Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ BẠN CẢI THIỆN VÀ XÂY DỰNG LẠI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC MÀ NHÂN VIÊN ĐANG BỊ MẤT LÒNG TIN? Blog
  • Khóa học HR FOR NON HR Shasu Training
  • Khóa học KỸ NĂNG LẬP CHIẾN LƯỢC MARKETING MÔ PHỎNG Shasu Training
  • Become An Affiliate _ Shasu Group Shasu Group
  • Nghệ Thuật “Phỏng Vấn Chiến Lược” Cấp Lãnh Đạo: Đánh Giá Tầm Nhìn, Tư Duy Chiến Lược và Khả Năng Ảnh Hưởng HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 119: QUÀ CON TẶNG BỐ Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 114: THE BRAHMIN’S DREAM Happy Leader Community
  • THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐỨC CÓ GÌ ? Shasu Immigration

Câu Chuyện Cuối Tuần số 77: NIỀM TIN KHÔNG LÝ DO

Posted on 15 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Câu Chuyện Cuối Tuần số 77: NIỀM TIN KHÔNG LÝ DO

Buổi sáng, tôi đi làm bằng một con đường mới. Lâu lâu thay đổi lộ trình cho nó có không khí vậy mà. Tôi ghé xe bán nước bên đường mua một ly cà phê đá. Mua xong thì phát hiện ra trong túi mình chỉ có duy nhất một tờ tiền lớn, có thể mua được 50 ly cà phê. Chấm hết! Không còn một đồng bạc lẻ nào khác nữa.

Tìm hiểu về các khoá học của chúng tôi tại đây

Mới sáng mà đưa tiền thế này thế nào cũng bị chửi, nhưng chẳng còn cách nào khác, tôi đành rón rén nói với cô bán nước :”Cô ơi chịu khó thối tờ này giùm con nha!”

À, nhưng tất nhiên là cô không có đủ tiền để thối, mới sáng sớm mà. Chung quanh cũng chẳng có ai để đổi được tiền lẻ, chưa kể giờ này đi đổi tiền bị chửi là cái chắc.

Tôi nghĩ mình sắp bị ăn chửi đầu ngày rồi, ai dè cô bán nước tươi cười nói “Thôi, bữa khác ghé qua đưa cho cô“. Ủa, đây là lần đầu tiên tôi đi qua con đường này, ghé cái xe nước nhỏ này; mà sao cô ấy cư xử với tôi cứ như thể tôi hay ghé mua nước lắm?! Tôi nói, vậy thôi con không lấy ly cà phê này đâu.

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

Cô bán nước lại cười toét, đẩy tôi ra ngoài “Thôi mệt quá, đi giùm cái đi. Bữa nào tiện thì ghé trả tiền cho tui!” Dễ thương không? Tôi còn chưa biết mình có vòng qua con đường này lần nữa không, làm sao cô ấy biết mà tin là như vậy.

Ly cà phê đầu ngày ngon kinh khủng, vì nó được trao đi với một niềm tin không lý do. Cảm động thay khi được thấy việc người ta có thể tin nhau không cần bất cứ một lý do nào. Tôi chắc chắn sẽ phải trở lại con đường này, và lần này thì đã có lý do, chứ không chỉ là vì một sáng hứng lên đi làm bằng con đường mới.

Có lẽ trao đi một tình yêu cũng như bán thiếu ly cà phê cho một người lạ qua đường vậy. Niềm tin không lý do thường hay được đền đáp xứng đáng. Có ai mà nỡ bỏ đi luôn khi người ta đã hồn nhiên tin mình, không cần mình phải đặt cọc thế chấp gì cả. 

Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

Ngay cả người trao đi niềm tin không lý do, có thể ngay từ đầu họ cũng đã chẳng kỳ vọng gì rồi. Nếu nó quay lại thì tốt, không quay lại thì thôi, chuyện mình mình làm, cà phê mình mình cứ bán tiếp. Còn vớingười trao đi sự kỳ vọng, chao ôi là kinh khủng.

Ngày ngày tháng tháng sẽ chỉ dành để đợi chờ, trông ngóng; buồn sầu sẽ theo đó mà tích tụ lại. Mình từ đó không muốn tin ai nữa, kiên quyết không bán thiếu cà phê cho ai nữa, vì đã một lần bị quỵt, bị tổn thương.

Như thế đó, mình có thể trao đi một niềm tin không lý do, hoặc một sự kỳ vọng. Cơ hội để cái đứa mua thiếu cà phê của mình quay lại là như nhau, nhưng cơ hội để bản thân mình tự cảm nhận sự thanh thản, hạnh phúc thì khác nhau trời vực. Do mình chọn thôi.

Tin vào con người là một chuyện khó khăn, nhưng chỉ bằng cách đó, chúng ta mới có cơ hội để cảm nhận những ngọt ngào của đời sống này.

Biên tập và sưu tầm.

—

Shasu Group mến chúc Anh Chị có khoảng thời gian cuối tuần thật vui vẻ, đầm ấm bên gia đình, người thân & bạn bè của mình nhé!

Trân trọng
Đồng hành & cho nhau giá trị
BQT Happy Leader Community

Follow us:
https://happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 76: CHÉN ÁNH SÁNG
Next Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 78: TRÁI TIM HOÀN HẢO

Bài Viết Liên Quan

  • WEEKEND TALE NO. 143: ALWAYS RESPECT PARENTS’ ADVICE Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 58: THE STORY OF THE TWINS Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 65: TWO VILLAGES Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 69: ĂN RAU KHÔNG CHÚ ƠI ? Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 87: THE POOR MAN DREAMING Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 60: DOVE AND THE BEE Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • WHY INTERNATIONAL COMPANIES CHOOSE HEADHUNTERS IN VIETNAM
  • VÌ SAO BỒ ĐÀO NHA “DỄ THỞ” HƠN NHIỀU NƯỚC EU
  • SUBMIT YOUR CV FOR EXECUTIVE ROLES IN VIETNAM
  • ĐỊNH CƯ KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ LỚN: CÓ THẬT KHÔNG?
  • HR MENTORING PROGRAM – DÀNH CHO CÁC BẠN HR

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • What is an Executive Coach
    What is an Executive Coach? Blog
  • NĂNG LƯỢNG CHỮA LÀNH BỆNH TẬT CỦA TÌNH YÊU THƯƠNG Blog
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ IRELAND Shasu Immigration
  • 3 CUỐN SÁCH SẼ THAY ĐỔI CUỘC SỐNG CỦA BẠN Blog
  • Xây Dựng “Mạng Lưới Quan Hệ” Với Ứng Viên Tiềm Năng Cấp Cao: Chủ Động Tiếp Cận và Xây Dựng Lòng Tin HR Strategy
  • Tổng-Hợp-Job-từ-HR-Strategy-Tuần-4-Tháng-04-năm-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 04 năm 2022 HR Strategy
  • HÀNH TRÌNH KHÁM PHÁ SỨC MẠNH CÂU HỎI: PHÂN TÍCH “SỨC MẠNH CỦA VIỆC ĐẶT CÂU HỎI ĐÚNG” CỦA MIHIRO MATSUDA Happy Leader Community
  • TRI ÂN DIỄN GIẢ HAPPY LEADER COMMUNITY 2021 News

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme