Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • find-the-best-job-from-hrstrategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 02 năm 2022 HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 114: THE BRAHMIN’S DREAM Happy Leader Community
  • LÀM GÌ KHI CON MẮC LỖI? Blog
  • CẬP NHẬT MỨC LÃI SUẤT CHO VAY MUA NHÀ TẠI CÁC QUỐC GIA PHỔ BIẾN (SỐ LIỆU MỚI NHẤT 2026) Shasu Immigration
  • 8 điều nhắn nhủ đến Nhà Tuyển Dụng từ Nhà HR STRATEGY HR Strategy
  • VIETNAM’S GROWING DEMAND FOR SENIOR EXECUTIVES HR Strategy
  • KIM NGẠCH XUẤT NHẬP KHẨU CỦA VIỆT NAM TĂNG 24% TRONG 9 THÁNG ĐẦU NĂM 2021 Blog
  • BÍ QUYẾT VÀNG TỪ BABYLON CỔ ĐẠI: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI GIÀU CÓ NHẤT Happy Leader Community

CÁCH TỐT NHẤT ĐỂ CHẤP NHẬN NHỮNG LỜI NHẬN XÉT MANG TÍNH XÂY DỰNG

Posted on 14 Tháng 6, 202316 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở CÁCH TỐT NHẤT ĐỂ CHẤP NHẬN NHỮNG LỜI NHẬN XÉT MANG TÍNH XÂY DỰNG

Chấp nhận những lời nhận xét mang tính xây dựng là một kỹ năng quan trọng để phát triển và trưởng thành. Dù là trong công việc, mối quan hệ cá nhân hay cuộc sống hàng ngày, chúng ta sẽ không tránh khỏi những ý kiến, nhận xét hoặc lời nhận xét từ người khác. Tuy nhiên, cách chúng ta tiếp nhận và đối phó với những lời nhận xét này có thể ảnh hưởng đến sự phát triển và tiến bộ của chúng ta.

Dưới đây là một số cách tốt nhất để chấp nhận những lời nhận xét mang tính xây dựng:

  1. Ghi nhận và lắng nghe: Đầu tiên, hãy thừa nhận rằng không ai là hoàn hảo và mọi người đều có quyền có những quan điểm và nhận xét riêng. Hãy ghi nhận và lắng nghe một cách chân thành những lời nhận xét mà người khác đưa ra. Thể hiện sự tôn trọng và sẵn lòng nghe ý kiến của họ mà không phản đối hoặc phản ứng quá mức.
  2. Phân tích và suy nghĩ xây dựng: Khi nhận được lời nhận xét, hãy xem xét một cách khách quan về nội dung và mục đích của nó. Hãy tách bỏ phần cảm xúc cá nhân và tìm hiểu xem có điều gì có thể hữu ích và đúng đắn trong những gì người khác nói. Hãy cân nhắc và suy nghĩ về cách cải thiện và phát triển từ những góp ý đó.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

3. Tìm hướng giải quyết và học hỏi: Mục tiêu của việc chấp nhận những lời nhận xét là để cải thiện bản thân. Hãy tìm hiểu cách sử dụng những góp ý để khắc phục những điểm yếu và phát triển những kỹ năng mới. Đặt mục tiêu để học hỏi từ kinh nghiệm của người khác và áp dụng những điều đó vào cuộc sống và công việc của bạn.

4. Tự định giá và tự tin: Cuối cùng, hãy nhớ rằng những lời nhận xét không xác định giá trị của bạn. Tự định giá bản thân dựa trên những thành tựu và phẩm chất tích cực mà bạn mang lại. Hãy tin tưởng vào khả năng của mình và sẵn lòng chấp nhận những lời nhận xét để trở nên tốt hơn.

Lời kết:
Chấp nhận những lời nhận xét mang tính xây dựng là một quá trình không dễ dàng và đòi hỏi sự kiên nhẫn và ý thức. Tuy nhiên, khi chúng ta biết cách sử dụng những góp ý này để phát triển và hoàn thiện bản thân, chúng ta sẽ tiến gần hơn đến việc trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love

Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC HẠNH PHÚC?
Next Post: 20 CÂU NÓI TRUYỀN CẢM HỨNG ĐỂ THÚC ĐẨY BẠN

Bài Viết Liên Quan

  • Gắn kết nhân viên và giữ chân nhân tài Blog
  • 5 LỜI KHUYÊN VỀ CÁCH GIAO TIẾP HIỆU QUẢ Blog
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NGƯỜI BIẾT CÁCH GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ TRONG CUỘC SỐNG? Blog
  • 3 CHÌA KHÓA ĐỂ SỐNG KHÔNG GIỚI HẠN Blog
  • Manage and Develop a Diversity Team
    How to lead, Manage and Develop a Diversity Team Blog
  • NĂNG LƯỢNG CHỮA LÀNH BỆNH TẬT CỦA TÌNH YÊU THƯƠNG Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • MỘT BỒ ĐÀO NHA RẤT KHÁC NẰM Ở MIỀN TRUNG – NƠI MỖI MÙA LẠI KỂ MỘT CÂU CHUYỆN RIÊNG
  • KHÁM PHÁ MIỀN BẮC BỒ ĐÀO NHA – MỖI MÙA MỘT LỄ HỘI, MỖI CHUYẾN ĐI MỘT TRẢI NGHIỆM
  • MỘT NĂM Ở LISBON CÓ GÌ? NHỮNG MÙA LỄ HỘI ĐÁNG TRẢI NGHIỆM TẠI THỦ ĐÔ BỒ ĐÀO NHA
  • ĐẾN PORTO ĐÚNG MÙA LỄ HỘI – TRẢI NGHIỆM MỘT BỒ ĐÀO NHA RẤT KHÁC
  • “TRÍ TUỆ CẢM XÚC” ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÃNH ĐẠO NHƯ THẾ NÀO?

Phản hồi gần đây

  1. MỘT BỒ ĐÀO NHA RẤT KHÁC NẰM Ở MIỀN TRUNG – NƠI MỖI MÙA LẠI KỂ MỘT CÂU CHUYỆN RIÊNG – SHASU NEWS trong [TOUR TRẢI NGHIỆM ĐỊNH CƯ] – SỐNG THỰC TẾ & KHẢO SÁT ĐẦU TƯ TẠI PORTO, BỒ ĐÀO NHA CÙNG SHASU IMMIGRATION
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  3. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  • Bí Quyết Biến Trò Chuyện Nhẹ Nhàng Thành Siêu Năng Lực Của Debra Fine Happy Leader Community
  • ỨNG DỤNG PHONG THUỶ VÀO XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU Shasu Training
  • Việc Làm Định Cư Bồ Đào Nha: Cơ Hội Làm Việc Trong Du Lịch Hành Hương Công Giáo Châu Âu Shasu Immigration
  • dare-to-fail-to-be-successful
    DARE TO FAIL TO BE SUCCESSFUL   Happy Leader Community
  • Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose
    Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose Blog
  • WEEKEND TALE NO. 88: RABBIT JUMPING ON THE RIVER Happy Leader Community
  • KHÁC BIỆT LỚN NHẤT GIỮA NGƯỜI THÀNH CÔNG & KẺ TẦM THƯỜNG Blog
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ CỘNG HÒA SÍP (CYPRUS) – CƠ HỘI ĐỊNH CƯ LÂU DÀI TẠI CHÂU ÂU Shasu Immigration

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme