AI SẼ CẦN EXECUTIVE MENTOR?

Mentor là người cố vấn, hướng dẫn và giúp đỡ người khác phát triển, tiến bộ trong một lĩnh vực nào đó. Vậy, Executive Mentor là chuyên viên cố vấn, người chuyên giúp đỡ và hướng dẫn người khác hoặc các doanh nghiệp phát triển và tiến bộ trong một lĩnh vực nào đó.

Giá trị và vai trò của Mentor nằm ở nhiều điểm và khía cạnh khác nhau, nhưng chung quy lại, một Mentor “chính hãng” sẽ mang đến cho bạn 3 điều sau:

Cung cấp huấn luyện chuyên môn ở mức cao nhất
Chỉ ra con đường ngắn nhất
Giúp đỡ những mối quan hệ cần thiết

Vì sao bạn nên cần tìm cho mình một Executive Mentor

“Tất cả mọi người đề cần có một người hướng dẫn” – Anthony Robbins. Rõ ràng, tất cả chúng ta đều cần phải có người hướng dẫn và trong kinh doanh cũng thế, Business Coach là khái niệm để chỉ những người hướng dẫn đấy. Vì sao bạn nên cần tìm cho mình một Executive Mentor

Quân sư quạt mo

Nếu một vấn đề nhưng có nhiều “cái đầu” cùng suy nghĩ về nó thì cách giải quyết sẽ luôn đa dạng và khách quan hơn. Nhất là khi đó lại là một cái đầu của một người cố vấn có kinh nghiệm và chuyên môn trong ngành.

Executive Mentor đóng vai trò là người thắp sáng những ý tưởng tuyệt vời của bạn và giúp bạn biến chúng thành hiện thực. Họ sẽ giúp bạn sắp xếp các ý tưởng của mình một cách khéo léo để hình dung rõ những công việc sẽ làm trong thời gian tới.

Luôn nhắc nhở bạn trách nhiệm với mục tiêu

Trong quá trình làm việc, chắc chắn sẽ không tránh khỏi những lúc bạn mất năng lượng hoặc có ý định từ bỏ trước những khó khăn. Chính những lúc này, người cố vấn có nhiệm vụ đồng hành giúp bạn luyện tập tư tưởng để vượt qua những bản ngã của chính bản thân bạn.

Người Executive Mentor yêu cầu bạn phải chịu trách nhiệm với các mục tiêu của mình, đưa ra các chiến lược để đạt được điều đó và giữ cho bạn luôn kiên định với mục tiêu của mình. Chúng phải được hoàn thành như dự định. Khi đã “bị ép” như vậy thì chẳng có lý do nào để bạn từ bỏ, đúng không?

Người Mentor cùng bạn định hướng, duy trì được ngọn lửa nhiệt huyết, một người bạn không bao giờ phán xét khi mà bạn làm sai, một người chỉ nêu câu hỏi để bạn tự định hướng lại cuộc đời, sự nghiệp của mình.

Người hoàn thiện các ý tưởng của bạn

Khi bạn có một ý tưởng nhưng chưa biết cách để triển khai và chưa hình dung được nó như thế nào thì Mentor sẽ giúp bạn vạch ra hướng đi. Họ không cầm tay chỉ việc, nhưng họ sẽ đưa ra những gợi ý để bạn lựa chọn hướng đi phù hợp nhất.

Follow us: https://training.shasugroup.com/

Hãy hiểu rằng bạn có thể bắt đầu với một ý tưởng, nhưng người kết thúc nó sẽ là Executive Mentor. Họ sẽ là người tạo ra những kết nối cần thiết, soi sáng con đường và tiết lộ những khám phá tuyệt vời từ ý tưởng của bạn.

Vậy, những ai là người cần Executive Mentor?

Người muốn nâng cao bản thân mình trong một lĩnh vực

Mọi người hầu như sẽ tìm đến Mentor khi muốn chuyển qua một lĩnh vực nào đó mà họ không có kinh nghiệm cũng như chuyên môn. Lúc này, Mentor đóng vai trò như một “người thầy” để giúp mentee của mình có thêm những kiến thức từ cơ bản đến nâng cao về lĩnh vực này, hướng dẫn và đưa ra những lời khuyên, giải pháp tốt nhất để giải quyết các vấn đề xung quanh.

Ngoài ra, nếu bạn đang theo một lĩnh vực mà nhận thấy bản thân mình chưa đủ “trình”, cần học hỏi thêm. Thì người mentor sẽ giúp bạn trau dồi thêm những kỹ năng để xử lý công việc và những kiến thức liên quan để giúp bạn vững vàng hơn trong ngành mà mình yêu thích.

Người có ý định muốn khởi nghiệp

Executive Mentor rất cần cho những người đang nuôi trong mình ý định khởi nghiệp. Bởi vì ở giai đoạn đầu của quá trình khởi nghiệp, rất khó để bạn nhận ra đâu là quyết định đúng, đâu là quyết định sai. Vì hầu như mọi thứ màu hồng mà bạn tưởng tượng trong đầu đều không xảy ra ở thực tế lúc bạn làm việc.

Sẽ có nhiều lúc bạn đã tự đặt ra cho mình những câu hỏi kiểu: “Mình có nên bỏ những dự án hiện tại để bắt đầu khởi nghiệp không?”, “Làm sao để biết chắc chắn rằng con đường mình đang đi là đúng?”, “Lựa chọn này liệu có ảnh hưởng đến những dự án sau này không?”.

Hàng trăm hàng ngàn câu hỏi sẽ quây quanh trong đầu bạn khi bắt đầu một dự án khởi nghiệp. Đây chính là lúc bạn cần tìm cho mình một Executive Mentor có chuyên môn giỏi để giúp bản thân vượt qua những giai đoạn khủng hoảng này.

Bạn cần một ai đó sẻ chia những suy nghĩ đang rối lên trong đầu. Bạn không cần người tư vấn cho bạn biết mình nên đi hướng nào mà cần ai đấy đặt những câu hỏi giúp bạn tự phát hiện ra hướng đi nào là tốt, đấy là khi bạn phải cần một Executive Mentor.

Người cố vấn trong những quyết định quan trọng

Dĩ nhiên, nếu đứng trước một sự lựa chọn được xem là “sống còn” của công ty thì không thể nào bạn “dám” mạnh tay quyết định ngay được. Điều bạn cần làm lúc này là tìm người cố vấn để giúp phân tích những tình huống có thể xảy ra sau khi lựa chọn. Từ đó có thể đưa ra giải pháp tối ưu nhất.

Với những kinh nghiệm cộng thêm những kiến thức chuyên môn, người Executive Mentor sẽ giúp bạn có những hướng đi khôn ngoan nhất khi rơi vào “thế khó đỡ”.

Executive Mentor sẽ giúp bạn những gì?

Vì Mentor là người luôn đồng hành cùng bạn trong những quyết định quan trọng nên chắc chắn họ là người hiểu bạn rõ nhất, họ biết đâu là điểm mạnh, đâu là điểm yếu để đưa ra những lời khuyên phù hợp nhất giúp bạn giải quyết vấn đề.

Đôi khi, có những khuyết điểm mà bản thân chúng ta cũng khó có thể nhận ra và chấp nhận chúng nên việc có một người cố vấn bên cạnh, họ sẽ giúp bạn “giác ngộ” và dĩ nhiên con đường bạn đi sẽ bớt gian nan hơn rất nhiều.

Hơn nữa, mentor là người có kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn chuyên môn trong công việc cũng như cuộc sống vì họ đã có thời gian trải nghiệm trước đó. Nên có thể những vấn đề mà bạn đang mắc phải họ cũng đã từng gặp trước kia, từng khó khăn và không biết cách giải quyết hoặc thậm chí là từng giải quyết sai cách.

Và với vốn kiến thức và kinh nghiệm mà đã tích lũy được cùng với những bài học rút ra sau khi làm sai, họ sẽ giúp bạn nhìn vấn đề ở nhiều khía cạnh, khiến quyết định đưa ra mang tính khách quan hơn.

Làm sao để tìm cho mình một Mentor tốt?

Không khó để tìm cho mình một Mentor tốt. Bạn có thể tìm và gặp họ ở bất cứ đâu. Có thể trong một buổi tiệc, trong một buổi hội thảo hoặc cũng có thể họ chính là một trong những người bạn đang cùng đồng hành với bạn.

Với những cách trên, nó thực sự không khó. Nhưng nó lại khá mất thời gian để tìm đúng người, đúng ngành. Thay vào đó, bạn có thể tìm kiếm thông qua các dịch vụ cho thuê Mentoring thông qua SHASU COACHING & MENTORING, THUỘC SHASU GROUP.

SHASU COACHING & MENTORING, THUỘC SHASU GROUP. Chuyển tiếp từ thương hiệu HR Strategy, thương hiệu đồng hành và cung ứng giải pháp nhân sự cấp cao hỗ trợ hơn 600 doanh nghiệp trong 12 năm qua, chúng tôi tự hào và hân hạnh cung cấp các dịch vụ Khai vấn, cố vấn cho doanh nghiệp.

Dịch vụ của chúng tôi sẽ giúp Anh Chị lãnh đạo (bậc Giám đốc, các vị trí Điều hành) phát huy tối đa năng lực cá nhân và chuyên môn của mình, định hướng và xác định mục tiêu, lập kế hoạch hành động để đạt mục tiêu.

Đội ngũ Coach & Mentor giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm của chúng tôi đã từng thành công cũng như xoay chuyển từ những thất bại đến thành công và hoạt động trong cùng lĩnh vực kinh doanh của Anh Chị sẽ hỗ trợ Anh Chị thúc đẩy doanh nghiệp và cả năng lực cá nhân.