Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • TUYỂN DỤNG CHƯƠNG TRÌNH VIỆC LÀM ĐỊNH CƯ TẠI MỸ Shasu Immigration
  • ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN – NHẬN QUYỀN CÔNG DÂN THỔ NHĨ KỲ Shasu Immigration
  • KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH THU HÚT Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 19: BỐN NGƯỜI VỢ CỦA VUA Happy Leader Community
  • Recap Sách: Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm Book Recap
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 111: HÃY THÔI NÓI CÂU “CỐ GẮNG LÊN!” Happy Leader Community
  • MACHINE LEARNING VÀ DATA SCIENCE – HAI NGÀNH HỌC GIÚP BẠN DẪN ĐẦU XU HƯỚNG ĐỊNH CƯ Shasu International Study
  • KỸ NĂNG ĐIỀU HÀNH CUỘC HỌP Shasu Training

BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG QUA BẢY THÓI QUEN VÀNG

Posted on 1 Tháng 12, 2025 By editor25 Không có bình luận ở BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG QUA BẢY THÓI QUEN VÀNG

Nếu chỉ được chọn một cuốn sách duy nhất để đọc trong đời về phát triển bản thân và lãnh đạo, thì hầu hết những người thành công hàng đầu trên thế giới sẽ khuyên anh chị nên chọn “The 7 Habits of Highly Effective People” – hay còn gọi là “7 Thói Quen Hiệu Quả” của Stephen R. Covey. Được xuất bản lần đầu năm 1989, cuốn sách này không chỉ là một hướng dẫn thông thường mà còn là một hệ thống tư duy hoàn chỉnh, giúp anh chị chuyển mình từ trạng thái bị cuộc sống cuốn trôi sang việc chủ động làm chủ số phận. Covey mô tả quá trình này như một hành trình từ phụ thuộc sang độc lập, rồi đến tương thuộc – nghĩa là đạt được thành công bền vững không chỉ cho riêng bản thân mà còn cùng với những người xung quanh, tạo nên giá trị lâu dài.

Ở cốt lõi, cuốn sách xoay quanh bảy thói quen được sắp xếp theo thứ tự “từ trong ra ngoài”, bắt đầu từ việc xây dựng nền tảng cá nhân vững chắc. Thói quen đầu tiên là chủ động (Be Proactive), nhấn mạnh rằng giữa kích thích từ bên ngoài và phản ứng của anh chị luôn tồn tại một khoảng trống tự do để lựa chọn. Người hiệu quả sẽ phản ứng dựa trên giá trị cốt lõi thay vì cảm xúc nhất thời, giúp họ kiểm soát được cách ứng phó với mọi tình huống dù không thể thay đổi sự kiện xảy ra. Tiếp theo là thói quen thứ hai: bắt đầu bằng đích đến trong tâm trí (Begin with the End in Mind), nơi anh chị được khuyến khích tưởng tượng về đám tang của chính mình để suy ngẫm những gì người khác sẽ nói về anh chị, từ đó soạn thảo “sứ mệnh cá nhân” như một la bàn hướng dẫn mọi quyết định, biến cuộc sống thành một thiết kế có chủ đích chứ không phải ngẫu nhiên.

Thói quen thứ ba: ưu tiên điều quan trọng nhất (Put First Things First), dạy anh chị phân biệt rõ giữa những việc khẩn cấp và quan trọng, đồng thời dành phần lớn thời gian cho vùng quan trọng nhưng không khẩn cấp như xây dựng mối quan hệ, rèn luyện sức khỏe, học tập và lập kế hoạch dài hạn – đây chính là yếu tố tạo nên sự khác biệt lớn giữa người thực sự thành công và những ai chỉ mãi bận rộn mà không hiệu quả. Từ đây, Covey dẫn dắt sang giai đoạn tương thuộc, nơi thành công được nhân lên qua sự hợp tác. Thói quen thứ tư: tư duy cùng thắng (Think Win-Win), khuyến khích từ bỏ lối nghĩ “có người thắng thì phải có kẻ thua”, thay vào đó tìm kiếm giải pháp mà cả hai bên đều lợi ích trong mọi mối quan hệ lâu dài, từ hôn nhân đến kinh doanh.

Thói quen thứ năm: thấu hiểu trước, được hiểu sau (Seek First to Understand, Then to Be Understood), được xem là chìa khóa của giao tiếp hiệu quả, khi hầu hết chúng ta thường lắng nghe chỉ để phản biện chứ không thực sự chẩn đoán cảm xúc và nhu cầu của người khác trước khi đưa ra ý kiến. Thói quen thứ sáu: đồng thuận sáng tạo (Synergize), khẳng định rằng 1 + 1 có thể bằng 3 hoặc hơn nữa, vì giá trị thực sự nằm ở sự khác biệt – khi mọi người kết hợp để tạo ra kết quả mà không ai có thể đạt được một mình, biến đội nhóm thành sức mạnh vượt trội. Cuối cùng, thói quen thứ bảy: rèn giũa bản thân (Sharpen the Saw), nhắc nhở anh chị phải duy trì và nâng cao tài sản lớn nhất là chính mình qua bốn khía cạnh: thể chất, tinh thần, trí tuệ và xã hội/cảm xúc, giống như người thợ phải mài cưa trước khi tiếp tục công việc.

Vậy tại sao sau hơn 35 năm, cuốn sách này vẫn được coi là “kinh thánh” trong lĩnh vực phát triển bản thân? Bởi vì nó không dạy những mẹo vặt hay cách làm giàu nhanh chóng, mà tập trung vào việc xây dựng nền móng từ bên trong: nhân cách, nguyên tắc và giá trị sống – những yếu tố vĩnh cửu không bao giờ lỗi thời. Nó áp dụng được cho mọi đối tượng, từ CEO của các tập đoàn lớn, tổng thống các quốc gia, đến cha mẹ, giáo viên hay sinh viên. Với hơn 50 triệu bản được bán ra, dịch sang 58 ngôn ngữ và luôn nằm trong danh sách sách quản trị bán chạy nhất mọi thời đại, cuốn sách đã chứng minh sức mạnh thực tiễn của mình.

Một câu nói đáng nhớ nhất từ Covey là: “Hầu hết chúng ta dành cả đời để leo thật nhanh cái thang thành công… chỉ để phát hiện ra rằng chiếc thang đó đang tựa nhầm vào bức tường sai.” “7 Thói Quen Hiệu Quả” chính là công cụ giúp anh chị dừng lại, đánh giá và dũng cảm điều chỉnh hướng đi đúng đắn. Nếu anh chị chỉ đọc một cuốn sách phát triển bản thân trong đời, hãy để đó là cuốn này – nó không chỉ thay đổi cách anh chị làm việc mà còn biến đổi chính con người anh chị.

Cảm ơn ACE đã theo dõi. Nếu thấy hữu ích, hãy lan tỏa đến đồng nghiệp và bạn bè để cùng nhau nâng tầm tư duy & phát triển bản thân cùng Shasu nhé. Giá trị chỉ lớn khi được trao đi ạ 

Ngoài mảng dịch vụ tuyển dụng headhunter tại thị trường Việt Nam, Shasu thêm mảng tuyển dụng di trú, nhờ ACE lan tỏa đến ai cần biết các con đường định cư:  https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/ 

Contact us:  zalo.me/3375386215881414131 

www.happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community

Điều hướng bài viết

Previous Post: PHÉP MÀU SÁNG MAI DÀNH RIÊNG CHO CHUYÊN GIA TIẾP THỊ MẠNG LƯỚI
Next Post: BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ

Bài Viết Liên Quan

  • SỨC MẠNH CỦA THÁI ĐỘ: BÍ QUYẾT THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI TỪ J.P. VASWANI Happy Leader Community
  • HÀNH TRÌNH NỞ HOA GIỮA BÃO TỐ: BÍ QUYẾT ĐỂ TƯƠNG LAI BIẾT ƠN NHỮNG NỖ LỰC HÔM NAY CỦA BẠN Happy Leader Community
  • BÍ QUYẾT CHINH PHỤC MỌI TÂM HỒN: PHÂN TÍCH SÂU SẮC VỀ CUỐN SÁCH CỦA VANESSA VAN EDWARDS Happy Leader Community
  • BÍ QUYẾT XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC TỪ JOHN C. MAXWELL Happy Leader Community
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT NĂNG SUẤT TỪ “77 BÍ KÍP LÀM VIỆC THÔNG MINH” CỦA YUKI YOSHIYAMA Happy Leader Community
  • Feedback skill for Leader
    Feedback Skill Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • HEADHUNTER VS RECRUITMENT AGENCY IN VIETNAM: WHAT’S THE DIFFERENCE?
  • KHI CẢ GIA ĐÌNH ĐI CÙNG, NÊN CHỌN CON ĐƯỜNG NÀO?
  • CONFIDENTIAL EXECUTIVE JOB SEARCH IN VIETNAM
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ DÒNG TIỀN QUỐC TẾ?
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ TÀI SẢN TẠI VIỆT NAM?

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 82: KIỂM TRA SỰ TỰ TIN Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 125: HASTE MAKES WASTE Happy Leader Community
  • Công nghệ thực tế ảo (VR) Blog
  • Đối Tác Của Shasu Invest Đang Cần M&A Dự Án Tin Tức
  • NHỮNG LÝ DO PHỔ BIẾN CẢN TRỞ VIỆC ĐẠT MỤC TIÊU CỦA BẠN Blog
  • HO’OPONOPONO: NGHI THỨC CỦA SỰ THA THỨ VÀ CHỮA LÀNH HO’OPONOPONO Blog
  • WEEKEND TALE NO. 92: THE RED SLIPPERS Happy Leader Community
  • CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI MỸ – 12-18 THÁNG HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme