Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Gateway to Vietnam: Shasu Group’s Comprehensive Business Solutions Shasu Group
  • [TUYỂN DỤNG] FREELANCE BUSINESS PARTNER – CÙNG SHASU INVEST KẾT NỐI VỐN CHO SME VIỆT Shasu Invest
  • Theo Dõi Sau Phỏng Vấn: Bước Đi Quan Trọng Thể Hiện Sự Chuyên Nghiệp HR Strategy
  • TÀI LÃNH ĐẠO 3K: KHIÊM TỐN, KHÁT KHAO, KHÔNG NGỪNG NỖ LỰC – BÍ QUYẾT XÂY DỰNG LÃNH ĐẠO BỀN VỮNG Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 104: THE TORTOISE AND THE HARE Happy Leader Community
  • ĐỨC: HÀNH TRÌNH DU LỊCH ĐẾN TRÁI TIM CỦA CHÂU ÂU Shasu Immigration
  • CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI ÚC – NGÀNH NÔNG NGHIỆP Shasu Immigration
  • Chào Đón Nhân Viên Mới: Quy Trình Onboarding Chuyên Nghiệp HR Strategy

LÀM GÌ KHI CON CHỨNG KIẾN CẢNH BỐ MẸ CÃI NHAU?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON CHỨNG KIẾN CẢNH BỐ MẸ CÃI NHAU?

Khi con cái chứng kiến cảnh bố mẹ cãi nhau, đó là một tình huống khó khăn và có thể tạo ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý và phát triển của trẻ.

Là bậc phụ huynh, dưới đây là một số gợi ý về cách xử lý tình huống này một cách khôn ngoan:

1. Giữ bình tĩnh và kiểm soát cảm xúc: Trước hết, quan trọng nhất là giữ bình tĩnh và kiểm soát cảm xúc của mình. Dẫn dắt bằng ví dụ tốt là cách tốt nhất để con cảm nhận được sự ổn định và an toàn. Nếu bạn trở nên căng thẳng hoặc tức giận, con cũng có thể bị ảnh hưởng tiêu cực. Hãy cố gắng duy trì một tinh thần lạc quan và điềm tĩnh trong tình huống này.

2. Lắng nghe và khuyến khích sự thảo luận: Sau khi cãi nhau đã dịu đi, hãy dành thời gian để lắng nghe con và khuyến khích sự thảo luận về cảm xúc và những suy nghĩ của con về tình huống đó. Hãy tạo ra một không gian an toàn để con cảm thấy thoải mái để chia sẻ. Việc lắng nghe con sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách mà cảnh cãi nhau ảnh hưởng đến con và giúp tạo ra một môi trường hòa bình và yên tĩnh hơn trong gia đình.

3. Tạo ra một môi trường hòa bình và yên tĩnh: Làm việc cùng với bốn mẹ để tạo ra một môi trường hòa bình và yên tĩnh trong gia đình. Cùng nhau, hãy thảo luận về những nguyên nhân và nguyên tắc trong quá trình xảy ra cãi vã và tìm cách giải quyết các vấn đề một cách xây dựng. Thông qua sự hợp tác và sự tôn trọng lẫn nhau, bố mẹ có thể làm cho môi trường gia đình trở nên hòa hợp và ổn định hơn.

4. Tìm sự hỗ trợ chuyên nghiệp nếu cần thiết: Nếu cảnh cãi nhau giữa bố mẹ trở nên thường xuyên và gây ảnh hưởng tiêu cực lớn đến tâm lý và phát triển của con, hãy xem xét việc tìm sự hỗ trợ từ những chuyên gia trong lĩnh vực tâm lý hoặc gia đình. Những người này có thể cung cấp cho bố mẹ những công cụ và kỹ năng để giải quyết xung đột một cách lành mạnh và tạo ra một môi trường tốt cho con cái.

5. Chăm sóc và yêu thương con: Cuối cùng, hãy nhớ rằng tình yêu và chăm sóc là quan trọng nhất trong quá trình xử lý cảnh cãi nhau. Hãy đảm bảo rằng con cảm nhận được tình yêu và sự quan tâm của bố mẹ dành cho con. Cung cấp cho con một môi trường ủng hộ, nơi con cảm thấy an toàn và có thể phát triển một cách toàn diện.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Mở đối thoại với con cái: : Sau khi con cái chứng kiến cảnh bố mẹ cãi nhau, hãy lắng nghe và thảo luận với con về cảm xúc. Thông qua việc trò chuyện và thảo luận, có thể giúp gia đình tìm ra giải pháp xây dựng và cải thiện môi trường gia đình.

7. Mô phỏng một mô hình lành mạnh: Khi bố mẹ đối mặt với xung đột và cãi vã, hãy cố gắng tạo ra một mô hình lành mạnh cho con cái. Điều này bao gồm việc giải quyết tranh chấp một cách văn minh, lắng nghe và tôn trọng lẫn nhau. Bố mẹ có thể truyền đạt cho con cái cách giải quyết xung đột một cách xây dựng và thiết thực.

8. Tạo ra các quy tắc giao tiếp trong gia đình: Bố mẹ có thể thiết lập các quy tắc giao tiếp trong gia đình để giúp mọi người tránh cãi vã và xung đột không cần thiết. Quy tắc này có thể bao gồm việc lắng nghe nhau một cách tôn trọng, không sử dụng ngôn từ xúc phạm và tìm hiểu cách giải quyết mâu thuẫn một cách xây dựng.

9. Tìm sự hỗ trợ từ nguồn bên ngoài: Nếu cảnh cãi vã giữa bố mẹ trở nên căng thẳng và không thể giải quyết bằng cách riêng, hãy tìm sự hỗ trợ từ nguồn bên ngoài như các chuyên gia tâm lý hoặc nhà tư vấn gia đình. Họ có thể cung cấp cho bố mẹ và gia đình các công cụ và kỹ năng cần thiết để đối mặt và giải quyết tình huống một cách hiệu quả.

10. Hãy giữ sự ổn định cho con cái: Khi con chứng kiến cảnh bố mẹ cãi nhau, quan trọng nhất là bố mẹ phải giữ sự ổn định cho con cái. Hãy đảm bảo rằng con cảm nhận được tình yêu và sự quan tâm từ cả hai bố mẹ. Đối xử với con một cách yêu thương và đảm bảo rằng con cảm thấy an toàn và được ưu tiên trong gia đình. Việc duy trì sự ổn định và tình yêu từ bố mẹ sẽ giúp con vượt qua tình huống căng thẳng và phát triển một cách khỏe mạnh.

Lời kết:
Tóm lại, trong tình huống bố mẹ cãi nhau, quan trọng nhất là giữ bình tĩnh, lắng nghe con và tạo ra một môi trường hòa bình và yên tĩnh. Bố mẹ có vai trò quan trọng trong việc tạo ra một gia đình ổn định và yêu thương, và việc xử lý xung đột một cách khôn ngoan có thể tạo ra sự tác động tích cực lớn đến tâm lý và phát triển của con.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON NGẠI KHÓ?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON BỊ THỤ ĐỘNG?

Bài Viết Liên Quan

  • Develop The Leader Within You
    Develop The Leader Within You Blog
  • HIỆP HỘI CÁC QUỐC GIA ĐÔNG NAM Á (ASEAN) VỚI HOA KỲ Blog
  • RÈN THÓI QUEN HẠNH PHÚC Blog
  • LÀM GÌ KHI CON BỊ THỤ ĐỘNG? Blog
  • Cách xây dựng một cuộc phỏng vấn ứng viên cấp cao hiệu quả Blog
  • CÔNG NGHỆ Y TẾ Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • ĐỊNH CƯ CANADA QUA CPTPP – CƠ HỘI CHỦ ĐỘNG LỘ TRÌNH PR TỪ ĐẦU TƯ BUSINESS TẠI SASKATCHEWAN
  • CẬP NHẬT MỨC GIÁ SANG NHƯỢNG NHÀ HÀNG TẠI CÁC QUỐC GIA PHỔ BIẾN (2026)
  • CẬP NHẬT MỨC LÃI SUẤT CHO VAY MUA NHÀ TẠI CÁC QUỐC GIA PHỔ BIẾN (SỐ LIỆU MỚI NHẤT 2026)
  • “CHI PHÍ XÂY NHÀ LẮP GHÉP TẠI BỒ ĐÀO NHA” – LIỆU CÓ THỰC SỰ RẺ NHƯ NHIỀU NGƯỜI NGHĨ?
  • IT DIRECTOR & TECH LEADERSHIP ROLES IN VIETNAM

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 12 năm 2021 Tin Tức
  • WEEKEND TALE NO. 95: CAT IN A HOLE Happy Leader Community
  • [Workshop] ĐỊNH BỆNH & BỐC THUỐC CHO DOANH NGHIỆP Shasu Training
  • TUYỂN DỤNG ĐỊNH CƯ CANADA Shasu Immigration
  • Ý NGHĨA CỦA NGÀY SINH NHẬT & BẠN LÀM GÌ ĐỂ NGÀY SINH NHẬT CỦA MÌNH TRỞ NÊN ĐÁNG NHỚ NHẤT ? Tin Tức
  • Khóa học “CHINH PHỤC THUYẾT TRÌNH – THĂNG TIẾN SỰ NGHIỆP” Shasu Training
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 06 năm 2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 06 năm 2022 HR Strategy
  • Tong- Hop -Job- tu- HR- Strategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 1 năm 2022 HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme