiện công việc một cách dễ dàng.

4. Khuyến khích và động viên: Đừng bỏ qua vai trò quan trọng của việc khuyến khích và động viên con. Tạo ra môi trường tích cực và động viên con khi con gặp khó khăn. Hãy nhắc nhở con về những tiến bộ đã đạt được và tạo ra một không gian an toàn để con thể hiện cảm xúc và suy nghĩ của mình.

5. Tạo cơ hội để con tự thực hành: Đôi khi, việc cho con thực hành và trải nghiệm trực tiếp là một cách tốt nhất để con rèn kỹ năng. Tạo ra cơ hội cho con áp dụng kiến thức vào thực tế và trải nghiệm từ việc làm. Đồng thời, hãy lưu ý rằng con có thể cần sự hướng dẫn và giám sát ban đầu trước khi tự làm.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Tìm cách kích thích động lực: Đôi khi, con cần một động lực mạnh mẽ để thúc đẩy hành động. Hãy tìm hiểu những gì thực sự thúc đẩy con và tận dụng nó để khích lệ con hành động. Có thể đó là việc thiết lập mục tiêu, cung cấp phần thưởng nhỏ hay kỷ luật nhẹ nhàng.

7. Hợp tác với giáo viên hoặc chuyên gia: Nếu tình huống vẫn không được cải thiện, hãy xem xét hợp tác với giáo viên hoặc chuyên gia để tìm hiểu thêm về vấn đề và nhận được sự hỗ trợ chuyên môn. Các chuyên gia có thể có những gói hỗ trợ và phương pháp riêng để giúp con vượt qua khó khăn này.

8. Tạo môi trường học tập thú vị: Khi con biết rồi nhưng mãi không làm được, có thể là do con cảm thấy nhàm chán và thiếu hứng thú. Hãy tạo một môi trường học tập thú vị bằng cách sử dụng các phương pháp và tài liệu mới. Có thể sử dụng trò chơi, ứng dụng công nghệ hoặc các hoạt động tương tác để làm cho việc học trở nên thú vị và kích thích con.

9. Đặt mục tiêu nhỏ và khả thi: Giúp con chia nhỏ nhiệm vụ thành các bước nhỏ hơn và thiết lập mục tiêu khả thi. Khi con nhận ra rằng những bước nhỏ đơn giản có thể thực hiện được, con sẽ dễ dàng hơn trong việc bắt đầu và hoàn thành công việc. Đồng thời, khen ngợi và đánh giá cao những thành tựu nhỏ để tăng động lực và sự tự tin cho con.

10. Tạo sự đồng hành và hỗ trợ: Hãy là người đồng hành và hỗ trợ con trong quá trình học tập. Hãy ngồi cùng con, lắng nghe và tạo sự hiểu biết về những khó khăn con đang gặp phải. Đồng thời, cung cấp sự hỗ trợ cần thiết bằng cách giải thích, hướng dẫn và giúp con vượt qua các khó khăn. Sự hiện diện và ủng hộ của bạn sẽ giúp con cảm thấy an toàn và tự tin hơn khi thử sức với những thử thách mới.

Lời kết:
Hãy nhớ rằng mỗi trẻ em là khác biệt và có cách học riêng của mình. Điều quan trọng là kiên nhẫn, đồng hành và cung cấp sự hỗ trợ phù hợp để giúp con phát triển và vượt qua những trở ngại trong hành trình học tập của mình.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/





Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON HAY VÒI VĨNH?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON BỊ TRÊU CHỌC NGOẠI HÌNH?

Bài Viết Liên Quan

  • Executive Coaching for organizational levels
    Executive Coach is for everyone? Blog
  • LUYỆN TẬP THÓI QUEN CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG QUẢN NGẠI Work & Life
  • KIẾM ĐƯỢC TIỀN NHIỀU HƠN: LOẠI BỎ NHỮNG KẺ LÃNG PHÍ THỜI GIAN Blog
  • BÍ QUYẾT “HỌC HỎI, LẮNG NGHE VÀ THẤU HIỂU” Blog
  • Xuất khẩu thủy sản giảm trong tháng 5  Blog
  • 10 CÁCH ĐỂ PHÁT TRIỂN NHỮNG THÓI QUEN TỐT Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Tri Ân Khách Hàng
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: MOR SOFTWARE – PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM & GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: VINGROUP – TẬP ĐOÀN ĐA NGÀNH VỚI HỆ SINH THÁI THƯƠNG HIỆU VIỆT TẦM VÓC QUỐC TẾ
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: ARTELIA VIỆT NAM – TƯ VẤN KỸ THUẬT & QUẢN LÝ DỰ ÁN QUỐC TẾ
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: MERCEDES-BENZ – XE SANG, CÔNG NGHỆ & TRẢI NGHIỆM ĐẲNG CẤP
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: COTECCONS – TỔNG THẦU XÂY DỰNG HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Phản hồi gần đây

  1. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH CÔNG NGHỆ, PHẦN MỀM & STARTUP – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  2. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  3. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH DỊCH VỤ, THƯƠNG MẠI, DU LỊCH & THỜI TRANG – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  4. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH Y TẾ, DƯỢC PHẨM & CHĂM SÓC SỨC KHỎE – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  5. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM & THỦY HẢI SẢN – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  • Speed of Trust – Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community
  • NHỮNG THỬ THÁCH CỦA NGƯỜI QUẢN LÍ LÀ GÌ? Blog
  • VIETNAM HEADHUNTER FOR RETAIL & FMCG EXPANSION HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 29: THE FEAST Happy Leader Community
  • Top 5 công ty Headhunter hàng đầu tại thị trường Việt Nam HR Strategy
  • CEO JOBS IN VIETNAM: WHO’S HIRING? HR Strategy
  • [Workshop] ĐỊNH BỆNH & BỐC THUỐC CHO DOANH NGHIỆP Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 117: THE BLUE JACKAL STORY Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme