Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • The Leader’s task in people & talent management Happy Leader Community
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ TĂNG GIÁ TRỊ BẢN THÂN Work & Life
  • The 5 Myths of Performance Coaching
    The 5 Myths of Performance Coaching Blog
  • CẢI THIỆN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CỦA BẠN Blog
  • Tìm Kiếm Cơ Hội Việc Làm “Trong Im Lặng”: Bí Mật Thành Công Với Shasu Recruitment HR Strategy
  • Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo: Từ Cá Nhân Đến Tổ Chức HR Strategy
  • EB-2 NIW VÀ NGÀNH CÔNG NGHỆ TIÊN TIẾN – CHÌA KHÓA MỞ CỬA ĐỊNH CƯ MỸ! Shasu International Study
  • Khóa học “KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN & GẮN KẾT NHÂN VIÊN” Shasu Training
Power of executive coaching

Power of executive coaching

Posted on 24 Tháng 1, 202225 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Power of executive coaching

Professional athletes always have their own coach, which is quite understandable. An executive coach is someone who contributes greatly to an athlete’s great successes. But, if someone is ahead of their game, creating and leading a business to success, why would they need an executive coach? Just like making a good move and winning a game of chess, a good move does not lead to victory but requires a combination of good moves that work together and are not committed. wrong countries. As a company leader, you also have to find the right combination of moves, not just one good move.

Therefore, executive coaching will have a number of reasons for you to be interested:

Power of executive coaching

First, no one is born a gifted leader.

Someone can be excellent at carrying out their specialties but not so great (or very bad) at leading a team or growing an organization. In all fields, the promotion by ranks always comes from mastering the expertise and specific needs of the assigned work.

One of the problems that managers often face is that instead of focusing on an organization’s consistent strategy, they often focus on individual performance and achievement. And if a leader gets caught up in the wheel of personal performance, he or she will not be ready to lead the organization, not ready to inspire and motivate employees. And a good executive coach can help a leader transition from task-focused thinking at the tactical level to strategic thinking.

Second, empathy and emotional intelligence (EI).

In this era, the best performing employees no longer want to stay and dedicate to a company for life regardless of their job satisfaction. Therefore, leaders must engage in empathetic communication if they hope to attract and retain their best employees. Employees need to be ignited and it is the leader who does it. Therefore, Emotional Intelligence is the most important factor contributing to the success of today’s leader.

But emotional intelligence, like leadership, is not something we are born with. Emotional intelligence is something we can nurture and develop during training.

Follow us: https://training.shasugroup.com/

Third, the nature of the industry is changing.

In a fast-paced, high-tech world, businesses need progressive environments that allow creativity to flourish. Companies cannot stay in place and simply continue to do what they have always done. Companies need to innovate and respond quickly to change if they want to survive and thrive in today’s marketplace. A leader who sets clear goals, communicates a vision, but also encourages new ideas and perspectives helps drive organizational success.

But don’t expect even the best CEOs to demonstrate all of the skills needed to meet the demands of leadership in an age of changing industry nature. An executive coach can help a leader respond to the challenge of the current business environment.

In a nutshell, coaching is not mentoring or guidance but facilitating growth, positive change, and self-awareness. Executive coaches don’t have to be experts in the industry they’re coaching. A good executive coach will:

  • Build honest, trusting relationships with colleagues
  • Helping leaders make the transition from a task-focused leadership style to a more visionary and flexible management style
  • Enhance employee retention and interpersonal relationships
  • Facilitating change and innovation
  • Assist in defining and implementing strategy and goals
  • Improve leadership and personal management
  • Ensure sustainable changes over time

In today’s business, developing and training executives is just as important as the need for the right IT & finance system (FinTech) and a great strategy. The benefits of leadership coaching extend to the entire organization, which is why a good leader needs an executive coach like a successful athlete.

———————————

SHASU COACHING & MENTORING 

Contact Ms Thảo Hồ: +84 909 855155 (Phone, Zalo & WhatsApp)

Email: winwin06@shasu-group.com 

Web: https://www.shasugroup.com/coaching-mentoring-consulting

SHASU COACHING & MENTORING 

Collection & Edit by Marketing Dept from Shasu Coaching & Shasu Mentoring
Reference
https://www.elevatecorporatetraining.com.au/2019/06/14/6-ways-executive-coaching-will-help-you-succeed/

Learn more about our services: https://news.shasu-group.com/category/tin-tuc/shasu-consultant-coach-mentor/

Contact Ms. Thảo Hồ for Coaching & Mentoring Services from Shasu https://www.shasugroup.com/coaching-mentoring-consulting

Follow us: 

  • Facebook: https://www.facebook.com/CongKetNoiChuyenGiaTrenToanQuoc
  • Our full services: https://www.shasugroup.com/
  • Our Community: https://news.shasu-group.com/2021/12/22/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-happy-leader-community/
Blog, Shasu Consultant/ Coach/ Mentor

Điều hướng bài viết

Previous Post: Shasu Export hiện có sẵn đội ngũ International Sales
Next Post: Đối Tác Shasu Invest Đang Cần Tìm Nhà Đầu Tư Cho Các Thương Vụ

Bài Viết Liên Quan

  • XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM MẠNH MẼ Blog
  • LÀM GÌ KHI CON MÊ GAME, TV, ĐIỆN THOẠI? Blog
  • CÁCH THỂ HIỆN LEADERSHIP QUA HÀNH ĐỘNG NHÀ LÃNH ĐẠO NÊN BIẾT Blog
  • Giáo dục cá nhân hóa Blog
  • CÁCH KHAI THÁC CHATGPT HIỆU QUẢ Blog
  • Use Coaching to improve Employee Performance
    Use Coaching to improve Employee Performance Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • GIỚI THIỆU VỀ SHASU GROUP
  • SHASU INVEST – CẦU NỐI M&A & GỌI VỐN CHUYÊN NGHIỆP, KẾT NỐI NHU CẦU THÀNH CÔNG
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN BÁN NĂM 2025/SELLING DEALS IN 2025
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm và Cộng Đồng Người Mỹ Thân Thiện
  • Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Việc Làm Freelancer Công Nghệ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • How a performance coach can turn you into a powerhouse at work
    How a performance coach can turn you into a powerhouse at work Tin Tức
  • Recap Sách TỐI ĐA HÓA NĂNG LỰC NHÂN VIÊN – William J. Rothwell Book Recap
  • Advantages of Boardroom Software Tin Tức
  • KHÓA HỌC MEDICAL CODING & MEDICAL BILLING Shasu International Study
  • LÀM GÌ KHI CON MÊ GAME, TV, ĐIỆN THOẠI? Blog
  • Recap Sách: “Con Đường Chuyển Hóa – Kinh Bốn Lĩnh Vực Quán Niệm” của tác giả Thích Nhất Hạnh Book Recap
  • Shasu Invest Cần Tìm Nhà Đầu Tư Cho Các Thương Vụ Power Shasu Invest
  • Khóa học “NGHI THỨC DỰ TIỆC” Shasu Training

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme