Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Transfer School and School Chain Projects Shasu Invest
  • CHẲNG CÓ CON ĐƯỜNG TẮT NÀO DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG Blog
  • Cùng tham gia cộng đồng Happy Leader Community và xây dựng văn hóa “Long Life Learning Spirit” Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 125: MẪU BÁNH MÌ CUỘC SỐNG Happy Leader Community
  • Các Câu Hỏi Phỏng Vấn “Khám Phá” Tiềm Năng Thực Sự Của Ứng Viên Cấp Cao HR Strategy
  • GIỚI THIỆU VỀ SHASU GROUP Shasu Group
  • Blockchain Blog
  • TẠI SAO YÊU CẦU GIÚP ĐỠ LẠI LÀ CÁCH GIAO TIẾP HIỆU QUẢ & LÀM CHO NGƯỜI KHÁC THẤY HỌ QUAN TRỌNG? Work & Life

WEEKEND TALE NO. 139: THE MERCHANT AND THE WOODCUTTER

Posted on 21 Tháng 7, 202321 Tháng 7, 2023 By Shasu Không có bình luận ở WEEKEND TALE NO. 139: THE MERCHANT AND THE WOODCUTTER

Let’s hear a tale about “INNOVATION” together.

Once there was a merchant of teak. He had many workers for cutting the trees. One day he appointed some new workers for cutting wood. One of them was very active in doing his job. He was cutting trees more acutely than other fellow workers. 

Learn more about our courses here

The master was very pleased with him. He used to give him extra money for his work. After some days, he noticed that he couldn’t cut trees as he used to, his speed slackened, and he couldn’t cut the trees more sharply. He was very confused about it but couldn’t get its solution.

Learn more about our groups here

At last, he went to his master and expressed his problem. His master said, “Reason is very simple, when I gave you the axe, it was very new, had sharp edges, and would cut the trees with precision but as time passed by, the axe lost its sharpness. you have to sharpen the edge with tools but you didn’t.”

The woodcutter understood the reason, he sharpened its edge and was successful to gain his earlier speed of cutting the wood.

Join our group at Happy Leader Community for lifelong learning

The value of the story:  In every work, there should be constant innovation, if we depend on routine patterns, we cant improve the quality of our work, we should always insist on new ideas and innovations in our work.

Source: https://englishwithpk99.in/inspiring-story-for-success-aspirants/
Collected and edited by Marketing Dept._Shasu Group

——

Shasu Group wishes you and your loved ones a joy-filled and wonderful weekend!

Keep Shasu Group in mind when your company needs our Headhunting services, recruit IT outsourcing team and remote jobs services, in-house Training, Elearning Platform, and M&A Connection. If you need our services, please email us at: success@shasugroup.com

Learn more about us:
https://news.shasu-group.com/2023/04/11/shasu-group-summary/

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: WEEKEND TALE NO. 138: LIFE IS NEVER A CHAPTER OF PROBLEMS
Next Post: WEEKEND TALE NO. 140: GREAT PEOPLE HAVE GREAT QUALITIES

Bài Viết Liên Quan

  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 101: CÂU CHUYỆN HAI CÁI BỊ CỦA NGƯỜI ĐỜI Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 114: THE BRAHMIN’S DREAM Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 136: COMFORT ZONE IS DISCOMFORT FOR US Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 23: HEART OF THE MONKEY Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 75: SEEING OPPORTUNITY IN OBSTACLES Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 18: A WHIP OUT OF THE TAIL OF A COW Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO: HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỪ JONATHAN RAYMOND
  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL
  • BÍ QUYẾT VÀNG TỪ BABYLON CỔ ĐẠI: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI GIÀU CÓ NHẤT

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • DOANH NGHIỆP CÓ THỂ LÀM GÌ ĐỂ GIỮ CHO CHUỖI CUNG ỨNG CỦA MÌNH CÓ KHẢ NĂNG PHỤC HỒI Blog
  • WEEKEND TALE NO. 19: DINNER OF THE LION Happy Leader Community
  • Shasu Training
  • Cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng Blog
  • PHÉP MÀU SÁNG MAI DÀNH RIÊNG CHO CHUYÊN GIA TIẾP THỊ MẠNG LƯỚI Happy Leader Community
  • KHI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRỞ THÀNH SIÊU NĂNG LỰC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO Happy Leader Community
  • Recap Sách Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp / Whitney Johnson Book Recap
  • BÍ QUYẾT ĐO LƯỜNG THÀNH CÔNG: HÀNH TRÌNH VỚI OKRS TRONG TÁC PHẨM CỦA JOHN DOERR Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme