Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • HR Strategy
    • Shasu Group
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • HR Strategy
    • Shasu Group
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • TÌM MỤC ĐÍCH SỐNG CỦA BẠN Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 142:  ĐỊNH NGHĨA TỪ Happy Leader Community
  • 7-loi-ich-khi-lam-viec-cung-headhunter
    7 LỢI ÍCH KHI LÀM VIỆC CÙNG HEADHUNTER Blog
  • Khóa Đào Tạo Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P Shasu Trainning
  • Servant Leadership
    Book Review-Servant Leadership Book Recap
  • WEEKEND TALE NO. 74: THREE SONS AND A BUNDLE OF STICKS Happy Leader Community
  • Recap Sách: Tuyệt chiêu tuyển dụng Book Recap
  • KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Shasu Trainning

LẦN ĐẦU LÀM QUẢN LÝ – MỘT KHỞI ĐẦU TUYỆT VỜI TẠO NÊN NHIỀU KHÁC BIỆT

Posted on 28 Tháng Sáu, 202328 Tháng Sáu, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LẦN ĐẦU LÀM QUẢN LÝ – MỘT KHỞI ĐẦU TUYỆT VỜI TẠO NÊN NHIỀU KHÁC BIỆT

Việc bước vào vai trò quản lý lần đầu tiên có thể mang đến cảm giác hồi hộp và căng thẳng. Tuy nhiên, đây cũng là một khởi đầu tuyệt vời để tạo nên những khác biệt đáng kể trong sự nghiệp của bạn. Với tư cách là một người quản lý mới, bạn có thể thể hiện sự sáng tạo, lãnh đạo và tạo ra những thay đổi tích cực trong tổ chức của mình.

Một trong những yếu tố quan trọng để tạo nên sự khác biệt là khả năng lắng nghe và hiểu được những người dưới quyền của bạn. Hãy dành thời gian để tìm hiểu về họ, những kỹ năng và khả năng của họ, cũng như mục tiêu cá nhân mà họ muốn đạt được trong công việc. Bằng cách hiểu rõ nhóm của mình, bạn có thể xây dựng một môi trường làm việc tích cực và động lực cho tất cả mọi người.

Ngoài ra, hãy tạo ra một tầm nhìn rõ ràng và mục tiêu cụ thể cho nhóm. Định hướng rõ ràng giúp mọi người biết mục tiêu cuối cùng là gì và cách thức để đạt được chúng. Hãy truyền cảm hứng và động viên nhóm của bạn để họ tham gia tích cực và đóng góp ý kiến của mình vào quá trình làm việc. Đồng thời, hãy tạo điều kiện để mọi người phát triển và nâng cao kỹ năng của mình thông qua việc đề xuất các khóa đào tạo, hội thảo hoặc dự án mới.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

Việc xây dựng một mạng lưới mối quan hệ mạnh mẽ cũng là yếu tố không thể thiếu để tạo nên sự khác biệt. Hãy xây dựng mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp, cấp trên và cấp dưới của bạn. Tận dụng cơ hội để học hỏi từ những người có kinh nghiệm và nhận sự hỗ trợ từ họ khi cần thiết. Đồng thời, hãy truyền đạt một tinh thần hợp tác và xây dựng trong tổ chức để khuyến khích sự giao tiếp và cộng tác giữa các bộ phận.

Một khía cạnh quan trọng khác của việc trở thành một quản lý xuất sắc là khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc. Hãy xác định những nhiệm vụ quan trọng và ưu tiên cao nhất để đảm bảo công việc được hoàn thành hiệu quả. Đồng thời, hãy phân chia công việc một cách hợp lý và đảm bảo rằng mọi người trong nhóm đều nhận được sự hỗ trợ và cung cấp tài nguyên cần thiết để thực hiện tốt công việc của họ.

Cuối cùng, hãy luôn mở lòng với sự phản hồi và học hỏi từ kinh nghiệm của mình. Chắc chắn rằng bạn sẽ gặp phải những thách thức và sai lầm trên con đường trở thành một quản lý xuất sắc. Tuy nhiên, quan trọng nhất là bạn hãy biết cách thích ứng và sửa đổi chiến lược của mình để đạt được sự cải tiến liên tục.

Lời kết:
Lần đầu làm quản lý có thể là một thử thách, nhưng đó cũng là cơ hội để tạo nên những khác biệt đáng kể trong sự nghiệp của bạn. Hãy tin tưởng vào khả năng của mình, luôn mở lòng để học hỏi và phát triển, và sẵn sàng thúc đẩy sự thay đổi tích cực trong tổ chức. Bằng cách làm như vậy, bạn sẽ tạo nên một khởi đầu tuyệt vời cho sự nghiệp quản lý của mình và góp phần tạo nên những khác biệt quan trọng.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: DANH SÁCH NHỮNG KHÓA HỌC
Next Post: THÀNH CÔNG TRONG MÔI TRƯỜNG ĐA DẠNG: 10 KỸ NĂNG CẦN THIẾT

Bài Viết Liên Quan

  • Tuyển dụng nhân lực: Những góc nhìn mới Blog
  • KIẾM ĐƯỢC TIỀN NHIỀU HƠN: LOẠI BỎ NHỮNG KẺ LÃNG PHÍ THỜI GIAN Blog
  • Tuyển dụng nhân lực: Những xu hướng tương lai Blog
  • 7 THÓI QUEN XẤU ĐANG PHÁ HỦY NĂNG SUẤT CỦA BẠN Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ BIẾN THẤT BẠI THÀNH THÀNH CÔNG? Blog
  • Xuất khẩu dệt may tăng trưởng cao nhất trong vòng 10 năm Blog

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Lưu trữ

  • Tháng Mười Hai 2023
  • Tháng Mười Một 2023
  • Tháng Mười 2023
  • Tháng Chín 2023
  • Tháng Tám 2023
  • Tháng Bảy 2023
  • Tháng Sáu 2023
  • Tháng Năm 2023
  • Tháng Tư 2023
  • Tháng Ba 2023
  • Tháng Hai 2023
  • Tháng Một 2023
  • Tháng Mười Hai 2022
  • Tháng Mười Một 2022
  • Tháng Mười 2022
  • Tháng Chín 2022
  • Tháng Tám 2022
  • Tháng Bảy 2022
  • Tháng Sáu 2022
  • Tháng Năm 2022
  • Tháng Tư 2022
  • Tháng Ba 2022
  • Tháng Hai 2022
  • Tháng Một 2022
  • Tháng Mười Hai 2021
  • Tháng Sáu 2020

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • HR Strategy
    • Shasu Group
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • HR Strategy
    • Shasu Group
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Bài viết mới

  • Khóa học “NHÀ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ”
  • Khóa học “BÁN HÀNG GIẢI PHÁP”
  • Khóa học “PHÂN TÍCH KINH DOANH TRONG THỰC TIỄN
  • SHASU OEM _ Thương hiệu thứ 6 trong hệ sinh thái của Shasu Group
  • Khóa học “TƯ DUY LOGIC & TƯ DUY PHẢN BIỆN”

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • LẮNG NGHE BẰNG TRÁI TIM NHƯ THẾ NÀO? Work & Life
  • NHỮNG ĐIỀU ĐẶC BIỆT CÓ THỂ BẠN CHƯA ĐƯỢC HỌC Ở TRƯỜNG Blog
  • KHẢ NĂNG NÀO GIÚP CHO MỌI NGƯỜI THÀNH CÔNG NHẤT Work & Life
  • Who need an Executive Mentor
    AI SẼ CẦN EXECUTIVE MENTOR? Blog
  • Sức khỏe toàn diện
    Sức khỏe toàn diện Blog
  • ĐỂ ĐỘNG VIÊN ƯỚC MƠ CỦA NGƯỜI KHÁC BẠN PHẢI LÀM NHƯ THẾ NÀO? Work & Life
  • Interpersonal Relationships/ Xây Dựng & Phát Triển Mối Quan Hệ Happy Leader Community
  • DỊCH VỤ LIÊN QUAN ĐẾN THỊ TRƯỜNG MỸ HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2023 SHASU NEWS.

Powered by ShasuGroup