Bạn luôn mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn. Đó là một trong những phẩm chất giúp bạn có được ngày hôm nay. Nhưng chắc bạn chưa bao giờ thấy mình là người cố vấn lý tưởng đúng không?
Dù sao đi nữa, sự lãnh đạo của người cố vấn là một thành phần quan trọng của sự thành công trong kinh doanh ngày nay, vì nó phát triển những con người tuyệt vời, dẫn đến tăng trưởng và lợi nhuận. Vì vậy, bạn cần phải biết về nó.
LÃNH ĐẠO CỐ VẤN LÀ GÌ?
Lãnh đạo của người cố vấn là nghệ thuật dẫn dắt một nhóm thông qua sự cố vấn hiệu quả của các thành viên. Đây cũng là một phương pháp đã được thử nghiệm và đáng tin cậy để phát triển những nhà lãnh đạo tốt nhất của ngày mai.
Cố vấn là điều mà bất kỳ ai ở một vị trí có kinh nghiệm đều có thể thực hiện thành công. Vai trò của người lãnh đạo chỉ đơn giản là nuôi dưỡng người cố vấn, khuyến khích họ học hỏi, phát triển và nâng cao kỹ năng. Điều này giúp họ không chỉ hoàn thành tốt hơn vai trò của mình mà còn tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Người cố vấn cũng có thể được hưởng lợi từ kinh nghiệm cố vấn của họ. Đây được gọi là cố vấn ngược. Jack Welch, cựu Giám đốc điều hành của General Electric, đã phổ biến phương pháp cố vấn ngược, khi ông kết hợp 500 giám đốc điều hành hàng đầu của mình với các cộng sự cấp dưới để họ có thể học cách sử dụng Internet.
Vấn đề ở đây là, mặc dù chúng ta có thể là người cao tuổi, nhưng chúng ta không nhất thiết phải có tất cả các câu trả lời. Có nhiều điều cần học hỏi từ việc nuôi dưỡng và tương tác với các thành viên trong nhóm ở mọi lứa tuổi và cấp độ kinh nghiệm.
Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây
TẠI SAO CỐ VẤN LÀ CẦN THIẾT ĐỂ LÃNH ĐẠO TỐT
Sự kèm cặp là cực kỳ quan trọng đối với các nhà lãnh đạo vì nói một cách đơn giản, nó mang lại những điều tốt nhất cho những người mà bạn dẫn dắt. Cố vấn tạo ra sự tự tin, truyền cảm hứng tin tưởng và theo dõi nhanh sự phát triển của nhóm.
Một phần quan trọng trong quá trình phát triển khả năng lãnh đạo của chính bạn là xác định bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo như thế nào. Phong cách “lãnh đạo chuyển đổi” thường được các nhân viên coi là mong muốn nhất. Các điểm nổi bật của lãnh đạo chuyển đổi là:
- Khả năng truyền cảm hứng cho nhân viên thông qua giao tiếp hiệu quả
- Tạo môi trường kích thích trí tuệ
Lãnh đạo của người cố vấn phù hợp hoàn hảo với phong cách quản lý này. Nếu đó là con đường bạn muốn thực hiện để trở thành một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng hơn, hiệu quả hơn, thì đây là một số thành công nhanh chóng để bạn thử.
LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NGƯỜI CỐ VẤN TỐT VÀ KHAI THÁC TỐT NHẤT NHÓM CỦA BẠN
1. Hãy cởi mở và trung thực về những sai lầm của chính bạn
Tôi nhớ lại khi bắt đầu sự nghiệp của mình, tôi nghĩ rằng tất cả mọi người tiền bối đối với tôi đều đã hiểu rõ về điều đó. Tôi sợ mắc sai lầm vì tôi nghĩ mình trông giống như một thằng ngốc. Có lẽ bạn nhớ cảm giác như vậy?
Nhưng sự thật là tất cả chúng ta đều mắc sai lầm phải không? Tuy nhiên, một số người cao cấp hoặc có kinh nghiệm bây giờ, ở một thời điểm nào đó họ vẫn đang học hỏi, họ phải giải quyết một số nhiệm vụ không quen thuộc và họ chắc chắn mắc sai lầm.
Với tư cách là người cố vấn lãnh đạo, bạn có thể vượt qua rào cản giữa bạn và nhóm của mình. Tại sao không kể một câu chuyện về khoảng thời gian bạn đối mặt với thử thách tương tự như thử thách của họ, hoặc chia sẻ một giai thoại hài hước kể chi tiết về những điều bạn đã tạo ra. Kể chuyện là một cách hiệu quả để thu hút sự chú ý của mọi người và đưa ra quan điểm của bạn, vì vậy hãy sử dụng nó như một cơ hội để truyền đạt một số trí tuệ hoặc dạy một bài học.
Hãy cởi mở, trung thực về những sai lầm của bạn và bộc lộ khả năng bị tổn thương của chính bạn. Nó khiến bạn trở nên con người hơn, dễ gần hơn và trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn.
2. Quan tâm thực sự đến các thành viên trong nhóm của bạn
Cũng giống như bạn muốn nhóm của mình biết được các danh hiệu và kinh nghiệm của mình, điều quan trọng là bạn phải biết các thành viên trong nhóm của mình ở cấp độ cá nhân. Không có nghĩa là bạn phải đến các sự kiện xã hội của họ, nhưng tìm hiểu sâu hơn về người cố vấn của bạn sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn với họ.
Nó cũng sẽ giúp bạn hiểu họ là người như thế nào, điểm mạnh và điểm yếu của họ, cách họ tương tác với người khác, v.v.
Lãnh đạo cố vấn là tất cả về việc trở thành một người lắng nghe tích cực. Lắng nghe kỹ những gì người cố vấn của bạn đang nói, đặt những câu hỏi được cân nhắc để đi vào trọng tâm của vấn đề và đóng vai trò là người nói. Cuối cùng, mục tiêu của việc lãnh đạo và huấn luyện là trao quyền cho các thành viên trong nhóm của bạn để họ tự đưa ra quyết định đúng đắn, thay vì đưa ra câu trả lời cho họ.
3. Đầu tư vào đào tạo chất lượng cho nhóm của bạn
Đầu tư vào chương trình đào tạo có chất lượng và mang lại lợi ích cao giúp thu hút mọi người nhiều hơn với vai trò của họ. Khi họ học được các kỹ năng mới có giá trị, như cách tự tin thuyết trình trước đám đông hoặc nhận được sự ủng hộ từ các bên liên quan, họ sẽ muốn áp dụng chúng vào thực tế vào tuần sau tại nơi làm việc.
Không chỉ vậy, họ sẽ cảm thấy có sự kết nối mạnh mẽ hơn với bạn với tư cách là người lãnh đạo và toàn thể tổ chức khi đầu tư vào kỹ năng và tương lai của họ. Đó là một cách hiệu quả để nuôi dưỡng lòng biết ơn và lòng trung thành ở những nhân viên có giá trị.
Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community
REVIEW CUỐN SÁCH “LỜI KHUYÊN TỪ NHỮNG NHÀ CỐ VẤN HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI (TRIBE OF MENTORS)”
1. Tác phẩm
Lời Khuyên Từ Những Nhà Cố Vấn Hàng Đầu Thế Giới là tổng hợp những mẹo hay nhất từ một số người có ảnh hưởng nhất trên thế giới. Tim Ferriss giải thích rằng năm 2017 là một năm đau buồn khi một số người bạn thân của anh qua đời. Điều này nhắc nhở Tim rằng thời gian là nguồn tài nguyên khan hiếm nhất của chúng ta. Do đó, anh ấy đã tìm cách trả lời một số câu hỏi thiết yếu trong cuộc sống bằng cách tiếp cận với một số người có ảnh hưởng nhất trên thế giới. Tim gọi những người này là cố vấn, nhưng họ đều là những cá nhân nổi tiếng đã chiến đấu qua gian khổ. Cho dù bạn muốn tăng gấp 10 lần kết quả của mình, gỡ bỏ hay tái tạo lại bản thân, thì ai đó cũng đã đi theo con đường tương tự và ghi chú lại.
2. Tác giả: Tim Ferriss
Tim Ferriss là một tác giả, nhà đầu tư, người dẫn chương trình truyền hình và cố vấn kinh tế. Anh ấy đã viết 5 cuốn sách, bao gồm cuốn sách đầu tay bán chạy nhất của mình, The 4 hours Workweek. Kể từ đó, anh ấy đã có loạt phim truyền hình của riêng mình, Thử nghiệm Tim Ferriss và chương trình truyền hình của riêng mình, Fear (ít hơn) với sự tham gia của Tim Ferriss. Sau đó, Tim đã phỏng vấn nhiều người, bao gồm cả những CEO và vận động viên thể thao rất thành công. Một trong những khách mời nổi tiếng nhất của Tim là LeBron James.
3. Cấu trúc của sách TRIBE OF MENTORS
Đối với mỗi khách mời trên podcast của mình, Tim Ferriss đặt ba câu hỏi quan trọng. Mục đích của những câu hỏi này là tìm ra các mẹo, công cụ và hành động đã thay đổi cuộc sống của mọi người. Những câu hỏi này là:
- Một trong những khoản đầu tư tốt nhất mà bạn đã thực hiện là gì?
- Niềm tin, Thói quen hoặc Hành vi Mới nào Cải thiện Cuộc sống của Bạn nhất?
- Bạn Làm Gì Khi Bạn Quá Áp Lực hoặc Khó Tập Trung?
Sau đó, cấu trúc của Tribe of Mentors tập trung vào những thông tin có giá trị được cung cấp bởi những cá nhân có ảnh hưởng nhất mà Tim Ferriss đã phỏng vấn. Bản tóm tắt này sẽ tập trung vào một số ít những cá nhân nổi tiếng nhất. Toàn bộ cuốn sách dài 624 trang và bao gồm hơn 125 chương. Mỗi chương này được đặt theo tên của một cá nhân nổi tiếng đã từng tham gia podcast của Tim Ferriss:
Steven Pressfield
- Tìm ra bạn thực sự là ai bằng cách bước ra khỏi đó và thất bại.
- Internet không cung cấp cho bạn sự hài lòng. Điều này là do chúng ta khao khát công việc thực sự liên quan đến chạm vào cơ thể. Ví dụ: cố gắng tìm hiểu sâu hơn về một cuốn sách thực, album hoặc phim.
Matt Ridley
- Những người thành công không nhất thiết phải thông minh hơn bạn. Những người thành công chỉ biết họ muốn gì.
- Bạn sẽ nhận được nhiều hạnh phúc nhất từ việc chuyên môn hóa một cái gì đó. Chuyên môn hóa sẽ mang lại cho bạn nhiều thành tựu hơn và cho phép bạn đa dạng hóa bản thân với tư cách là người tiêu dùng.
Tim Urban
Tim đã phát triển hai thói quen.
- Thứ nhất, anh ta sử dụng một thứ gọi là Thử nghiệm Văn bia. Khi bắt gặp một cơ hội, anh ấy tự hỏi bản thân rằng liệu mình có hài lòng không nếu văn bia của anh ấy có liên quan đến dự án này.
- Tim cũng có một bài kiểm tra tương tự đối với đời sống xã hội của mình. Anh ấy gọi đây là Thử nghiệm trong giường tử thần. Bài kiểm tra này nhắc nhở anh ấy rằng anh ấy nên dành thời gian chất lượng cho những người anh ấy quan tâm nhất. Sau đó, anh ấy sẽ không hối hận về quyết định của mình khi anh ấy nằm trên giường bệnh.
Jesse có xu hướng mất tập trung do kiệt sức hoặc mất tập trung. Ông đã tìm ra hai hoạt động hạn chế cả hai điều phiền toái này:
- Thiền Siêu Việt – Cụ thể, Jesse sử dụng những lời dạy của David Lynch Foundation.
2. Vòi sen lạnh – Jesse mô tả vòi sen lạnh giống như một nút khởi động lại.
Max Levchin
Hãy chấp nhận rủi ro khi bạn còn trẻ. Tuổi trẻ được đặc trưng bởi sự ham chơi, năng lượng và thiếu trách nhiệm đáng kể. Do đó, đây là thời điểm bạn không có gì để mất và mọi thứ để đạt được. Đừng dàn trải bộ kỹ năng của bạn quá mỏng. Có một lời khuyên chung cho rằng chúng ta nên cố gắng làm cho mình tròn trịa hơn. Tuy nhiên, nếu bạn thấy mình có thế mạnh trong một lĩnh vực cụ thể, bạn nên cam kết và giảm gấp đôi.
Neil Strauss
Neil Strauss mô tả việc tìm kiếm một cộng đồng thể dục lành mạnh ở Malibu địa phương của anh ấy là hành vi giúp cải thiện cuộc sống của anh ấy nhiều nhất.
Neil giải thích rằng trước đây anh ấy đã đến phòng tập thể dục để đạt được mục tiêu cân nặng hoặc cơ bắp nhất định nhưng không bao giờ mắc kẹt với nó. Bây giờ anh ấy có những người bạn bên cạnh anh ấy.
Vì vậy, anh ấy thực sự mong đợi phần này trong ngày của mình. Thay vì ý chí, bí quyết để trưởng thành là một cộng đồng tích cực.
Lewis Cantley
- Kỹ năng có tác động lớn nhất mà bạn có thể phát triển là khả năng giao tiếp hiệu quả. Điều này bao gồm cả giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói.
- Lewis mô tả các khoản đầu tư tốt nhất là hai khóa học đại học mà anh ấy đã đăng ký: Văn học / Sáng tác và Logic.
Amelia Boone
- Nghỉ ngơi đầy đủ là chìa khóa để tăng trưởng. Bạn sẽ chỉ nhận được lợi nhuận sau thời gian nghỉ ngơi. Chú ý đến các hoạt động, ý tưởng và lĩnh vực mà bạn yêu thích trong quá trình này. Đây là nơi đam mê của bạn nằm, không phải là lĩnh vực mà bạn chỉ tận hưởng kết quả. Kết quả sẽ theo sau nếu bạn yêu thích quá trình này.
- Chạy về phía sợ hãi. Amelia thừa nhận rằng cô luôn không thích rủi ro, nhưng cô đã học được rằng tốt hơn là nên chấp nhận sự không thoải mái. Các kịch bản khó chịu thường là nơi điều kỳ diệu xảy ra.
- Hãy sống trọn vẹn khoảnh khắc bên những người bạn yêu thương và quan tâm.
- Thư giãn vào vị trí hiện tại của bạn thay vì lo lắng hay tập trung vào nhiệm vụ tiếp theo.
Rabbi Lord Jonathan Sacks
Jonathan Sacks giải thích bia mộ của anh chỉ nói ba từ: Sống, Cho đi, Tha thứ. Anh ấy tin rằng đây là những điều quan trọng nhất trong cuộc đời.Điểm đến cuối cùng của bạn là nơi bạn nên tìm kiếm bất cứ khi nào bạn cảm thấy choáng ngợp. Tập trung vào điểm đến cuối cùng sẽ giúp bạn phân biệt được đâu là cơ hội và đâu là cám dỗ.
Annie Duke
- Xung quanh bạn với những người không đồng ý với bạn. Điều này có nghĩa là bạn nên tránh xa các bong bóng chính trị và buồng dội âm càng nhiều càng tốt.
- Sự thật nói chung nằm ở đâu đó giữa hai luồng ý kiến cực đoan.
- Poker đã dạy Annie cách kết nối thất bại với kết quả. Chỉ vì cô ấy thua không có nghĩa là cô ấy đã thất bại. Chỉ vì cô ấy thắng không có nghĩa là cô ấy đã thành công. Tập trung vào lâu dài.
Gary Vaynerchuk
- Sự kiên nhẫn vĩ mô và tốc độ vi mô. Mọi người đều thiếu kiên nhẫn ở cấp độ vĩ mô. Do đó, họ đang lãng phí những ngày tháng lo lắng trong nhiều năm.
- Gary không lo lắng về những năm tháng của mình vì anh ấy đang tận dụng mọi cơ hội từ giây phút của mình.
- Sự thay đổi trong thói quen có ảnh hưởng lớn nhất đến cuộc sống của Gary là chế độ chăm sóc sức khỏe của anh ấy.
- Khi Gary cảm thấy quá tải hoặc không tập trung, anh ta giả vờ gia đình mình đã chết trong một vụ tai nạn kinh hoàng. Điều này khuyến khích Gary đi đến một nơi rất tăm tối, nơi anh nhận ra rằng những khó khăn thực tế của hiện tại rất nhạt so với.
Brené Brown
- Mọi người không thoải mái khi dành thời gian và nguồn lực để tìm ra vấn đề là gì. Do đó, mọi người có xu hướng sửa chữa các vấn đề quá nhanh.
- Các nguyên tắc cơ bản quan trọng nhất trong cuộc sống của Brown là giấc ngủ, chế độ ăn uống, tập thể dục và tinh thần làm việc. Giấc ngủ hiệu quả có thể cách mạng hóa cách bạn sống, yêu thương, làm cha mẹ và lãnh đạo.
Ashton Kutcher
Lịch sự, đúng giờ và làm việc thực sự chăm chỉ cho đến khi bạn đủ tài năng để trở nên cùn, trễ một chút và xin nghỉ. Ngay cả khi đó, hãy lịch sự.
Peter Guber
- Đừng để sức nặng của sự sợ hãi đè nặng niềm vui của sự tò mò. Peter Guber mô tả nỗi sợ hãi là bằng chứng giả có vẻ đúng.
- Thái độ là yếu tố cần thiết, nhưng nó rất quan trọng khi mọi thứ trở nên khó khăn.
Tony Hawk
- Tiếp tục kiên định với các giá trị và hướng sản phẩm của bạn. Điều này đặc biệt đúng khi bạn đang làm việc với các công ty khác.
- Hãy kiểm soát các ý tưởng của bạn, bất kể bạn đang trở nên thành công như thế nào.
Ed Coan
- Mọi thứ đều có thể làm được. Thái độ này sẽ tác động đáng kể đến triển vọng của bạn khi bạn bắt đầu những thói quen mới.
- Sự chần chừ bắt nguồn từ cảm giác choáng ngợp. Do đó, hãy chia nhỏ nhiệm vụ quá sức bằng cách viết nó ra giấy thành từng phần. Sau đó, khi bạn đã bình tĩnh lại, hãy nhìn lại tờ giấy này. Những điều nhỏ hơn này dường như không phải là một vấn đề lớn.
- Chợp mắt hàng ngày. Đây là một thói quen mà Ed đã thực hiện hàng ngày kể từ khi anh còn là một đứa trẻ.
Ray Dalio
- Bạn cần học cách yêu thích việc nhìn vào những gì bạn không biết, những sai lầm của bạn và những điểm yếu của bạn. Hiểu được những tính năng này sẽ giúp bạn tận dụng tối đa cuộc sống của mình.
- Ray cũng khuyên bạn nên mang theo một cuốn sổ ghi chú bỏ túi khi đi bất cứ đâu. Điều này sẽ cho phép bạn ghi lại những ý tưởng hay khi chúng đến với bạn.
Sam Harris
- Cố gắng nói chuyện với càng nhiều người càng tốt. Sam giải thích podcast của anh ấy đã cho phép anh ấy kết nối với nhiều người thú vị mà anh ấy chưa bao giờ gặp.
- Đừng lo lắng về những gì bạn sẽ làm trong phần còn lại của cuộc sống của bạn. Tìm thứ gì đó có lợi và thú vị với bạn trong vài năm tới và bắt đầu từ đó.
Chris Anderson
- Đừng chỉ theo đuổi đam mê của bạn. Bạn không biết đam mê của mình là gì khi bạn còn trẻ. Thay vào đó, hãy theo đuổi học tập, kỷ luật cá nhân và sự phát triển.
- Tìm kiếm kết nối với mọi người trên khắp hành tinh.
- Theo đuổi ước mơ của người khác một chút, vì bạn sẽ xây dựng được những mối quan hệ và kiến thức quý giá bằng cách thực hiện điều này.
Aisha Tyler
- Tôi chạy về phía những thứ khiến tôi kinh hoàng. Cách tiếp cận này đã phục vụ tôi tốt trong cả công việc và cuộc sống cá nhân của tôi.Không có gì tốt hơn một không gian được tổ chức hoàn hảo. Aisha giải thích rằng không gian được tổ chức hoàn hảo mang lại cho cô ấy một ‘niềm vui phi lý’.
- Ý tưởng về niềm vui này gắn liền với việc cô áp dụng phương pháp Marie Kondo nổi tiếng. Aisha loại bỏ mọi thứ không khơi dậy niềm vui. Điều này cũng được áp dụng cho các nghĩa vụ cá nhân.
Drew Houston
- Cố gắng nắm vững nghệ thuật đưa ra quyết định đúng đắn trong mọi tình huống. Có thể làm được điều này là điều cần thiết.
- Cố gắng sử dụng enneagram để hiểu bản thân hơn. Có chín kiểu enneagram, và mỗi người chiếm ưu thế trong một kiểu. Drew giải thích những biểu đồ này cực kỳ hữu ích trong việc xác định điều gì thúc đẩy anh ta, điểm mạnh tự nhiên của anh ta và vị trí điểm mù của anh ta. Sau đó, bạn có thể điều chỉnh phong cách lãnh đạo phù hợp với thế mạnh của mình.
- Bạn là trung bình cộng của năm người bạn thân nhất của bạn. Do đó, hãy bao quanh bạn với những người tạo ra những điều tốt nhất cho bạn.
- Khi nói “không”, bạn phải biết rằng mình không mắc nợ những lời giải thích dài dòng. Ngoài ra, bạn không cần phải trả lời mọi email hoặc tin nhắn bạn nhận được bằng phản hồi chuyên sâu.
Scott Belsky
- Cơ hội và những cá nhân xuất sắc hiếm khi rõ ràng. Những cơ hội lớn thường xuất hiện không hấp dẫn. Thêm vào đó, những chuyển đổi táo bạo nhất thường được dẫn dắt bởi những người bên ngoài.
- Trau dồi vận may của bạn bằng cách linh hoạt, khiêm tốn và hòa nhã hơn. Những cơ hội lớn nhất của cuộc đời diễn ra theo lịch trình của riêng chúng, không phải của bạn.
- Nếu bạn cảm thấy quá tải, hãy nhắc nhở bản thân chỉ làm công việc của bạn. Thay vì hợp lý hóa con đường của bạn để hoàn thành công việc, chỉ cần tự nhủ bản thân phải tiếp tục với nó.
Steven Pinker
- Tìm một chủ đề mới có một vài người mà bạn tôn trọng đằng sau chủ đề đó. Chủ đề này không nên lỗi mốt hoặc là một phần của sự khôn ngoan thông thường. Nếu chủ đề của bạn đã là kiến thức phổ thông, không chắc bạn có thể đóng góp lớn. Ngoài ra, nếu bạn là người duy nhất bị kích thích, bạn có thể đang tự huyễn hoặc mình.
- Bỏ qua lời khuyên để đơn giản làm theo trực giác hoặc bản lĩnh của bạn mà không suy nghĩ xem liệu quá trình hành động có khả năng mang lại kết quả và bổ ích hay không.
- Tập trung vào hiệu quả hơn là tự thực hiện. Điều này sẽ giúp bạn thành công hơn là chỉ cảm thấy hài lòng về bản thân trong chốc lát.
Whitney Cummings
- Các vấn đề không kéo dài. Tuy nhiên, danh tiếng bạn đạt được từ cách bạn giải quyết vấn đề sẽ như thế nào. Do đó, hãy xử lý các vấn đề có duyên. Cách tiếp cận này đã cho phép Whitney Cummings đi ra phía bên kia ở một vị trí tốt hơn đồng thời tiết kiệm thời gian và năng lượng quý giá.
- Xác định yếu tố từ thiện mà bạn có thể thực hiện trong bất kỳ nỗ lực nào mà bạn thực hiện.
- Cố gắng trở thành một anh hùng hơn là một chuyên gia cụ thể.
- Thay vì kết nối mạng, hãy tập trung vào việc trở nên tốt hơn. Sự phát triển cá nhân sẽ cho phép thế giới tự nhiên mang đến những cơ hội mà bạn xứng đáng có được.
Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây
Rick Rubin
- Sinh viên đại học trẻ tuổi và có định hướng nên bỏ qua phần lớn những gì họ đã học ở trường. Điều này sẽ cho phép bạn giải phóng bản thân và thử bất cứ thứ gì.
- Đặt câu hỏi cho những người đã thể hiện sự khôn ngoan hơn là những người đang tìm cách dạy sự khôn ngoan.
- Tập trung vào điều gì đó bạn yêu thích. Thành công hay không, cuộc sống của bạn sẽ tốt hơn nếu bạn đã cố gắng theo đuổi điều gì đó bạn yêu thích. Bạn không thể mất bằng cách cống hiến hết mình cho những gì bạn yêu thích.
- Làm việc không mệt mỏi và nhấn chìm bản thân trong những gì bạn yêu thích. Bắt đầu theo đuổi đam mê một cách không bền vững là được. Khi bạn đạt được mục tiêu của mình, bạn có thể dành thời gian để tìm ra cách duy trì nó.
Ben Silbermann
- Giả sử rằng bất cứ thứ gì đáng giá sẽ mất từ năm đến mười năm. Chấp nhận kỳ vọng này có nghĩa là những thất bại nhỏ sẽ cảm thấy ít nghiêm trọng hơn.
- Chủ nghĩa phi lý đưa ra một triết lý rõ ràng về sự thất bại. Ý định là vô lý, chiến lược không hợp lý, hoặc nó hợp lý nhưng không được thực hiện một cách chính xác. Nếu Ben tự tin rằng ý định của mình là vô lý, thì anh ta sẽ từ bỏ việc theo đuổi. Nếu không, Ben tiếp tục thử các chiến lược hợp lý.
- Chủ nghĩa phi lý không chỉ là một công cụ giúp mọi người trở nên hợp lý. Đó cũng là một sự phê phán chủ nghĩa duy lý. Nó nói rằng có những bối cảnh mà việc có ý định là vô lý. Trong những bối cảnh này, việc quyết định những việc cần làm hoặc cách sử dụng thời gian của bạn không có ý nghĩa gì.
Jim Loehr
- Jim Loehr mô tả việc viết nhật ký hàng ngày là thói quen có ảnh hưởng lớn nhất đến cuộc đời anh. Anh ấy coi nó như một công cụ đáng chú ý để điều hướng những cơn bão của cuộc đời. Anh ấy nói rằng nghi thức tự phản ánh bản thân hàng ngày này đã tạo ra những hiểu biết cá nhân vô giá. Viết hàng ngày làm tăng nhận thức cá nhân.
- Bất cứ thứ gì được định lượng và theo dõi thường xuyên sẽ luôn cho thấy sự cải thiện. Điều này áp dụng cho thời gian ngủ, lượng nước và lượng dinh dưỡng.
- Jim coi căng thẳng là một khái niệm tích cực. Anh ta không cố gắng để bảo vệ mình khỏi căng thẳng. Jim coi việc giảm căng thẳng chỉ là giảm khả năng xử lý căng thẳng của anh ấy. Vì vậy, ông khuyến khích việc tiếp xúc với căng thẳng như một cách để kích thích sự phát triển.
Jocko Willink
- Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, bạn không bao giờ được đổ lỗi cho bất kỳ ai ngoài chính mình. Đừng bào chữa cho hiệu suất của nhóm bạn. Làm chủ các vấn đề cho phép bạn giải quyết chúng.
- Làm việc chăm chỉ hơn tất cả những người khác.
- Nếu bạn cảm thấy quá tải, thì bạn cần phải sắp xếp thứ tự ưu tiên và thực hiện. Lùi lại một bước khỏi các vấn đề của bạn và thoát khỏi tình trạng hỗn loạn. Từ vị trí này, bạn có thể xem xét tình hình và ưu tiên các hành động sẽ có tác động đáng kể nhất và thực hiện hành động này.
Yuval Noah Harari
- Tập trung vào khả năng phục hồi cá nhân và trí tuệ cảm xúc.
- Yuval Noah Harari tin rằng anh ta vô thức chia cuộc sống của mình thành hai phần. Phần đầu tiên của cuộc đời anh ấy tập trung vào việc học. Phần thứ hai của cuộc đời anh ấy đã được tập trung vào làm việc. Đây là một cách tiếp cận hiệu quả đối với anh ta. Trong phần đầu, anh ấy đã phát triển ổn định về bản sắc, cũng như các kỹ năng cá nhân và chuyên môn. Phần thứ hai dựa vào bản sắc và kỹ năng này để điều hướng thế giới, kiếm sống và đóng góp cho xã hội.
- Yuval tin rằng cách tiếp cận này không thể tồn tại mãi mãi. Đến năm 2040, mô hình truyền thống này sẽ trở nên lỗi thời. Cách duy nhất con người thành công trong xã hội là tiếp tục học hỏi trong suốt cuộc đời và tái tạo lại bản thân nhiều lần.
- Biết bạn là ai và bạn thực sự muốn gì từ cuộc sống. Lời khuyên này sẽ ngày càng trở nên quan trọng khi công nghệ tiếp tục thay thế lao động chân tay.
3. Cảm nhận bản thân
Cuốn sách này là một tập hợp các lời khuyên tuyệt vời từ một số trong những người thành công và đa dạng nhất trên thế giới. Nó rất ngăn nắp và là một trong những cuốn sách bạn muốn luôn có trên giá của mình trong trường hợp bạn cần một chút cảm hứng. Một điều tôi yêu thích ở nó là nó dẫn bạn đến rất nhiều cuốn sách khác! Tim hỏi 11 câu giống nhau trong mỗi cuộc phỏng vấn. Điều đáng ngạc nhiên là con đường dẫn đến thành công của mọi người khác nhau như thế nào. Dưới đây là 9 điều tôi rút ra được từ cuốn sách:
- Thiền, thiền và thiền!
- Làm việc chăm chỉ vì những gì bạn muốn, không phải vì những gì người khác nói với bạn rằng bạn phải muốn
- Con đường dẫn đến thành công có vẻ rất khác nhau đối với mọi người, nhưng nó hầu như luôn kéo theo rất nhiều thất bại trong quá trình đó
- Tài sản làm cuộc sống dễ dàng và nhiều điều thú vị rất giá trị
- Đọc nhiều sách!
- Thất bại thường dạy nhiều hơn thành công bởi vì nó đau đớn và đáng nhớ
- Đừng nghe những người nói với bạn rằng nó sẽ không hiệu quả
- Nói KHÔNG bất cứ khi nào
- Đi dạo có thể giải quyết nhiều vấn đề
Có nhiều mô hình trùng lặp trong nhiều cuộc phỏng vấn. Phổ biến nhất là tin vào bản năng của bạn và tiếp tục theo đuổi những gì bạn tin là thực sự đáng giá. Cuốn sách này phù hợp với bất kỳ ai đang tìm kiếm nguồn cảm hứng, đặc biệt là những người cảm thấy lạc lõng trên con đường của mình. Cảm thấy mất mát là điều bình thường đối với mọi người trong một thời gian ngắn.
Collection & Edit by Marketing Dept from Team Happy Leader Community – Shasu Group
Reference:
- https://colinjamesmethod.com/mentor-leadership-essential-good-leadership/
- https://www.getstoryshots.com/books/tribe-of-mentors-summary/
- https://www.amazon.com/Tribe-Mentors-Short-Advice-World-ebook/product-reviews/B071KJ7PTB
Follow us:
- Facebook: https://www.facebook.com/HappyLeaderCommunity
- Website: https://happyleadercommunity.shasugroup.com
Our Services
- Business Consultant: https://consultant.shasugroup.com/
- Executive, Business, Performance, Leadership Coaching & Mentoring: https://www.shasugroup.com/coaching-mentoring-consulting
- Training Solution: https://training.shasugroup.com/
- Fundraising & M&A Consultant: http://invest.shasugroup.com/
- International Sales Connection Service: http://export.shasugroup.com/
- Headhunter(Recruitment Service): https://hrstrategyvn.shasugroup.com/