Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • LUYỆN TẬP THÓI QUEN CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO KHIÊM NHƯỜNG Work & Life
  • VIETNAM RECRUITMENT AGENCY FOR INTERNATIONAL COMPANIES HR Strategy
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU Shasu Immigration
  • CẦN MUA CÁC DỰ ÁN TECHNOLOGY Shasu Invest
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ VƯỢT QUA THỬ THÁCH TRÊN CON ĐƯỜNG ĐẦY ĐAM MÊ? Blog
  • Khóa học “BÁN HÀNG TƯ VẤN” Shasu Training
  • NĂNG ĐOẠN KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT ĐÁNH THỨC THÀNH CÔNG TỪ TRÍ TUỆ PHẬT GIÁO Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 95: CAT IN A HOLE Happy Leader Community

Câu Chuyện Cuối Tuần số 66: ĐÁNH GIÁ MỘT CON NGƯỜI

Posted on 14 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Câu Chuyện Cuối Tuần số 66: ĐÁNH GIÁ MỘT CON NGƯỜI

Ngày xưa, có một họa sĩ tên là Ranga, một người siêu việt, vẽ được rất nhiều kiệt tác đáng ghi nhớ khiến ai cũng đều khen ngợi.

Tìm hiểu về các khoá học của chúng tôi tại đây

Ông mở một lớp học mỹ thuật để dạy nghề cho mọi người và cũng để tìm đệ tử nối nghiệp. Ông không mấy khi khen ngợi ai, cũng không bao giờ đề cập đến thời gian của khóa học. Ông nói, một học trò chỉ có thể thành công khi ông hài lòng với kỹ năng và hiểu biết của người đó. Ông truyền cho học trò những phương pháp đánh giá, ước định của ông, và chúng cũng độc đáo như những tác phẩm của ông vậy. Ông không bao giờ thổi phồng tầm quan trọng của những bức tranh hay sự nổi tiếng, mà ông luôn nhấn mạnh đến cách xử sự, thái độ với cuộc sống của học trò.

Trong một số lượng lớn học trò, Rajeev là một người có tài nhất, chăm chỉ, sáng tạo, nên anh ta tiếp thu nhanh hơn nhiều so với các bạn đồng môn. Ông Ranga rất hài lòng về Rajeev.

Một ngày kia, sau bao nhiêu cố gắng, Rajeev được ông Ranga gọi đến và bảo:

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

– Ta rất tự hào về những tiến bộ mà con đã đạt được. Bây giờ là thời điểm con làm bài thi cuối cùng trước khi ta công nhận con thực sự là một họa sĩ tài năng. Ta muốn con vẽ một bức tranh mà ai cũng phải thấy đẹp, phải khen ngợi.

Rajeev làm việc ngày đêm, trong rất nhiều ngày và đem đến trình thầy Ranga một bức tranh tuyệt diệu. Thầy Ranga xem qua rồi bảo:

– Con hãy đem bức tranh này ra đặt ở quảng trường chính, để tất cả mọi người có thể chiêm ngưỡng. Hãy viết bên dưới bức tranh là tác giả sẽ rất biết ơn nếu bất kỳ ai có thể chỉ ra bất kỳ sơ suất nào trên bức tranh và đánh một dấu X vào chỗ lỗi đó.

Rajeev làm theo lời thầy: đặt bức tranh ở quảng trường lớn với một thông điệp đề nghị mọi người chỉ ra những sơ suất.

Sau hai ngày, Ranga đề nghị Rajeev lấy bức tranh về. Rajeev rất thất vọng khi bức tranh của mình đầy dấu X. Nhưng Ranga tỏ ra bình tĩnh và khuyên Rajeev đừng thất vọng, cố gắng lần nữa. Rajeev vẽ một kiệt tác khác, nhưng thầy Ranga bảo phải thay đổi thông điệp dưới bức tranh. Thầy Ranga nói phải để màu vẽ và bút ngay cạnh bức tranh ở quảng trường và đề nghị mọi người tìm những chỗ sai trong bức tranh và sửa chúng lại bằng những dụng cụ để vẽ ấy.

Hai ngày sau, khi lấy tranh về, Rajeev rất vui mừng khi thấy bức tranh không bị sửa gì hết và tự tin đem đến chỗ Ranga. Ranga nói:

– Con đã thành công vào ngày hôm nay. Bởi vì nếu chỉ thành thạo về mỹ thuật thôi thì chưa đủ, mà con còn phải biết rằng con người bao giờ cũng đánh giá bừa bãi ngay khi có cơ hội đầu tiên, cho dù họ chẳng biết gì về điều đó cả. Nếu con luôn để cả thế giới đánh giá mình, con sẽ luôn thất vọng. Con người thích đánh giá người khác mà không nghĩ đến trách nhiệm hay nghiêm túc gì cả. Mọi người đánh những dấu X lên bức tranh đầu tiên của con vì họ không có trách nhiệm gì mà lại cho đó là việc không cần động não. Nhưng khi con đề nghị họ sửa những sơ suất thì không ai làm nữa, vì họ sợ bộc lộ hiểu biết- những thứ mà họ có thể không có. Nên họ quyết định tránh đi là hơn. Cho nên, những thứ mà con phải vất vả để làm ra được, đừng dễ dàng bị ảnh hưởng bởi đánh giá của người khác. Hãy tự đánh giá mình. Và tất nhiên, cũng đừng bao giờ đánh giá người khác quá dễ dàng.

Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

Biên tập và sưu tầm.

—

Shasu Group mến chúc Anh Chị có khoảng thời gian cuối tuần thật vui vẻ, đầm ấm bên gia đình, người thân & bạn bè của mình nhé!

Trân trọng
Đồng hành & cho nhau giá trị
BQT Happy Leader Community

Follow us:
https://happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 65: NHỮNG ĐIỀU THÚ VỊ QUANH TA
Next Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 67: THAY LỜI BỐ DẠY CON: KHI MẸ LÀ BỐ VÀ BỐ CŨNG LÀ MẸ

Bài Viết Liên Quan

  • WEEKEND TALE NO. 112: THE LITTLE MATCHGIRL Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 69: WHICH IS BETTER? Happy Leader Community
  • Building High Performing Team/ Xây Dựng Đội Nhóm Hiệu Quả Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 28: THE CHICKEN AT THE WELL Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 147: THƯỢNG ĐẾ KHÔNG KI BO VỚI AI SỐNG ” THOÁNG” Happy Leader Community
  • Recap sách: 7 CÂU HỎI THẦN KỲ CỦA MỌI SẾP GIỎI Book Recap

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • HEADHUNTER VS RECRUITMENT AGENCY IN VIETNAM: WHAT’S THE DIFFERENCE?
  • KHI CẢ GIA ĐÌNH ĐI CÙNG, NÊN CHỌN CON ĐƯỜNG NÀO?
  • CONFIDENTIAL EXECUTIVE JOB SEARCH IN VIETNAM
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ DÒNG TIỀN QUỐC TẾ?
  • VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ TÀI SẢN TẠI VIỆT NAM?

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • TRI ÂN KHÁCH HÀNG HƯỚNG ĐẾN 13 NĂM THÀNH LẬP – HỖ TRỢ 50% CHI PHÍ TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ NHÂN SỰ CẤP CAO HR Strategy
  • TỪNG BƯỚC VỀ THỦ TỤC XUẤT NHẬP KHẨU TẠI VIỆT NAM Blog
  • WEEKEND TALE NO. 57: ROMEO AND JULIET Happy Leader Community
  • WEBINAR: “KIỂM SOÁT THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN: BÍ QUYẾT QUẢN LÝ TRÁNH RỦI RO TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG” Happy Leader Community
  • TỔNG HỢP DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO Shasu Invest
  • PHARMACIST AND NURSE RECRUITMENT FOR WORK AND SETTLEMENT IN AUSTRALIA Shasu Immigration
  • Chìa khóa thành công cho nhà lãnh đạo Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 156: MONEY IS NOT RIGHT HERE, RIGHT SOMEWHERE ELSE Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme