Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Việc Làm Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Làm Việc Trong Du Lịch Hành Hương Công Giáo Châu Âu Shasu Immigration
  • Recap Sách – Xây Dựng Câu Chuyện Thương Hiệu – Donald Miller Book Recap
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 24: MỘT VIỆC NHỎ Happy Leader Community
  • Advantages of Boardroom Software Tin Tức
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 12 năm 2021 Tin Tức
  • WEEKEND TALE NO. 104: THE TORTOISE AND THE HARE Happy Leader Community
  • SUBMIT YOUR CV FOR EXECUTIVE ROLES IN VIETNAM HR Strategy
  • BÍ QUYẾT LÀM SẾP HẠNH PHÚC Work & Life

BA CHIẾN LƯỢC ỨNG PHÓ VỚI 10 THÁCH THỨC TỪ CHUỖI CUNG ỨNG VÀ BÊN THỨ BA. TĂNG CƯỜNG KHẢ NĂNG ỨNG PHÓ KHỦNG HOẢNG CHO TƯƠNG LAI

Posted on 24 Tháng 1, 20226 Tháng 5, 2022 By Shasu Không có bình luận ở BA CHIẾN LƯỢC ỨNG PHÓ VỚI 10 THÁCH THỨC TỪ CHUỖI CUNG ỨNG VÀ BÊN THỨ BA. TĂNG CƯỜNG KHẢ NĂNG ỨNG PHÓ KHỦNG HOẢNG CHO TƯƠNG LAI

🌐 Sự lây lan của COVID-19 đã và đang làm gián đoạn phương pháp vận hành chuỗi cung ứng toàn cầu khiến doanh nghiệp khó mô hình hóa và đánh giá rủi ro. Rõ ràng, chuỗi cung ứng trên mọi quốc gia, kể cả Việt Nam, và trên mọi ngành kinh tế đều chịu ảnh hưởng nghiêm trọng.

🇻🇳 So với các nước trong khu vực, Việt Nam đã thực hiện tốt việc ngăn chặn đại dịch và mở cửa lại nền kinh tế. Hiện nay, đất nước đang dần chuyển giao từ giai đoạn ứng phó khủng hoảng sang giai đoạn phục hồi. Câu hỏi quan trọng dành cho doanh nghiệp Việt Nam lúc này là làm thế nào để họ có thể chuẩn bị tốt hơn cho chuỗi cung ứng trước những khủng hoảng trong tương lai.

🙌 Chuỗi cung ứng trong tương lai sẽ không chỉ xoay quanh hiệu suất và quản lý chi phí mà sẽ dựa trên mức độ an toàn và khả năng thích ứng của chuỗi cung ứng đó. Quan điểm này cũng được đồng tình bởi các nhà lãnh đạo trên thế giới, ghi nhận từ kết quả “Khảo sát lãnh đạo tài chính toàn cầu về COVID-19”. Theo khảo sát, các nhà lãnh đạo đang có kế hoạch thay đổi chiến lược chuỗi cung ứng một cách toàn diện hơn.

💁 Đã đến lúc chúng ta phải thừa nhận thế giới đang dần thay đổi và hòa nhập vào nhịp điệu “bình thường mới”. Vậy, doanh nghiệp của Quý vị đã tập trung vào các lĩnh vực quan trọng chưa?

👉 HẬU COVID-19, QUÝ VỊ ĐANG CÓ KẾ HOẠCH THAY ĐỔI LĨNH VỰC NÀO TRONG CHIẾN LƯỢC CHUỖI CUNG ỨNG? 👈

‼️ XIN VUI LÒNG CHỌN 3 LĨNH VỰC CẤP BÁCH NHẤT ‼️

👇 Sau đây là kết quả khảo sát trong một số lĩnh vực mà quý vị có thể tham khảo theo “Khảo sát lãnh đạo tài chính toàn cầu về COVID-19” vào ngày 04/05/2020 với 867 người tham gia:

  1. Xác định và phát triển thêm nguồn cung thay thế: 51%
  2. Muốn hiểu rõ hơn về tình hình tài chính và hoạt động của các nhà cung cấp hiện nay và trong tương lai: 45%
  3. Thay đổi các điều khoản hợp đồng (Ví dụ: thay đổi điều khoản một cách linh hoạt và bảo vệ doanh nghiệp khỏi các điểm yếu): 45%
  4. Áp dụng tự động hóa để cải thiện tốc độ và độ chính xác của quá trình đưa ra quyết định: 37%
  5. Sử dụng công cụ để hiểu rõ hơn yêu cầu của khách hàng (Ví dụ: thay đổi hỗn hợp dịch vụ, hiểu rõ hơn về lý do đặt hàng): 31%
  6. Nâng cao tính minh bạch của hệ thống nhà cung cấp (Ví dụ: cảnh báo rủi ro, phương pháp hoạch định theo kịch bản): 30%
  7. Cải thiện các biện pháp ngăn ngừa rủi ro (Ví dụ: bảo hiểm thiên tai, điều khoản bất khả kháng linh hoạt hơn): 30%
  8. Đa dạng hóa địa điểm lắp ráp và/ hoặc địa điểm cung cấp dịch vụ (Ví dụ: góp phần tuân thủ với pháp luật, rút ngắn thời gian cung cấp thành phẩm): 20%

LIÊN HỆ NGAY VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ CHUỖI CUNG ỨNG

  • Mr. Vo Van Cong – Head of Supply Chain at Shasu Group – 0946088745 – 0359778080 (Zalo)
  • Ms. Teresa – (084) 933 223 443 (whatapp/viber/zalo)

Đồng hành & cho nhau giá trị.

Shasu Export: http://export.shasugroup.com

Shasu Supply Chain Consultant: https://news.shasu-group.com/2022/01/21/gioi-thieu-dich-vu-shasu-supply-chain-consultant/

SHASU EXPORT – DỊCH VỤ KẾT NỐI GIAO THƯƠNG ĐƯA SẢN PHẨM VIỆT RA THỊ TRƯỜNG QUỐC TẾ

Shasu Export thân mời Anh Chị Em có kinh nghiệm & mối quan hệ Buyer quốc tế tham gia làm Freelancer International Sales cùng chúng tôi.

Doanh nghiệp có nhu cầu và đạt chỉ tiêu xuất khẩu thì gửi báo giá mặt hàng về cho chúng tôi tại: https://zalo.me/g/ilvidj454

Xem thêm dịch vụ kết nối xuất nhập khẩu của chúng tôi tại: https://news.shasu-group.com/category/tin-tuc/shasu-export

Blog, Shasu Export

Điều hướng bài viết

Previous Post: DOANH NGHIỆP CÓ THỂ LÀM GÌ ĐỂ GIỮ CHO CHUỖI CUNG ỨNG CỦA MÌNH CÓ KHẢ NĂNG PHỤC HỒI
Next Post: ĐÔNG NAM Á “ĐÓNG CỬA” GÂY NỖI ĐÂU VỀ CHUỖI CUNG ỨNG HÀNG HÓA THÊM TRẦM TRỌNG

Bài Viết Liên Quan

  • ĐỪNG BAO GIỜ TỪ BỎ HY VỌNG Blog
  • 4 KỸ THUẬT TINH THẦN ĐỂ CẢI THIỆN QUẢN LÝ THỜI GIAN CỦA BẠN Blog
  • GIÁ TRỊ ĐÍCH THỰC CỦA VIỆC “TRAO ĐI YÊU THƯƠNG ĐỂ NHẬN LẠI HẠNH PHÚC” Blog
  • Interpersonal Relationships
    XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ Blog
  • LÀM GÌ KHI CON BỊ THỤ ĐỘNG? Blog
  • 3 CHIẾN LƯỢC GIÚP TĂNG SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • NỐI MI – SPA NHỎ: MÔ HÌNH KINH DOANH VỐN THẤP TẠI BỒ ĐÀO NHA
  • NGHỀ TÓC (BARBER/HAIRDRESSER) TẠI CHÂU ÂU CÓ CÒN “HOT”?
  • THÀNH PHỐ NÀO “LOCAL NHẤT” TẠI BỒ ĐÀO NHA – NHƯNG SỐNG CỰC TỐT?
  • SETÚBAL CÓ ĐÁNG ĐỂ CHUYỂN ĐẾN KHÔNG?
  • HOW TO RECRUIT A CFO IN VIETNAM FOR FOREIGN ENTERPRISES

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • BÍ QUYẾT “HỌC HỎI, LẮNG NGHE VÀ THẤU HIỂU” Blog
  • Tong-Hop-Job-tu-HR-Strategy-–-Tuan-5-Thang-03-nam-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 5 Tháng 03 năm 2022 HR Strategy
  • Khóa học XÂY DỰNG LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP Shasu Training
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC HẠNH PHÚC? Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 70: BÍ QUYẾT CỦA SỰ THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • Tổng-Hợp-Job-từ-HR-Strategy–Tuần-1-Tháng-05-năm-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 1 Tháng 05 năm 2022 HR Strategy
  • Tuyển dụng nhân lực: Những góc nhìn mới Blog
  • Cách thu hút nguồn nhân lực Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme