Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

Tin tức và cơ hội từ hệ sinh thái Shasu Group

  • Trang chủ
  • Shasu Invest
    • Doanh nghiệp cần bán (Seller)
    • Nhà đầu tư cần mua (Buyer)
    • Phân tích thị trường M&A
    • Sàn deal M&A
  • HR Strategy
    • Tin tuyển dụng
    • Ứng viên đổi việc
    • Kỹ năng ứng viên & nhà tuyển dụng
  • Định cư
  • Du học
  • Đào tạo
  • Tư vấn
  • Xem thêm
    • Shasu Group
    • Shasu OEM
    • Happy Leader Community
    • Work & Life
    • Tri Ân Khách Hàng
    • Talk Show & Sự kiện
  • Đăng ký tư vấn
  • Be a Consultant
  • Toggle search form
  • BÍ MẬT HÀNH VI: CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG – HÀNH TRÌNH THẤU HIỂU BẢN THÂN VÀ NGƯỜI KHÁC ĐỂ VƯƠN TỚI ĐỈNH CAO Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 111: HÃY THÔI NÓI CÂU “CỐ GẮNG LÊN!” Happy Leader Community
  • Vì Sao Người Mỹ Nói Sống Ở Bồ Đào Nha: Chất Lượng Cuộc Sống Vượt Xa Mỹ Shasu Immigration
  • TÀI NĂNG CHỈ LÀ MỘT PHẦN, NHÂN CÁCH MỚI LÀ CHÌA KHÓA Blog
  • MỞ CỬA CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TOÀN CẦU VỚI HỌC HYBRID! Shasu International Study
  • Shasu Group: Tư Vấn Chiến Lược Doanh Nghiệp Chuyên Sâu, Ứng Dụng AI Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
  • What is Executive Mentoring
    What is Executive Mentoring? Blog
  • KHÁM PHÁ LÒNG CAN ĐẢM: HÀNH TRÌNH SỐNG ĐẦY MẠO HIỂM TRONG “SỐNG CAN ĐẢM” CỦA OSHO Happy Leader Community

WEEKEND TALE NO. 134: SOME PROBLEMS ARE EASY TO UNRAVEL BUT WE MAKE PROBLEMS MORE PROBLEMATIC

Posted on 21 Tháng 7, 202310 Tháng 11, 2026 By admin Không có bình luận ở WEEKEND TALE NO. 134: SOME PROBLEMS ARE EASY TO UNRAVEL BUT WE MAKE PROBLEMS MORE PROBLEMATIC
Trang chủ › Happy Leader Community › Short Story › WEEKEND TALE NO. 134: SOME PROBLEMS ARE EASY…

Let’s hear a tale about “PROBLEM-SOLVING” together.

Once there was a king, a loyal and generous king. He used to look out for his subjects like his children, but very sorry to say, he was without children. He would be very sad about this. a few years passed, now he was old and he had to settle on his successor.

Learn more about our courses here

He wanted to appoint his successor an ingenious and wise one, he tried his best to look but he couldn’t. eventually, he arranged an attempt to appoint his successor. He called those children who wanted to become king or his successor. there had been many young ones who came to attend the trial.

Learn more about our groups here

The king took them to a little palace, but it had been closed. To everyone’s surprise, there was a puzzle written on the door. The king told them that they had to unravel the puzzle and one who solved it, could open the door. One who opened the door after solving the puzzle would be the king. Many young aspirants tried to unravel the puzzle, they might go near the door, read the puzzle, and move back. In this way, nobody could solve the puzzle.

Join our group at Happy Leader Community for lifelong learning

The king was upset, there remained only a young farmer, he came at the last, and without reading the puzzle, he directly pushed the door. The door was opened, and everyone was surprised. Many children targeted the puzzle rather than the door, and the door was unlocked. The young farmer was selected as the new king.

The value of the story: In our life, many problems are easy to unravel but we lose easy ways to solve them and make the issues more complicated within the story, doors might be easily opened but they hung out, and energy on reading the puzzle. Some problems are often easily solved with proper skills and presence of mind.

Source: https://englishwithpk99.in/some-problems-are-easy-to-solve-but-we-make-problems-more-problematic/
Collected and edited by Marketing Dept._Shasu Group

——

Shasu Group wishes you and your loved ones a joy-filled and wonderful weekend!

Keep Shasu Group in mind when your company needs our Headhunting services, recruit IT outsourcing team and remote jobs services, in-house Training, Elearning Platform, and M&A Connection. If you need our services, please email us at: success@shasugroup.com

Learn more about us:
https://news.shasu-group.com/2023/04/11/shasu-group-summary/

Anh/Chị cần Shasu hỗ trợ?Để lại thông tin để được Shasu hỗ trợ tư vấn, đồng hành và cùng cho nhau giá trị.
Đăng ký tư vấnTrở thành cộng tác viên

Bài viết liên quan

Shasu GroupWEEKEND TALE NO. 160: ATTACHMENT IS BONDAGE21/07/2023Shasu GroupWEEKEND TALE NO. 159: STORY OF DEEPAK21/07/2023Shasu GroupWEEKEND TALE NO. 158: HAVE NO INTEREST21/07/2023Shasu GroupWEEKEND TALE NO. 157: CURSE ON DISEASES21/07/2023
Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: WEEKEND TALE NO. 133: COMPLIMENTS MAKE A MAN
Next Post: WEEKEND TALE NO. 135: BLAMING OTHERS IS AN EASY GAME, AVOID IT

Bài Viết Liên Quan

  • TÔI BIẾT ƠN & TÔI GIÀU CÓ Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 65: TWO VILLAGES Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 28: NHỮNG VẾT ĐINH Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 132: KHOẢNG LẶNG TRONG TÂM HỒN Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 58: BẠN ĐÃ DÀNH CHO GIA ĐÌNH NHỮNG GÌ Happy Leader Community
  • Happy Leader Community (Cộng Đồng Nhà Lãnh Đạo Hạnh Phúc) Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Vui lòng để lại Họ tên, Email, Số điện thoại, Chức danh và Công ty để bình luận. Thông tin liên hệ chỉ Shasu xem được, không hiển thị công khai. Bình luận sẽ hiện sau khi được duyệt.

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu OEM
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Tri Ân Khách Hàng
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu OEM
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Shasu Group

Hệ sinh thái nhân sự, tư vấn, M&A và định cư

Đăng ký tư vấnTrở thành cộng tác viên

Bài viết mới

  • Tuần này tại Shasu Immigration: 10 chương trình đầu tư di trú đáng cân nhắc nhất hiện nay
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: ANGEL KIDS – HỆ THỐNG MẦM NON SONG NGỮ, NUÔI DƯỠNG NHÂN CÁCH & PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: 365 SHR – CUNG ỨNG NHÂN LỰC & GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: EASTERN SAFE SEAFOOD – CHẾ BIẾN & XUẤT KHẨU THỦY SẢN
  • LỜI TRI ÂN & GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG: TẬP ĐOÀN THIÊN LONG – SẢN XUẤT & KINH DOANH VĂN PHÒNG PHẨM HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Phản hồi gần đây

  1. SHASU GROUP MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI DU HỌC QUỐC TẾ – Shasu News trong HỌC BỔNG 100% NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN – MỘT LỘ TRÌNH ĐỂ HỌC CAO ĐẲNG, LÀM VIỆC VÀ XÂY DỰNG TƯƠNG LAI
  2. CÁC CON ĐƯỜNG ĐẦU TƯ DI TRÚ – TÀI SẢN CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG DÂN TOÀN CẦU – Shasu News trong ĐỊNH CƯ & KHỞI NGHIỆP TẠI Ý – LỘ TRÌNH CHÂU ÂU CHI PHÍ TỐI ƯU NHẤT 2026
  3. TÌM HIỂU VĂN HÓA VÀ CON NGƯỜI CỦA NƯỚC ÚC – Shasu News trong DANH SÁCH VIỆC LÀM VISA ĐỊNH CƯ ÚC DIỆN TAY NGHỀ CÓ BẢO LÃNH (LÊN THẲNG THƯỜNG TRÚ NHÂN)
  4. SHASU INVEST CHUYỂN NHƯỢNG CỔ PHẦN CÔNG TY THỜI TRANG THUỘC TOP 10 THỊ TRƯỜNG – Shasu News trong TỔNG HỢP CÁC DỰ ÁN M&A CẦN MUA
  5. QUỸ ĐẦU TƯ MỚI VỀ BẤT ĐỘNG SẢN – Shasu News trong TỔNG HỢP CÁC TRANG TRẠI CẦN BÁN
  • 30 NGÀY THAY ĐỔI BẢN THÂN: LOẠI BỎ 30 THÓI QUEN XẤU ĐÁNH CẮP THỜI GIAN CỦA BẠN Happy Leader Community
  • VIETNAM HEADHUNTER FOR RETAIL & FMCG EXPANSION HR Strategy
  • NHỮNG ĐIỀU THÚ VỊ TẠI ĐỨC – BẠN ĐÃ BIẾT CHƯA Shasu Immigration
  • PANAMA – “CỬA NGÕ CHIẾN LƯỢC” ĐỂ MỞ RỘNG TƯƠNG LAI TOÀN CẦU CHO NHÀ ĐẦU TƯ & GIA ĐÌNH Shasu Immigration
  • TÌM HIỂU HỆ THỐNG GIÁO DỤC QUỐC TẾ VÀ CÔNG LẬP PHỔ THÔNG TẠI BỒ ĐÀO NHA: DANH SÁCH TRƯỜNG HỌC CHO MỌI LỨA TUỔI Shasu Immigration
  • HỌC TẬP TOÀN CẦU – LINH HOẠT & HIỆU QUẢ CÙNG CHƯƠNG TRÌNH HYBRID Shasu International Study
  • NGHỆ THUẬT ẢO Blog
  • Coaching Habit
    COACHING HABIT Shasu Consultant/ Coach/ Mentor

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme