Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Làm thế nào để chọn dừng lại hay tiếp tục một mối quan hệ Blog
  • Book Recap The Dhandho Investor: The low risk value method to high returns Book Recap
  • 10 CÁCH ĐỂ PHÁT TRIỂN NHỮNG THÓI QUEN TỐT Blog
  • KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ Shasu Training
  • CƠ HỘI NHẬN THẺ XANH HOA KỲ THEO DIỆN TÀI NĂNG EB-2 NIW Shasu Immigration
  • QUẢN LÝ RỦI RO TRONG KINH DOANH Blog
  • Chiến Lược “Săn Đầu Người” Thế Hệ Mới: Tiếp Cận và Thu Hút Nhân Tài Cấp Cao Trong Kỷ Nguyên Số HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 92: THE RED SLIPPERS Happy Leader Community

ĐỪNG ĐỂ KINH NGHIỆM GIỚI HẠN KHẢ NĂNG CỦA BẠN!

Posted on 22 Tháng 5, 202422 Tháng 5, 2024 By Shasu Không có bình luận ở ĐỪNG ĐỂ KINH NGHIỆM GIỚI HẠN KHẢ NĂNG CỦA BẠN!

Kinh Nghiệm Có Thể Khiến Bạn Mắc Kẹt Trong Lối Mòn

Chào mừng bạn đến với bài viết của Shasu News! Trong cuộc sống này, chúng ta không thể tránh khỏi những trải nghiệm, những thử thách và những bài học mà kinh nghiệm mang lại. Từ những thành công đầy tự hào đến những thất bại đau lòng, mỗi trải nghiệm đều là một phần của cuộc sống và là cột mốc trên con đường của chúng ta. Tuy nhiên, có một điều mà chúng ta cần nhớ: đừng để kinh nghiệm giới hạn khả năng của bạn!

Kinh nghiệm có thể là một nguồn cảm hứng lớn để phát triển và tiến bộ, nhưng đôi khi, chúng cũng có thể trở thành một rào cản, một cái bẫy, khiến chúng ta cảm thấy bị bó buộc và không thể đi xa hơn. Tuy nhiên, thực tế là chúng ta không bao giờ bị giới hạn bởi những kinh nghiệm của mình nếu biết cách nhìn nhận và sử dụng chúng một cách thông minh và linh hoạt. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu cách vượt qua rào cản của kinh nghiệm và không để chúng hạn chế khả năng của chúng ta.

1. Hiểu rõ kinh nghiệm.

Kinh nghiệm không chỉ là những sự kiện đã xảy ra trong quá khứ, mà còn là những bài học mà chúng ta rút ra từ những trải nghiệm đó. Để không bị kinh nghiệm giới hạn, chúng ta cần hiểu rõ sâu hơn về bản chất của chúng. Thay vì chỉ nhìn vào mặt bề ngoài của mỗi trải nghiệm, hãy cố gắng phân tích và suy ngẫm về những bài học mà chúng ta có thể học được từ đó. Dù là thành công hay thất bại, mỗi kinh nghiệm đều có giá trị riêng của nó và việc hiểu rõ điều này sẽ giúp chúng ta không bị ràng buộc bởi quá khứ mà thay vào đó, tận dụng sức mạnh của nó để tiến xa hơn.

2. Tìm kiếm cơ hội mới trong kinh nghiệm.

Tìm kiếm cơ hội mới trong kinh nghiệm là một khía cạnh quan trọng của việc không để kinh nghiệm hạn chế khả năng của bạn. Đây là cách để mở rộng tầm nhìn và khám phá những con đường mới trong cuộc sống và sự nghiệp. Đừng ngần ngại để bắt đầu một cuộc hành trình mới trong lĩnh vực bạn quan tâm. Khám phá những lĩnh vực mới có thể mở ra những cơ hội và thách thức mới mẻ. Hãy tìm hiểu và nghiên cứu về những lĩnh vực bạn cảm thấy hứng thú và sẵn lòng học hỏi.

Một trong những cách hiệu quả để không bị kinh nghiệm giới hạn là tìm cơ hội trong mỗi trải nghiệm. Dù là thất bại hay thành công, mỗi kinh nghiệm đều mang lại cho chúng ta một cơ hội để học hỏi và phát triển. Thay vì nhìn nhận những thất bại là thất bại hoàn toàn, hãy nhìn vào chúng như là bước đệm tiếp theo trên con đường của sự thành công. Hãy tìm kiếm những bài học từ mỗi trải nghiệm và áp dụng chúng vào cuộc sống hàng ngày của bạn. Điều này sẽ giúp bạn không chỉ vượt qua những giới hạn mà kinh nghiệm đặt ra mà còn phát triển và trưởng thành hơn.

Tìm hiểu các Chương trình Du Học/Du học Nghề, Việc Làm Định Cư tại Mỹ, Úc, Canada,… tại Shasu Group: https://news.shasu-group.com/category/tin-tuc/hr-strategy/

3. Mở rộng tầm nhìn.

Một tầm nhìn rộng lớn giúp chúng ta nhìn xa hơn so với những giới hạn mà kinh nghiệm đã tạo ra. Thay vì chỉ nhìn vào quá khứ và những kinh nghiệm đã có, một tầm nhìn mở rộng khuyến khích chúng ta tìm kiếm những cơ hội mới và khám phá những giải pháp sáng tạo. Hiểu rõ về tầm nhìn không chỉ là việc nhận diện những mục tiêu ngắn hạn, mà còn là việc xây dựng một tương lai lâu dài. Điều này đòi hỏi chúng ta phải dừng lại, tự hỏi về những gì chúng ta muốn đạt được và tạo ra một bản tóm tắt rõ ràng về những mục tiêu dài hạn và giá trị cốt lõi của bản thân. Một tầm nhìn rõ ràng và mạnh mẽ là nguồn động viên lớn để thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tự do sáng tạo. Khi chúng ta có một hình ảnh rõ ràng về những gì chúng ta muốn đạt được, chúng ta có thể tập trung năng lượng và tài năng của mình vào việc thực hiện mục tiêu đó.

Cuộc sống không ngừng thay đổi và phát triển và để không bị giới hạn bởi kinh nghiệm, chúng ta hãy mở rộng tầm nhìn của mình. Đừng bao giờ ngừng học hỏi và khám phá. Hãy mở cánh cửa của trí tuệ và sẵn lòng chấp nhận những thay đổi. Thế giới rộng lớn và có vô số cơ hội chờ đợi chúng ta, nhưng để khám phá chúng, chúng ta cần có tinh thần mở cửa và sẵn lòng tiếp nhận những điều mới mẻ. Hãy dám bước ra khỏi vùng an toàn và khám phá những điều mới, từ đó bạn sẽ không chỉ vượt qua những giới hạn mà kinh nghiệm đặt ra mà còn mở ra những cánh cửa mới và những cơ hội không ngờ.

KẾT LUẬN

Trong cuộc sống, kinh nghiệm không chỉ là những sự kiện đã trải qua, mà còn là những bài học quý giá mà chúng ta rút ra từ những trải nghiệm đó. Tuy nhiên, để không bị kinh nghiệm giới hạn và trở thành một rào cản đối với sự phát triển của bản thân, chúng ta cần nhìn nhận và sử dụng chúng một cách linh hoạt và thông minh.

Hãy nhớ rằng, không có gì là không thể nếu chúng ta dám nghĩ và hành động một cách quyết đoán. Hãy đối diện với những thử thách và thất bại mà kinh nghiệm đưa ra với tinh thần mạnh mẽ và quyết tâm. Hãy luôn nhớ rằng mỗi trải nghiệm đều là một cơ hội để học hỏi và trưởng thành.

Với tinh thần mở cửa và sẵn lòng tiếp nhận những thay đổi, chúng ta có thể vượt qua mọi rào cản và tiến xa hơn trên con đường của sự thành công và hạnh phúc. Đừng để kinh nghiệm giới hạn khả năng của bạn, hãy biến chúng thành nguồn động lực để bay cao và đạt được mục tiêu của mình!

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love!

Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Ngoài ra chúng tôi đang kêu gọi các ACE doanh nghiệp có SP, dịch vụ có thể kết nối cùng Alo Shasu, chúng tôi sẽ lựa chọn mặt hàng & SP để bỏ vào hệ sinh thái chung của Shasu Eco System.
Tham khảo các dịch vụ trong hệ sinh thái của chúng tôi:
🌟 Hãy lan tỏa dịch vụ set up thư viện sách của Shasu đến với Doanh nghiệp của bạn nhé!
https://quatangdoanhnghiep.shasugroup.com/booklibrary
Xem thêm các dịch vụ khác của Shasu:
🌐 Dịch vụ tuyển dụng Nhân sự cấp cao (Headhunter): https://hrstrategy.vn/
🌐 Dịch vụ tư vấn việc làm định cư, đầu tư và du học tại Canada, Mỹ, Úc, Đức, Bồ Đào Nha, Anh, Nhật và thị trường Châu  Âu: http://dinhcu.shasugroup.com/
🌐 Dịch vụ tư vấn kết nối mua & bán Doanh nghiệp: https://invest.shasugroup.com/
🌐 Dịch vụ quà tặng doanh nghiệp: https://quatangdoanhnghiep.shasugroup.com/home
🌐 Dịch vụ Đào tạo và tư vấn Doanh nghiệp: https://training.shasugroup.com/
Hãy nhớ đến Shasu khi doanh nghiệp anh chị cần so sánh báo giá  các dịch vụ trên của Shasu Group nhé!
☎️ Alo Shasu: 0888110020
🌐 Website: www.shasugroup.com

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH CƯ – TRỞ THÀNH CÔNG DÂN MỸ
Next Post: TẬP HỢP NHỮNG CHỦ ĐỀ ĐÀO TẠO TỪ HAPPY LEADER COMMUNITY & SHASU TALKS

Bài Viết Liên Quan

  • 6 CÁCH GIỮ TÂM TRÍ CỦA BẠN LUÔN KHỎE Blog
  • TẠI SAO CẦN PHẢI CHẤP NHẬN RỦI RO ĐỂ ĐẠT MỤC TIÊU? Blog
  • Công nghệ thực tế ảo (VR) Blog
  • KHÔNG NGỪNG CỐ GẮNG, KHÔNG NGỪNG TIẾN BỘ Blog
  • Trí Tuệ của Người Do Thái: Cách Tăng Khả Năng Tập Trung và Tiếp Thu Kiến Thức Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRÍ NÃO CỦA BẠN TẬP TRUNG MỤC TIÊU CHO CÔNG VIỆC ĐẦU NĂM? Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm và Cộng Đồng Người Mỹ Thân Thiện
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm Freelancer Công Nghệ
  • Định Cư Bồ Đào Nha: So Sánh Khí Hậu Giữa Bồ Đào Nha và Mỹ, Úc, Đức, Pháp, Anh
  • Định Cư Bồ Đào Nha: So Sánh Định Cư Đầu Tư Giữa Bồ Đào Nha và Mỹ, Úc, Đức, Pháp, Anh
  • Tìm Kiếm Việc Làm Tiếng Anh Tại Bồ Đào Nha Cho Người Việt Năm 2025

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • DANH SÁCH NHỮNG KHÓA HỌC Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 45: ĐƠN GIẢN: HÃY GỌI NGƯỜI LÀ MẸ Happy Leader Community
  • HẬU QUẢ TIÊU CỰC CỦA SỰ MẤT TIN TƯỞNG TẠI NƠI LÀM VIỆC Blog
  • Đo Lường “Hiệu Quả” Của Chiến Lược Tuyển Dụng và Phát Triển Lãnh Đạo: Các Chỉ Số KPI Quan Trọng HR Strategy
  • The 4R’s of grow
    The 4R’s of grow Blog
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 08 năm 2022 HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 146: POWER OF EDUCATION Happy Leader Community
  • Phát Triển Kỹ Năng Mềm “Không Thể Thiếu” Cho Lãnh Đạo Tương Lai HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme