Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Giải Quyết Xung Đột
    GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT Book Recap
  • Tổng hợp những Khóa Đào tạo về KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN DÀNH CHO NHÂN SỰ trong tuần Shasu Training
  • HÀNH TRÌNH TỪ BÌNH THƯỜNG ĐẾN PHI THƯỜNG: TRIẾT LÝ SỐNG CỦA INAMORI KAZUO Happy Leader Community
  • CEO JOBS IN VIETNAM: WHO’S HIRING? HR Strategy
  • CƠ HỘI CHO DOANH NHÂN VIỆT ĐẾN MỸ MÀ KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ Shasu Immigration
  • Khóa học “XÂY DỰNG & QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG TẠI QUẦY HIỆU QUẢ” Shasu Training
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC HẠNH PHÚC? Blog
  • Giải Mã Bản Mô Tả Công Việc: Bí Quyết Thu Hút Nhân Tài Cấp Cao HR Strategy

KHẮC PHỤC MA SÁT ĐỂ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU ĐAM MÊ: PHÂN TÍCH SÂU VỀ “FRICTION” CỦA JEFF ROSENBLUM VÀ JORDAN BERG

Posted on 18 Tháng 11, 202514 Tháng 8, 2026 By editor25 Không có bình luận ở KHẮC PHỤC MA SÁT ĐỂ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU ĐAM MÊ: PHÂN TÍCH SÂU VỀ “FRICTION” CỦA JEFF ROSENBLUM VÀ JORDAN BERG

Trong kỷ nguyên số hóa hỗn loạn, nơi mọi ngành công nghiệp đều bị “upstart” (các startup đột phá) lật đổ, Jeff Rosenblum và Jordan Berg – hai chuyên gia marketing từng làm việc với Apple, Disney hay NFL – mang đến một thông điệp sắc bén: thương hiệu không chết vì thiếu quảng cáo, mà vì “ma sát” (friction) – những rào cản vô hình làm khách hàng bực bội và quay lưng. Xuất bản năm 2017 và dịch sang tiếng Việt là Đột Phá Tư Duy Thương Hiệu, cuốn sách 170 trang này không phải là lý thuyết suông mà là “hệ thống chiến lược” thực tiễn, giúp doanh nghiệp chuyển mình từ mô hình cũ kỹ sang “passion brands” – những thương hiệu khơi dậy đam mê cuồng nhiệt, biến khách hàng thành “người truyền bá” (evangelists) trung thành hơn bất kỳ chiến dịch quảng cáo nào. Với giọng văn hài hước, minh họa sống động qua case study như Patagonia hay Red Bull, sách khiến anh chị vừa cười (với những “tội ác” như pop-up quảng cáo) vừa suy ngẫm về cách cứu vãn thương hiệu của mình.

Cốt lõi của cuốn sách nằm ở việc Rosenblum và Berg định nghĩa “friction” một cách đơn giản nhưng sắc bén: bất cứ thứ gì cản trở con người đạt được mục tiêu của họ, khiến họ không nhận được điều họ muốn đúng lúc họ cần. Không phải công nghệ lấp lánh hay slogan thông minh, mà chính những “ma sát tiêu cực” như quảng cáo gián đoạn, form đăng ký bắt buộc, hay lời hứa suông đang giết chết sự kết nối cảm xúc. Lập luận cốt lõi: Trong thời đại phân phối kỹ thuật số, thương hiệu truyền thống đang mất hàng nghìn tỷ đô la vì bám víu mô hình cũ – quảng cáo “chen ngang” thay vì “hỗ trợ”. Giải pháp? Xây dựng passion brands bằng cách loại bỏ ma sát, ôm lấy tính minh bạch, tương tác chân thực, và truyền cảm hứng để khách hàng tự nguyện “lan tỏa” thương hiệu. Sách chia cấu trúc rõ ràng: Phần đầu chẩn đoán vấn đề qua các “triệu chứng” ma sát (như hype giả tạo hay trải nghiệm khách hàng lộn xộn); phần sau cung cấp “hệ thống 4 bước” để chuyển đổi – từ xác định ma sát đến tạo câu chuyện thương hiệu khơi dậy đam mê. Các chủ đề chính được lồng ghép khéo léo qua ví dụ thực tế, chẳng hạn như từ quảng cáo gián đoạn đến trải nghiệm truyền cảm hứng, nơi thay vì “bán hàng ép buộc”, hãy kể chuyện giúp khách hàng giải quyết vấn đề, như Red Bull không chỉ bán nước tăng lực mà “bán” lối sống mạo hiểm qua các sự kiện nhảy dù – kết quả: Doanh số tăng gấp bội mà không tốn kém quảng cáo truyền thống. Tiếp theo là xây dựng lòng trung thành cuồng nhiệt, nơi passion brands biến khách hàng thành “tattoo fans” (người xăm logo thương hiệu) bằng cách ưu tiên sự dễ dàng và trân trọng, như Patagonia với chiến dịch “Đừng Mua Áo Khoác Này” kêu gọi tái chế, không chỉ bán quần áo mà “bán” sứ mệnh bảo vệ môi trường, tạo ra cộng đồng trung thành sẵn sàng trả giá cao hơn. Ngoài ra, sách còn phân biệt ma sát tích cực so với tiêu cực, nhấn mạnh rằng không phải mọi rào cản đều xấu – “Bạn không thể mài sắc lưỡi kiếm trên nhung” (positive friction giúp rèn luyện cạnh tranh), nhưng ma sát tiêu cực (như giao diện website rối rắm) phải bị loại bỏ để khách hàng cảm thấy “dễ làm ăn” và “được đánh giá cao” – hai yếu tố hàng đầu theo khảo sát khách hàng.

Những bài học đáng chú ý trong sách được chắt lọc thành những “viên ngọc” dễ áp dụng, giúp người đọc không chỉ suy ngẫm mà còn hành động ngay lập tức. Đầu tiên là câu hỏi then chốt: “Điều Này Có Giúp Khách Hàng Không?” – mọi quyết định marketing phải loại bỏ ma sát; ví dụ, bỏ pop-up đăng ký email ngay lập tức để tăng tỷ lệ chuyển đổi lên 20-30% (dựa trên case study thực tế). Thứ hai, tạo evangelists thay vì khách hàng, vì quảng cáo trả phí chỉ mang lại khách hàng tạm thời; passion brands tạo “người hâm mộ cuồng nhiệt” qua trải nghiệm cá nhân hóa, như The Container Store – nơi nhân viên hô “Tôi Là Container Store!” để thể hiện lòng trung thành tập thể. Thứ ba, lợi ích kinh tế của minh bạch, nơi các thương hiệu loại bỏ ma sát không chỉ tăng lòng tin mà còn doanh thu bền vững; nghiên cứu trong sách cho thấy công ty được ngưỡng mộ (như Apple) có giá trị thị trường cao gấp đôi nhờ môi trường làm việc truyền cảm hứng. Thứ tư, thách thức thời đại số trong bối cảnh AI và mạng xã hội, nơi ma sát như nội dung giả tạo đang làm khách hàng “mù quáng”; bài học: Tập trung vào câu chuyện chân thực để nổi bật, tránh “vòng lặp chết” của quảng cáo kỹ thuật số. Rosenblum và Berg viết với phong cách gần gũi, xen lẫn hài hước (như “Có một vòng địa ngục dành cho pop-up”) và dữ liệu thực chiến từ kinh nghiệm agency của họ, khiến sách đọc như cuộc trò chuyện cà phê chứ không phải báo cáo khô khan.

Tại sao Đột Phá Tư Duy Thương Hiệu lại đáng đọc? Không chỉ là sách marketing, nó là “liều thuốc” cho doanh nghiệp đang vật lộn với sự gián đoạn kỹ thuật số, giúp anh chị từ “thương hiệu nhàm chán” thành “passion brand” khơi dậy đam mê. Nếu anh chị từng bực tức vì website chậm hay quảng cáo lố bịch, hoặc đang tìm cách xây dựng lòng trung thành thực sự mà không đốt tiền ads, cuốn sách này sẽ thay đổi góc nhìn – từ “làm sao bán hàng” sang “làm sao chinh phục trái tim”. Với hơn 4 sao trên Goodreads và lời khen từ The Drum về thiết kế “không ma sát” (sách in đẹp như một tác phẩm nghệ thuật), nó lý tưởng cho doanh nhân, marketer, hay bất kỳ ai muốn thương hiệu của mình “sống mãi” trong lòng khách hàng. Đọc xong, anh chị sẽ không chỉ hiểu ma sát, mà còn sẵn sàng “mài sắc lưỡi kiếm” để dẫn dắt tăng trưởng – vì trong thế giới này, thương hiệu đam mê mới là kẻ sống sót.

Cảm ơn ACE đã theo dõi. Nếu thấy hữu ích, hãy lan tỏa đến đồng nghiệp và bạn bè để cùng nhau nâng tầm tư duy & phát triển bản thân cùng Shasu nhé. Giá trị chỉ lớn khi được trao đi ạ 

Ngoài mảng dịch vụ tuyển dụng headhunter tại thị trường Việt Nam, Shasu thêm mảng tuyển dụng di trú, nhờ ACE lan tỏa đến ai cần biết các con đường định cư:  https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/ 

Contact us:  zalo.me/3375386215881414131 

www.happyleadercommunity.shasugroup.com 

Happy Leader Community

Điều hướng bài viết

Previous Post: BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO BỀN VỮNG: PHÂN TÍCH SÂU SẮC VỀ “PHỤNG SỰ ĐỂ DẪN ĐẦU” CỦA JAMES STROCK
Next Post: KHÁM PHÁ QUY LUẬT 80/20: CÁCH LÀM ÍT HƠN ĐỂ ĐẠT NHIỀU HƠN TỪ RICHARD KOCH

Bài Viết Liên Quan

  • KHÁM PHÁ ĐẾ CHẾ KÌ LÂN: HÀNH TRÌNH ĐỔI MỚI ĐẦY KỊCH TÍNH CỦA UBER VÀ AIRBNB QUA LĂNG KÍNH BRAD STONE Happy Leader Community
  • YES! HÃY NÓI MỖI NGÀY: BÍ QUYẾT THÁI ĐỘ TÍCH CỰC ĐỂ CHINH PHỤC THÀNH CÔNG Happy Leader Community
  • TẬP HỢP NHỮNG CHỦ ĐỀ ĐÀO TẠO TỪ HAPPY LEADER COMMUNITY & SHASU TALKS Happy Leader Community
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO: HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỪ JONATHAN RAYMOND Happy Leader Community
  • THE ONE THING: ĐIỀU Ý NGHĨA NHẤT – BÍ QUYẾT TẬP TRUNG ĐỂ ĐẠT KẾT QUẢ PHI THƯỜNG Happy Leader Community
  • Everything DISC
    Everything DISC Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Tri Ân Khách Hàng
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • SHASU GROUP: 15 NĂM TỪ ĐƠN VỊ HEADHUNTER DẪN ĐẦU ĐẾN HỆ SINH THÁI TOÀN CẦU VỀ NHÂN SỰ, TƯ VẤN, M&A VÀ ĐỊNH CƯ
  • TỔNG HỢP CÁC CỘNG ĐỒNG & NHÓM KẾT NỐI TRỰC TUYẾN TỪ SHASU GROUP
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: MOR SOFTWARE – PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM & GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: VINGROUP – TẬP ĐOÀN ĐA NGÀNH VỚI HỆ SINH THÁI THƯƠNG HIỆU VIỆT TẦM VÓC QUỐC TẾ
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: ARTELIA VIỆT NAM – TƯ VẤN KỸ THUẬT & QUẢN LÝ DỰ ÁN QUỐC TẾ

Phản hồi gần đây

  1. TỔNG HỢP CÁC CỘNG ĐỒNG & NHÓM KẾT NỐI TRỰC TUYẾN TỪ SHASU GROUP – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG VỤ M&A TỪ SHASU INVEST
  2. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH CÔNG NGHỆ, PHẦN MỀM & STARTUP – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  3. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  4. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH DỊCH VỤ, THƯƠNG MẠI, DU LỊCH & THỜI TRANG – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  5. TỔNG HỢP CÁC CƠ HỘI ĐẦU TƯ & M&A TIỀM NĂNG – NGÀNH Y TẾ, DƯỢC PHẨM & CHĂM SÓC SỨC KHỎE – SHASU NEWS trong TỔNG HỢP NHU CẦU CẦN MUA TỪ NHÀ ĐẦU TƯ
  • GIA ĐÌNH YÊU THƯƠNG Blog
  • Tin Tức
  • WEEKEND TALE NO. 109: FIVE LITTLE PIGS Happy Leader Community
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ PHÁT TRIỂN ĐIỂM MẠNH CỦA NGƯỜI KHÁC Work & Life
  • CƠ HỘI CHO DOANH NHÂN VIỆT ĐẾN MỸ MÀ KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ Shasu Immigration
  • Các Khóa Đào Tạo Dành Cho Công Ty Nhật Shasu Training
  • Shasu Invest Cần Tìm Nhà Đầu Tư Cho Các Thương Vụ Đất Giáo Dục Shasu Invest
  • VẺ ĐẸP CỦA SỰ TÔN TRỌNG Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme