Giới thiệu Khóa Đào tạo Tuyển Dụng Đỉnh Cao: https://youtu.be/p5OU6BGPyxY
3 vấn đề mà một nhà kinh doanh bảo hiểm cần tập trung là: Bán hàng (bao gồm chăm sóc), tuyển dụng và đào tạo.
Phát triển đội ngũ là một trong những mục tiêu được đưa lên hàng đầu của một người làm Bảo hiểm chuyên nghiệp.
Tuyển dụng chính là cơ hội để nối dài cánh tay, nối dài sứ mệnh lan toả giá trị đến với khách hàng. Đây là cách phát triển sự nghiệp theo cấp số nhân!
Trong bối cảnh khó khăn của nền kinh tế, bên cạnh đó là sự dịch chuyển của những người làm bảo hiểm tạm thời “tránh dịch” về lại ngành cũ thì vấn đề tìm nguồn, thu hút ứng viên chính là một nút thắt cần được giải quyết.
Trước những yếu tố đó, nhà tuyển dụng sẽ gặp vấn đề lớn nhất về niềm tin, theo kiểu “thời điểm này khó lắm, không tuyển được đâu”. Niềm tin chính là bệ phóng cũng có thể là rào cản, khi niềm tin không có thì hành động không còn quyết liệt, khi niềm tin lung lay thì con người ta cũng không nỗ lực tìm kiếm những giải pháp mới.
Từ chính những điều đó Shasu mang đến một chương trình đào tạo với tên gọi “Thu hút nhân tài – Nối dài sự nghiệp” với sự tập trung vào 3 nút thắt để giúp nhà tuyển dụng có thể nâng cao hiệu quả trong việc tuyển dụng đội ngũ đại lý, giúp phát triển một đội nhóm mạnh mẽ, có tâm, có tầm. Đó là:
Hãy cùng Shasu Training điểm qua các nội dung chính của các buổi hội thảo Tuyển dụng được thiết kế và chia sẻ riêng đến các anh chị Tư vấn viên và Quản lý bên ngành Bảo hiểm nhân thọ.
* Về Niềm tin
– Báo cáo của tổ chức nhân sự về nhu cầu tìm việc, mức độ ưu tiên khi tìm việc của người lao động;
– 3 yếu tố gắn kế và động lực của người lao động;
– Niềm tin vào sứ mệnh ngành bảo hiểm.
=> Chúng tôi giúp các nhà tuyển dụng nhìn thấy được một cơ hội rộng mở trong việc thu hút những nguồn ứng viên mới hoặc tự tạo ra một nguồn ứng viên từ những mối quan hệ xung quanh.
* Về Phương pháp
– Quy trình 4 bước tuyển dụng;
– Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng;
– Tư duy nông dân – thợ săn;
– Tìm nguồn ứng viên;
– Khai thác mạng xã hội để tuyển dụng;
– Chiến lược mồi câu;
– Nghệ thuật biến khách hàng và ứng viên thành anh hùng – bí quyết tuyển dụng từ tâm.
=> Với việc chia sẻ về phương pháp, chúng tôi cung cấp quy trình tuyển dụng theo chuẩn của những người làm tuyển dụng chuyên nghiệp.
Từ việc tác động vào thị trường lạnh đến hâm nóng những mối quan hệ cũ. Những phương pháp này đã được kiểm chứng từ những doanh nghiệp BHNT khác trên thị trường, đã có những Nhà tuyển dụng bằng những phương pháp này, tuyển dụng được hơn 50 đại lý chất lượng trong vòng chưa tới 1 tháng.
* Về Hành động
– Phát triển và gắn kết đội nhóm;
– Kế hoạch hành động;
– Thiết lập niềm tin.
=> Hành động là mấu chốt cuối cùng giúp học viên cùng nhau tạo ra một bảng kế hoạch hành động rõ ràng, bên cạnh là khát khao chinh phục và lan toả giá trị của nghề.
Shasu Training tự hào chia sẻ với các anh chị em ngành bảo hiểm nhân thọ về khóa học Tuyển dụng đỉnh cao.
Cám ơn anh chị em đã quan tâm và xem video của chúng tôi đến cuối video này.
📌 ACE có nhu cầu đào tạo thì LIÊN HỆ với Shasu Training qua hotline: 0918150881 để được tư vấn cụ thể nhé.
📌 Để được cập nhật một cách nhanh nhất về các xu hướng đào tạo, thân mời ACE tham gia vào Group Zalo: https://zalo.me/g/aiaujw025
Tại đây, Shasu Training luôn cập nhật các khóa đào tạo và hỗ trợ ACE làm Kế hoạch đào tạo (annual training plan).
Trân trọng,
Shasu Training Solutions – Đồng hành & cho nhau giá trị
🔸 Web: https://training.shasugroup.com/
🔸 Facebook: https://www.facebook.com/shasutrainingsolutions
