“25 Thuật Đắc Nhân Tâm” (tựa gốc: “25 Ways to Win with People: How to Make Others Feel Like a Million Bucks”) là một kiệt tác về giao tiếp và lãnh đạo, mang đến sức mạnh kỳ diệu từ John C. Maxwell, đồng tác giả với Les Parrott. Là bậc thầy lãnh đạo với hơn 30 triệu bản sách bán ra toàn cầu, Maxwell – người sáng lập các tổ chức như INJOY và EQUIP – đã huấn luyện hàng triệu lãnh đạo, và nay ông chia sẻ những tinh hoa đó qua lăng kính tâm lý sâu sắc từ Parrott. Bản dịch tiếng Việt mượt mà do Nguyễn Thị Thoa thực hiện, được Alpha Books và Nhà xuất bản Lao Động phát hành, biến cuốn sách thành một cẩm nang thực tiễn đầy truyền cảm hứng, hướng dẫn anh chị xây dựng mối quan hệ bền vững bằng cách ưu tiên nâng tầm người khác, biến mọi tương tác thành cầu nối vàng cho thành công và hạnh phúc.
Nằm ở trái tim cuốn sách là lập luận sắc bén rằng “thắng lợi thực sự chính là giúp người khác thắng”, thay vì chỉ mải miết theo đuổi lợi ích cá nhân. Maxwell khẳng định rằng con người chúng ta đều khao khát được công nhận, hỗ trợ và cảm thấy mình quan trọng – một nhu cầu cơ bản ngang tầm với hơi thở hay miếng ăn. Qua 25 “thuật” cụ thể, dễ dàng áp dụng ngay lập tức, ông minh họa cách biến những khoảnh khắc hàng ngày thành vũ khí mạnh mẽ để xây dựng lòng tin, khơi dậy động lực và kiến tạo mạng lưới quan hệ chất lượng cao. Cấu trúc sách đơn giản nhưng đầy chiều sâu: Mỗi chương dành riêng cho một thuật, xen lẫn câu chuyện thực tế từ hành trình của Maxwell – như cách ông khích lệ nhân viên hay bạn bè vượt qua thử thách – cùng lời khuyên thực hành cụ thể và bài tập tự phản ánh để anh chị có thể áp dụng ngay. Lập luận cốt lõi nhấn mạnh rằng mọi thứ phải bắt đầu từ chính bản thân: Phát triển giá trị bản thân để lan tỏa năng lượng tích cực, vì mối quan hệ chỉ thực sự khỏe mạnh khi xuất phát từ một con người chân thành và phong phú.
Các chủ đề chính được dệt nên quanh ba trụ cột vững chãi: Tự phát triển cá nhân, hỗ trợ người khác một cách chủ động và xây dựng kết nối lâu dài. Để dễ hình dung, Maxwell nhóm 25 thuật thành những cụm logic, mỗi cụm như một tầng thang dẫn anh chị lên đỉnh cao của nghệ thuật đắc nhân tâm. Trong nhóm đầu tiên, tập trung vào nền tảng từ bản thân và những tương tác ban đầu (thuật 1-5), ông khuyên anh chị “bắt đầu từ bản thân mình” bằng cách nhận ra và nâng cao giá trị cá nhân, vì anh chị chỉ có thể cho đi những gì mình sở hữu thực sự. Tiếp theo là “thực hành nguyên tắc 30 giây”, nơi trong 30 giây đầu gặp gỡ, một lời khen ngợi hoặc cảm ơn chân thành có thể tạo ấn tượng vĩnh cửu, giúp người khác cảm thấy được đánh giá cao ngay lập tức. Ông còn nhấn mạnh “hãy cho họ biết bạn cần họ” bằng cách thừa nhận sự giúp đỡ của họ, khiến họ cảm nhận được vai trò thiết yếu của mình; “tạo dựng kỷ niệm và khôi gợi chúng thường xuyên” qua những trải nghiệm chung rồi ôn lại để củng cố bond cảm xúc; và cuối cùng, “công khai khen ngợi người khác” trước đám đông để lời khen ấy nhân lên gấp bội, nuôi dưỡng sự tự tin cho họ.
Chuyển sang nhóm thứ hai, nhấn mạnh khích lệ và thêm giá trị (thuật 6-10), Maxwell dạy anh chị “giúp người khác tự hào về bản thân” bằng cách lắng nghe giấc mơ của họ, hỗ trợ tiến độ và theo dõi một cách chân thành. “Nói lời đúng lúc đúng chỗ” đòi hỏi chọn từ ngữ nhạy cảm, kịp thời để lời nói ấy in dấu mãi trong tim; trong khi “chuyển giao công trạng cho người khác” nghĩa là chia sẻ thành công, khen ngợi công khai để xây dựng lòng trung thành sâu sắc. Ông khuyên “dành điều tốt nhất cho người khác” bằng cách luôn mang đến giá trị cao nhất trong mọi tương tác, và “chia sẻ bí mật với ai đó” để tạo cảm giác đặc biệt, nuôi dưỡng lòng tin qua những tiết lộ quý giá.
Nhóm thứ ba xoay quanh việc tập trung vào người khác và hỗ trợ lâu dài (thuật 11-15), nơi “tìm kiếm vàng trong ý định tốt” khuyến khích anh chị tin vào động cơ tích cực của họ, nhìn từ góc độ của họ để tránh hiểu lầm không đáng có. “Giữ mắt khỏi gương” nhắc nhở hãy hướng sự chú ý ra ngoài bản thân để khám phá mục đích và năng lượng thực sự; “làm cho người khác những gì họ không thể tự làm” bằng cách giới thiệu cơ hội, mối quen hoặc ý tưởng mới mẻ. “Lắng nghe bằng trái tim” đòi hỏi nghe chủ động, loại bỏ mọi rào cản để thực sự thấu hiểu, trong khi “tìm chìa khóa vào trái tim họ” là nắm bắt giấc mơ, nỗi đau và giá trị cốt lõi của họ để kết nối sâu sắc hơn bao giờ hết.
Cuối cùng, nhóm thứ tư xây dựng thói quen tích cực và kết thúc mạnh mẽ (thuật 16-25), bắt đầu từ “là người giúp đỡ đầu tiên” để tạo ấn tượng khó phai; “thêm giá trị cho người khác” bằng cách hiểu họ đánh giá cao điều gì và không ngừng nâng cao bản thân để cho đi nhiều hơn. “Nhớ câu chuyện của họ” qua việc hỏi han và ghi nhớ để kết nối chân thành; “kể chuyện hay” bằng chia sẻ trải nghiệm cá nhân để gắn kết cảm xúc; “cho đi không ràng buộc” với tư duy phong phú, cho vì anh chị đã nhận lãnh từ cuộc sống. “Học tên người đưa thư” là nhớ và dùng tên để thể hiện sự tôn trọng thực sự; “chỉ ra điểm mạnh của người khác” bằng cách tập trung vào tài năng để khích lệ họ phát triển; “viết lời khích lệ” qua những bức thư tay cá nhân hóa để lời khen lưu lại vĩnh cửu. “Giúp người khác thắng” đòi hỏi tin tưởng và hỗ trợ quá trình để họ thành công, và thuật cuối cùng “giúp người khác khích lệ chiến thắng” khép lại bằng cách khiến họ cảm thấy như triệu phú – một lời nhắc nhở rằng đắc nhân tâm chính là nghệ thuật nâng tầm đồng loại.
Những hiểu biết đáng chú ý xuyên suốt cuốn sách như những viên ngọc lấp lánh: Một lời khen chân thành có thể thay đổi cả cuộc đời ai đó, nhưng phải xuất phát từ trái tim chứ không phải hình thức; mối quan hệ mạnh mẽ luôn bắt nguồn từ việc cho đi mà không mong nhận lại, tạo nên vòng tròn tích cực; và khoa học tâm lý chứng minh rằng cảm giác được cần thiết có thể giảm stress, tăng động lực một cách đáng kinh ngạc. Maxwell minh họa tất cả qua những ví dụ thực tế sống động, như cách ông biến nhân viên bình thường thành những lãnh đạo xuất chúng, chứng minh rằng bất kỳ ai cũng có thể áp dụng những thuật này mà không cần vị thế cao sang.
Trong thế giới hiện đại nơi sự cô lập và cạnh tranh gay gắt đang len lỏi vào mọi ngóc ngách, “25 Thuật Đắc Nhân Tâm” nổi lên như một liều thuốc bổ dưỡng cho kỹ năng mềm, giúp anh chị không chỉ “thắng” trong công việc mà còn kiến tạo một cuộc sống trọn vẹn qua những mối quan hệ ý nghĩa. Với ngôn ngữ dễ đọc, giàu ví dụ thực tiễn và bài tập áp dụng ngay lập tức, cuốn sách lý tưởng cho những ai mới chập chững với phát triển bản thân hoặc đang tìm cách trở thành lãnh đạo truyền cảm hứng.
Đọc nó, anh chị sẽ nhận ra một chân lý giản dị nhưng mạnh mẽ: Giá trị thực sự không nằm ở những gì anh chị sở hữu, mà ở cách anh chị khiến người khác cảm thấy về chính họ. Nếu anh chị khao khát trở thành “người chinh phục trái tim” bằng việc nâng tầm những người xung quanh, đây chính là cuốn sách sẽ thay đổi cuộc đời anh chị mãi mãi!
Cảm ơn ACE đã theo dõi. Nếu thấy hữu ích, hãy lan tỏa đến đồng nghiệp và bạn bè để cùng nhau nâng tầm tư duy & phát triển bản thân cùng Shasu nhé. Giá trị chỉ lớn khi được trao đi ạ
Ngoài mảng dịch vụ tuyển dụng headhunter tại thị trường Việt Nam, Shasu thêm mảng tuyển dụng di trú, nhờ ACE lan tỏa đến ai cần biết các con đường định cư: https://news.shasu-group.com/2024/05/24/cac-con-duong-de-co-quoc-tich-my-canada-uc-chau-au-tro-thanh-cong-dan-toan-cau/
Contact us: zalo.me/3375386215881414131
