Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Leading Diverse Teams in the Workplace – KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO ĐỘI NGŨ ĐA PHONG CÁCH News
  • Cách ra quyết định của người Thành Công Blog
  • HẬU QUẢ TIÊU CỰC CỦA SỰ MẤT TIN TƯỞNG TẠI NƠI LÀM VIỆC Blog
  • NHỮNG ĐÓNG GÓP THẦM LẶNG TẠO NÊN THÀNH CÔNG Blog
  • HR STRATEGY Tin Tức
  • Thông báo từ Shasu Group v/v kết nối Zalo Account của Shasu Group Shasu Group
  • CẦN MUA CÁC DỰ ÁN RENEWABLE ENERGY Shasu Invest
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 4: QUY LUẬT HẠT GIỐNG Happy Leader Community

WEEKEND TALE NO. 135: BLAMING OTHERS IS AN EASY GAME, AVOID IT

Posted on 21 Tháng 7, 202321 Tháng 7, 2023 By Shasu Không có bình luận ở WEEKEND TALE NO. 135: BLAMING OTHERS IS AN EASY GAME, AVOID IT

Let’s hear a tale about “AVOIDING BLAMING OTHERS” together.

Once there was an artist. He used to draw beautiful paintings. One day he drew a beautiful painting and kept it in the center of the market. He wrote a board beneath it requesting people to pluck out mistakes in the painting. He expected, there wouldn’t be any mistakes in the painting.

Learn more about our courses here

The next day, many people saw the painting, and they liked the instruction written beneath the painting, many people wrote many suggestions and suggested many corrections in the painting, better say there was a competition in plucking out mistakes in the painting. The next day, when the artist saw the painting, he was simply shocked, he couldn’t believe it. The painting was literally in the garbage of people’s comments.

Learn more about our groups here

He felt very bad. He approached his mentor and told him about it sorrowfully. His mentor told him not to be nervous, comforted him, and told him to write on the board, “Please correct the mistakes in the painting when you keep another painting next time at the same place.” He did the same. The next day, he found that there was not a single line of comment. The picture was without corrections.

Join our group at Happy Leader Community for lifelong learning

The value of the story: It is very easy to pluck out others’ Mistakes or blame others but very difficult to correct the mistakes. That’s why always respect people’s mistakes instead of blaming or commenting on them, better we should tell them politely about their mistakes instead of pointing them out.

Source: https://englishwithpk99.in/blaming-others-is-an-easy-game-avoid-it/
Collected and edited by Marketing Dept._Shasu Group

——

Shasu Group wishes you and your loved ones a joy-filled and wonderful weekend!

Keep Shasu Group in mind when your company needs our Headhunting services, recruit IT outsourcing team and remote jobs services, in-house Training, Elearning Platform, and M&A Connection. If you need our services, please email us at: success@shasugroup.com

Learn more about us:
https://news.shasu-group.com/2023/04/11/shasu-group-summary/

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: WEEKEND TALE NO. 134: SOME PROBLEMS ARE EASY TO UNRAVEL BUT WE MAKE PROBLEMS MORE PROBLEMATIC
Next Post: WEEKEND TALE NO. 136: COMFORT ZONE IS DISCOMFORT FOR US

Bài Viết Liên Quan

  • WEEKEND TALE NO. 127: THE JESTER AND THE KING Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 115: THE ELEPHANT ROPE Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 110: FATHER FROST Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 144: VÒNG TRÒNG KHÔNG HOÀN HẢO Happy Leader Community
  • Tư Duy Tối Ưu
    Recap Sách TƯ DUY TỐI ƯU – Stephen Covey Book Recap
  • Everything DiSC – Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • HEADHUNTER VS RECRUITMENT AGENCY IN VIETNAM: WHAT’S THE DIFFERENCE?
  • KHI CẢ GIA ĐÌNH ĐI CÙNG, NÊN CHỌN CON ĐƯỜNG NÀO?
  • CONFIDENTIAL EXECUTIVE JOB SEARCH IN VIETNAM
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ DÒNG TIỀN QUỐC TẾ?
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ TÀI SẢN TẠI VIỆT NAM?

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Who need an Executive Mentor
    AI SẼ CẦN EXECUTIVE MENTOR? Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 64: THỬ THÁCH TRONG CUỘC SỐNG Happy Leader Community
  • DỊCH VỤ CUNG CẤP CHUYÊN GIA TƯ VẤN CHUỖI CUNG ỨNG (SUPPLY CHAIN) Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
  • Kim ngạch xuất nhập khẩu của Việt Nam năm 2022 có thể đạt 750 tỷ USD Blog
  • KHÔNG NGỪNG CỐ GẮNG, KHÔNG NGỪNG TIẾN BỘ Blog
  • WEEKEND TALE NO. 145: WORRIED ABOUT PEOPLE’S ILL COMMENTS? Happy Leader Community
  • Recap Sách: M&A Căn Bản-Các Bước Quan Trọng Trong Quá Trình Mua Bán Doanh Nghiệp Và Đầu Tư-Michael E.S.Frankel Book Recap
  • Buổi sáng diệu kỳ Shasu Training

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme