Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • NĂNG ĐOẠN KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT ĐÁNH THỨC THÀNH CÔNG TỪ TRÍ TUỆ PHẬT GIÁO Happy Leader Community
  • Đón nhận nhân viên có vấn đề về kỷ luật Shasu Training
  • NHỮNG PHẨM CHẤT NÀO TẠO NÊN MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI? Blog
  • Self-awareness & Development – Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 News
  • KHÁM PHÁ SỨC MẠNH CỦA TRÍ TUỆ TRỰC GIÁC Blog
  • Tong- Hop -Job- tu- HR- Strategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 1 năm 2022 HR Strategy
  • Recap Sách: “Gieo trồng hạnh phúc” của thiền sư Thích Nhất Hạnh Book Recap
  • WEEKEND TALE NO. 1: WHY THE SKY IS FAR AWAY? Happy Leader Community
Xay-Dung-He-Thong-Chi-Tra-3P

Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P

Posted on 5 Tháng 7, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P

Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P từ Shasu Training

Đây là nỗi trăn trở muôn thuở của những người làm HR.

Với bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khốc liệt như hiện nay thì có vẻ việc đảm bảo tính công bằng và chính xác trong chế độ chi trả chính là yếu tố quan trọng nhất để thu hút và giữ chân nhân tài. Đây là nỗi trăn trở muôn thuở của những người làm HR. Chính vì lẽ đó, hệ thống chi trả 3P là một hình thức được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Hệ thống chi trả 3P là hệ thống chi trả chuẩn quốc tế, nó làm hài lòng cả nhân viên và cả chủ doanh nghiệp.

Tập hợp những kinh nghiệm, Shasu Training đã mở ra khóa đào tạo” Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P”. Khi tham gia khóa đào tạo này, ngoài những kiến thức và kỹ năng, bạn còn nhận được những trang bị phương pháp logic và khoa học để xây dựng được hệ thống chi trả 3P chặt chẽ, hiệu quả, công bằng để kích thích tinh thần làm việc, nâng cao hiệu suất làm việc của CNV, cung cấp kiến thức nâng cao và chuyên sâu vững chắc về 3P cho đối tượng làm chuyên môn trong Total Rewards, và sau khóa học này bạn sẽ biết cách xây dựng hệ thống chi trả 3P bài bản.

Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P sẽ được khai giảng vào tuần 2 tháng 7/2022, cách 2 tháng chiêu sinh 1 lần và có 4 buổi học. Hình thức đào tạo Online qua ứng dụng trực tuyến Zoom.

Khóa học này dành cho:

  • Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự, Trưởng bộ phận C&B/ Total Rewards
  • Chuyên viên chuyên trách mảng C&B/ Total Rewards
  • Trưởng phòng Nhân Sự hoặc chuyên viên không chuyên trách C&B/ Total Rewards
  • CEO muốn nghiên cứu chi tiết về 3P

Trong khóa học, bạn sẽ được đào tạo: 

Phần 1: Giới Thiệu hệ thống chi trả 3P

Phần 2: Position – Đánh giá bậc công việc

Phần 3: Person – Đánh giá năng lực

Phần 4: Performance – Đánh giá thành tích

Phần 5: Liên Kết Hiệu Quả

Giảng viên và khóa học chi tiết xem tại đường link: https://training.shasugroup.com/total-reward-va-3p

Liên hệ với chúng tôi tại số điện thoại 0918150881 để được tư vấn cụ thể về khóa học trên và những khóa đào tạo In-house khác.

Website :  https://training.shasugroup.com/

Email    :  shasutraining@shasu-group.com

 

Shasu Training

Điều hướng bài viết

Previous Post: Becoming Strategic HRBP
Next Post: C&B thực chiến

Bài Viết Liên Quan

  • KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN VÀ THƯƠNG LƯỢNG Shasu Training
  • Khóa học AN TOÀN TÂM LÝ ĐỘI NHÓM Shasu Training
  • XÂY DỰNG VÀ VẬN HÀNH HỆ THỐNG QUẢN TRỊ THÀNH TÍCH (PMS) Shasu Training
  • Hòa giải tranh cãi giữa các nhân viên Shasu Training
  • Khóa Thực Hành Và Triển Khai Balanced Scorecard Thành Công Trong Doanh Nghiệp Shasu Training
  • Nói tiếng nước ngoài ở nơi làm việc Shasu Training

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL
  • BÍ QUYẾT VÀNG TỪ BABYLON CỔ ĐẠI: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI GIÀU CÓ NHẤT
  • NHỮNG BÍ MẬT ĐẰNG SAU SỰ THỐNG TRỊ CỦA CÁC ÔNG LỚN CÔNG NGHỆ: TÓM TẮT “NHỮNG ĐẾ CHẾ CÔNG NGHỆ” CỦA KOKUBO SHIGENOBU

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • SHASU INVEST CẦN MUA CÔNG TY SẢN XUẤT THỜI TRANG Shasu Invest
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 56: LÃNG MẠNG ĐỂ NUÔI DƯỠNG TÌNH YÊU Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 78: LET GO OF YOUR STRESSES Happy Leader Community
  • WHY DO CEOs NEED COACHING
    Why do CEOs need Coaches? Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 150: THÀNH CÔNG VÀ THẤT BẠI Happy Leader Community
  • Book Recap: Good Leaders Ask Great Questions – John C.Maxwell Book Recap
  • LÀM GÌ KHI CON HAY VÒI VĨNH? Blog
  • Golden Visa Bồ Đào Nha: Cơ Hội Định Cư Cho Gia Đình 3 Thế Hệ Shasu Immigration

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme