Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Recap Sách: Cẩm nang quản lý hiệu quả – Quản lý nhân sự Book Recap
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 111: HÃY THÔI NÓI CÂU “CỐ GẮNG LÊN!” Happy Leader Community
  • CUNG ỨNG NHÂN SỰ TRẺ THỰC TẬP ÍT NHẤT 12 THÁNG VÀ LÀM VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP Shasu Group
  • WEEKEND TALE NO. 92: THE RED SLIPPERS Happy Leader Community
  • HR STRATEGY (SHASU GROUP): 14 NĂM KẾT NỐI NHÂN TÀI CẤP CAO HR Strategy
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐẦU TƯ DI TRÚ – TÀI SẢN CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG DÂN TOÀN CẦU Shasu Immigration
  • NẮM BẮT CƠ HỘI THỊ TRƯỜNG Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 144: VÒNG TRÒNG KHÔNG HOÀN HẢO Happy Leader Community

NHỮNG CÁCH HAY NHẤT ĐỂ DẠY CON TRÁNH MÊ GAME, TV, ĐIỆN THOẠI.

Posted on 25 Tháng 6, 202326 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở NHỮNG CÁCH HAY NHẤT ĐỂ DẠY CON TRÁNH MÊ GAME, TV, ĐIỆN THOẠI.

Trong thời đại công nghệ hiện đại, việc con cái dành quá nhiều thời gian cho game, TV và điện thoại đã trở thành một vấn đề đối mặt với nhiều bậc phụ huynh.

Dưới đây là một số gợi ý để bậc phụ huynh giúp con tránh mê các thiết bị điện tử và tạo ra một sự cân bằng hợp lý:

1. Thiết lập quy định về thời gian sử dụng: Đặt một quy định rõ ràng về thời gian sử dụng các thiết bị điện tử. Hãy cùng con thảo luận và đồng thuận về số giờ mà con được phép sử dụng hàng ngày và tuân thủ quy định này. Bạn có thể sử dụng bảng tiến độ hoặc hẹn giờ để giúp con hạn chế thời gian mê game, TV và điện thoại.

2. Đưa ra mục tiêu và hoạt động thay thế: Hãy giúp con đặt mục tiêu và tham gia vào những hoạt động thay thế hấp dẫn. Khuyến khích con tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, thể thao, nghệ thuật hoặc đọc sách. Tạo ra một lịch trình hoạt động đa dạng để con có sự lựa chọn và tìm được niềm vui từ những hoạt động khác ngoài game và TV.

3. Xây dựng một môi trường gia đình tích cực: Tạo ra một môi trường gia đình tích cực và khuyến khích trao đổi, chia sẻ và giao tiếp. Dành thời gian để tham gia cùng con vào các hoạt động gia đình, như trò chuyện, chơi game hoặc thể hiện sự quan tâm đến sở thích và thành tựu của con. Khi con cảm thấy được quan tâm và có sự kết nối với gia đình, con sẽ ít bị lôi cuốn vào việc sử dụng thiết bị điện tử.

4. Làm mẫu và hướng dẫn bằng việc làm: Là bậc phụ huynh, hãy là làm mẫu cho con bằng cách tự kiểm soát việc sử dụng các thiết bị điện tử. Điển hình hóa việc tham gia vào các hoạt động bổ ích khác và đưa ra lời khuyên cụ thể để con tham gia. Bạn cũng có thể hướng dẫn con cách sử dụng thiết bị điện tử một cách có trách nhiệm và cân nhắc.

5.  Xây dựng quy tắc gia đình: Hãy thiết lập quy tắc gia đình rõ ràng về việc sử dụng thiết bị điện tử. Ví dụ, không sử dụng điện thoại trong khi ăn cơm hoặc không chơi game vào buổi tối trước khi đi ngủ. Đồng thời, hãy đảm bảo rằng cả gia đình đều tuân thủ quy tắc này để tạo ra một môi trường khách quan và công bằng.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Khuyến khích sở thích và tư duy sáng tạo: Hỗ trợ con trong việc khám phá sở thích và tư duy sáng tạo bằng cách cung cấp tài liệu đọc, đồ chơi thông minh, hoặc các hoạt động tưởng tượng. Tạo ra một không gian cho con để phát triển ý tưởng mới và khám phá sự hứng thú ngoài cuộc sống kỹ thuật số.

7. Thiết lập không gian và thời gian không điện tử: Hãy tạo ra một không gian trong nhà để con có thể thực hiện các hoạt động khác mà không liên quan đến game, TV và điện thoại. Cung cấp cho con sách, đồ chơi, bảng vẽ hoặc các trò chơi bàn để khám phá và thúc đẩy sự sáng tạo. Ngoài ra, hãy dành ít nhất một khoảng thời gian hàng ngày cho gia đình mà không sử dụng thiết bị điện tử, ví dụ như giờ đọc truyện hoặc chơi cùng nhau.

8. Tham gia cùng con vào các hoạt động thể chất: Khuyến khích con tham gia vào các hoạt động thể chất để thay thế việc mê game, TV và điện thoại. Hãy đưa con đi chơi ngoài trời, tập thể dục cùng nhau, hoặc tham gia vào các môn thể thao. Các hoạt động thể chất không chỉ giúp con khỏe mạnh mà còn giúp giải tỏa căng thẳng và tăng cường sự tương tác xã hội.

9. Xác định mục tiêu và đam mê của con: Hãy khám phá và khuyến khích sở thích và đam mê riêng của con. Tìm hiểu về những hoạt động mà con thích và hướng dẫn con phát triển kỹ năng trong lĩnh vực đó. Bằng cách tạo cơ hội cho con theo đuổi đam mê của mình, con sẽ dễ dàng hứng thú và tự giới hạn thời gian sử dụng các thiết bị điện tử.

10. Thể hiện sự quan tâm và tham gia: Hãy dành thời gian thực sự để lắng nghe và tham gia vào cuộc sống của con. Hỏi con về ngày học, những sở thích và những khó khăn mà con đang gặp phải. Thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ con trong việc xử lý những khó khăn đó. Khi con cảm thấy được quan tâm và có sự ủng hộ từ bậc phụ huynh, con sẽ ít có nhu cầu phụ thuộc vào game, TV và điện thoại.

Lời kết:
Nhớ rằng, việc dạy con cân bằng trong việc sử dụng thiết bị điện tử là một quá trình dài và đòi hỏi sự kiên nhẫn và kiên trì. Bằng cách áp dụng những phương pháp trên, bậc phụ huynh có thể giúp con phát triển sự tự điều chỉnh và tạo ra một quyền cân bằng trong cuộc sống số.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM THẾ NÀO ĐỂ CON TỰ TIN GIAO TIẾP VỚI NGƯỜI KHÁC?
Next Post: DẠY CON TRỞ THÀNH NGƯỜI GIỎI?

Bài Viết Liên Quan

  • BẠN ĐÃ THỰC HÀNH “QUY LUẬT TRỒNG TRỌT”? Blog
  • LÀM GÌ KHI CON HAY VÒI VĨNH? Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRÍ NÃO CỦA BẠN TẬP TRUNG MỤC TIÊU CHO CÔNG VIỆC ĐẦU NĂM? Blog
  • HÃY ĐÓN NHẬN TRỨƠC VÀ HỌC CÁCH LÀM SAU Blog
  • PHÁT TRIỂN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA BẠN Blog
  • Use Coaching to improve Employee Performance
    Use Coaching to improve Employee Performance Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • ĐỊNH CƯ & KHỞI NGHIỆP TẠI Ý – LỘ TRÌNH CHÂU ÂU CHI PHÍ TỐI ƯU NHẤT 2026
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐẦU TƯ DI TRÚ – TÀI SẢN CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG DÂN TOÀN CẦU
  • VISA 858 ÚC – CƠ HỘI DÀNH CHO DOANH NHÂN VÀ NHÀ ĐẦU TƯ CÓ TẦM NHÌN QUỐC TẾ
  • ĐỊNH CƯ CANADA NHẬN PR TRỰC TIẾP TỪ VIỆT NAM – CƠ HỘI VÀNG TẠI TỈNH BANG NOVA SCOTIA (NS PNP)
  • ĐỊNH CƯ CANADA THẦN TỐC – KHÔNG CẦN LMIA QUA CHƯƠNG TRÌNH FRANCOPHONE MOBILITY (FMP)

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • WEEKEND TALE NO. 114: THE BRAHMIN’S DREAM Happy Leader Community
  • Khóa học PHÂN TÍCH XÂY DỰNG CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ – MÔ TẢ CÔNG VIỆC Shasu Training
  • [SHASU TRAINING] THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 2023 Shasu Training Activities
  • WEEKEND TALE NO. 91: BEING AND BREATHING Happy Leader Community
  • TỔNG HỢP DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO Shasu Invest
  • Các Câu Hỏi Phỏng Vấn “Khám Phá” Tiềm Năng Thực Sự Của Ứng Viên Cấp Cao HR Strategy
  • DANH SÁCH VIỆC LÀM VISA ĐỊNH CƯ ÚC DIỆN TAY NGHỀ ĐỘC LẬP (LÊN THẲNG THƯỜNG TRÚ NHÂN) Shasu Immigration
  • Sử Dụng LinkedIn Hiệu Quả Để Tìm Kiếm Ứng Viên Tiềm Năng: Lời Khuyên Từ HR Strategy (Shasu Group) HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme