Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Executive Coaches Ease Leadership Transitions
    Executive Coaches Ease Leadership Transitions Blog
  • Kim ngạch xuất nhập khẩu của Việt Nam năm 2022 có thể đạt 750 tỷ USD Blog
  • HỘI THẢO ONLINE: CƠ HỘI ĐỂ IPO TẠI THỊ TRƯỜNG MỸ Shasu Invest
  • STAKEHOLDERS MANAGEMENT – QUẢN LÝ ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 94: TIẾNG HÁT TRONG CÔNG VIÊN Happy Leader Community
  • KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH VISA D4 – LỘ TRÌNH DU HỌC VÀ ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU TỐI ƯU NHẤT 2026 Shasu Immigration
  • 6 CHÌA KHÓA ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI Blog
  • WHY DO CEOs NEED COACHING
    Why do CEOs need Coaches? Blog

LÀM GÌ KHI CON BỊ TRÊU CHỌC NGOẠI HÌNH?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON BỊ TRÊU CHỌC NGOẠI HÌNH?

Khi con bị trêu chọc về ngoại hình, đây là một tình huống mà bậc phụ huynh có thể giúp con xử lý một cách hiệu quả và xây dựng lòng tự tin.

Dưới đây là một số cách bậc phụ huynh có thể làm để giúp con mình:

1.  Lắng nghe và khuyến khích con thể hiện cảm xúc: Hãy lắng nghe và hiểu cảm xúc mà con trải qua khi bị trêu chọc về ngoại hình. Đồng thời, khuyến khích con để con biểu đạt cảm xúc của mình một cách tự nhiên và thoải mái. Bằng cách này, con sẽ cảm thấy được sự ủng hộ và sẽ dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận lời khuyên và hỗ trợ từ bạn.

2. Xây dựng lòng tự tin: Hãy tạo điều kiện để con phát triển lòng tự tin và tự yêu mình. Khi con tin tưởng vào giá trị cá nhân của mình, con sẽ không bị ảnh hưởng quá mức bởi những lời trêu chọc. Hãy nhắc nhở con về những điểm mạnh và cá nhân đáng quý của mình, khuyến khích con phát triển sở thích và kỹ năng cá nhân, và giúp con hiểu rằng ngoại hình không xác định giá trị của một người.

3. Giao tiếp và giáo dục: Hãy giảng dạy con về sự đa dạng và sự đẹp của mọi người. Giải thích rằng mọi người đều khác nhau và có những đặc điểm riêng, và đó là điều tạo nên sự đa dạng và sắc màu trong thế giới. Hãy khuyến khích con chấp nhận và tôn trọng sự khác biệt và hướng dẫn con cách đối mặt với trêu chọc một cách lịch sự và tự tin.

4. Xây dựng mối quan hệ xã hội tích cực: Hãy khuyến khích con xây dựng mối quan hệ xã hội tích cực với những người bạn tốt và hỗ trợ. Khi con có một nhóm bạn đồng hành và ủng hộ, con sẽ cảm thấy an toàn và tự tin hơn. Đồng thời, hãy tạo cơ hội cho con tham gia vào các hoạt động, câu lạc bộ hoặc sở thích cá nhân mà con yêu thích, để con có thể tìm thấy sự chấp nhận và sự thú vị từ những người có cùng sở thích.

5. Hỗ trợ và liên hệ với trường học: Nếu trêu chọc về ngoại hình tiếp diễn và gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý của con, hãy liên hệ với giáo viên hoặc nhân viên trường để được tư vấn và hỗ trợ. Trường học có thể có các chương trình và hoạt động hướng dẫn về sự đa dạng và lòng tự tin, và có thể hỗ trợ trong việc giải quyết tình huống trêu chọc.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Tìm hiểu nguyên nhân: Điều quan trọng là tìm hiểu nguyên nhân đằng sau sự phản ứng “Con biết rồi” của con. Có thể rằng con cảm thấy thiếu tự tin với khả năng thực hiện công việc đó, hoặc có thể con không hiểu rõ yêu cầu hoặc quy trình để hoàn thành nó. Bằng cách tìm hiểu nguyên nhân, bạn có thể tìm cách giúp con vượt qua khó khăn và tiến bộ hơn.

7. Tạo môi trường học tập tích cực: Tạo ra một môi trường học tập tích cực và truyền cảm hứng cho con. Hãy khuyến khích sự sáng tạo và khám phá bằng cách cung cấp tài liệu học tập đa dạng, sử dụng công nghệ và phương pháp học tập mới. Tạo ra các hoạt động thú vị và thử thách mà con có thể tham gia để phát triển kỹ năng và kiến thức của mình.

8. Hướng dẫn và hỗ trợ: Khi con biết rồi nhưng không làm được, hãy đảm bảo rằng con đã hiểu rõ yêu cầu và quy trình. Hãy hướng dẫn con từng bước một, giải thích một cách chi tiết và rõ ràng. Nếu cần, hãy cung cấp hỗ trợ thêm, như tài liệu học tập bổ sung, sự giúp đỡ từ người khác hoặc thậm chí sự hỗ trợ cá nhân từ bạn.

9. Khuyến khích và khen ngợi: Khuyến khích và khen ngợi con khi con vượt qua khó khăn và thể hiện sự tiến bộ. Tạo ra một không gian đầy tích cực và khích lệ con bằng cách nhận ra những nỗ lực và thành tựu nhỏ của con. Sự khích lệ và sự khen ngợi của bạn sẽ là nguồn động lực lớn để con tiếp tục cố gắng và phát triển.

10. Xây dựng mục tiêu và kế hoạch hành động: Giúp con xác định mục tiêu cụ thể và tạo ra kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu đó. Hãy giúp con phân tích công việc thành các bước nhỏ hơn và xác định thời hạn cụ thể. Khi con có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng, con sẽ dễ dàng hơn trong việc quản lý thời gian và công việc của mình.

Lời kết:
Nhớ rằng việc giúp con xử lý trêu chọc về ngoại hình không chỉ là công việc ngắn hạn mà cần thời gian và sự kiên nhẫn. Hãy luôn ở bên cạnh con, khuyến khích và hỗ trợ con để con phát triển lòng tự tin và khả năng đối phó với những tình huống khó khăn này.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON NÓI “CON BIẾT RỒI” NHƯNG MÃI KHÔNG LÀM ĐƯỢC?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON “THẤT HỨA”?

Bài Viết Liên Quan

  • Who need an Executive Mentor
    AI SẼ CẦN EXECUTIVE MENTOR? Blog
  • NHÂN VIÊN CỦA BẠN CÓ ĐẶT LÒNG TIN VÀO BẠN? Blog
  • HO-TRO-50-CHI-PHI-TUYEN-DUNG-CAC-VI-TRI-NHAN-SU-CAP-CAO-CHU-CHOT-HEADHUNTING
    HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP PHỤC HỒI KINH TẾ SAU ĐẠI DỊCH – HỖ TRỢ 50% CHI PHÍ TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ NHÂN SỰ CẤP CAO CHỦ CHỐT (HEADHUNTING) Blog
  • VĂN HÓA ĐỔI MỚI Blog
  • HẬU QUẢ TIÊU CỰC CỦA SỰ MẤT TIN TƯỞNG TẠI NƠI LÀM VIỆC Blog
  • KINH DOANH TỰ ĐỘNG HÓA Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • CƠ HỘI SỞ HỮU NHÀ HÀNG BBQ ĐANG HOẠT ĐỘNG TẠI WASHINGTON – USA
  • BÀI TOÁN TỐI ƯU DÒNG TIỀN VÀ TRÚ ẨN TÀI SẢN TẠI BỒ ĐÀO NHA: MÔ HÌNH HỢP TÁC KHAI THÁC BẤT ĐỘNG SẢN CHUYÊN NGHIỆP
  • Shasu OEM
  • TẠI SAO NÊN LỰA CHỌN DỊCH VỤ HEADHUNTER TỪ HR STRATEGY – SHASU GROUP?
  • THÔNG BÁO TUYỂN SINH: CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “NGHỀ TUYỂN DỤNG 4.0”

Phản hồi gần đây

  1. [TOUR TRẢI NGHIỆM ĐỊNH CƯ] – SỐNG THỰC TẾ & KHẢO SÁT ĐẦU TƯ TẠI PORTO, BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU IMMIGRATION – SHASU NEWS trong BÀI TOÁN TỐI ƯU DÒNG TIỀN VÀ TRÚ ẨN TÀI SẢN TẠI BỒ ĐÀO NHA: MÔ HÌNH HỢP TÁC KHAI THÁC BẤT ĐỘNG SẢN CHUYÊN NGHIỆP
  2. BÀI TOÁN TỐI ƯU DÒNG TIỀN VÀ TRÚ ẨN TÀI SẢN TẠI BỒ ĐÀO NHA: MÔ HÌNH HỢP TÁC KHAI THÁC BẤT ĐỘNG SẢN CHUYÊN NGHIỆP – SHASU NEWS trong [TOUR TRẢI NGHIỆM ĐỊNH CƯ] – SỐNG THỰC TẾ & KHẢO SÁT ĐẦU TƯ TẠI PORTO, BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU IMMIGRATION
  3. VÌ SAO NGÀY CÀNG NHIỀU GIA ĐÌNH QUAN TÂM ĐẾN BỒ ĐÀO NHA ĐỂ ĐỊNH CƯ? – SHASU NEWS trong [TOUR TRẢI NGHIỆM ĐỊNH CƯ] – SỐNG THỰC TẾ & KHẢO SÁT ĐẦU TƯ TẠI PORTO, BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU IMMIGRATION
  4. KHÁM PHÁ MIỀN NAM BỒ ĐÀO NHA – NHỮNG MÙA LỄ HỘI ĐÁNG TRẢI NGHIỆM TẠI BỒ ĐÀO NHA – SHASU NEWS trong [TOUR TRẢI NGHIỆM ĐỊNH CƯ] – SỐNG THỰC TẾ & KHẢO SÁT ĐẦU TƯ TẠI PORTO, BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU IMMIGRATION
  5. MỘT BỒ ĐÀO NHA RẤT KHÁC NẰM Ở MIỀN TRUNG – NƠI MỖI MÙA LẠI KỂ MỘT CÂU CHUYỆN RIÊNG – SHASU NEWS trong [TOUR TRẢI NGHIỆM ĐỊNH CƯ] – SỐNG THỰC TẾ & KHẢO SÁT ĐẦU TƯ TẠI PORTO, BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU IMMIGRATION
  • CHĂM SÓC SỨC KHỎE TẠI NHÀ Blog
  • Interim CEO Interim Managemenent _ Shasugroup Tin Tức
  • Khóa học LÃNH ĐẠO BẰNG CÂU HỎI Shasu Training
  • 7 PHẨM CHẤT CỦA NHÀ TƯ TƯỞNG SÁNG TẠO Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 113:  GIEO HẠT MỖI NGÀY Happy Leader Community
  • 2 THÓI QUEN QUAN TRỌNG CỦA NGƯỜI THÀNH CÔNG Blog
  • SỰ TĂNG TRƯỞNG KHÔNG CÓ ĐÍCH ĐẾN Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 9: TÌNH YÊU VÀ ĐÔI CÁNH Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme