Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Trends in Executive Coaching
    Trends in Executive Coaching Blog
  • Self-awareness & Development
    Self-awareness & Development Blog
  • Làm thế nào để nhớ được những việc cần làm Blog
  • NHÂN VIÊN CỦA BẠN CÓ ĐẶT LÒNG TIN VÀO BẠN? Blog
  • Khóa học “KỸ NĂNG TƯ VẤN BÁN HÀNG DOANH NGHIỆP B2B CHUYÊN NGHIỆP” Shasu Training
  • Thiếu chất lượng, sự tỉ mỉ và tính hiệu quả Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 3: NĂM PHÚT Happy Leader Community
  • D7 Bồ Đào Nha: Định Cư Cả Gia Đình Với Chi Phí Thấp – So Sánh Với EB-3 Mỹ Shasu Immigration

LÀM GÌ KHI CON BỊ TRÊU CHỌC NGOẠI HÌNH?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON BỊ TRÊU CHỌC NGOẠI HÌNH?

Khi con bị trêu chọc về ngoại hình, đây là một tình huống mà bậc phụ huynh có thể giúp con xử lý một cách hiệu quả và xây dựng lòng tự tin.

Dưới đây là một số cách bậc phụ huynh có thể làm để giúp con mình:

1.  Lắng nghe và khuyến khích con thể hiện cảm xúc: Hãy lắng nghe và hiểu cảm xúc mà con trải qua khi bị trêu chọc về ngoại hình. Đồng thời, khuyến khích con để con biểu đạt cảm xúc của mình một cách tự nhiên và thoải mái. Bằng cách này, con sẽ cảm thấy được sự ủng hộ và sẽ dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận lời khuyên và hỗ trợ từ bạn.

2. Xây dựng lòng tự tin: Hãy tạo điều kiện để con phát triển lòng tự tin và tự yêu mình. Khi con tin tưởng vào giá trị cá nhân của mình, con sẽ không bị ảnh hưởng quá mức bởi những lời trêu chọc. Hãy nhắc nhở con về những điểm mạnh và cá nhân đáng quý của mình, khuyến khích con phát triển sở thích và kỹ năng cá nhân, và giúp con hiểu rằng ngoại hình không xác định giá trị của một người.

3. Giao tiếp và giáo dục: Hãy giảng dạy con về sự đa dạng và sự đẹp của mọi người. Giải thích rằng mọi người đều khác nhau và có những đặc điểm riêng, và đó là điều tạo nên sự đa dạng và sắc màu trong thế giới. Hãy khuyến khích con chấp nhận và tôn trọng sự khác biệt và hướng dẫn con cách đối mặt với trêu chọc một cách lịch sự và tự tin.

4. Xây dựng mối quan hệ xã hội tích cực: Hãy khuyến khích con xây dựng mối quan hệ xã hội tích cực với những người bạn tốt và hỗ trợ. Khi con có một nhóm bạn đồng hành và ủng hộ, con sẽ cảm thấy an toàn và tự tin hơn. Đồng thời, hãy tạo cơ hội cho con tham gia vào các hoạt động, câu lạc bộ hoặc sở thích cá nhân mà con yêu thích, để con có thể tìm thấy sự chấp nhận và sự thú vị từ những người có cùng sở thích.

5. Hỗ trợ và liên hệ với trường học: Nếu trêu chọc về ngoại hình tiếp diễn và gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý của con, hãy liên hệ với giáo viên hoặc nhân viên trường để được tư vấn và hỗ trợ. Trường học có thể có các chương trình và hoạt động hướng dẫn về sự đa dạng và lòng tự tin, và có thể hỗ trợ trong việc giải quyết tình huống trêu chọc.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Tìm hiểu nguyên nhân: Điều quan trọng là tìm hiểu nguyên nhân đằng sau sự phản ứng “Con biết rồi” của con. Có thể rằng con cảm thấy thiếu tự tin với khả năng thực hiện công việc đó, hoặc có thể con không hiểu rõ yêu cầu hoặc quy trình để hoàn thành nó. Bằng cách tìm hiểu nguyên nhân, bạn có thể tìm cách giúp con vượt qua khó khăn và tiến bộ hơn.

7. Tạo môi trường học tập tích cực: Tạo ra một môi trường học tập tích cực và truyền cảm hứng cho con. Hãy khuyến khích sự sáng tạo và khám phá bằng cách cung cấp tài liệu học tập đa dạng, sử dụng công nghệ và phương pháp học tập mới. Tạo ra các hoạt động thú vị và thử thách mà con có thể tham gia để phát triển kỹ năng và kiến thức của mình.

8. Hướng dẫn và hỗ trợ: Khi con biết rồi nhưng không làm được, hãy đảm bảo rằng con đã hiểu rõ yêu cầu và quy trình. Hãy hướng dẫn con từng bước một, giải thích một cách chi tiết và rõ ràng. Nếu cần, hãy cung cấp hỗ trợ thêm, như tài liệu học tập bổ sung, sự giúp đỡ từ người khác hoặc thậm chí sự hỗ trợ cá nhân từ bạn.

9. Khuyến khích và khen ngợi: Khuyến khích và khen ngợi con khi con vượt qua khó khăn và thể hiện sự tiến bộ. Tạo ra một không gian đầy tích cực và khích lệ con bằng cách nhận ra những nỗ lực và thành tựu nhỏ của con. Sự khích lệ và sự khen ngợi của bạn sẽ là nguồn động lực lớn để con tiếp tục cố gắng và phát triển.

10. Xây dựng mục tiêu và kế hoạch hành động: Giúp con xác định mục tiêu cụ thể và tạo ra kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu đó. Hãy giúp con phân tích công việc thành các bước nhỏ hơn và xác định thời hạn cụ thể. Khi con có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng, con sẽ dễ dàng hơn trong việc quản lý thời gian và công việc của mình.

Lời kết:
Nhớ rằng việc giúp con xử lý trêu chọc về ngoại hình không chỉ là công việc ngắn hạn mà cần thời gian và sự kiên nhẫn. Hãy luôn ở bên cạnh con, khuyến khích và hỗ trợ con để con phát triển lòng tự tin và khả năng đối phó với những tình huống khó khăn này.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON NÓI “CON BIẾT RỒI” NHƯNG MÃI KHÔNG LÀM ĐƯỢC?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON “THẤT HỨA”?

Bài Viết Liên Quan

  • LUYỆN THÓI QUEN NÀO ĐỂ GIÚP BẠN TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC Blog
  • 7 PHẨM CHẤT CỦA NHÀ TƯ TƯỞNG SÁNG TẠO Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ ÁP DỤNG NGUYÊN TẮC 30 GIÂY CỦA THẦY JOHN MAXWELL TRONG 25 THUẬT ĐẮC NHÂN TÂM HIỆU QUẢ? Work & Life
  • The Practices of Coaching and Leadership
    The Practices of Coaching and Leadership Blog
  • LẦN ĐẦU LÀM QUẢN LÝ – MỘT KHỞI ĐẦU TUYỆT VỜI TẠO NÊN NHIỀU KHÁC BIỆT Blog
  • 7 yếu tố tạo nên một Hành trình trải nghiệm ứng viên hoàn hảo Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI QUA “21 NGUYÊN TẮC VÀNG”
  • TIN TUYỂN DỤNG – RECRUITMENT FREELANCER
  • SỐNG SÓT QUA BÃO TỐ KINH DOANH: BÍ QUYẾT ĐẢO NGƯỢC THẤT BẠI TỪ 2.000 DOANH NGHIỆP
  • BÌNH YÊN GIỮA DÒNG ĐỜI BIẾN ĐỘNG: KHÁM PHÁ “AN NHIÊN GIỮA NHỮNG THĂNG TRẦM”
  • BÍ QUYẾT KHAI PHÁ SÁNG TẠO: HÀNH TRÌNH “WHY NOT?” ĐỂ LẬT NGƯỢC MỌI VẤN ĐỀ THÀNH THÀNH CÔNG RỰC RỠ!

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 9: TÌNH YÊU VÀ ĐÔI CÁNH Happy Leader Community
  • Master of Education (M.Ed) tại Edgewood College: Cánh Cửa Đến Giáo Dục Hiện Đại Shasu International Study
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 125: MẪU BÁNH MÌ CUỘC SỐNG Happy Leader Community
  • Tiếp cận mạng lưới nhà cung cấp tại Việt Nam Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 107: MỘT BÀI HỌC VỀ TÌNH BẠN Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 83: CHÚ GÀ ĐẠI BÀNG Happy Leader Community
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ TĂNG GIÁ TRỊ BẢN THÂN Work & Life

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme