Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • tai-sao-lai-chon-nghe-headhunter
    TẠI SAO LẠI CHỌN NGHỀ HEADHUNTING? Blog
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP VỚI LỘ TRÌNH CHUYÊN SÂU Shasu Training
  • CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI MỸ – LƯƠNG $2,600 – $3,200/THÁNG! HR Strategy
  • NGHỆ THUẬT ẢO Blog
  • My personal Dog Consumed My Adult Hookup Sites! Tin Tức
  • Quản-trị-nhân-tài-và-xây-dựng-lộ-trình-nghề-nghiệp
    Quản trị nhân tài và xây dựng lộ trình nghề nghiệp Shasu Training
  • ĐỐI TÁC CỦA SHASU INVEST CẦN TÌM MUA CÁC KHU ĐẤT VỚI DIỆN TÍCH LỚN Shasu Invest
  • NHỮNG ĐIỀU ĐẶC BIỆT CÓ THỂ BẠN CHƯA ĐƯỢC HỌC Ở TRƯỜNG Blog

Tuyển dụng nhân lực: Những xu hướng tương lai

Posted on 20 Tháng 9, 20232 Tháng 10, 2023 By Shasu Không có bình luận ở Tuyển dụng nhân lực: Những xu hướng tương lai

Tuyển dụng nhân lực: Những xu hướng tương lai

Tuyển dụng nhân lực là một quá trình quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Trong tương lai, tuyển dụng nhân lực sẽ có những thay đổi đáng kể do sự phát triển của công nghệ và thị trường lao động.

Dưới đây là một số xu hướng tuyển dụng nhân lực trong tương lai:

• Tự động hóa tuyển dụng:Tự động hóa tuyển dụng là xu hướng sử dụng các công nghệ để tự động hóa các tác vụ tuyển dụng, chẳng hạn như sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá ứng viên,… Tự động hóa tuyển dụng sẽ giúp các nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và chi phí, đồng thời giúp họ tuyển dụng hiệu quả hơn.

• Tuyển dụng dựa trên trí tuệ nhân tạo: Trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ được sử dụng ngày càng nhiều trong tuyển dụng nhân lực. AI có thể được sử dụng để phân tích dữ liệu ứng viên, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.

• Tuyển dụng dựa trên dữ liệu: Tuyển dụng dựa trên dữ liệu là xu hướng sử dụng dữ liệu để phân tích hồ sơ ứng viên, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng. Tuyển dụng dựa trên dữ liệu sẽ giúp các nhà tuyển dụng tuyển dụng được những ứng viên phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình.

• Tuyển dụng dựa trên kỹ năng: Trong tương lai, các doanh nghiệp sẽ tập trung nhiều hơn vào kỹ năng của ứng viên hơn là bằng cấp. Các doanh nghiệp sẽ tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng phù hợp với nhu cầu của công việc.

• Tuyển dụng dựa trên trải nghiệm của ứng viên: Trải nghiệm của ứng viên trong quá trình tuyển dụng là một yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài. Các doanh nghiệp sẽ cần tạo ra trải nghiệm tuyển dụng tích cực cho ứng viên để tạo ấn tượng tốt và khuyến khích ứng viên ứng tuyển vào công ty.

• Tuyển dụng phi truyền thống: Các phương pháp tuyển dụng phi truyền thống, chẳng hạn như tuyển dụng qua mạng xã hội, tuyển dụng qua các nền tảng kết nối cộng đồng,… sẽ ngày càng phổ biến trong tương lai.

• Tuyển dụng toàn cầu: Doanh nghiệp sẽ tuyển dụng nhân tài trên toàn cầu để đáp ứng với nhu cầu của thị trường. Các nhà tuyển dụng sẽ cần có kỹ năng và kiến thức để tuyển dụng nhân tài trên toàn cầu.

Để tuyển dụng nhân lực hiệu quả trong tương lai, các nhà tuyển dụng cần nắm bắt những xu hướng mới trong tuyển dụng nhân lực. Các nhà tuyển dụng cần sử dụng các công nghệ mới, dữ liệu và kỹ năng mới để tuyển dụng được những nhân viên phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng HR Strategy, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những giá trị nhé. Thanks with love

Hãy nhớ đến Shasu Group khi Anh Chị Em cần đổi việc, cần dịch vụ tuyển dụng nhân viên full time, remote job, cần đào tạo doanh nghiệp, Elearning Platform và cần kết nối mua bán doanh nghiệp, tư vấn M&A. Biết ơn ACE đã ủng hộ & lan tỏa dịch vụ của chúng tôi, nếu cần hỗ trợ Anh Chị liên hệ Ms Helen qua 091.415.2881 để được tư vấn thêm nhé

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ:
👉Nếu Anh/Chị là Nhà tuyển dụng tham gia nhóm Zalo tìm nhân sự cho doanh nghiệp của mình
• Ứng Viên Cấp Cao Cần Đổi Việc: https://zalo.me/g/ylfodu264
• Ứng viên lương dưới 30 triệu: https://zalo.me/g/sjmfgr014
👉Nếu Anh/Chị là Ứng viên: https://zalo.me/g/dpgtkc436
👉Nếu Anh/Chị là Cộng Tác Viên Tuyển Dụng: https://zalo.me/g/egroln409

HR Strategy _ Shasu Group
👉Web: https://hrstrategyvn.shasugroup.com/
👉Youtube: https://youtu.be/FKbShrLtkdc
👉Zalo OA: https://zalo.me/shasugroup
👉Follow our community: https://bit.ly/ShasuGroupCommunity
👉Shasu news: https://news.shasu-group.com/

Blog, HR Strategy

Điều hướng bài viết

Previous Post: Khóa học “NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO”
Next Post: Gắn kết nhân viên và giữ chân nhân tài

Bài Viết Liên Quan

  • GIỮ TINH THẦN LẠC QUAN TRONG MỌI KHÓ KHĂN Blog
  • Xây Dựng “Mạng Lưới Quan Hệ” Với Ứng Viên Tiềm Năng Cấp Cao: Chủ Động Tiếp Cận và Xây Dựng Lòng Tin HR Strategy
  • 7 yếu tố tạo nên một Hành trình trải nghiệm ứng viên hoàn hảo Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG PHỤC HỒI: LÀM TỐT CẢM GIÁC TỒI TỆ Blog
  • 5 BÍ MẬT DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG, BẠN ĐÃ BIẾT? Blog
  • TRI ÂN KHÁCH HÀNG HƯỚNG ĐẾN 11 NĂM THÀNH LẬP – HỖ TRỢ 50% CHI PHÍ TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ NHÂN SỰ CẤP CAO HR Strategy

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm và Cộng Đồng Người Mỹ Thân Thiện
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm Freelancer Công Nghệ
  • Định Cư Bồ Đào Nha: So Sánh Khí Hậu Giữa Bồ Đào Nha và Mỹ, Úc, Đức, Pháp, Anh
  • Định Cư Bồ Đào Nha: So Sánh Định Cư Đầu Tư Giữa Bồ Đào Nha và Mỹ, Úc, Đức, Pháp, Anh
  • Tìm Kiếm Việc Làm Tiếng Anh Tại Bồ Đào Nha Cho Người Việt Năm 2025

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • CỞI MỞ TƯ DUY: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG Blog
  • DỊCH VỤ TƯ VẤN XUẤT KHẨU – EXPORT CONSULTANT Shasu Export
  • DU HỌC ANH: CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN TẠI QUỐC GIA HÀNG ĐẦU Shasu International Study
  • Khóa học “CHINH PHỤC THUYẾT TRÌNH – THĂNG TIẾN SỰ NGHIỆP” Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 74: THREE SONS AND A BUNDLE OF STICKS Happy Leader Community
  • ĐỪNG ĐỂ AI ĐÁNH CẮP ƯỚC MƠ CỦA BẠN Blog
  • HẬU QUẢ TIÊU CỰC CỦA SỰ MẤT TIN TƯỞNG TẠI NƠI LÀM VIỆC Blog
  • Chào buổi sáng from Happy Leader Community Chào buổi sáng

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme