Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO BẰNG CÂU HỎI: KHÁM PHÁ “LÃNH ĐẠO GIỎI HỎI CÂU HỎI HAY” CỦA JOHN C. MAXWELL Happy Leader Community
  • Đối Tác Của Shasu Invest Đang Cần M&A Dự Án Tin Tức
  • Theo Dõi Sau Phỏng Vấn: Bước Đi Quan Trọng Thể Hiện Sự Chuyên Nghiệp HR Strategy
  • [SHASU TRAINING] 6 KHÓA HỌC THỰC CHIẾN DÀNH CHO CHỦ DOANH NGHIỆP Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 24: MỘT VIỆC NHỎ Happy Leader Community
  • Khóa học EMPLOYER BRANDING Shasu Training
  • Breakthrough Thinking
    Breakthrough Thinking – The extraordinary power of extraordinary thinking Book Recap
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ DÒNG TIỀN QUỐC TẾ? Shasu Immigration

Hợp Tác Với “Headhunter Chuyên Nghiệp”: Khi Nào và Tại Sao? Tối Ưu Hóa Hiệu Quả Tìm Kiếm Nhân Tài Cấp Cao

Posted on 18 Tháng 4, 202518 Tháng 4, 2025 By editor25 Không có bình luận ở Hợp Tác Với “Headhunter Chuyên Nghiệp”: Khi Nào và Tại Sao? Tối Ưu Hóa Hiệu Quả Tìm Kiếm Nhân Tài Cấp Cao

Trong thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, việc tìm kiếm nhân tài cấp cao (Manager, GM, Director, CEO) không chỉ là bài toán về thời gian mà còn là chiến lược dài hạn. Với hơn 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Headhunting, Shasu Recruitment (HR Strategy), thuộc Shasu Group, tự hào là đối tác tin cậy của hơn 800 doanh nghiệp, tuyển dụng thành công hơn 1,000 vị trí cấp cao với mức lương từ 2,000 USD đến 12,000 USD. Vậy, khi nào doanh nghiệp nên hợp tác với một Headhunter chuyên nghiệp như chúng tôi, và tại sao? Hãy cùng khám phá!

Khi Nào Doanh Nghiệp Cần Headhunter Chuyên Nghiệp?

  1. Tuyển dụng vị trí cấp cao hoặc chuyên môn đặc thù
    Các vị trí như CEO, CFO, hay Giám đốc Công nghệ đòi hỏi ứng viên không chỉ có kinh nghiệm thực chiến mà còn phải phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Shasu Recruitment sử dụng hệ thống CRM với hơn 300,000 hồ sơ ứng viên cấp cao, kết hợp mạng lưới 1,500 cộng tác viên toàn quốc, để tìm kiếm những nhân tài “Can Do, Will Do, Will Fit”.
  2. Tiết kiệm thời gian và nguồn lực
    Tìm kiếm nhân sự cấp cao có thể mất hàng tháng nếu tự thực hiện. Với quy trình sàng lọc chuyên sâu và phỏng vấn sơ bộ, chúng tôi đảm bảo cung cấp danh sách ứng viên chất lượng trong thời gian ngắn nhất, giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi.
  3. Xử lý các dự án tuyển dụng lớn hoặc gấp rút
    Bạn cần tuyển đồng loạt nhiều vị trí cho một dự án mới? Shasu Recruitment đã hoàn thành hơn 6,000 đơn hàng tuyển dụng trong 13 năm, với khả năng xử lý các dự án lớn cho các tập đoàn trong các ngành như Bất động sản, Tài chính, FMCG, IT, Logistics.
  4. Đảm bảo bảo mật và chuyên nghiệp
    Tuyển dụng nhân sự cấp cao đòi hỏi sự bảo mật tuyệt đối. Chúng tôi cam kết bảo vệ thông tin doanh nghiệp và ứng viên, đồng thời hỗ trợ đàm phán lương, phúc lợi để đảm bảo sự hài lòng của cả hai bên.
  5. Cần ứng viên thay thế hoặc bảo hành
    Với chính sách bảo hành 60 ngày, nếu ứng viên nghỉ việc hoặc không phù hợp trong thời gian thử việc, Shasu Recruitment cung cấp một ứng viên thay thế miễn phí. Nếu không tìm được ứng viên thay thế trong 3 tháng, chúng tôi hoàn 50% phí dịch vụ hoặc giảm 50% phí cho vị trí tiếp theo.

Tại Sao Chọn Shasu Recruitment (HR Strategy)?

Thành lập từ ngày 20/10/2011 và đổi tên thành Shasu Group vào năm 2021, chúng tôi mang đến giải pháp Headhunting vượt trội với:

  • Kinh nghiệm thực chiến: 13 năm hoạt động, phục vụ hơn 800 doanh nghiệp trong và ngoài nước.
  • Nguồn ứng viên chất lượng: Cơ sở dữ liệu hơn 300,000 hồ sơ cấp cao, kết nối qua 120,000+ tài khoản Facebook và 30,000+ liên hệ Zalo.
  • Đội ngũ tận tâm: Hơn 1,500 cộng tác viên và chuyên gia tuyển dụng chuyên nghiệp, luôn hỗ trợ sau tuyển dụng.
  • Phí dịch vụ cạnh tranh: Chỉ 2 tháng lương gộp, thanh toán trong 10 ngày sau khi ứng viên nhận việc.
  • Văn hóa đoàn kết: Triết lý “Union creates strength” dưới sự dẫn dắt của bà Lucia Sen Nguyen, đảm bảo dịch vụ “Phục vụ vượt mong đợi khách hàng”.
  • Cam kết hiệu quả: Cung cấp ứng viên cho đến khi tuyển dụng thành công, với quy trình minh bạch và linh hoạt.

Giá Trị Đột Phá Khi Hợp Tác Với Shasu Recruitment

  • Tiếp cận nhân tài ẩn: Chúng tôi không chỉ tìm kiếm qua các kênh công khai mà còn tiếp cận những ứng viên “bị động” (passive candidates) – những người không chủ động tìm việc nhưng sở hữu kỹ năng vượt trội.
  • Tăng cường thương hiệu tuyển dụng: Đăng tin trên các kênh truyền thông mạnh mẽ, kết hợp quảng bá hình ảnh doanh nghiệp để thu hút nhân tài.
  • Giải pháp toàn diện: Từ tìm kiếm, đánh giá, đàm phán đến chăm sóc sau tuyển dụng, đảm bảo ứng viên hòa nhập và cống hiến lâu dài.
  • Hỗ trợ đa ngành: Phục vụ các lĩnh vực như Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng, FMCG, Sản xuất, Logistics, và nhiều ngành khác.

Hành Động Ngay Hôm Nay!

Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm nhân tài cấp cao để dẫn dắt sự phát triển, đừng để cơ hội vụt mất! Hãy để Shasu Recruitment (HR Strategy) đồng hành cùng bạn với dịch vụ Headhunting chuyên nghiệp, hiệu quả và minh bạch. Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí và giải pháp tuyển dụng “may đo” cho doanh nghiệp của bạn!

📩 Đăng ký tư vấn ngay hôm nay: https://clientcenter.shasugroup.com/  

🌐 Website: https://hrstrategyvn.shasugroup.com   

🔎 Tìm hiểu thêm về dịch vụ trong hệ sinh thái của Shasu Group tại: https://news.shasu-group.com/2025/01/03/he-sinh-thai-shasu-group/ 

Bạn là ứng viên?
Đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp mới phù hợp với năng lực và định hướng phát triển của mình? Đừng bỏ lỡ cơ hội này! Hãy ứng tuyển ngay hôm nay để được đội ngũ HR Strategy (Shasu Group) hỗ trợ kết nối với những vị trí hấp dẫn từ các công ty hàng đầu.

📩 Link đăng ký: https://news.shasu-group.com/2023/03/29/ho-tro-ung-vien-can-thay-doi-cong-viec/
HR Strategy – Đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển sự nghiệp!

HR Strategy

Điều hướng bài viết

Previous Post: Sử Dụng Big Data Trong Tuyển Dụng Nhân Tài Cấp Cao: Phân Tích Xu Hướng & Quyết Định Thông Minh
Next Post: Đánh Giá “Sự Phù Hợp Văn Hóa” Ở Cấp Lãnh Đạo: Đảm Bảo Sự Hòa Nhập Và Đóng Góp Lâu Dài

Bài Viết Liên Quan

  • “Đọc Vị” Văn Hóa Công Ty Trong Buổi Phỏng Vấn: Những Dấu Hiệu Cần Chú Ý HR Strategy
  • Quản Lý “Kỳ Vọng” Của Ứng Viên Cấp Cao Trong Quá Trình Tuyển Dụng: Đảm Bảo Trải Nghiệm Tích Cực HR Strategy
  • Xây Dựng “Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng” Quyến Rũ Nhân Tài Cấp Cao: Tạo Lợi Thế Cạnh Tranh Với HR Strategy HR Strategy
  • DIRECTOR-LEVEL CAREER OPPORTUNITIES IN VIETNAM HR Strategy
  • HEADHUNTER VS RECRUITMENT AGENCY IN VIETNAM: WHAT’S THE DIFFERENCE? HR Strategy
  • TRI ÂN KHÁCH HÀNG HƯỚNG ĐẾN 11 NĂM THÀNH LẬP – HỖ TRỢ 50% CHI PHÍ TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ NHÂN SỰ CẤP NHÂN VIÊN HR Strategy

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • HEADHUNTER VS RECRUITMENT AGENCY IN VIETNAM: WHAT’S THE DIFFERENCE?
  • KHI CẢ GIA ĐÌNH ĐI CÙNG, NÊN CHỌN CON ĐƯỜNG NÀO?
  • CONFIDENTIAL EXECUTIVE JOB SEARCH IN VIETNAM
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ DÒNG TIỀN QUỐC TẾ?
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ TÀI SẢN TẠI VIỆT NAM?

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • KHÁM PHÁ QUY LUẬT 80/20: CÁCH LÀM ÍT HƠN ĐỂ ĐẠT NHIỀU HƠN TỪ RICHARD KOCH Happy Leader Community
  • Tổng-Hợp-Job-từ-HR-Strategy-Tuần-4-Tháng-05-năm-2022—
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 05 năm 2022 HR Strategy
  • Giáo dục STEM Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 127: SỰ LẠC QUAN ĐƯỢC ĐÁNH ĐỔI Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 67: RESPECT YOUR PARENTS Happy Leader Community
  • Học Trực Tuyến – Bí Quyết Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Shasu International Study
  • [CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO] HỌC VIỆN BÁN LẺ Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 12: 8 CÁCH ĐỂ CẢI THIỆN CUỘC SỐNG VĂN PHÒNG Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme