Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • WEEKEND TALE NO. 44: STOPPED BY A BRICK Happy Leader Community
  • RÈN LUYỆN BẢN THÂN LUÔN CÓ ĐỊNH HƯỚNG TRONG MỌI HOẠT ĐỘNG Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 18: ĐI TÌM HẠNH PHÚC Happy Leader Community
  • KHÁM PHÁ TƯƠNG LAI QUA LĂNG KÍNH THẾ HỆ Z: BÀI HỌC TỪ TÁC PHẨM CỦA TOM KOULOPOULOS VÀ DAN KELDSEN Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 23: HEART OF THE MONKEY Happy Leader Community
  • Are You Above or Below the Line
    Are you above or below the line? Tin Tức
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 114: DUYÊN MAY VÀ SỰ LỰA CHỌN Happy Leader Community
  • Vật lý lượng tử Blog

LÀM GÌ KHI CON CHẬM CHẠP, LỀ MỀ?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON CHẬM CHẠP, LỀ MỀ?

Một số trẻ em có tự nhiên chậm chạp và lề mề hơn so với các bạn cùng trang lứa. Khi con gặp vấn đề này, bậc phụ huynh có thể đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ con phát triển và vượt qua những khó khăn này.

Dưới đây là một số gợi ý về những gì bậc phụ huynh có thể làm:

1. Xác định và tôn trọng tốc độ phát triển riêng của con: Mỗi trẻ em có tốc độ phát triển riêng, và quan trọng là bậc phụ huynh hiểu và chấp nhận điều đó. Không so sánh con với những trẻ em khác hoặc áp đặt một tiêu chuẩn quá cao. Thay vào đó, hãy tập trung vào việc khám phá và tôn trọng những tiến bộ và thành tựu nhỏ của con.

2. Tạo môi trường học tập và khám phá: Tạo ra một môi trường thích hợp cho con để khám phá và học hỏi theo tốc độ của mình. Cung cấp cho con nhiều cơ hội tham gia vào hoạt động tương lực, khám phá, và tư duy sáng tạo. Đồng thời, hãy khuyến khích con tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, như nghệ thuật, thể thao, âm nhạc, để phát triển các kỹ năng khác nhau và tạo cơ hội cho con phát huy tiềm năng.

3. Thiết lập mục tiêu và kế hoạch hợp lý: Đặt ra mục tiêu cụ thể và giúp con lên kế hoạch để đạt được những mục tiêu đó. Phân chia các nhiệm vụ thành các bước nhỏ và rõ ràng để con có thể dễ dàng tiếp cận và hoàn thành chúng. Đồng thời, cần tránh áp lực quá mức và đảm bảo rằng con cảm thấy thoải mái và tự tin trong quá trình phát triển.

4. Sử dụng phương pháp học phù hợp: Mỗi trẻ em có phong cách học riêng. Hãy tìm hiểu cách con học và áp dụng phương pháp phù hợp. Có thể con học tốt qua việc nghe, đọc, thực hành, hoặc sử dụng hình ảnh. Bằng cách tìm hiểu và sử dụng phương pháp học phù hợp, bậc phụ huynh có thể tăng cường khả năng tiếp thu của con và giúp con phát triển.

5. Tìm hiểu và hỗ trợ sự phát triển toàn diện: Bậc phụ huynh cần tìm hiểu về các giai đoạn phát triển của trẻ em và cung cấp hỗ trợ phù hợp. Hãy tìm hiểu về các kỹ năng phát triển như ngôn ngữ, xã hội, tư duy logic, và kỹ năng cảm xúc. Nếu cần, tìm sự tư vấn từ chuyên gia trong lĩnh vực phát triển trẻ em để có được sự hỗ trợ chuyên môn.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Khích lệ và động viên: Khích lệ và động viên con là một yếu tố quan trọng trong việc giúp con vượt qua những khó khăn và phát triển. Hãy tạo ra một môi trường tích cực, động viên con khi con đạt được những tiến bộ, và nhớ rằng việc đánh giá và khích lệ con dựa trên nỗ lực và sự cố gắng, chứ không chỉ dựa trên kết quả cuối cùng.

7. Hỗ trợ từ giáo viên và chuyên gia: Nếu con gặp khó khăn lớn và không thể vượt qua một mình, hãy xem xét việc tìm sự hỗ trợ từ giáo viên hoặc chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục. Họ có thể đánh giá tình hình và đề xuất các phương pháp và tài liệu giáo dục phù hợp để hỗ trợ con trong quá trình học tập.

8. Tạo ra một lịch trình và quản lý thời gian: Việc tạo ra một lịch trình hợp lý và quản lý thời gian có thể giúp con phát triển thói quen làm việc và hoàn thành nhiệm vụ theo đúng tiến độ. Hãy giúp con xác định các bước cần thực hiện và phân chia thời gian một cách hợp lý cho mỗi nhiệm vụ. Đồng thời, hãy đảm bảo rằng con có đủ thời gian nghỉ ngơi và giải trí để duy trì sự cân bằng giữa công việc và sức khỏe.

9. Sử dụng phương pháp học phụ huynh: Bậc phụ huynh có thể áp dụng các phương pháp học phụ huynh để hỗ trợ con. Các phương pháp như sử dụng hình ảnh, kỹ thuật nhớ, sắp xếp thông tin theo mô hình, tạo kết nối với các kỹ năng đã học trước đó, có thể giúp con nắm bắt kiến thức một cách hiệu quả hơn. Hãy thử áp dụng các phương pháp này trong quá trình học cùng con và tìm ra phương pháp nào phù hợp nhất với con.

10. Tìm hiểu và giải quyết nguyên nhân: Khi con chậm chạp lề mề, bậc phụ huynh cần tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ của vấn đề. Có thể con gặp khó khăn do yếu tố học tập, khả năng tập trung, trạng thái tâm lý, hay thậm chí các yếu tố về sức khỏe. Hãy trò chuyện với con và tìm hiểu những khó khăn mà con đang gặp phải. Dựa trên những thông tin đó, bậc phụ huynh có thể tìm cách giải quyết vấn đề bằng cách cung cấp hỗ trợ phù hợp, tìm nguồn tư vấn chuyên nghiệp, hoặc tham khảo ý kiến từ giáo viên và chuyên gia.

Lời kết:
Tất cả những điều trên đều nhằm mục đích giúp con vượt qua tình trạng chậm chạp và lề mề. Quan trọng nhất là bậc phụ huynh cần hiểu và chấp nhận đặc điểm và tốc độ phát triển của con, cung cấp môi trường học tập và khám phá, đặt ra mục tiêu hợp lý, sử dụng phương pháp học phù hợp, tìm hiểu và hỗ trợ sự phát triển toàn diện, khích lệ và động viên con, và tìm sự hỗ trợ từ các chuyên gia.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/



Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON KÉM TẬP TRUNG?
Next Post: LÀM THẾ NÀO ĐỂ CON TỰ TIN GIAO TIẾP VỚI NGƯỜI KHÁC?

Bài Viết Liên Quan

  • LỢI ÍCH CỦA VIỆC KẾT NỐI VỚI NGƯỜI KHÁC Blog
  • Use Coaching to improve Employee Performance
    Use Coaching to improve Employee Performance Blog
  • BÍ QUYẾT ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ QUẢN LÍ HIỆU QUẢ LÀ GÌ? Blog
  • Gắn kết nhân viên và giữ chân nhân tài Blog
  • Double your Productivity
    10+ CÁCH ĐỂ TĂNG NĂNG SUẤT CÔNG VIỆC Blog
  • 2 THÓI QUEN QUAN TRỌNG CỦA NGƯỜI THÀNH CÔNG Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • ĐỊNH CƯ & KHỞI NGHIỆP TẠI Ý – LỘ TRÌNH CHÂU ÂU CHI PHÍ TỐI ƯU NHẤT 2026
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐẦU TƯ DI TRÚ – TÀI SẢN CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG DÂN TOÀN CẦU
  • VISA 858 ÚC – CƠ HỘI DÀNH CHO DOANH NHÂN VÀ NHÀ ĐẦU TƯ CÓ TẦM NHÌN QUỐC TẾ
  • ĐỊNH CƯ CANADA NHẬN PR TRỰC TIẾP TỪ VIỆT NAM – CƠ HỘI VÀNG TẠI TỈNH BANG NOVA SCOTIA (NS PNP)
  • ĐỊNH CƯ CANADA THẦN TỐC – KHÔNG CẦN LMIA QUA CHƯƠNG TRÌNH FRANCOPHONE MOBILITY (FMP)

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Tích Hợp “Đa Dạng và Hòa Nhập” Trong Chiến Lược Tuyển Dụng Cấp Cao: Mở Rộng Nguồn Nhân Tài và Tăng Cường Sự Sáng Tạo HR Strategy
  • Recap Sách: M&A Căn Bản-Các Bước Quan Trọng Trong Quá Trình Mua Bán Doanh Nghiệp Và Đầu Tư-Michael E.S.Frankel Book Recap
  • CÁCH KHAI THÁC CHATGPT HIỆU QUẢ Blog
  • Kỹ Năng Diễn Thuyết – Khóa học Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Năm 2022 Happy Leader Community
  • Làm thế nào để mỗi ngày tiết kiệm 1 giờ Blog
  • GIA ĐÌNH YÊU THƯƠNG Blog
  • [KHÓA HỌC] KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ VÀ RA QUYẾT ĐỊNH Shasu Training
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ DIỆN DOANH NHÂN CANADA HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme