Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN/CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT LÀM VIỆC TẠI ĐỨC Shasu Immigration
  • Nghệ thuật tạo ảnh hưởng
    NGHỆ THUẬT ẢNH HƯỞNG Blog
  • Chương Trình Dual Degree MBA & DBA Tại Edgewood College Shasu International Study
  • NGHỆ THUẬT ẢO Blog
  • “Vượt Mặt” Các Ứng Viên Khác: Tạo Sự Khác Biệt Trong Quy Trình Tuyển Dụng HR Strategy
  • Tập hợp các bộ phim gia đình hay nhất Blog
  • Bản Đồ “Lộ Trình Kế Vị” Hiệu Quả: Xác Định, Phát Triển và Giữ Chân Những Nhà Lãnh Đạo Tương Lai HR Strategy
  • Tong- Hop -Job- tu- HR- Strategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 1 năm 2022 HR Strategy

WEEKEND TALE NO. 135: BLAMING OTHERS IS AN EASY GAME, AVOID IT

Posted on 21 Tháng 7, 202321 Tháng 7, 2023 By Shasu Không có bình luận ở WEEKEND TALE NO. 135: BLAMING OTHERS IS AN EASY GAME, AVOID IT

Let’s hear a tale about “AVOIDING BLAMING OTHERS” together.

Once there was an artist. He used to draw beautiful paintings. One day he drew a beautiful painting and kept it in the center of the market. He wrote a board beneath it requesting people to pluck out mistakes in the painting. He expected, there wouldn’t be any mistakes in the painting.

Learn more about our courses here

The next day, many people saw the painting, and they liked the instruction written beneath the painting, many people wrote many suggestions and suggested many corrections in the painting, better say there was a competition in plucking out mistakes in the painting. The next day, when the artist saw the painting, he was simply shocked, he couldn’t believe it. The painting was literally in the garbage of people’s comments.

Learn more about our groups here

He felt very bad. He approached his mentor and told him about it sorrowfully. His mentor told him not to be nervous, comforted him, and told him to write on the board, “Please correct the mistakes in the painting when you keep another painting next time at the same place.” He did the same. The next day, he found that there was not a single line of comment. The picture was without corrections.

Join our group at Happy Leader Community for lifelong learning

The value of the story: It is very easy to pluck out others’ Mistakes or blame others but very difficult to correct the mistakes. That’s why always respect people’s mistakes instead of blaming or commenting on them, better we should tell them politely about their mistakes instead of pointing them out.

Source: https://englishwithpk99.in/blaming-others-is-an-easy-game-avoid-it/
Collected and edited by Marketing Dept._Shasu Group

——

Shasu Group wishes you and your loved ones a joy-filled and wonderful weekend!

Keep Shasu Group in mind when your company needs our Headhunting services, recruit IT outsourcing team and remote jobs services, in-house Training, Elearning Platform, and M&A Connection. If you need our services, please email us at: success@shasugroup.com

Learn more about us:
https://news.shasu-group.com/2023/04/11/shasu-group-summary/

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: WEEKEND TALE NO. 134: SOME PROBLEMS ARE EASY TO UNRAVEL BUT WE MAKE PROBLEMS MORE PROBLEMATIC
Next Post: WEEKEND TALE NO. 136: COMFORT ZONE IS DISCOMFORT FOR US

Bài Viết Liên Quan

  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 58: BẠN ĐÃ DÀNH CHO GIA ĐÌNH NHỮNG GÌ Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 105: VỊ MẶN CỦA MUỐI HAY SỰ MỞ RỘNG CỦA TÂM Happy Leader Community
  • Recap Sách: Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm Book Recap
  • Tư Duy Tối Ưu
    Recap Sách TƯ DUY TỐI ƯU – Stephen Covey Book Recap
  • WEEKEND TALE NO. 4: POSITIVE THINKING Happy Leader Community
  • Thinh Lặng Cũng Là Hùng Biện
    Thinh Lặng Cũng Là Hùng Biện Book Recap

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 2 2026
  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHI “CƠN BÃO” AI CÀN QUÉT PHỐ WALL – VIỆT NAM NÊN THẬN TRỌNG HAY TỰ TIN?
  • TỔNG HỢP DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO
  • SHASU GROUP MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI DU HỌC QUỐC TẾ
  • HÀNH TRÌNH LÃNH ĐẠO VỚI JACK WELCH: 77 CHIẾN LƯỢC ĐỈNH CAO TỪ NISHIMURA KATSUMI
  • ĐẾN MỸ TỰ THÂN KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ, KHÔNG CẦN JOB OFFER TỪ NHÀ TUYỂN DỤNG

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • [CÁC KHÓA HỌC INHOUSE] QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Shasu Training
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT ẢNH HƯỞNG: TÓM TẮT HẤP DẪN VỀ “TRỞ THÀNH NGƯỜI ẢNH HƯỞNG” CỦA JOHN C. MAXWELL Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 84: ĐÔI MẮT Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 108: THE PRINCESS AND THE PEA Happy Leader Community
  • HẬU QUẢ TIÊU CỰC CỦA SỰ MẤT TIN TƯỞNG TẠI NƠI LÀM VIỆC Blog
  • LỊCH SỬ VĂN HÓA Blog
  • MACHINE LEARNING VÀ DATA SCIENCE – HAI NGÀNH HỌC GIÚP BẠN DẪN ĐẦU XU HƯỚNG ĐỊNH CƯ Shasu International Study
  • DBA in Emerging Technologies tại Golden Gate University (GGU): Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Công Nghệ Tiên Phong Shasu International Study

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme