Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • HR Strategy
    • Shasu Group
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • HR Strategy
    • Shasu Group
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 07 năm 2022 HR Strategy
  • Quản-trị-nhân-tài-và-xây-dựng-lộ-trình-nghề-nghiệp
    Quản trị nhân tài và xây dựng lộ trình nghề nghiệp Shasu Trainning
  • CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ CẦN LƯU Ý KHI XUẤT KHẨU Tin Tức
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 17: CHO VÀ NHẬN Happy Leader Community
  • Which in turn Dating Websites Are Worth Your Time? Tin Tức
  • 4 Common Executive Mentoring Mistakes to Avoid
    4 Common Executive Mentoring Mistakes to Avoid Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 109: CÃI NHAU VÀ KHOẢNG CÁCH GIỮA HAI TRÁI TIM Happy Leader Community
  • Đối tác Shasu Invest cần tìm quỹ đất lớn làm Khu Công Nghiệp Shasu Invest

THU HÚT NHÂN TÀI – NỐI DÀI SỰ NGHIỆP

Posted on 10 Tháng Một, 202310 Tháng Một, 2023 By Shasu Không có bình luận ở THU HÚT NHÂN TÀI – NỐI DÀI SỰ NGHIỆP

Giới thiệu Khóa Đào tạo Tuyển Dụng Đỉnh Cao: https://youtu.be/p5OU6BGPyxY

3 vấn đề mà một nhà kinh doanh bảo hiểm cần tập trung là: Bán hàng (bao gồm chăm sóc), tuyển dụng và đào tạo.
Phát triển đội ngũ là một trong những mục tiêu được đưa lên hàng đầu của một người làm Bảo hiểm chuyên nghiệp.
Tuyển dụng chính là cơ hội để nối dài cánh tay, nối dài sứ mệnh lan toả giá trị đến với khách hàng. Đây là cách phát triển sự nghiệp theo cấp số nhân!
Trong bối cảnh khó khăn của nền kinh tế, bên cạnh đó là sự dịch chuyển của những người làm bảo hiểm tạm thời “tránh dịch” về lại ngành cũ thì vấn đề tìm nguồn, thu hút ứng viên chính là một nút thắt cần được giải quyết.
Trước những yếu tố đó, nhà tuyển dụng sẽ gặp vấn đề lớn nhất về niềm tin, theo kiểu “thời điểm này khó lắm, không tuyển được đâu”. Niềm tin chính là bệ phóng cũng có thể là rào cản, khi niềm tin không có thì hành động không còn quyết liệt, khi niềm tin lung lay thì con người ta cũng không nỗ lực tìm kiếm những giải pháp mới.
Từ chính những điều đó Shasu mang đến một chương trình đào tạo với tên gọi “Thu hút nhân tài – Nối dài sự nghiệp” với sự tập trung vào 3 nút thắt để giúp nhà tuyển dụng có thể nâng cao hiệu quả trong việc tuyển dụng đội ngũ đại lý, giúp phát triển một đội nhóm mạnh mẽ, có tâm, có tầm. Đó là:

Hãy cùng Shasu Training điểm qua các nội dung chính của các buổi hội thảo Tuyển dụng được thiết kế và chia sẻ riêng đến các anh chị Tư vấn viên và Quản lý bên ngành Bảo hiểm nhân thọ.
* Về Niềm tin
– Báo cáo của tổ chức nhân sự về nhu cầu tìm việc, mức độ ưu tiên khi tìm việc của người lao động;
– 3 yếu tố gắn kế và động lực của người lao động;
– Niềm tin vào sứ mệnh ngành bảo hiểm.
=> Chúng tôi giúp các nhà tuyển dụng nhìn thấy được một cơ hội rộng mở trong việc thu hút những nguồn ứng viên mới hoặc tự tạo ra một nguồn ứng viên từ những mối quan hệ xung quanh.

* Về Phương pháp
– Quy trình 4 bước tuyển dụng;
– Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng;
– Tư duy nông dân – thợ săn;
– Tìm nguồn ứng viên;
– Khai thác mạng xã hội để tuyển dụng;
– Chiến lược mồi câu;
– Nghệ thuật biến khách hàng và ứng viên thành anh hùng – bí quyết tuyển dụng từ tâm.
=> Với việc chia sẻ về phương pháp, chúng tôi cung cấp quy trình tuyển dụng theo chuẩn của những người làm tuyển dụng chuyên nghiệp.
Từ việc tác động vào thị trường lạnh đến hâm nóng những mối quan hệ cũ. Những phương pháp này đã được kiểm chứng từ những doanh nghiệp BHNT khác trên thị trường, đã có những Nhà tuyển dụng bằng những phương pháp này, tuyển dụng được hơn 50 đại lý chất lượng trong vòng chưa tới 1 tháng.

* Về Hành động
– Phát triển và gắn kết đội nhóm;
– Kế hoạch hành động;
– Thiết lập niềm tin.
=> Hành động là mấu chốt cuối cùng giúp học viên cùng nhau tạo ra một bảng kế hoạch hành động rõ ràng, bên cạnh là khát khao chinh phục và lan toả giá trị của nghề.

Shasu Training tự hào chia sẻ với các anh chị em ngành bảo hiểm nhân thọ về khóa học Tuyển dụng đỉnh cao.
Cám ơn anh chị em đã quan tâm và xem video của chúng tôi đến cuối video này.

📌 ACE có nhu cầu đào tạo thì LIÊN HỆ với Shasu Training qua hotline: 0918150881 để được tư vấn cụ thể nhé.
📌 Để được cập nhật một cách nhanh nhất về các xu hướng đào tạo, thân mời ACE tham gia vào Group Zalo: https://zalo.me/g/aiaujw025
Tại đây, Shasu Training luôn cập nhật các khóa đào tạo và hỗ trợ ACE làm Kế hoạch đào tạo (annual training plan).
Trân trọng,
Shasu Training Solutions – Đồng hành & cho nhau giá trị
🔸 Web: https://training.shasugroup.com/
🔸 Facebook: https://www.facebook.com/shasutrainingsolutions

Shasu Trainning, Shasu Trainning

Điều hướng bài viết

Previous Post: Lời khuyên trước một bữa tiệc hay buổi dã ngoại do công ty tổ chức
Next Post: BECOMING A STRATEGIC HRBP – ĐỐI TÁC NHÂN SỰ CHIẾN LƯỢC

Bài Viết Liên Quan

  • Nền tảng số hoá trong đào tạo Shasu Trainning
  • Khóa học KỸ NĂNG CEO QUẢN TRỊ TẬP ĐOÀN ĐA QUỐC GIA MÔ PHỎNG Shasu Trainning
  • Trưng bày các biểu tượng tôn giáo không thích hợp Shasu Trainning
  • Khóa học LÃNH ĐẠO BẰNG CÂU HỎI Shasu Trainning
  • Tổng hợp những Khóa Đào tạo về KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN DÀNH CHO NHÂN SỰ trong tuần Shasu Trainning
  • DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG Shasu Trainning

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Lưu trữ

  • Tháng Năm 2023
  • Tháng Tư 2023
  • Tháng Ba 2023
  • Tháng Hai 2023
  • Tháng Một 2023
  • Tháng Mười Hai 2022
  • Tháng Mười Một 2022
  • Tháng Mười 2022
  • Tháng Chín 2022
  • Tháng Tám 2022
  • Tháng Bảy 2022
  • Tháng Sáu 2022
  • Tháng Năm 2022
  • Tháng Tư 2022
  • Tháng Ba 2022
  • Tháng Hai 2022
  • Tháng Một 2022
  • Tháng Mười Hai 2021
  • Tháng Sáu 2020

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • HR Strategy
    • Shasu Group
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • HR Strategy
    • Shasu Group
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Bài viết mới

  • WEBINAR: “BỘ BÁO CÁO NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU”
  • Khóa C&B THỰC HÀNH
  • LỊCH KHAI GIẢNG CÁC LỚP PUBLIC THÁNG 6
  • LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC_Speaker NGUYỄN THỊ KIM LOAN
  • LỜI DẪN THIỀN CẢM ƠN _ DÀNH CHO MỘT NGÀY ĐÃ QUA

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Public Speaking Skills
    Public Speaking Skills Blog
  • 36 CÂU HỎI GIÚP CHO TÌNH YÊU GẮN KẾT & THĂNG HOA Blog
  • HIGH-QUALIFIED CANDIDATES FROM HR STRATEGY (SHASU GROUP) LOOKING FOR NEW OPPORTUNITIES HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 56: LÃNG MẠNG ĐỂ NUÔI DƯỠNG TÌNH YÊU Happy Leader Community
  • Leading Diverse Teams in the Workplace – KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO ĐỘI NGŨ ĐA PHONG CÁCH News
  • Recap Sách: “Từng bước nở hoa sen” của thiền sư Thích Nhất Hạnh Book Recap
  • Recap Sách: Phụ nữ lãnh đạo bằng yêu thương – David Devin Book Recap
  • How to Hire a Culture Consultant or Mentor
    What does a culture consultant or mentor do? Tin Tức

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2023 SHASU NEWS.

Powered by ShasuGroup