Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • quang-ganh-lo-di-va-vui-song_Phan-2
    QUẲNG GÁNH LO ĐI VÀ VUI SỐNG_HR Strategy_Book Recap Book Recap
  • KHÓA HỌC TIẾP CẬN NGUỒN VỐN – DÙNG ĐÒN BẨY TÀI CHÍNH ĐỂ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP Shasu Training
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ C11 – ĐẦU TƯ NHƯỢNG QUYỀN HỆ THỐNG SPA Shasu International Study
  • WEEKEND TALE NO. 110: FATHER FROST Happy Leader Community
  • all-job-posting-in-all-industries
    Tổng hợp vị trí hàng tuần từ HR Strategy HR Strategy
  • Đối tác của Shasu Invest đang tìm mua các dự án sau: Shasu Invest
  • Hỗ trợ ứng viên cần thay đổi công việc HR Strategy
  • WEEKEND TALE NO. 147: RESPECT YOUR PARENTS Happy Leader Community

7 THÓI QUEN XẤU ĐANG PHÁ HỦY NĂNG SUẤT CỦA BẠN

Posted on 16 Tháng 6, 202316 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở 7 THÓI QUEN XẤU ĐANG PHÁ HỦY NĂNG SUẤT CỦA BẠN

Thói quen xấu có thể gây hủy hoại năng suất và hiệu suất làm việc của chúng ta. Chúng là những thói quen đáng ngại cần được nhận biết và thay đổi để tăng cường sự hiệu quả trong công việc.

Dưới đây là 7 thói quen xấu đang phá hủy năng suất của bạn:

1. Trì hoãn: Trì hoãn là thói quen khiến chúng ta lãng phí thời gian và không hoàn thành công việc đúng hẹn. Việc lùi lại và không tiến hành ngay các nhiệm vụ quan trọng gây ảnh hưởng tiêu cực đến năng suất. Hãy thực hiện việc ưu tiên và tránh trì hoãn để đạt được sự hiệu quả cao hơn.

2. Mất tập trung: Sự phân tâm và mất tập trung là thách thức lớn đối với năng suất làm việc. Điện thoại di động, mạng xã hội và các yếu tố xung quanh khác có thể làm giảm tầm tập trung và ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành công việc. Hãy tạo ra môi trường làm việc yên tĩnh, tắt thông báo không cần thiết và hạn chế sử dụng các thiết bị phân tán trong quá trình làm việc.

3. Sự phụ thuộc vào email và tin nhắn: Quá mức phụ thuộc vào email và tin nhắn có thể trở thành một thói quen xấu. Đôi khi, chúng ta dành quá nhiều thời gian kiểm tra và trả lời email, đánh mất thời gian quý báu cho công việc quan trọng khác. Hãy lập lịch thời gian cụ thể để xử lý email và tin nhắn, và tập trung vào các nhiệm vụ ưu tiên khác trong thời gian còn lại.

4. Thiếu quản lý thời gian: Thiếu kỹ năng quản lý thời gian có thể làm giảm năng suất. Việc không lập lịch, không ưu tiên công việc và không sử dụng hiệu quả thời gian dẫn đến sự lãng phí và cảm giác bị áp đặt. Hãy học cách lập lịch, ưu tiên và phân chia thời gian một cách hợp lý để tăng cường hiệu suất làm việc.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

5. Điều chỉnh quá nhiều: Việc điều chỉnh quá nhiều có thể dẫn đến sự mất thời gian và sự rời rạc trong công việc. Chuyển đổi liên tục giữa các nhiệm vụ và hoạt động không chỉ làm giảm hiệu suất mà còn ảnh hưởng đến chất lượng công việc. Hãy tập trung vào một nhiệm vụ một lúc và hoàn thành nó trước khi chuyển sang công việc khác.

6. Thiếu sự tổ chức: Sự thiếu tổ chức có thể làm mất thời gian và gây stress. Không tìm thấy tài liệu, quên hẹn và không biết sắp xếp công việc có thể làm giảm năng suất. Hãy tạo ra hệ thống tổ chức cá nhân, sử dụng lịch làm việc, ghi chú và các công cụ quản lý công việc để giữ cho công việc được tổ chức và tiến triển một cách hiệu quả.

7. Thiếu thời gian nghỉ ngơi: Làm việc liên tục mà không có thời gian nghỉ ngơi có thể gây mệt mỏi và suy giảm năng suất. Cơ thể cần thời gian để tái tạo và đặt lại năng lượng. Hãy đảm bảo rằng bạn dành thời gian để nghỉ ngơi, tái tạo và duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Lời kết:
Tóm lại, nhận biết và thay đổi những thói quen xấu có thể nâng cao năng suất và hiệu suất làm việc của bạn. Bằng cách loại bỏ trì hoãn, tập trung vào công việc, quản lý thời gian, duy trì tổ chức và tạo thời gian nghỉ ngơi, bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và đạt được kết quả tốt hơn trong công việc hàng ngày.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/



Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: 7 PHẨM CHẤT CỦA NHÀ TƯ TƯỞNG SÁNG TẠO
Next Post: LÀM THẾ NÀO ĐỂ SỬ DỤNG SỨC MẠNH CỦA KỶ LUẬT TỰ GIÁC?

Bài Viết Liên Quan

  • LÀM GÌ KHI CON TRẺ “NÓI DỐI”? Blog
  • Tuyển dụng nhân lực trong lĩnh vực công nghệ Blog
  • Công nghệ thực tế ảo (VR) Blog
  • Làm sao để cân bằng văn hóa làm việc giữa các thế hệ Blog
  • nhu-cau-san-dau-nguoi-o-viet-nam
    Nhu cầu “săn đầu người” ở Việt Nam Blog
  • NGHỆ THUẬT ẢO Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHÁM PHÁ SỨC MẠNH NỘI TẠI: Ý CHÍ SẮT ĐÁ QUA LĂNG KÍNH NGUYỄN HIẾN LÊ
  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO: HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỪ JONATHAN RAYMOND
  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • WEEKEND TALE NO. 114: THE BRAHMIN’S DREAM Happy Leader Community
  • How to Hire a Culture Consultant or Mentor
    How to Hire a Culture Consultant or Mentor? Tin Tức
  • DANH SÁCH VIỆC LÀM VISA ĐỊNH CƯ ÚC DIỆN TAY NGHỀ CÓ BẢO LÃNH (LÊN THẲNG THƯỜNG TRÚ NHÂN) Shasu Immigration
  • BẢY CUỐN SÁCH BÁN HÀNG HAY NHẤT DÀNH CHO CÁC CHUYÊN GIA Blog
  • ĐỐI TÁC CỦA SHASU INVEST CẦN MUA DỰ ÁN BẤT ĐỘNG SẢN Shasu Invest
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 135: NGƯỜI THỢ SĂN VÀ ĐÀN CHÓ Happy Leader Community
  • Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 1 Tháng 08 năm 2022 HR Strategy
  • QUỸ ĐẦU TƯ MỚI VỀ BẤT ĐỘNG SẢN Shasu Invest

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme