Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO BỀN VỮNG: PHÂN TÍCH SÂU SẮC VỀ “PHỤNG SỰ ĐỂ DẪN ĐẦU” CỦA JAMES STROCK Happy Leader Community
  • KHÁM PHÁ SỨC MẠNH CỦA TRÍ TUỆ TRỰC GIÁC Blog
  • WEEKEND TALE NO. 20: BLACK SPOTS Happy Leader Community
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ DIỆN DOANH NHÂN CANADA HR Strategy
  • ĐỊNH HÌNH TƯƠNG LAI Blog
  • Inspire team members to bring out their best – Truyền cảm hứng để phát huy hết khả năng nhân viên News
  • Giải Mã Bản Mô Tả Công Việc: Bí Quyết Thu Hút Nhân Tài Cấp Cao HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 109: FIVE LITTLE PIGS Happy Leader Community
CB-Thuc-chien

C&B thực chiến

Posted on 5 Tháng 7, 2022 By Shasu Không có bình luận ở C&B thực chiến

Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo C&B thực chiến từ Shasu Training

C&B là viết tắt của từ Compensation & Benefits, đây là một chức năng đặc biệt quan trọng của bộ phận nhân sự. C&B không có ranh giới rõ ràng, nó phụ thuộc vào cơ cấu tổ chức bộ phận nhân sự của các công ty. Và các công ty, tập đoàn lớn thì mức độ phân hóa công việc cao hơn, còn các công ty SMEs (vừa và nhỏ) thì mức độ phân hóa thấp. Nên C&B bao gồm rất nhiều công việc. Chính vì vậy để trở thành C&B thực chiến, có hiệu quả trong công việc thực tế rõ ràng không hề dễ dàng một chút nào. Chính vì vậy, Shasu Training nắm bắt được các băn khoăn lo lắng đó từ phòng ban nhân sự của công ty doanh nghiệp trên cả nước, “ C&B Thực chiến” sẽ là một khóa đào tạo vô cùng chuyên nghiệp, những kinh nghiệm, kiến thức về cơ cấu tổ chức, mô hình doanh nghiệp, BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, BH khác, pháp luật lao động – tiền lương, luật doanh nghiệp…và kỹ năng thực tế như là kỹ năng thiết kế bảng lương, làm báo cáo, khả năng phân tích, suy luận, tư duy logic, hệ thống,… của tất cả các nghiệp vụ C&B sẽ được truyền đạt đến bạn khi tham gia khóa học.

Sau khi kết thúc khóa học, nếu bạn gặp khó khăn trong việc liên quan C&B, chúng tôi có sẵn mối quan hệ rộng với các cơ quan, ban ngành trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ có thể hỗ trợ công việc cho bạn . Chúng tôi cùng bạn đồng hành tư vấn sau khóa học giúp bạn giải quyết hồ sơ khó, bị vướng, dọn rác, tiếp đoàn kiểm tra Đồng hành cùng sự phát triển nghề nghiệp của bạn, giúp bạn tự tin để tỏa sáng hơn trong nghề nghiệp mình.

C&B thực chiến từ Shasu Training sẽ được khai giảng vào tuần 2 tháng 7/2022, cách 2 tháng chiêu sinh 1 lần và diễn ra vào các lích cụ thể như sau:

  • Sáng:   2 – 4 – 6 Từ 08 giờ 30 đến 11giờ 30
  • Chiều: 2 – 4 – 6 Từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30
  • Tối:     2 – 4 – 6 Từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30
  • Sáng:   3 – 5 – 7 Từ 08 giờ 30 đến 11giờ 30
  • Chiều: 3 – 5 – 7 Từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30
  • Tối:     3 – 5 – 7 Từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30
  • Cả ngày: Thứ 7 Sáng từ 08:30 – 11:30; Chiều từ 13:30 – 16:30
  • Cả ngày: Chủ nhật Sáng từ 08:30 – 11:30; Chiều từ 13:30 – 16:30

Khóa đào tạo C&B thực chiến sẽ kéo dài 44 tuần , thời lượng 89 giờ, hình thức đào tạo Online qua ứng dụng trực tuyến Zoom.

 Khóa học này dành cho:

  • Sinh viên mới tốt nghiệp, người làm trái ngành chưa có kinh nghiệm, mong muốn làm việc tại vị trí C&B;
  • Nhân viên, Chuyên viên nhân sự, Kế toán đang làm nhân sự nhưng chưa có nghiệp vụ và được đào tạo bài bản…;
  • Trưởng phòng/Giám đốc nhân sự muốn nâng cao năng lực chính sách nhân sự mảng C&B để tham vấn tốt hơn;
  • Giám đốc/Quản lý doanh nghiệp cần biết để xây dựng cơ chế lương thưởng phù hợp do doanh nghiệp;
  • Những người yêu thích chức năng C&B của phòng nhân sự.

Trong khóa học, bạn sẽ được đào tạo:

Phần 1: Hình thức

Nắm vững kiến thức chuyên môn về thể thức trình bày văn bản

Phần 2: Nghiệp vụ

Giải quyết mọi vấn đề của người học liên quan đến nghiệp vụ C&B

Phần 3: Kiến thức, tài liệu

Hỗ trợ kiến thức, tài liệu cho người học

Phần 4: Ôn tập

Cung cấp clip bài giảng thực tế tại lớp sau mỗi buổi họ

  Phần 5: Định hướng nghề nghiệp

Giới thiệu việc làm cho học viên sau khi hoàn thành khóa học

Phần 6: Workshop

Tham gia hoạt động ngoại khóa, chia sẽ gắn kết cơ hội nghề nghiệp cho cộng đồng học viên.

Phần 7: Giá trị

Tạo ra cơ hội tăng thu nhập cho học viên ít nhất 20%.

Phần 8: Cam kết

Giới thiệu việc làm cho học viên sau khi hoàn thành khóa học

Giảng viên và khóa học chi tiết xem tại đường link: https://cnbtraining.shasugroup.com/

Liên hệ với chúng tôi tại số điện thoại 0918150881 để được tư vấn cụ thể về khóa học trên và những khóa đào tạo In-house khác.

Website :  https://training.shasugroup.com/

Email    :  shasutraining@shasu-group.com

Shasu Training

Điều hướng bài viết

Previous Post: Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P
Next Post: Book Recap – Rich Dad Poor Dad

Bài Viết Liên Quan

  • Khóa học “KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN & GẮN KẾT NHÂN VIÊN” Shasu Training
  • QUẢN TRỊ NHÂN TÀI VÀ XÂY DỰNG LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP Shasu Training
  • Khóa học HR’s NEW OPERATING MODEL Shasu Training
  • Xây Dựng Chiến Lược và Kế Hoạch Hành Động Theo Mục Tiêu Tổ Chức Băng Balanced Scorecard Shasu Training
  • Khóa học “NHÂN TƯỚNG HỌC THỰC HÀNH THEO HỖN LƯU PHÁP” Shasu Training
  • Các Khóa Đào Tạo Dành Cho Công Ty Nhật Shasu Training

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • ĐỊNH CƯ & KHỞI NGHIỆP TẠI Ý – LỘ TRÌNH CHÂU ÂU CHI PHÍ TỐI ƯU NHẤT 2026
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐẦU TƯ DI TRÚ – TÀI SẢN CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG DÂN TOÀN CẦU
  • VISA 858 ÚC – CƠ HỘI DÀNH CHO DOANH NHÂN VÀ NHÀ ĐẦU TƯ CÓ TẦM NHÌN QUỐC TẾ
  • ĐỊNH CƯ CANADA NHẬN PR TRỰC TIẾP TỪ VIỆT NAM – CƠ HỘI VÀNG TẠI TỈNH BANG NOVA SCOTIA (NS PNP)
  • ĐỊNH CƯ CANADA THẦN TỐC – KHÔNG CẦN LMIA QUA CHƯƠNG TRÌNH FRANCOPHONE MOBILITY (FMP)

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 137: CÂU CHUYỆN CHỜ ĐẶT TÊN Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 96: DUYÊN MAY VÀ SỰ LỰA CHỌN Happy Leader Community
  • DANH SÁCH NHỮNG KHÓA HỌC Shasu Training
  • TỰ ĐỘNG VIÊN – SỨC MẠNH NỘI TẠI Blog
  • 4 Common Executive Mentoring Mistakes to Avoid
    4 Common Executive Mentoring Mistakes to Avoid Blog
  • TIỀM NĂNG CỦA SOCIAL ONLINE NETWORKING
    TIỀM NĂNG CỦA SOCIAL ONLINE NETWORKING Blog
  • Xay-Dung-He-Thong-Chi-Tra-3P
    Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 21: FOOL OF THE KING Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme