Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo Becoming Strategic HRBP từ Shasu Training.
Trong thời gian gần đây, nhiều công ty hàng đầu đang cố gắng tìm hiểu lý do thực tế tại sao một số nhân viên thì đang làm việc hiệu quả trong khi những người khác đang vật lộn để tồn tại trong môi trường tương tự. Câu hỏi này đã tập trung vào nhiều yếu tố quan trọng và tất cả đều dẫn đến hiệu quả của một bộ phận hoặc chức năng và đó là chức năng nguồn nhân lực. Họ nhận ra rằng tất cả các chính sách, quy trình và chiến lược thực sự tạo động lực và khuyến khích nguồn nhân lực của bất kỳ công ty nào đều liên quan đến chức năng nhân sự vì đó là vai trò chính của họ. Do đó, ban lãnh đạo đã thừa nhận giá trị của chức năng nguồn nhân lực vì nó tập trung vào con người và con người cùng đạt được các mục tiêu của bất kỳ công ty nào. Vai trò của chuyên viên HRBP là cũng phối hợp chặt chẽ với ban lãnh đạo của công ty và phát triển các chiến lược nguồn nhân lực hiệu quả phù hợp với việc đạt được các mục tiêu của tổ chức.
Chính vì điều đó, mà Shasu Training đã lên kế hoạch mở ra một khóa đào tạo mang tên “Becoming Strategic HRBP” , Tương lai của chức năng nguồn nhân lực đã có cách tiếp cận mới mẻ này với các đối tác kinh doanh nguồn nhân lực và với cách tiếp cận này, chúng ta chắc chắn có thể thấy tầm quan trọng của nó trong thời gian gần đây, khi đến với học Becoming Strategic của Shasu Training, học viên sẽ được Hiểu rõ hơn về vai trò, vị trí và gía trị của HRBP mang lại cho tổ chức, sẽ được trải nghiệm các Case Study thực tế cùng với các bạn học khác và Giảng Viên, học viên sẽ làm bài đánh gía năng lực của mình so với các yêu cầu của HRBP, Hỗ trợ học viên chuyển đổi mô hình từ HR truyền thống sang mô hình HRBP phù hợp với công ty của học viên.
Khóa học Becoming Strategic từ Shasu Training sẽ được khai giảng vào tuần 2 tháng 7/2022, cách 2 tháng chiêu sinh 1 lần và diễn ra với thời lượng 2,5 giờ theo hình thức đào tạo Online. Sau khóa đào tạo, hỗ trợ thêm một giờ Career Coaching với Giảng Viên .
Khóa học này dành cho:
- Các Bạn đang làm Tuyển Dụng, Tiền Lương, Đào Tạo và Phát Triển
- Các bạn HR Generalist với mong muốn phát triển nghề nghiệp ở vị trí HRBP
Trong khóa học, bạn sẽ được đào tạo:
Phần 1: Khám phá chân dung của HRBP;
Phần 2: Tìm hiểu mô hình Three-legged stool của Dave Ulrich và cách áp dụng ở Việt Nam;
Phần 3: Vận dụng kiến thức về Compensatuon và Benefits để tư vấn cho ban lãnh đạo;
Phần 4: Phân biệt sự khác nhau giữa Hr Generalist và HRBP;
Phần 5: Trải nghiệm cách vận dụng vai trò vủa HRBP trong tổ chức thông qua các Case Study thực tiễn;
Phần 6: Xác định các yếu tố nâng tầm HRBP xuất sắc;
Phần 7: Các thước đo mức độ hiệu quả của HRBP;
Phần 8: Tìm hiểu lộ trình phát triển nghề nghiệp HRBP;
Phần 9: Lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp.
Giảng viên và khóa học chi tiết xem tại đường link: https://training.shasugroup.com/becoming-a-strategic-hrbp
Liên hệ với chúng tôi tại số điện thoại 0918150881 để được tư vấn cụ thể về khóa học trên và những khóa đào tạo In-house khác.
Website : https://training.shasugroup.com/
Email: : shasutraining@shasu-group.com
