Khóa Đào Tạo Nghề Tuyển Dụng

I. Tại sao Học viên chọn khoá học “Nghề tuyển dụng Headhunter” tại HR Strategy (Shasu Group)

Với kinh nghiệm thực chiến hơn 10 năm trong nghề, chúng tôi tự tin mang đến học viên khoá học  “nghề tuyển dụng” được thiết kế bài bản kết hợp giữa nội dung lý thuyết chuyên sâu đúc kết trong 10 năm qua song hành cùng các bài tập tình huống thực tế sẽ giúp học viên có được kỹ thuật, kỹ năng, kiến thức chuyên sâu để trở thành một chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp.

Những giá trị mà bạn sẽ nhận được từ khóa học

• Chứng nhận Nghề Tuyển Dụng & được giới thiệu việc làm sau khóa học
• Hiểu rõ công việc và các yếu tố cần thiết để trở thành một nhà tuyển dụng, săn đầu người chuyên nghiệp theo thời 4.0 trong thực tế qua phương pháp học tập qua trãi nghiệm thực hành 50% & lý thuyết 50% trong 2 tháng học.
• Có được các kiến thức, kỹ năng chắc chắn đầy đủ trong nghiệp vụ & thành thạo những kỹ năng, thủ thuật và các công cụ để tọa điểm chạm thành công ứng viên
• Đảm bảo bạn tự tin làm việc ở mọi bước trong khâu tuyển dụng khi chạm vào công việc thực tế
• Giúp bạn trang bị đủ kỹ năng, kiến thức để chuyển sang ngành nghề mình yêu thích & tự tin để tỏa sáng (dành cho những bạn muốn chuyển nghề)
• Học online nên bạn không cần phải di chuyển, chỉ cần tập trung lý thuyết & cùng thực hành nghề tuyển dụng tại lớp học & bài tập sau giờ học
• Được đào tạo chính bởi CEO HR Strategy_ Bà Lucia Sen Nguyễn và các Senior Recruitment Consultant hỗ trợ trọn đời, giải đáp thắc mắc trong giờ làm việc.
• Được trải nghiệm thực chiến với vị trí đang tuyển dụng tại HR Strategy & được trả thù lao cho các vị trí tuyển dụng thành công
• Được giảm 70% phí để học Nghề Headhunter Chuyên Sâu tương đương 7 triệu đồng
• Được tham gia các khóa học miễn phí hàng tuần và giao lưu với những diễn giả giàu kinh nghiệm, nổi tiếng tại Happy Leader Community.

II. Mục tiêu khóa học
Học viên được gì sau khoá học “Nghề tuyển dụng”

1. Khám phá cách tuyển dụng nào hiệu quả nhất trong doanh nghiệp
2. Nhận biết rõ vai trò của người phụ trách phỏng vấn tuyển dụng theo tiêu chuẩn chuyên nghiệp từ khâu đăng tuyển dụng, mời ứng viên, đón tiếp, phỏng vấn trước trong sau
3. Nhận diện là đại sứ thương hiệu của Công ty trong khâu chuẩn bị phỏng vấn
4. Biết cách sử dụng các phương pháp đặt câu hỏi nhằm khai thác tối đa thông tin ứng viên
5. Những điểm cần thống nhất trong quan điểm tuyển dụng nhằm giúp tuyển dụng hiệu quả nhất
6. Xây dựng hệ thống marketing trong tuyển dụng để thu hút ứng viên và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty
7. Được củng cố tầm quan trọng của công việc Nghề Tuyển Dụng đối với bản thân & công ty, giúp bạn thêm yêu nghề Tuyển dụng
8. Vận dụng tư duy tuyển dụng theo 6 chiếc nón, theo thần số học
9. Biết cách vận dụng các bài test DISC, MBTI, Career Development trong công tác sàng lộc hồ sơ & trong khâu đặt câu hỏi phỏng vấn

Hình thức học: đào tạo trực tuyến

Học phí: 6 triệu đồng
Đăng ký trước 20 ngày: Giảm 5%
Đăng ký trước 30 ngày: Giảm 10%
Đăng ký nhóm 2 người: Giảm 10%
Đăng ký nhóm 5 người trở lên: Giảm 20%
Học viên đến từ các công ty khách hàng của HR Strategy: Giảm 20%

Anh Chị Em đăng ký tại http://daotaonghetuyendung.shasugroup.com/
Hoặc liên hệ 09 3782 3782 – 0919 952 881 để được hỗ trợ

III. NỘI DUNG KHÓA HỌC NGHỀ TUYỂN DỤNG

Tuần 1: Hậu trường nghề tuyển dụng & tiếp nhận vị trí tuyển dụng

• Giá trị của người làm Nghề Tuyển Dụng
• Tìm hiểu đa dạng ngành nghề, đa dạng công việc cho việc phân tích và làm rõ yêu cầu tuyển dụng
• Các phương pháp làm việc thành công với Sếp, với các Trưởng Bộ Phận trong tuyển dụng
• Cách lưu trữ data ứng viên thông minh cho doanh nghiệp

Tuần 2: Xác định các hành trình ứng viên điểm chạm & hành trình ứng viên

• Thiết lập các qui trình điểm chạm thu hút, chuyên nghiệp:
• Tìm kiếm thông tin tuyển dụng cùa ứng viên
• Qui trình ứng tuyển của ứng viên
• Qui trình nhà tuyển dụng phản hồi
• Qui trình & cách thức cập nhật thông tin ứng viên
• Qui trình phỏng vấn
• Qui trình nhận việc & chào đón thành viên mới
• Điểm chạm để gắn kết ứng viên thành công trước, trong & sau phỏng vấn

Tuần 3: Marketing trong nghề tuyển dụng

• Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng & thiết lập tư duy Marketing trong tuyển dụng.
• Cách viết content sáng tạo, chuyên nghiệp, mang tính lan truyền
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (SEO chìa khóa tuyển dụng để làm tăng độ chạm thương hiệu công ty qua điểm chạm trong công tác tuyển dụng)
• Tiếp cận đầy đủ các kênh truyền thông tuyển dụng có phí & không có phí
• Xây dựng hệ thống marketing tuyển dụng

Tuần 4: Thực hành đăng tuyển dụng chuẩn SEO & chỉnh các điểm chạm ứng viên

• Chỉnh sửa & thực hành việc đăng tuyển theo đúng chuẩn SEO
• Chỉnh sửa các qui trình & mẫu email, tin nhắn tạo điểm chạm ứng viên

Tuần 5: Tư duy mới trong phỏng vấn ứng viên

• Phương pháp tuyển thấu cảm: FOWTW, GAGI, GITT
• Cách sàng lọc HS theo quan điểm tuyển dụng & theo văn hóa doanh nghiệp

Tuần 6: Phỏng vấn chuyên nghiệp

• Cấu trúc buổi phỏng vấn
• Các bước cho buổi phỏng vấn thông minh

Các hình thức phỏng vấn theo cấu trúc: quá khứ, hiện tại, tương lai STAR, SEE, SAO

Tuần 7: Thực hành để xác định ứng viên Can Do, Will Do & Will Fit

• Thực hành phỏng vấn STAR, SEE, SAO
• Các tiêu chí định ứng viên Can Do
• Các tiêu chí xác định ứng viên Will Do

Các tiêu chí xác định ứng viên Will Fit

Tuần 8: Giải quyết tình huống trong phỏng vấn

• Xây dựng phong cách phỏng vấn tự tin & chuyên nghiệp
• Ứng viên nói ít quá, nhiều quá … không khai thác được thông tin như ý muốn
• Làm gì khi kết thúc buổi phỏng vấn để xây dựng hành trình ứng viên

Tuần 9: Quà tặng cho hành trang Nghề Tuyển Dụng

• Tư Duy 6 chiếc nón trong công tác tuyển dụng
• Lựa chọn ứng viên theo phương pháp thần số học

Tuần 10: Tổng kết Nghề Tuyển Dụng

• Trải nghiệm các bài kiểm tra tính cách ứng viên như DISC, MBTI, Career Development
• Đúc kết giá trị việc học & hành nghề tuyển dụng
• Chia sẻ giá trị bạn nhận được
• Nhận chứng nhận hoàn tất khóa học

CHÚNG TÔI CẦN CAM KẾT CỦA HỌC VIÊN

• Định hướng phát triển theo nghề Tuyển dụng hoặc mong muốn trở thành Nhà Tuyển Dụng chuyên nghiệp & thông minh nhất
• Cam hết học đủ 10 buổi
• Cam kết là học viên tích cực
• Làm đủ các bài thực hành tại lớp & bài thực hành ở nhà

GIẢNG VIÊN CỦA KHÓA HỌC NÀY

Shasu Training – Giải pháp Tư vấn & Đào tạo Doanh nghiệp https://training.shasugroup.com/

Follow us
Headhunting Job: https://bit.ly/HRStrategyVietnam
Shasu Group: https://bit.ly/ShasuGroup
Happy Leader Community: https://bit.ly/longlifelearningHLC
Consultant, Coach, Mentor, Trainer team: http://consultanthub.shasugroup.com/