Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ Blog
  • 3 PHƯƠNG PHÁP CẦN BIẾT ĐỂ THÚC ĐẨY SỰ TÍCH CỰC TRONG LÀM VIỆC Blog
  • NHỮNG ĐIỀU THÚ VỊ TẠI ĐỨC – BẠN ĐÃ BIẾT CHƯA Shasu Immigration
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 10 năm 2022 Tin Tức
  • Khóa học “LÃNH ĐẠO LÀM GƯƠNG & VĂN HÓA DOANH NGHIỆP DÀNH CHO CÁC CẤP QUẢN LÝ” Shasu Training
  • Power of executive coaching
    Power of executive coaching Blog
  • Leading Your Team To New Performance Levels -Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community
  • Tin Tức

Recap Sách: Nhà lãnh đạo không chức danh

Posted on 11 Tháng 7, 202212 Tháng 7, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Recap Sách: Nhà lãnh đạo không chức danh
Bài học số 1: Bạn không cần chức danh để trở thành một nhà lãnh đạo

Nếu một người làm công việc quét đường, anh ta cần phải quét đường như Michelangelo vẽ tranh, như Beethoven soạn nhạc, hay như Shakespeare làm thơ. Anh ta cần phải quét đường thật tốt sao cho tất cả mọi người trên thiên đường hay dưới trần gian đều phải ngừng lại và nói:“Nơi đây có một người quét đường vĩ đại đã làm rất tốt công việc của mình.”

Dr. Martin Luther King JR.

Câu nói nổi tiếng của  Dr. Martin Luther King chính là triết lí cơ bản mà tác giả muốn đề cập tới. Dù bạn có là nhà lãnh đạo hay không, việc bạn cần làm là thực hiện tốt nhất công việc của mình. Mỗi ngày hãy luôn luôn tự hỏi bản thân người xuất sắc nhất trên thế giới trong công việc của bạn đang làm gì, bạn sẽ có động lực to lớn để trở thành người xuất sắc nhất trên thế giới. 

Cũng giống như các phần khác của cuốn sách, bài học số 1 được gói gọn trong một từ viết tắt: IMAGE, mỗi chữ cái trong từ viết tắt đại diện cho một phẩm chất mà một nhà lãnh đạo không cần chức danh cần có

“Một trong những bài tập hàng ngày của những người lãnh đạo xuất sắc là làm một việc gì đó khiến họ phải căng ra và đối mặt với những giới hạn của mình.”

Cụm từ “lãnh đạo không chức danh” sẽ được lặp đi lặp lại trong chương này để bạn khắc sâu vào tâm trí rằng bạn không cần chức danh bạn vẫn có thể lãnh đạo.

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

Bài học số 2: Thời kỳ hỗn độn tạo nên những lãnh đạo vĩ đại

Bất cứ khi nào anh lao vào thay đổi và phát triển anh sẽ có cảm giác lạ. Điều đó rất tốt vì khi đó vùng an toàn sẽ được mở rộng.

Bài học này sẽ được gói gọn trong từ SPARK tức ngọn đuốc. Hãy là một ngọn đuốc trong đếm tối, bạn sẽ là người dẫn đường. Đúng như tiêu đề của bài học, thời kỳ hỗn độn sẽ tạo nên những lãnh đạo vĩ đại. Hầu hết chúng ta ai cũng sẽ cảm thấy ổn trong những hoàn cảnh thông thường, nhưng khi đương đầu với thử thách hiếm ai có thể đủ can đảm để vượt qua:

“Hãy tạo ra kết quả trong khi mọi người khác đang đợi được dẫn đường”

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

Bài học số 3: Mối quan hệ càng sâu sắc, tinh thần lãnh đạo càng mạnh mẽ

Tinh thần lãnh đạo suy xét cho cùng chính là sự ảnh hưởng lên những người đang làm việc cùng bạn. Bạn không thể ép buộc người khác làm theo lời bạn nói, bạn chỉ có thể giúp người khác làm tốt nhất công việc mà họ đang làm và sẽ làm.

 Sự vĩ đại trong kinh doanh là tập trung hoàn toàn vào con người

HUMAN – 5 quy tắc của bài học này cũng xoay quanh con người. Đọc đến bài học này mình chợt nhớ tới một nghiên cứu của đại học Harvard về chủ đề What makes a good life? Và câu trả lời cho câu hỏi này chính là có những mối quan hệ tốt với những người xung quanh. Không chỉ trong cuộc sống mà cả trong công việc hay trong bất kỳ hoàn cảnh nào, những quan hệ tốt đẹp sẽ mang lại cho bạn nguồn cảm hứng và hạnh phúc. Vì vậy hãy luôn cho đi những cái người khác cần trước khi bạn muốn nhận lại. Quan tâm đến mọi người, lắng nghe và thấu hiểu, nuôi dưỡng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với họ, bạn sẽ nhận được những điều tốt đẹp đến với mình.

Bài học số 4: Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, trước tiên hãy là một con người vĩ đại

Mỗi ngày dành ra 1 tiếng đồng hồ vào buổi sáng để:

  • Học tập: Đọc những cuốn sách tạo cảm hứng, phát triển tính cách và tinh thần của bạn
  • Ghi chép và thiết lập mục tiêu: Rèn luyện thói quen tạo mục tiêu hàng ngày, mỗi sáng thức dậy mà không biết mình nên làm gì thì cứ như con thuyền ra khơi mà không có hướng đi
  • Tập thể dục và ăn uống: Rèn luyện sức khỏe và ăn uống đủ chất giúp bạn làm việc hiệu quả và sống lâu hơn. Nếu không có sức khỏe bạn sẽ không thể làm gì cả

Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

Follow us:

  • Facebook: https://www.facebook.com/HappyLeaderCommunity
  • Website: https://happyleadercommunity.shasugroup.com

Our Services

  • Business Consultant: https://consultant.shasugroup.com/
  • Executive, Business, Performance, Leadership Coaching & Mentoring: https://www.shasugroup.com/coaching-mentoring-consulting
  • Training Solution: https://training.shasugroup.com/
  • Fundraising & M&A Consultant: http://invest.shasugroup.com/
  • International Sales Connection Service: http://export.shasugroup.com/
  • Headhunter(Recruitment Service): https://hrstrategyvn.shasugroup.com/
Book Recap, Happy Leader Community, Tin Tức

Điều hướng bài viết

Previous Post: Recap Sách: 30 lý do bạn không được tuyển dụng
Next Post: Recap Sách: Phụ nữ lãnh đạo bằng yêu thương – David Devin

Bài Viết Liên Quan

  • Recap Sách: Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm Book Recap
  • Virtual Leadership
    VIRTUAL LEADERSHIP Book Recap
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 82: KIỂM TRA SỰ TỰ TIN Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 52: TWENTY DOLLAR BILL Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 127: SỰ LẠC QUAN ĐƯỢC ĐÁNH ĐỔI Happy Leader Community
  • FIVE ESSENTIAL QUESTIONS THAT ENLIVEN AND EMPOWER TEAMS Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • GIỚI THIỆU VỀ SHASU GROUP
  • SHASU INVEST – CẦU NỐI M&A & GỌI VỐN CHUYÊN NGHIỆP, KẾT NỐI NHU CẦU THÀNH CÔNG
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN BÁN NĂM 2025/SELLING DEALS IN 2025
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm và Cộng Đồng Người Mỹ Thân Thiện
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm Freelancer Công Nghệ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • 10 BÍ QUYẾT QUẢN TRỊ THỜI GIAN ĐỂ CÂN BẰNG CUỘC SỐNG Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 40: ĐỊNH NGHĨA TÌNH YÊU Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 151: SHARKS IN LIFE Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 7: NHÀ GƯƠNG Happy Leader Community
  • DU HỌC THẠC SĨ MANG THEO CẢ GIA ĐÌNH TẠI CANADA Shasu International Study
  • TỔNG HỢP CÁC DỰ ÁN RENEWABLE ENERGY CẦN CHUYỂN NHƯỢNG Shasu Invest
  • Khóa học PHÂN TÍCH XÂY DỰNG CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ – MÔ TẢ CÔNG VIỆC Shasu Training
  • Ứng Dụng Tạo CV Chuyên Nghiệp SmartCV Shasu Group

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme