Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • TÌM HIỂU CHÍNH SÁCH THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN Ở CANADA Shasu Immigration
  • WEEKEND TALE NO. 63: THREE FRIENDS AND A FISHERMAN Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 74: THREE SONS AND A BUNDLE OF STICKS Happy Leader Community
  • DÁM LÃNH ĐẠO: HÀNH TRÌNH CAN ĐẢM BIẾN THẤT BẠI THÀNH THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • Tìm hiểu các biểu tượng đặc trưng có ở xứ sở Kangaroo Shasu Immigration
  • Headhunting Service by HR Strategy – Shasu Group | Executive Recruitment Vietnam HR Strategy
  • Tổng hợp Khóa Đào tạo trong tuần Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 119: QUÀ CON TẶNG BỐ Happy Leader Community

10 CÁCH ĐỂ PHÁT TRIỂN NHỮNG THÓI QUEN TỐT

Posted on 10 Tháng 6, 202310 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở 10 CÁCH ĐỂ PHÁT TRIỂN NHỮNG THÓI QUEN TỐT

Để phát triển thói quen tốt, bạn có thể áp dụng các cách sau:

Đặt mục tiêu rõ ràng: Xác định mục tiêu cụ thể mà bạn muốn đạt được từ thói quen mới. Mục tiêu cần được phrữ ra một cách rõ ràng, có thể đo đếm được và mang tính động viên cao.

Bắt đầu nhỏ và từ từ: Bắt đầu với những hành động nhỏ và dễ dàng thực hiện. Điều này giúp bạn dễ dàng vượt qua giai đoạn khởi đầu và xây dựng động lực.

Thiết lập lịch trình và nhắc nhở: Xác định thời gian và lịch trình cụ thể cho việc thực hiện thói quen mới. Sử dụng hẹn nhắc, bộ đếm thời gian hoặc ứng dụng nhắc nhở để giúp bạn nhớ và thực hiện thói quen đều đặn.

Tìm kiếm đồng đội hoặc người đồng hành: Tìm một người bạn hoặc người đồng hành có cùng mục tiêu để cùng nhau thực hiện và theo dõi tiến trình. Sự hỗ trợ và động viên từ người khác có thể giúp bạn duy trì thói quen và đạt được thành công.

Tìm hiểu và áp dụng kỹ thuật giao diện ngược: Kỹ thuật giao diện ngược (reversal technique) là việc tưởng tượng các kết quả tiêu cực nếu bạn không thực hiện thói quen mới. Bằng cách nhìn thấy hậu quả không mong muốn, bạn sẽ có động lực để duy trì thói quen tốt.

Ghi lại tiến trình và tiến bộ: Ghi lại nhật ký hoặc sử dụng ứng dụng để theo dõi tiến trình và tiến bộ của bạn. Việc nhìn thấy sự phát triển sẽ giúp bạn cảm thấy động viên và tiếp tục duy trì thói quen.

Tạo môi trường thuận lợi: Xác định những yếu tố trong môi trường gây trở ngại cho việc thực hiện thói quen và tạo ra một môi trường thuận lợi để hỗ trợ việc thực hiện thói quen mới.

Sử dụng phần thưởng và hình phạt: Thiết lập hệ thống phần thưởng và hình phạt để thúc đẩy việc duy trì thói quen tốt. Đặt một phần thưởng nhỏ cho bản thân mỗi khi bạn hoàn thành thói quen đúng hẹn. Ngược lại, thiết lập một hình phạt nhỏ nếu bạn không thực hiện thói quen đúng theo kế hoạch. Điều này sẽ giúp tăng động lực và tự giác thực hiện thói quen.

Vượt qua sự khó khăn và cảm giác thoái lui: Thói quen mới có thể gặp phải sự khó khăn và cảm giác thoái lui ban đầu. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng sự thay đổi và phát triển đều đến từ việc vượt qua những khó khăn này. Lập kế hoạch và cố gắng vượt qua mỗi khó khăn một cách kiên nhẫn và quyết tâm.

Lập kế hoạch dự phòng và đối phó với sai sót: Trong quá trình phát triển thói quen, bạn có thể gặp sai sót hoặc bị gián đoạn. Để đảm bảo sự kiên nhẫn và duy trì thói quen, hãy lập kế hoạch dự phòng và chuẩn bị cho các tình huống khó khăn. Tìm hiểu các chiến lược để đối phó với sai sót và tiếp tục từ bước tiếp theo một cách linh hoạt.

Lời kết:
Phát triển thói quen tốt đòi hỏi sự kiên nhẫn, quyết tâm và sự tự giác. Bằng cách áp dụng các cách trên và không ngừng luyện tập, bạn có thể phát triển những thói quen tích cực và mang lại sự thay đổi và phát triển trong cuộc sống của mình. Hãy nhớ rằng quá trình này cần thời gian và kiên nhẫn, và quan trọng nhất là không bỏ cuộc và luôn tin tưởng vào khả năng của bản thân.

Love
Marketing Department – Shasu Group

P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM THẾ NÀO ĐỂ PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG HỌC TẬP SUỐT ĐỜI?
Next Post: LÀM THẾ NÀO ĐỂ CHĂM SÓC CHÍNH BẢN THÂN CỦA BẠN?

Bài Viết Liên Quan

  • Tập hợp các trang website học Tiếng Anh miễn phí Blog
  • Các kỹ năng cần thiết cho một cuộc phỏng vấn ứng viên cấp cao Blog
  • ĐỪNG ĐỂ AI ĐÁNH CẮP ƯỚC MƠ CỦA BẠN Blog
  • Nghệ thuật tạo ảnh hưởng
    NGHỆ THUẬT ẢNH HƯỞNG Blog
  • LÀM GÌ KHI CON KHÔNG HỢP TÁC? Blog
  • Techniques for Breakthrough Result
    Techniques for Breakthrough Result Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • HOW TO RECRUIT A CFO IN VIETNAM FOR FOREIGN ENTERPRISES
  • SANTARÉM – LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC ÍT NGƯỜI NÓI KHI ĐỊNH CƯ BỒ ĐÀO NHA
  • KHÁM PHÁ CỬA NGÕ MIỀN BẮC BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU
  • TOP KHU VỰC SỐNG RẺ NHƯNG CHẤT LƯỢNG CAO TẠI BỒ ĐÀO NHA
  • “SO SÁNH BRAGA VS COIMBRA: NÊN CHỌN ĐÂU?”

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • WHY INTERNATIONAL COMPANIES CHOOSE HEADHUNTERS IN VIETNAM HR Strategy
  • CÁC DỰ ÁN M&A CẦN HUY ĐỘNG VỐN Shasu Invest
  • 📣Thông Báo Khai Giảng Khóa Học📣
    “POWER BI – PHÂN TÍCH VÀ TRỰC QUAN HÓA DỮ LIỆU”
    Shasu Training
  • Khóa học ĐỘI NGŨ HIỆU SUẤT CAO Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 124: BỎ LỠ HẠNH PHÚC VÌ THAM VỌNG Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 94: THE FOX AND GRAPES Happy Leader Community
  • Recap-Sách-KPI-CÔNG-CỤ-QUẢN-LÝ-NHÂN-SỰ-HIỆU-QUẢ – Ryuichiro Nakao –
    Recap Sách KPI CÔNG CỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ – Ryuichiro Nakao – Book Recap
  • A Mentor Versus An Executive Coach-Which One Is Best For Your Business Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme