Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • QUALIFIED CANDIDATES FROM HR STRATEGY (SHASU GROUP) LOOKING FOR NEW OPPORTUNITIES HR Strategy
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN BÁN NĂM 2025/SELLING DEALS IN 2025 Shasu Invest
  • Khóa học “NHÂN TƯỚNG HỌC THỰC HÀNH THEO HỖN LƯU PHÁP” Shasu Training
  • ĐẾN MỸ TỰ THÂN KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ, KHÔNG CẦN JOB OFFER TỪ NHÀ TUYỂN DỤNG Shasu Immigration
  • thong-bao-hien-tuong-mao-danh-thuong-hieu-shasu-group
    HR STRATEGY – SHASU GROUP Shasu Group
  • WEEKEND TALE NO. 106: THUMBELINA Happy Leader Community
  • What Is Organizational Culture And Why Should We Care
    What Is Organizational Culture? And Why Should We Care? Tin Tức
  • KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ Shasu Training

LÀM GÌ KHI CON BỊ THỤ ĐỘNG?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON BỊ THỤ ĐỘNG?

Khi con trở nên thụ động, nhiều bậc phụ huynh có thể cảm thấy bối rối và không biết phải làm gì để giúp con tự hoạch định và tham gia vào các hoạt động. Trạng thái thụ động của con có thể phát triển từ nhiều nguyên nhân khác nhau, bao gồm sự thiếu tự tin, sợ hãi, căng thẳng hay thiếu sự khích lệ.

Dưới đây là một số gợi ý về cách bậc phụ huynh có thể giúp con vượt qua trạng thái thụ động và trở lại hoạt động tích cực:

1. Tạo ra một môi trường an toàn và khuyến khích: Hãy tạo một môi trường hỗ trợ và khuyến khích cho con. Đảm bảo rằng con cảm thấy an toàn, tin tưởng và không bị phê phán khi thể hiện sự thụ động. Tạo điều kiện để con cảm thấy tự do thể hiện bản thân và không sợ bị lừa dối hay bị chỉ trích.

2. Lắng nghe và thấu hiểu: Hãy lắng nghe con một cách chân thành. Tìm hiểu nguyên nhân gây ra sự thụ động và cố gắng thấu hiểu những tâm tư, nỗi sợ hãi hay áp lực mà con đang gặp phải. Hãy thể hiện sự quan tâm và tôn trọng đối với con.

3. Khích lệ con tự lập: Hãy khuyến khích con tham gia vào các hoạt động độc lập và phát triển kỹ năng tự tin. Cho con những nhiệm vụ nhỏ mà con có thể hoàn thành và đạt được thành công. Tạo cơ hội cho con học hỏi và trải nghiệm mới để mở rộng tầm nhìn và tăng cường niềm tin vào bản thân.

4. Thiết lập mục tiêu rõ ràng: Hãy giúp con đặt ra những mục tiêu cụ thể và rõ ràng. Dẫn dắt con xác định những gì con muốn đạt được và cung cấp hướng dẫn cần thiết để đạt được mục tiêu đó. Đồng thời, hãy khuyến khích con chia sẻ những mục tiêu của mình và cung cấp sự hỗ trợ khi cần thiết.

5. Kích thích tham gia xã hội: Đưa con ra khỏi môi trường tự nhiên và khuyến khích con tham gia vào các hoạt động xã hội. Điều này có thể làm tăng sự tự tin và kỹ năng giao tiếp của con. Hãy khích lệ con tham gia vào câu lạc bộ, đội nhóm hoặc các hoạt động tương tác xã hội khác.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Tạo điều kiện cho việc tự phát triển: Hãy đảm bảo rằng con có đủ thời gian và không gian để phát triển bản thân. Cung cấp cho con cơ hội để thực hiện các hoạt động mà con yêu thích và có đam mê. Hỗ trợ con trong việc khám phá sở thích cá nhân và phát triển kỹ năng mới.

7. Tìm kiếm sự giúp đỡ chuyên nghiệp: Trong một số trường hợp, nếu thụ động của con không thay đổi hoặc trở nên nghiêm trọng hơn, hãy xem xét việc tìm kiếm sự giúp đỡ từ chuyên gia, như nhà tâm lý học hoặc nhà giáo dục. Họ có thể cung cấp sự tư vấn và hướng dẫn chuyên môn để giúp con vượt qua trạng thái thụ động.

8. Thử áp dụng phương pháp khuyến khích tích cực: Thay vì chỉ tập trung vào những điểm yếu của con, hãy tập trung vào những điểm mạnh và thành công mà con đã đạt được. Khi con thụ động, có thể con cảm thấy thiếu động lực và tự tin. Bằng cách nhắc nhở con về những thành tựu đã đạt được trong quá khứ và khích lệ con theo đuổi những mục tiêu mới, bậc phụ huynh có thể giúp con tăng cường lòng tin vào khả năng của mình và khám phá tiềm năng cá nhân.

9. Xây dựng một lịch trình và kế hoạch: Một lý do khiến con trở nên thụ động có thể là thiếu sự tổ chức và kế hoạch trong cuộc sống hàng ngày. Bậc phụ huynh có thể giúp con bằng cách xây dựng một lịch trình hợp lý và kế hoạch cho các hoạt động. Đặt mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, và giúp con xác định những bước cụ thể để đạt được mục tiêu đó. Khi con có một kế hoạch rõ ràng, nó sẽ giúp con tự định hướng và tạo động lực trong việc tham gia vào các hoạt động.

10. Khám phá sở thích mới và mở rộng tầm nhìn: Đôi khi, con trở nên thụ động vì thiếu sự hứng thú và động lực. Bậc phụ huynh có thể khuyến khích con tham gia vào các hoạt động mới, khám phá sở thích và niềm đam mê mới. Đi cùng con đến thư viện, bảo tàng, hoặc tham gia vào các khóa học ngoại khóa sẽ giúp con mở rộng tầm nhìn và tạo động lực mới. Hãy khích lệ con thử những hoạt động khác nhau để con có cơ hội phát triển kỹ năng mới và khám phá thế giới xung quanh.

Lời kết:
Quan trọng nhất là, hãy kiên nhẫn và yêu thương con. Đôi khi, sự thụ động có thể là một giai đoạn phát triển tự nhiên và con sẽ tự mình vượt qua nó. Bằng cách tạo điều kiện thuận lợi và hỗ trợ, bậc phụ huynh có thể giúp con trở thành một cá nhân tự tin và tích cực hơn trong việc tham gia vào cuộc sống và hoạt động xung quanh.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/




Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON CHỨNG KIẾN CẢNH BỐ MẸ CÃI NHAU?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON NGẠI GIAO TIẾP VỚI NGƯỜI LẠ?

Bài Viết Liên Quan

  • 3 QUY TẮC CHO MỘT CUỘC SỐNG HẠNH PHÚC Blog
  • Gen editing Blog
  • 15 THINGS THT MAKE YOU AWESOME
    How to make you awesome Blog
  • Self-awareness & Development
    Self-awareness & Development Blog
  • NĂNG LƯỢNG CHỮA LÀNH BỆNH TẬT CỦA TÌNH YÊU THƯƠNG Blog
  • ĐỪNG ĐỂ AI ĐÁNH CẮP ƯỚC MƠ CỦA BẠN Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • HOW TO RECRUIT A CFO IN VIETNAM FOR FOREIGN ENTERPRISES
  • SANTARÉM – LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC ÍT NGƯỜI NÓI KHI ĐỊNH CƯ BỒ ĐÀO NHA
  • KHÁM PHÁ CỬA NGÕ MIỀN BẮC BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU
  • TOP KHU VỰC SỐNG RẺ NHƯNG CHẤT LƯỢNG CAO TẠI BỒ ĐÀO NHA
  • “SO SÁNH BRAGA VS COIMBRA: NÊN CHỌN ĐÂU?”

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • HOT JOB CANADA LÊN PR TẠI VIỆT NAM Shasu Immigration
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 95: CHIẾC BÁT GỖ Happy Leader Community
  • find-the-best-jods-from-hr-strategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 1 Tháng 04 năm 2022 HR Strategy
  • HEADHUNTER VS RECRUITMENT AGENCY IN VIETNAM: WHAT’S THE DIFFERENCE? HR Strategy
  • Nghệ thuật tạo ảnh hưởng
    NGHỆ THUẬT ẢNH HƯỞNG Blog
  • HIỆP HỘI CÁC QUỐC GIA ĐÔNG NAM Á (ASEAN) VỚI HOA KỲ Blog
  • Shasu Invest Cần Tìm Nhà Đầu Tư Cho Các Thương Vụ FMCG Shasu Invest
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 128: HÓA RA THẬT ĐƠN GIẢN  Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme