Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Leading Your Team To New Performance Levels -Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community
  • Nghệ thuật tạo ảnh hưởng
    NGHỆ THUẬT ẢNH HƯỞNG Blog
  • WEEKEND TALE NO. 111: HOW THE MOON BECAME BEAUTIFUL Happy Leader Community
  • SÁU ĐẶC ĐIỂM CỦA TẤT CẢ CÁC ĐỘI CÓ THÀNH TÍCH CAO
    SÁU ĐẶC ĐIỂM CỦA TẤT CẢ CÁC ĐỘI CÓ THÀNH TÍCH CAO Blog
  • CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ TRẢI NGHIỆM CÔNG VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI DÀNH CHO NGƯỜI TRẺ Shasu Immigration
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐẾN MALTA Shasu Immigration
  • WEEKEND TALE NO. 14: CHAIN OF LOVE Happy Leader Community
  • TÀI LÃNH ĐẠO 3K: KHIÊM TỐN, KHÁT KHAO, KHÔNG NGỪNG NỖ LỰC – BÍ QUYẾT XÂY DỰNG LÃNH ĐẠO BỀN VỮNG Happy Leader Community

Khóa Đào Tạo Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P

Posted on 22 Tháng 12, 202123 Tháng 12, 2021 By admin Không có bình luận ở Khóa Đào Tạo Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P

I. Đến với Khoá Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P

Học viên sẽ được

  • Trang bị phương pháp logic và khoa học để xây dựng được hệ thống chi trả 3P chặt chẽ, hiệu quả, công bằng để kích thích tinh thần làm việc, nâng cao hiệu suất làm việc của CNV
  • Cung cấp kiến thức nâng cao và chuyên sâu vững chắc về 3P cho đối tượng làm chuyên môn trong Total Rewards
  • Biết cách xây dựng hệ thống chi trả 3P bài bản

HỌC PHÍ: 3.500.000 VNĐ
Anh Chị Em đăng ký tại https://training.shasugroup.com/total-reward-va-3p
Hoặc liên hệ 09 3782 3782 – 0919 952 881 để được hỗ trợ.

HÌNH THỨC HỌC: Online qua Zoom
Thời lượng: 4 buổi học (Sáng 9:00-12:00, Chiều 13:30-16:30)

II. NỘI DUNG KHÓA HỌC

Phần 1: Giới Thiệu hệ thống chi trả 3P

  • Mô hình 3P là gì?
  • Tại sao cần phải trả lương thưởng theo mô hình 3P?
  • Sự khác biệt giữa phương pháp trả lương 3P so với phương pháp trả lương truyền thống
  • Điều kiện để triển khai lương 3P trong thực tế doanh nghiệp

Phần 2: Position – Đánh giá bậc công việc

  • Xác định cơ cấu tổ chức
  • Thiết lập và phân tích bảng mô tả công việc
  • Phát triển ma trận công việc
  • Các phương pháp đánh giá công việc
  • Lương theo vị trí
  • Thực hành: Xây dựng và đánh giá vị trí công việc

Phần 3: Person – Đánh giá năng lực

  • Xây dựng chuẩn năng lực theo từng hạng mục
  • Chuẩn năng lực theo bậc công việc (từ chuẩn tổng ở trên triển khai theo cấp bậc)
  • Bộ câu hỏi cho chuẩn năng lực
  • Đánh giá chuẩn năng lực đối với con người cụ thể
  • Lương theo năng lực
  • Thực hành: Xây dựng tiêu chuẩn năng lực, đánh giá năng lực

Phần 4: Performance – Đánh giá thành tích

  • Mục tiêu chiến lược của toàn công ty, từng bộ phận, từng cá nhân
  • Xây dựng KPI
  • Thưởng theo thành tích tháng/quý/năm
  • Thực hành: Xây dựng thưởng thành tích

Phần 5: Liên Kết Hiệu Qủa

  • Bài tập thực hành và các biểu mẫu cho học viên tham khảo và ứng dụng vào thực tiễn doanh nghiệp
  • Cách giải quyết những trường hợp đặc biệt
  • Những lỗi thường gặp khi xây dựng lương 3P và cách phòng tránh nhằm đảm bảo hiệu quả

GIẢNG VIÊN CỦA KHÓA HỌC NÀY

Thạc Sỹ Hoàng Thị Tâm Uyên

Với hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý Nhân Sự cho các công ty đa quốc gia và đa dạng ngành nghề kinh doanh.

  • Trưởng phòng nhân sự – CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ AQUA VIỆT NAM – Đồ gia dụng
  • Trưởng phòng HRBP – NAM LONG JSC – Bất động sản
  • Trưởng phòng Nhân sự – SAMSUNG VINA ELECTRONICS – Công nghệ cao / Hàng tiêu dùng
  • Giám đốc Nhân sự -FRESENIUS KABI VIỆT NAM – Ngành Dược
  • Giám đốc Nhân sự – CONNELL BROS VIỆT NAM – Hóa chất
  • Giám đốc Quản lý Nhân sự – PEPSICO INTERNATIONAL VIETNAM – FMCG
  • Trưởng phòng Hành chính & Nhân sự – HOLCIM VIỆT NAM – Sản xuất xi măng

Shasu Training – Giải pháp Tư vấn & Đào tạo Doanh nghiệp https://training.shasugroup.com/

Follow us
Headhunting Job: https://bit.ly/HRStrategyVietnam
Shasu Group: https://bit.ly/ShasuGroup
Happy Leader Community: https://bit.ly/longlifelearningHLC
Consultant, Coach, Mentor, Trainer team: http://consultanthub.shasugroup.com/

Shasu Training

Điều hướng bài viết

Previous Post: Khóa Đào Tạo Nghề Tuyển Dụng
Next Post: Khóa Đào Tạo Total Rewards Management

Bài Viết Liên Quan

  • ỨNG DỤNG PHONG THUỶ VÀO XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU Shasu Training
  • KHÓA ĐÀO TẠO NGHỀ KINH DOANH QUỐC TẾ THỰC CHIẾN Shasu Training
  • DANH SÁCH NHỮNG KHÓA HỌC Shasu Training
  • Khóa học “XÂY DỰNG VĂN HÓA KỶ LUẬT” Shasu Training
  • Training Solution From Shasu Group Shasu Training
  • Khóa học EMPLOYER BRANDING Shasu Training

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • THÀNH PHỐ NÀO “LOCAL NHẤT” TẠI BỒ ĐÀO NHA – NHƯNG SỐNG CỰC TỐT?
  • SETÚBAL CÓ ĐÁNG ĐỂ CHUYỂN ĐẾN KHÔNG?
  • HOW TO RECRUIT A CFO IN VIETNAM FOR FOREIGN ENTERPRISES
  • SANTARÉM – LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC ÍT NGƯỜI NÓI KHI ĐỊNH CƯ BỒ ĐÀO NHA
  • KHÁM PHÁ CỬA NGÕ MIỀN BẮC BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ TRẢI NGHIỆM CÔNG VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI DÀNH CHO NGƯỜI TRẺ Shasu Immigration
  • What Is Performance Coaching & Leadership Development
    What Is Performance Coaching & Leadership Development Blog
  • Khóa học “BÁN HÀNG GIẢI PHÁP” Shasu Training
  • WEEKEND TALE NO. 103: THE BOGEY-BEAST Happy Leader Community
  • SỐNG SÓT QUA BÃO TỐ KINH DOANH: BÍ QUYẾT ĐẢO NGƯỢC THẤT BẠI TỪ 2.000 DOANH NGHIỆP Happy Leader Community
  • Sử Dụng LinkedIn Hiệu Quả Để Tìm Kiếm Ứng Viên Tiềm Năng: Lời Khuyên Từ HR Strategy (Shasu Group) HR Strategy
  • Bí Quyết Tuyển Dụng Nhân Tài “Không Tốn Kém” Hiệu Quả HR Strategy
  • ĐỊNH CƯ CANADA – DIỆN DOANH NHÂN TỈNH BANG ALBERTA (RURAL ENTREPRENEUR STREAM) Shasu Immigration

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme