Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG HỌC TẬP SUỐT ĐỜI? Blog
  • Recap Sách: Cẩm nang quản lý hiệu quả – Quản lý nhân sự Book Recap
  • Khóa học “XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH KINH DOANH” Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 135: NGƯỜI THỢ SĂN VÀ ĐÀN CHÓ Happy Leader Community
  • Chinh Phục EB-2 NIW Với Bằng Cấp Quốc Tế! Shasu International Study
  • Các phương pháp đặc biệt để ghi nhớ một lượng thông tin trong thời gian ngắn Blog
  • Đánh Giá Ứng Viên Qua Ngôn Ngữ Cơ Thể: Những Tín Hiệu Cần Biết HR Strategy
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ GỞI 1 LỜI KHEN CHÂN THÀNH NHẤT, GIÁ TRỊ CỦA LỜI KHEN CHÂN THÀNH? Work & Life

NHỮNG ĐÓNG GÓP THẦM LẶNG TẠO NÊN THÀNH CÔNG

Posted on 29 Tháng 5, 202428 Tháng 5, 2024 By Shasu Không có bình luận ở NHỮNG ĐÓNG GÓP THẦM LẶNG TẠO NÊN THÀNH CÔNG

Mỗi Người Đều Có Thể Trở Thành Một Anh Hùng Thầm Lặng, Bằng Cách Âm Thầm Cống Hiến Sức Mình Cho Cộng Đồng

Chào mừng bạn đến với bài viết của Shasu News! Trên hành trình chinh phục thành công, ta thường chỉ tập trung vào những mốc son chói lọi, những chiến thắng vang dội mà quên đi vai trò quan trọng của những đóng góp thầm lặng. Giống như một bức tranh được tạo nên từ vô số mảng màu nhỏ, thành công của mỗi cá nhân hay tập thể đều là kết quả của sự chung tay góp sức từ nhiều phía, trong đó có những đóng góp thầm lặng nhưng vô cùng giá trị.

1. Vai trò của những đóng góp thầm lặng

Mọi thành công đều được xây dựng từ những nền tảng vững chắc, mà nền tảng ấy chính là sự kết hợp của vô số những đóng góp thầm lặng. Ví dụ, thành công của một doanh nghiệp phụ thuộc vào sự nỗ lực của đội ngũ nhân viên từ cấp thấp nhất đến cao nhất, từ bộ phận sản xuất đến bộ phận kinh doanh, từ bộ phận hành chính đến bộ phận marketing. Thành công của một dự án phụ thuộc vào sự phối hợp nhịp nhàng của các thành viên trong nhóm, từ chuyên gia kỹ thuật đến nhà thiết kế, từ quản lý dự án đến nhân viên hỗ trợ. Mỗi người đều đóng góp vai trò quan trọng để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng cao. Nếu thiếu đi sự đóng góp của bất kỳ cá nhân nào, hoạt động của doanh nghiệp sẽ bị ảnh hưởng và thành công sẽ trở nên khó khăn hơn.

Những người âm thầm đóng góp không chỉ làm tốt công việc mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao và sự cống hiến hết mình cho mục tiêu chung của tập thể. Họ là những người luôn đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, sẵn sàng hy sinh thời gian, công sức và thậm chí là cả lợi ích cá nhân để góp phần tạo nên thành công chung.Ví dụ, một giáo viên có thể dành nhiều thời gian ngoài giờ lên lớp để giúp đỡ học sinh yếu kém, một bác sĩ có thể tình nguyện tham gia các hoạt động khám chữa bệnh miễn phí cho người nghèo,… Một bác sĩ, tình nguyện tham gia các hoạt động khám chữa bệnh miễn phí cho người nghèo, hiến máu cứu người, dành thời gian tư vấn sức khỏe cho cộng đồng.

Khi mỗi cá nhân đều ý thức được vai trò và trách nhiệm của mình, đồng thời sẵn sàng đóng góp thầm lặng cho mục tiêu chung, sẽ tạo nên một môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó. Mọi người có thể thoải mái chia sẻ ý tưởng, kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. Môi trường làm việc tích cực sẽ khuyến khích mọi người không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng, đồng thời sáng tạo để tìm ra giải pháp mới cho công việc.

2. Ví dụ về những đóng góp thầm lặng

Trong lĩnh vực sản xuất, các công nhân nhà máy làm việc miệt mài trên dây chuyền sản xuất, ngày đêm cống hiến sức lao động để tạo ra những sản phẩm mà chúng ta sử dụng hàng ngày. Tuy công việc của họ có thể không được chú ý nhiều, nhưng đóng góp của họ là vô cùng quan trọng cho sự phát triển của nền kinh tế. Hay những người nông dân họ dầm mưa dãi nắng trên cánh đồng, vun trồng, chăm sóc cây cối để cho ra đời những hạt lúa, những trái cây nuôi sống con người. Nhờ có những người nông dân, chúng ta mới có thể có được những bữa cơm ngon, những món ăn đầy đủ dinh dưỡng.

Trong lĩnh vực dịch vụ, nhân viên bán hàng họ nhiệt tình tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng, giúp khách hàng lựa chọn được những sản phẩm phù hợp với nhu cầu của mình. Nhờ có họ, các doanh nghiệp có thể bán được nhiều hàng hóa hơn và thu được lợi nhuận. Nhân viên giao hàng có trách nhiệm vận chuyển hàng hóa đến tay khách hàng đúng hẹn, đảm bảo chất lượng hàng hóa nguyên vẹn. Nhờ có họ, chúng ta có thể mua sắm online một cách tiện lợi và dễ dàng.

Trong lĩnh vực y tế, những y tá, bác sĩ chăm sóc bệnh nhân ngày đêm, giúp bệnh nhân ăn uống, vệ sinh cá nhân, uống thuốc và thực hiện các thủ thuật y tế theo hướng dẫn của bác sĩ. Nhờ có họ, bệnh nhân được chăm sóc chu đáo và có thể nhanh chóng hồi phục sức khỏe. Những người hiến máu tình nguyện hiến máu để cứu sống những người bệnh đang cần máu. Nhờ có họ, nhiều người bệnh đã được cứu sống và có thể tiếp tục sống một cuộc sống khỏe mạnh.

Tìm hiểu các Chương trình Du Học/Du học Nghề, Việc Làm Định Cư tại Mỹ, Úc, Canada,… tại Shasu Group: https://news.shasu-group.com/category/tin-tuc/hr-strategy/

3. Làm thế nào để phát huy những đóng góp thầm lặng

Mọi thành công đều là kết quả của sự chung tay góp sức từ nhiều phía, trong đó có những đóng góp thầm lặng. Khi mọi người ý thức được vai trò và trách nhiệm của mình, họ sẽ sẵn sàng đóng góp hơn và những đóng góp ấy sẽ tạo nên sức mạnh to lớn. Cần tạo điều kiện để mọi người có thể phát huy năng lực và sở trường của mình, đồng thời khuyến khích họ tham gia vào các hoạt động chung. Khi mọi người được tham gia và đóng góp, họ sẽ cảm thấy được trân trọng và có thêm động lực để cống hiến hơn. Cần có những chính sách khen thưởng, tôn vinh phù hợp để ghi nhận những đóng góp thầm lặng của các cá nhân, tập thể. Những hình thức khen thưởng có thể là bằng khen, giấy khen, tiền thưởng hoặc những hình thức tinh thần khác. Chia sẻ những câu chuyện về những anh hùng thầm lặng trên các phương tiện truyền thông, mạng xã hội để lan tỏa thông điệp về tầm quan trọng của những đóng góp thầm lặng và truyền cảm hứng cho mọi người.

KẾT LUẬN

Hãy trân trọng và ghi nhận những đóng góp thầm lặng, dù là những hành động nhỏ bé nhất. Hãy lan tỏa thông điệp về tầm quan trọng của những đóng góp thầm lặng, để mỗi người ý thức được vai trò và trách nhiệm của mình trong việc xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn. Mỗi người chúng ta hãy trở thành một anh hùng thầm lặng, âm thầm cống hiến sức mình cho cộng đồng, góp phần tạo nên những giá trị tốt đẹp cho cuộc sống. Hãy cùng chung tay góp sức để xây dựng một xã hội nơi mà những đóng góp thầm lặng được trân trọng và ghi nhận, nơi mà mỗi người đều có cơ hội phát huy năng lực và sở trường của mình để cống hiến cho cộng đồng.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love!

Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Ngoài ra chúng tôi đang kêu gọi các ACE doanh nghiệp có SP, dịch vụ có thể kết nối cùng Alo Shasu, chúng tôi sẽ lựa chọn mặt hàng & SP để bỏ vào hệ sinh thái chung của Shasu Eco System.
Tham khảo các dịch vụ trong hệ sinh thái của chúng tôi:
🌟 Hãy lan tỏa dịch vụ set up thư viện sách của Shasu đến với Doanh nghiệp của bạn nhé!
https://quatangdoanhnghiep.shasugroup.com/booklibrary
Xem thêm các dịch vụ khác của Shasu:
🌐 Dịch vụ tuyển dụng Nhân sự cấp cao (Headhunter): https://hrstrategy.vn/
🌐 Dịch vụ tư vấn việc làm định cư, đầu tư và du học tại Canada, Mỹ, Úc, Đức, Bồ Đào Nha, Anh, Nhật và thị trường Châu  Âu: http://dinhcu.shasugroup.com/
🌐 Dịch vụ tư vấn kết nối mua & bán Doanh nghiệp: https://invest.shasugroup.com/
🌐 Dịch vụ quà tặng doanh nghiệp: https://quatangdoanhnghiep.shasugroup.com/home
🌐 Dịch vụ Đào tạo và tư vấn Doanh nghiệp: https://training.shasugroup.com/
Hãy nhớ đến Shasu khi doanh nghiệp anh chị cần so sánh báo giá  các dịch vụ trên của Shasu Group nhé!
☎️ Alo Shasu: 0888110020
🌐 Website: www.shasugroup.com

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: CỞI MỞ TƯ DUY: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG
Next Post: MỞ KHÓA TRÍ TUỆ TÌM ẨN: SỨC MẠNH CỦA TRỰC GIÁC

Bài Viết Liên Quan

  • CÁCH THỂ HIỆN LEADERSHIP QUA HÀNH ĐỘNG NHÀ LÃNH ĐẠO NÊN BIẾT Blog
  • Trends in Executive Coaching
    Trends in Executive Coaching Blog
  • CÂU-HỎI-DÀNH-CHO-NHÀ-LÃNH-ĐẠO
    CÂU HỎI DÀNH CHO NHÀ LÃNH ĐẠO Blog
  • Y HỌC TÁI TẠO Blog
  • HÀNH ĐỘNG CÓ ĐỊNH HƯỚNG: CHÌA KHÓA DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG Blog
  • Vai trò hiệp định thương mại tự do của Việt Nam trong năm 2022
    VAI TRÒ HIỆP ĐỊNH THƯƠNG MẠI TỰ DO CỦA VIỆT NAM TRONG NĂM 2022 Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • GIỚI THIỆU VỀ SHASU GROUP
  • SHASU INVEST – CẦU NỐI M&A & GỌI VỐN CHUYÊN NGHIỆP, KẾT NỐI NHU CẦU THÀNH CÔNG
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN BÁN NĂM 2025/SELLING DEALS IN 2025
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm và Cộng Đồng Người Mỹ Thân Thiện
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm Freelancer Công Nghệ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • ĐỊNH CƯ ÚC – DÒNG VISA TAY NGHỀ (KHÔNG CẦN CHỦ BẢO LÃNH) Shasu Immigration
  • CẦN MUA CÔNG TY SẢN XUẤT Shasu Invest
  • NHỮNG NGUYÊN TẮC LÃNH ĐẠO THIẾT YẾU Blog
  • TRUYỀN THÔNG VÀ VĂN HÓA Blog
  • WEEKEND TALE NO. 97: A POUND IS A POUND Happy Leader Community
  • Tổng-Hợp-Job-từ-HR-Strategy-Tuần-4-Tháng-04-năm-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 04 năm 2022 HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 3: DON’T HOPE… DECIDE Happy Leader Community
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm Freelancer Công Nghệ Shasu Immigration

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme