Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • HR Solution Shaugroup – Giải pháp nhân sự tổng thể Doanh nghiệp _ Shasu Group Tin Tức
  • WEEKEND TALE NO. 98: CHERISH YOUR STRUGGLES Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 39: THE CLEVER GENERAL Happy Leader Community
  • Bier Haus Slot Machine Online Free Tin Tức
  • RECAP SÁCH: NHÀ QUẢN TRỊ MỘT PHÚT – Kenneth Blanchard và Spence Johnson Tin Tức
  • M&A Dự Án Thuỷ Điện và Điện Quạt Gió Tin Tức
  • 2022 – TẾT NHÂM DẦN Tin Tức
  • Kỹ Năng Diễn Thuyết – Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community

LÀM GÌ KHI CON THỜ Ơ VỚI MỌI VIỆC XUNG QUANH?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON THỜ Ơ VỚI MỌI VIỆC XUNG QUANH?

Nếu con của bạn thể hiện sự thờ ơ và không quan tâm đến mọi việc xung quanh, có thể bạn đang đối mặt với một thách thức khó khăn. Tuy nhiên, những bậc phụ huynh quan tâm và sẵn lòng đóng vai trò hướng dẫn có thể giúp con vượt qua tình trạng này và phát triển sự quan tâm và tinh thần tích cực. Dưới đây là một số gợi ý:

1. Tìm hiểu nguyên nhân: Đầu tiên, hãy cố gắng hiểu nguyên nhân khiến con thờ ơ đối với mọi việc. Có thể con cảm thấy mất hứng thú, không có động lực hoặc gặp khó khăn trong việc tập trung. Trò chuyện và lắng nghe con chia sẻ cảm xúc của mình để hiểu rõ hơn về tâm trạng và nguyên nhân sau sự thờ ơ của con.

2. Xác định lĩnh vực quan tâm của con: Tìm hiểu những lĩnh vực, hoạt động hoặc sở thích mà con thực sự quan tâm. Có thể con đang thiếu động lực vì không tìm thấy niềm đam mê của mình trong những hoạt động hiện tại. Hãy khuyến khích con tham gia vào những hoạt động mới, khám phá sở thích và tìm ra những gì thực sự kích thích sự quan tâm và sự hứng thú của con.

3. Thiết lập mục tiêu và kế hoạch: Hãy giúp con thiết lập mục tiêu cụ thể và xây dựng một kế hoạch để đạt được những mục tiêu đó. Việc có mục tiêu rõ ràng và biết rõ hướng đi sẽ giúp con tăng động lực và tập trung vào những gì quan trọng. Bạn có thể hỗ trợ con bằng cách tạo ra một lịch trình hợp lý và giúp con theo dõi tiến độ và đạt được những thành tựu nhỏ trên con đường đến mục tiêu.

4. Tạo môi trường động lực: Tạo ra một môi trường động lực và khuyến khích trong gia đình. Đặt lợi ích của con lên hàng đầu và tạo điều kiện để con cảm thấy an toàn và được đánh giá cao. Khích lệ con tham gia vào các hoạt động gia đình, tạo cơ hội để con chia sẻ ý kiến và cảm xúc của mình. Quan tâm và chia sẻ niềm vui cùng con sẽ giúp con cảm thấy động lực và quan tâm đến những gì xảy ra xung quanh.

5. Tìm kiếm sự giúp đỡ ngoài: Nếu tình trạng thờ ơ của con kéo dài và gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống hàng ngày của con, hãy xem xét tìm kiếm sự giúp đỡ từ những chuyên gia như nhà tâm lý học, nhà giáo dục hoặc chuyên gia phát triển trẻ. Họ có thể cung cấp các phương pháp và kỹ thuật cụ thể để giúp con khắc phục vấn đề và phát triển tư duy tích cực.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Tạo ra môi trường kích thích: Hãy tạo ra một môi trường xung quanh con thúc đẩy sự quan tâm và tò mò. Đồng hành cùng con trong việc khám phá và khám phá những điều mới mẻ. Điều này có thể bao gồm việc đọc sách cùng nhau, thăm viếng những nơi mới, tham gia vào các hoạt động ngoại khoá hoặc thậm chí tìm hiểu về các lĩnh vực quan tâm của con. Môi trường kích thích sẽ giúp con phát triển khả năng quan sát, tìm hiểu và tạo ra sự quan tâm sâu sắc đối với mọi việc xung quanh.

7. Khuyến khích tư duy sáng tạo: Khám phá sự sáng tạo của con bằng cách khuyến khích con tưởng tượng và tạo ra. Cung cấp cho con cơ hội để thể hiện ý tưởng và suy nghĩ sáng tạo của mình thông qua nghệ thuật, viết lách, xây dựng, hoặc các hoạt động khám phá khác. Sự sáng tạo sẽ kích thích trí tưởng tượng và đem lại niềm vui, từ đó tạo ra sự quan tâm đối với mọi việc xung quanh.

8. Thiết lập mục tiêu cá nhân: Hỗ trợ con trong việc thiết lập mục tiêu cá nhân. Hãy khuyến khích con đặt ra những mục tiêu nhỏ và có thể đo lường được. Điều này sẽ giúp con tập trung vào việc đạt được những thành tựu nhỏ và xây dựng niềm tự tin. Bên cạnh đó, cung cấp sự hỗ trợ và động viên khi con đạt được những mục tiêu đó.

9. Mở rộng tầm nhìn: Đưa con ra khỏi khuôn khổ thông thường bằng cách khuyến khích con khám phá những nền văn hóa và quan điểm khác nhau. Đi du lịch, tham gia vào các hoạt động đa văn hóa hoặc khám phá các cuốn sách và bài viết về các địa điểm và văn hóa khác nhau. Việc mở rộng tầm nhìn sẽ giúp con hiểu rõ hơn về thế giới xung quanh và tạo ra sự quan tâm và sự hiếu kỳ.

10. Tạo thời gian chất lượng: Dành thời gian chất lượng cùng con để tạo ra sự gắn kết và tăng cường mối quan hệ. Hãy tắt điện thoại di động, tránh các xao lạc và tập trung hoàn toàn vào con. Dùng thời gian này để trò chuyện, chơi trò chơi, hoặc thực hiện những hoạt động yêu thích cùng con. Khi con cảm thấy được yêu thương và chú ý, con sẽ tự nhiên phát triển sự quan tâm và tinh thần tích cực đối với mọi việc xung quanh.

Lời kết:
Những hành động nhỏ từ bậc phụ huynh có thể có tác động lớn đối với sự quan tâm và sự tham gia của con đối với mọi việc xung quanh. Hãy tiếp tục đồng hành và hỗ trợ con trong quá trình phát triển này, và bạn sẽ nhận thấy sự thay đổi tích cực trong tư duy và hành vi của con.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/









Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON NGẠI GIAO TIẾP VỚI NGƯỜI LẠ?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON HAY VÒI VĨNH?

Bài Viết Liên Quan

  • 7 PHẨM CHẤT CỦA NHÀ TƯ TƯỞNG SÁNG TẠO Blog
  • BÍ QUYẾT QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ Blog
  • Làm thế nào để chọn dừng lại hay tiếp tục một mối quan hệ Blog
  • THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI ĐÁNG SỐNG Blog
  • HÃY LUÔN HƯỚNG VỀ PHÍA TRƯỚC VÀ TIN TƯỞNG VÀO ĐIỀU TỐT ĐẸP Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ THAY ĐỔI NHỮNG THÓI QUEN XẤU ĐỂ HÌNH THÀNH NHỮNG THÓI QUEN TỐT? Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Tri Ân Khách Hàng
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • Connection test — please ignore
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: ANGEL KIDS – HỆ THỐNG MẦM NON SONG NGỮ, NUÔI DƯỠNG NHÂN CÁCH & PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: 365 SHR – CUNG ỨNG NHÂN LỰC & GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: EASTERN SAFE SEAFOOD – CHẾ BIẾN & XUẤT KHẨU THỦY SẢN
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: TẬP ĐOÀN THIÊN LONG – SẢN XUẤT & KINH DOANH VĂN PHÒNG PHẨM HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Phản hồi gần đây

  1. THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG ĐIỀU DƯỠNG & TRỢ LÝ Y TẾ (OSS) LÀM VIỆC TẠI Ý (REGION VENETO) – SHASU NEWS trong HỌC BỔNG 100% NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN – MỘT LỘ TRÌNH ĐỂ HỌC CAO ĐẲNG, LÀM VIỆC VÀ XÂY DỰNG TƯƠNG LAI
  2. TỔNG HỢP CÁC CỘNG ĐỒNG & NHÓM KẾT NỐI TRỰC TUYẾN TỪ SHASU GROUP – SHASU NEWS trong HỌC BỔNG 100% NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN – MỘT LỘ TRÌNH ĐỂ HỌC CAO ĐẲNG, LÀM VIỆC VÀ XÂY DỰNG TƯƠNG LAI
  3. TỔNG HỢP CÁC CỘNG ĐỒNG & NHÓM KẾT NỐI TRỰC TUYẾN TỪ SHASU GROUP – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  4. SHASU GROUP: 15 NĂM TỪ ĐƠN VỊ HEADHUNTER DẪN ĐẦU ĐẾN HỆ SINH THÁI TOÀN CẦU VỀ NHÂN SỰ, TƯ VẤN, M&A VÀ ĐỊNH CƯ – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP CÁC CỘNG ĐỒNG & NHÓM KẾT NỐI TRỰC TUYẾN TỪ SHASU GROUP
  5. TỔNG HỢP CÁC CỘNG ĐỒNG & NHÓM KẾT NỐI TRỰC TUYẾN TỪ SHASU GROUP – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG VỤ M&A TỪ SHASU INVEST
  • WEEKEND TALE NO. 156: MONEY IS NOT RIGHT HERE, RIGHT SOMEWHERE ELSE Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 116: SỨC MẠNH CỦA SỰ TẬP TRUNG Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 158: ĐẠI BÀNG CỦA THÀNH CÁT TƯ HÃN Happy Leader Community
  • Tong-Hop-Job-tu-HR-Strategy-–-Tuan-5-Thang-03-nam-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 5 Tháng 03 năm 2022 HR Strategy
  • TREND OF RECRUIT HR DIRECTOR EXECUTIVE RECRUITMENT IN VIETNAM HR Strategy
  • Genration Gap
    Generation Gap Blog
  • Chương trình Đầu tư Lấy Quốc Tịch Bồ Đào Nha: Cánh Cửa Mở Rộng Cơ Hội Vươn Tầm Thế Giới Shasu Immigration
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 87: KHI BẠN NHÌN MỌI THỨ BẰNG ĐÔI MẮT MỚI Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme