Tin tức và cơ hội từ hệ sinh thái Shasu Group
Kỹ năng cho ứng viên và nhà tuyển dụng: viết CV cấp quản lý, phỏng vấn STAR, đàm phán lương, xây dựng thương hiệu cá nhân, quy trình phỏng vấn, onboarding, giữ chân nhân tài và lộ trình kế vị. Chia sẻ từ các Headhunter của HR Strategy.
Cách đào tạo và phát triển nhân viên Đào tạo và phát triển nhân viên là một quá trình quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Đào tạo và phát triển nhân viên giúp nhân viên nâng cao kiến thức, kỹ năng và thái độ làm việc, từ đó có thể phát huy hết tiềm…
Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp là một tập hợp các giá trị, niềm tin và hành vi được chia sẻ bởi các thành viên của một tổ chức. Văn hóa doanh nghiệp có ảnh hưởng sâu sắc đến cách thức hoạt động của một doanh nghiệp, từ cách thức…
Gắn kết nhân viên và giữ chân nhân tài Gắn kết nhân viên và giữ chân nhân tài là hai yếu tố quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Khi nhân viên gắn bó với doanh nghiệp, họ sẽ có động lực làm việc cao hơn, cống hiến nhiều hơn cho doanh…
Tuyển dụng nhân lực: Những xu hướng tương lai Tuyển dụng nhân lực là một quá trình quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Trong tương lai, tuyển dụng nhân lực sẽ có những thay đổi đáng kể do sự phát triển của công nghệ và thị trường lao động. Dưới đây…
Tuyển dụng nhân lực: Những sai lầm cần tránh Tuyển dụng nhân lực là một quá trình quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong quá trình này, các nhà tuyển dụng có thể mắc phải một số sai lầm, dẫn đến việc tuyển dụng không hiệu quả. Dưới đây…
Cách làm việc với Gen Z Gen Z là thế hệ sinh ra từ năm 1995 đến năm 2012, là thế hệ lớn nhất trong thị trường lao động hiện nay. Gen Z có những đặc điểm riêng biệt so với các thế hệ trước, đòi hỏi các nhà quản lý cần có những kỹ…
Cách sàng lọc ứng viên hiệu quả Sàng lọc ứng viên là một bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Bước này giúp bạn loại bỏ những ứng viên không đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp,… của vị trí tuyển dụng, từ đó tiết kiệm thời gian và…
Cách viết tin tuyển dụng thu hút ứng viên Tin tuyển dụng là một trong những bước quan trọng nhất trong quá trình tuyển dụng. Một tin tuyển dụng thu hút sẽ giúp bạn thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng, từ đó tăng cơ hội tìm được ứng viên phù hợp nhất cho…
Xu hướng tuyển dụng hiện nay năm 2023 Tuyển dụng nguồn nhân lực là một công tác quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Một quy trình tuyển dụng hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp, đáp ứng được yêu cầu công việc. Trong bối cảnh thế…
Dưới đây là danh sách top 10 công ty Headhunter hàng đầu tại thị trường Việt Nam, cùng với ưu nhược điểm và website của mỗi công ty. Navigos Search Navigos Search được thành lập năm 2002 và là công ty headhunter hàng đầu tại Việt Nam. Navigos Search có đội ngũ chuyên viên tư…
Read More “Top 10 công ty Headhunter hàng đầu tại thị trường Việt Nam” »
