Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • LOOKING FOR VALUED INVESTORS Shasu Invest
  • VUN ĐẮP THÀNH CÔNG BẰNG SỨC MẠNH TẬP THỂ Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 134: CÂY QUYỀN BÁ Happy Leader Community
  • Recap sách Thông Điệp Từ Gã Tư Bản Ngoan Cố / Luke Johnson Blog
  • Thăng chức cho nhân viên vào vai trò giám sát lần đầu tiên Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 119: QUÀ CON TẶNG BỐ Happy Leader Community
  • CHƯƠNG TRÌNH VISA OPEN WORK PERMIT BỒ ĐÀO NHA Shasu Immigration
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 93: NHỮNG BÀI HỌC CUỘC SỐNG Happy Leader Community

CÁCH ĐẶT MỤC TIÊU: QUY TẮC 80/20 ĐỂ THIẾT LẬP MỤC TIÊU

Posted on 18 Tháng 6, 202318 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở CÁCH ĐẶT MỤC TIÊU: QUY TẮC 80/20 ĐỂ THIẾT LẬP MỤC TIÊU

Quá trình đặt mục tiêu có vai trò quan trọng trong việc đạt được thành công và phát triển cá nhân. Tuy nhiên, nhiều người vẫn gặp khó khăn trong việc xác định mục tiêu và tập trung vào những gì thực sự quan trọng. Trong bối cảnh này, quy tắc 80/20 là một phương pháp hữu ích để giúp bạn đặt mục tiêu một cách hiệu quả.

Quy tắc 80/20, hay còn được gọi là Định luật Pareto, xuất phát từ quan sát của nhà kinh tế học người Ý, Vilfredo Pareto, rằng 80% kết quả xuất hiện từ 20% nguyên nhân. Áp dụng vào việc đặt mục tiêu, quy tắc 80/20 đề cao việc tập trung vào những yếu tố quan trọng nhất để đạt được kết quả tốt nhất.

Dưới đây là những bước cơ bản để áp dụng quy tắc 80/20 trong việc thiết lập mục tiêu của bạn:

1. Xác định mục tiêu chính: Đầu tiên, hãy xác định mục tiêu chính mà bạn muốn đạt được. Điều này có thể là mục tiêu lớn hoặc mục tiêu cụ thể hơn. Quan trọng nhất là bạn phải biết rõ mục tiêu của mình.

2. Đánh giá tầm quan trọng: Tiếp theo, hãy đánh giá tầm quan trọng của các yếu tố liên quan đến mục tiêu của bạn. Hãy tìm ra những yếu tố quan trọng nhất, những hoạt động hoặc nhiệm vụ mà khi hoàn thành sẽ mang lại hiệu quả lớn nhất cho mục tiêu của bạn.

3. Ưu tiên và tập trung: Dựa trên đánh giá của bạn, hãy ưu tiên những yếu tố quan trọng nhất và tập trung nỗ lực và thời gian của mình vào chúng. Điều này đảm bảo rằng bạn đang tập trung vào những yếu tố tạo ra 80% kết quả đáng kể nhất.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

4. Loại bỏ hoặc giảm thiểu những yếu tố không cần thiết: Trong quá trình đặt mục tiêu, có những yếu tố không quan trọng hoặc làm phân tán sự tập trung của bạn. Hãy xem xét loại bỏ hoặc giảm thiểu những yếu tố này để bạn có thể tập trung hơn vào những điều thực sự quan trọng.

5. Đánh giá và điều chỉnh: Theo dõi tiến trình của bạn và đánh giá liệu việc tập trung vào những yếu tố quan trọng đã mang lại kết quả như bạn mong muốn hay chưa. Nếu cần thiết, hãy điều chỉnh mục tiêu của bạn để phù hợp với những phát hiện và học tập từ quá trình thực hiện.

Lời kết:

Quy tắc 80/20 giúp bạn tập trung vào những yếu tố quan trọng nhất, tối ưu hóa thời gian và năng lượng của mình để đạt được hiệu suất cao hơn trong việc đạt được mục tiêu. Nó là một công cụ mạnh mẽ để giúp bạn định hình và quản lý mục tiêu của mình một cách hiệu quả. Hãy áp dụng quy tắc 80/20 khi đặt mục tiêu của bạn và chứng kiến sự khác biệt nó mang lại trong việc đạt được thành công và tiến bộ trong cuộc sống.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: 4 KỸ THUẬT TINH THẦN ĐỂ CẢI THIỆN QUẢN LÝ THỜI GIAN CỦA BẠN
Next Post: TẠI SAO THẤT BẠI LẠI TỐT CHO BẠN?

Bài Viết Liên Quan

  • Những yếu tố để trở thành một nhân tài thời 4.0 Work & Life
  • CHĂM SÓC BẢN THÂN KHI Ở TRẠNG THÁI BẬN RỘN Blog
  • Chuyển tiếp nghề Khai vấn bạn phải học gì? Làm gì? Blog
  • NHỮNG TỐ CHẤT CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO THÀNH CÔNG Blog
  • 10 CÁCH ĐỂ PHÁT TRIỂN NHỮNG THÓI QUEN TỐT Blog
  • LÀM GÌ KHI CON TRẺ “NÓI DỐI”? Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • ĐỊNH CƯ & KHỞI NGHIỆP TẠI Ý – LỘ TRÌNH CHÂU ÂU CHI PHÍ TỐI ƯU NHẤT 2026
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐẦU TƯ DI TRÚ – TÀI SẢN CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG DÂN TOÀN CẦU
  • VISA 858 ÚC – CƠ HỘI DÀNH CHO DOANH NHÂN VÀ NHÀ ĐẦU TƯ CÓ TẦM NHÌN QUỐC TẾ
  • ĐỊNH CƯ CANADA NHẬN PR TRỰC TIẾP TỪ VIỆT NAM – CƠ HỘI VÀNG TẠI TỈNH BANG NOVA SCOTIA (NS PNP)
  • ĐỊNH CƯ CANADA THẦN TỐC – KHÔNG CẦN LMIA QUA CHƯƠNG TRÌNH FRANCOPHONE MOBILITY (FMP)

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Chuyển tiếp nghề Khai vấn bạn phải học gì? Làm gì? Blog
  • Khóa học “KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN & KÈM CẶP NHÂN VIÊN” Shasu Training
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 58: BẠN ĐÃ DÀNH CHO GIA ĐÌNH NHỮNG GÌ Happy Leader Community
  • Tuyển dụng nhân lực trong lĩnh vực công nghệ Blog
  • 4 SIÊU QUYỀN LỰC CHỈ CÓ TRONG OKR (Tóm tắt từ sách Làm điều quan trọng – John Doer) Blog
  • Chương Trình Dual Degree MBA & DBA Tại Edgewood College Shasu International Study
  • WEEKEND TALE NO. 17: A STORY ABOUT THE TONGUE Happy Leader Community
  • Hỏi gì cho việc học & thăng tiến bản thân của bạn? News

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme