Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • WEBINAR: “BỘ BÁO CÁO NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU” Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 62: GIÁ TRỊ HOÀN MỸ Happy Leader Community
  • [SHASU TRAINING] KỸ NĂNG BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP Shasu Training Activities
  • Giữ Chân Nhân Tài: Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Gắn Kết HR Strategy
  • LÒNG BIẾT ƠN Blog
  • SHASU F&B – FRANCHISE – CATERING NHẬN DỊCH VỤ TƯ VẤN BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 139: BẠN CẦN CÓ AI TRONG ĐỜI Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 101: THE THREE LITTLE PIGS Happy Leader Community

Làm thế nào để chọn dừng lại hay tiếp tục một công việc

Posted on 4 Tháng 10, 20234 Tháng 10, 2023 By Shasu Không có bình luận ở Làm thế nào để chọn dừng lại hay tiếp tục một công việc

Mỗi người đều đã từng đứng trước một quyết định quan trọng trong sự nghiệp: liệu có nên tiếp tục công việc hiện tại hay dừng lại và tìm kiếm cơ hội mới? Đây thực sự là một quyết định không dễ dàng, nhưng dưới đây là một số bước bạn có thể thực hiện để đưa ra quyết định này một cách sáng suốt.

1. Đánh giá tình hình hiện tại:

Bước đầu tiên là đánh giá công việc hiện tại của bạn. Bạn cảm thấy hạnh phúc và đạt được mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp của mình không? Công việc này có phù hợp với giá trị và sở thích của bạn hay không?

2. Xác định mục tiêu dài hạn:

Hãy suy nghĩ về những gì bạn muốn đạt được trong sự nghiệp của mình trong tương lai. Có phải công việc hiện tại đang đưa bạn đến gần những mục tiêu này hay không? Nếu không, bạn có thể cần xem xét một lựa chọn khác.

3. Phân tích sự phát triển:

Liên quan đến công việc hiện tại, bạn đã có cơ hội phát triển và tiến thêm trong sự nghiệp của mình? Nếu bạn thấy mình đang bị đặt vào một tình huống bế tắc và không có cơ hội học hỏi mới, có thể cần xem xét một cơ hội khác.

4. Nắm vững tài chính cá nhân:

Quyết định chuyển đổi công việc thường đi kèm với tài chính cá nhân. Hãy đảm bảo rằng bạn đã xem xét các khả năng tài chính của mình, bao gồm tiền lương, tiền tiết kiệm và khả năng tài trợ cho cuộc sống hàng ngày sau khi chuyển công việc.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

5. Trò chuyện với người thân và người tin cậy:

Trò chuyện với gia đình, bạn bè và người tin cậy có thể cung cấp góc nhìn bên ngoài và lời khuyên quý báu. Họ có thể thấy những khía cạnh bạn đã bỏ lỡ hoặc thấy cơ hội mới bạn đang không nhận biết.

6. Chuẩn bị kế hoạch:

Nếu bạn quyết định tiếp tục công việc hiện tại, hãy xem xét việc tạo ra một kế hoạch phát triển trong công việc. Nếu bạn quyết định dừng lại, hãy xác định kế hoạch chuyển đổi, bao gồm việc tìm kiếm công việc mới và phát triển kỹ năng cần thiết.

7. Tự tin và quyết đoán:

Cuối cùng, khi bạn đã đưa ra quyết định, hãy tự tin và quyết đoán. Quyết định này là về sự hạnh phúc và sự phát triển của bạn, và bạn có quyền tự quyết định tương lai nghề nghiệp của mình.

Quyết định tiếp tục hoặc dừng lại trong một công việc là một phần quan trọng của cuộc sống nghề nghiệp của bạn. Đừng sợ thay đổi nếu bạn cảm thấy nó là cách để bạn phát triển và đạt được mục tiêu của mình. Hãy luôn luôn lắng nghe trái tim và tâm trí của bạn để đảm bảo bạn đưa ra quyết định đúng đắn cho tương lai của mình.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love

Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: Làm thế nào để chọn dừng lại hay tiếp tục một mối quan hệ
Next Post: Làm thế nào để đánh thức tinh thần làm chủ cho đội ngũ nhân viên của bạn?

Bài Viết Liên Quan

  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ CON TỰ TIN GIAO TIẾP VỚI NGƯỜI KHÁC? Blog
  • 10 BÍ QUYẾT QUẢN TRỊ THỜI GIAN ĐỂ CÂN BẰNG CUỘC SỐNG Blog
  • Làm thế nào để xây dựng đội ngũ kế thừa hiệu quả
    LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA HIỆU QUẢ Blog
  • THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI ĐÁNG SỐNG Blog
  • ĐIỀU GÌ KHIẾN CUỘC SỐNG CỦA BẠN TRỞ NÊN Ý NGHĨA VÀ THÚ VỊ? Blog
  • Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • HOW VIETNAM HEADHUNTERS ACCESS HIDDEN TALENT POOLS
  • VIETNAM’S GROWING DEMAND FOR SENIOR EXECUTIVES
  • LỘ TRÌNH 5 NĂM ĐỂ CÓ QUỐC TỊCH BỒ ĐÀO NHA
  • [CƠ HỘI ĐẦU TƯ] GIỎ HÀNG BẤT ĐỘNG SẢN CHIẾN LƯỢC TẠI BỒ ĐÀO NHA – CỬA NGÕ CHÂU ÂU
  • WHY INTERNATIONAL COMPANIES CHOOSE HEADHUNTERS IN VIETNAM

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • WEEKEND TALE NO. 110: FATHER FROST Happy Leader Community
  • TREND OF SENIOR MANAGEMENT RECRUITMENT IN VIETNAM HR Strategy
  • HR MENTORING PROGRAM – DÀNH CHO CÁC BẠN HR Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 125: MẪU BÁNH MÌ CUỘC SỐNG Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 142: FORGET PLEASURE TO SEEK PLEASURE Happy Leader Community
  • Chào buổi sáng from Happy Leader Community Chào buổi sáng
  • Khóa Đào Tạo Kiến Thức Tổng Quan Về Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự Shasu Training
  • Quản-trị-nhân-tài-và-xây-dựng-lộ-trình-nghề-nghiệp
    Quản trị nhân tài và xây dựng lộ trình nghề nghiệp Shasu Training

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme