Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Recap Sách – Cuốn sách nhỏ cho nhà lãnh đạo lớn – John C. Maxwell Book Recap
  • WEEKEND TALE NO. 109: FIVE LITTLE PIGS Happy Leader Community
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL BẤT ĐỘNG SẢN CẦN BÁN NĂM 2025/ SELLING REAL ESTATE DEALS IN 2025 Shasu Invest
  • HIGH-QUALIFIED CANDIDATES FROM HR STRATEGY (SHASU GROUP) LOOKING FOR NEW OPPORTUNITIES HR Strategy
  • CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TRONG NGÀNH AI – THỊ TRƯỜNG ĐANG BÙNG NỔ! Shasu International Study
  • 8 điều nhắn nhủ đến Nhà Tuyển Dụng từ Nhà HR STRATEGY HR Strategy
  • YÊU THƯƠNG BẢN THÂN Work & Life
  • WEEKEND TALE NO. 36: THE FROG AND HIS WIVES Happy Leader Community

LÀM THẾ NÀO ĐỂ CON TỰ TIN GIAO TIẾP VỚI NGƯỜI KHÁC?

Posted on 25 Tháng 6, 202328 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM THẾ NÀO ĐỂ CON TỰ TIN GIAO TIẾP VỚI NGƯỜI KHÁC?

Giao tiếp là một kỹ năng quan trọng trong cuộc sống và có khả năng giao tiếp tự tin với người khác sẽ mang lại nhiều lợi ích cho con trong sự phát triển cá nhân và xã hội.

Dưới đây là một số gợi ý cho bậc phụ huynh về cách giúp con tự tin giao tiếp với người lạ:

1. Tạo môi trường an toàn và ủng hộ: Hãy tạo một môi trường gia đình nơi con cảm thấy an toàn và tự tin để chia sẻ ý kiến và cảm xúc. Lắng nghe con một cách chân thành và đồng thời khuyến khích con tham gia vào các cuộc trò chuyện gia đình và thể hiện ý kiến của mình. Việc này giúp con xây dựng sự tự tin và khả năng diễn đạt ý kiến riêng.

2. Mẫu mực và hướng dẫn: Bậc phụ huynh có thể trở thành mẫu mực giao tiếp cho con. Hãy thể hiện sự tự tin và lịch sự trong giao tiếp của mình với người khác. Đồng thời, hãy hướng dẫn con cách bắt đầu và duy trì cuộc trò chuyện với người khác, bằng cách dạy con các kỹ năng cơ bản như chào hỏi, giới thiệu bản thân và đặt câu hỏi lịch sự.

3. Thực hành từ những tình huống nhỏ: Hãy khuyến khích con tham gia vào các hoạt động xã hội, như tham gia câu lạc bộ, tổ chức sự kiện hoặc các hoạt động ngoại khóa. Từ những tình huống nhỏ này, con sẽ có cơ hội thực hành và nâng cao kỹ năng giao tiếp với người khác. Đồng thời, hãy cho con biết rằng việc mắc sai lầm là bình thường và quan trọng là học từ những kinh nghiệm đó.

4. Khuyến khích kỹ năng thân thiện xã hội: Hãy khuyến khích con phát triển kỹ năng thân thiện xã hội bằng cách tham gia vào các hoạt động nhóm, tập thể, hoặc tổ chức tình nguyện. Những hoạt động này giúp con tiếp xúc với nhiều người khác nhau và tạo cơ hội để thực hành giao tiếp với người khác một cách tự nhiên và tự tin.

5. Trang bị kỹ năng giao tiếp: Bậc phụ huynh có thể dành thời gian để trang bị con các kỹ năng giao tiếp cơ bản, chẳng hạn như cách ngắt lời, lắng nghe tích cực, và sử dụng ngôn ngữ cơ thể tự tin. Hãy chia sẻ những lời khuyên và kỹ thuật giao tiếp thông qua việc chơi vai, thực hành và phản hồi xây dựng khi con gặp khó khăn trong việc giao tiếp với người khác.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Thiết lập vai trò môi trường xã hội đa dạng: Bậc phụ huynh có thể giúp con tự tin giao tiếp với người khác bằng cách tạo cơ hội cho con tiếp xúc với một môi trường xã hội đa dạng. Hãy khuyến khích con tham gia vào các hoạt động và tổ chức có tính chất đa văn hóa, nơi con có thể giao tiếp với người từ các nền văn hóa, quốc gia và giai cấp khác nhau. Điều này giúp con phát triển khả năng thích ứng và tự tin trong việc giao tiếp với người khác.

7. Hướng dẫn con nhận biết tình huống an toàn: Bậc phụ huynh cần hướng dẫn con nhận biết và đánh giá các tình huống an toàn khi giao tiếp với người khác. Hãy giải thích cho con về các dấu hiệu đáng tin cậy và cách tránh các tình huống không an toàn. Đồng thời, khuyến khích con biết cách đặt giới hạn và từ chối nếu cảm thấy không thoải mái trong giao tiếp với người khác.

8. Tạo cơ hội cho con thực hành giao tiếp: Hãy tạo ra các tình huống thực tế mà con có thể thực hành giao tiếp với người khác. Ví dụ, bạn có thể đưa con đi cùng mua hàng và khuyến khích con hỏi giá, đặt câu hỏi về sản phẩm hoặc chào hỏi nhân viên cửa hàng. Điều này giúp con trải nghiệm giao tiếp thực tế và tăng cường sự tự tin của mình.

9. Khám phá sở thích chung: Bậc phụ huynh có thể khuyến khích con tìm kiếm sở thích chung với người khác, điều này có thể là một đề tài, một bộ phim, một hoạt động ngoại khóa hoặc thậm chí một trò chơi. Bằng cách tìm thấy sự kết nối và chung sở thích với người khác, con có thể dễ dàng tạo ra các chủ đề để khởi đầu cuộc trò chuyện và tạo niềm tin trong việc giao tiếp.

10. Khuyến khích con thực hiện các bài tập giả lập: Có thể một số trẻ em cảm thấy bỡ ngỡ khi gặp người khác. Bậc phụ huynh có thể giúp con tự tin hơn bằng cách khuyến khích con thực hiện các bài tập giả lập giao tiếp. Chẳng hạn, yêu cầu con đóng vai làm một nhân vật trong một tình huống giao tiếp và thực hành các kỹ năng giao tiếp với người khác. Điều này giúp con tạo ra sự tự tin và chuẩn bị tốt hơn cho các tình huống giao tiếp thực tế.

Lời kết:
Từ những gợi ý trên, bậc phụ huynh có thể giúp con phát triển sự tự tin trong việc giao tiếp với người khác. Tự tin này sẽ giúp con tạo dựng các mối quan hệ xã hội tốt hơn và sẽ mang lại lợi ích trong cuộc sống cá nhân và sự phát triển toàn diện của con.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/



Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON CHẬM CHẠP, LỀ MỀ?
Next Post: NHỮNG CÁCH HAY NHẤT ĐỂ DẠY CON TRÁNH MÊ GAME, TV, ĐIỆN THOẠI.

Bài Viết Liên Quan

  • LÀM GÌ KHI CON PHUNG PHÍ? Blog
  • CÂU-HỎI-DÀNH-CHO-NHÀ-LÃNH-ĐẠO
    CÂU HỎI DÀNH CHO NHÀ LÃNH ĐẠO Blog
  • CHẲNG CÓ CON ĐƯỜNG TẮT NÀO DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG Blog
  • SỨC MẠNH VÀ TRÍ TUỆ – MỐI LIÊN HỆ KHÔNG THỂ BỎ QUA Blog
  • Huấn Luyện Hiệu Suất-Khai Mở Tiềm Năng Doanh Nghiệp
    Huấn Luyện Hiệu Suất – Khai Mở Tiềm Năng Doanh Nghiệp Blog
  • LUYỆN TẬP THÓI QUEN CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO KHIÊM NHƯỜNG Work & Life

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • WHY INTERNATIONAL COMPANIES CHOOSE HEADHUNTERS IN VIETNAM
  • VÌ SAO BỒ ĐÀO NHA “DỄ THỞ” HƠN NHIỀU NƯỚC EU
  • SUBMIT YOUR CV FOR EXECUTIVE ROLES IN VIETNAM
  • ĐỊNH CƯ KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ LỚN: CÓ THẬT KHÔNG?
  • HR MENTORING PROGRAM – DÀNH CHO CÁC BẠN HR

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Recap Sách: Nhà lãnh đạo không chức danh Book Recap
  • TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC BSC THẾ HỆ MỚI: TỐI ƯU BẰNG AI – THỰC THI BẰNG ERP Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
  • HỖ TRỢ 50% CHI PHÍ DỊCH VỤ HEADHUNT – TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO HR Strategy
  • Sử Dụng LinkedIn Hiệu Quả Để Tìm Kiếm Ứng Viên Tiềm Năng: Lời Khuyên Từ HR Strategy (Shasu Group) HR Strategy
  • HỌC MACHINE LEARNING & AI – CHÌA KHÓA VÀNG CHO KỶ NGUYÊN SỐ Shasu International Study
  • SỨC MẠNH TIỀM THỨC: BÍ QUYẾT KHAI THÁC TÂM TRÍ ĐỂ KIẾN TẠO CUỘC ĐỜI HOÀN HẢO Happy Leader Community
  • TRI ÂN DIỄN GIẢ HAPPY LEADER COMMUNITY 2021 News
  • HƯỚNG DẪN TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN LÝ THÀNH CÔNG: CUỘC CÁCH MẠNG TỪ CHUYÊN VIÊN SANG LÃNH ĐẠO Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme