Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Khóa Đào Tạo Kiến Thức Tổng Quan Về Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự Shasu Training
  • KHÁC BIỆT LỚN NHẤT GIỮA NGƯỜI THÀNH CÔNG & KẺ TẦM THƯỜNG Blog
  • HỌC TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI) – BƯỚC ĐỆM VỮNG CHẮC ĐẾN CƠ HỘI TOÀN CẦU Shasu International Study
  • Shasu Supply Chain Consultant Tin Tức
  • DU HỌC ANH: CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN TẠI QUỐC GIA HÀNG ĐẦU Shasu International Study
  • CẦN MUA CÔNG TY PHÂN PHỐI VÀ GIA CÔNG Shasu Invest
  • WEEKEND TALE NO. 51: CHANGING VISION Happy Leader Community
  • SHASU GROUP CẦN TUYỂN COFOUNDER CHO NHÁNH DỊCH VỤ XUẤT KHẨU Shasu Export

NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI TRONG VIỆC TRAO QUYỀN CẦN KỸ NĂNG GÌ ?

Posted on 9 Tháng 6, 20239 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI TRONG VIỆC TRAO QUYỀN CẦN KỸ NĂNG GÌ ?

Những nhà lãnh đạo giỏi luôn hiểu rằng trao quyền là một yếu tố quan trọng để phát triển nhóm, tạo động lực và đạt được thành công. Vì vậy, những nhà lãnh đạo giỏi trong việc trao quyền cần có các kỹ năng sau:

  1. Kỹ năng giao tiếp: Nhà lãnh đạo cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, dễ hiểu và truyền cảm hứng. Họ cần biết truyền đạt thông điệp và hướng dẫn một cách dễ hiểu để nhân viên hiểu rõ nhiệm vụ và trách nhiệm của mình.
  2. Kỹ năng lắng nghe: Nhà lãnh đạo cần lắng nghe nhân viên, hiểu rõ ý kiến và quan điểm của họ. Điều này giúp xây dựng lòng tin và tạo sự tham gia tích cực trong nhóm.
  3. Kỹ năng đánh giá và phân loại công việc: Nhà lãnh đạo cần có khả năng đánh giá năng lực và kỹ năng của từng thành viên trong nhóm, từ đó phân chia công việc phù hợp và trao quyền một cách hiệu quả.
  4. Kỹ năng hướng dẫn và đào tạo: Nhà lãnh đạo cần có khả năng hướng dẫn và đào tạo nhân viên, giúp họ hiểu rõ nhiệm vụ và công việc của mình. Họ nên cung cấp hỗ trợ và tạo điều kiện để nhân viên phát triển và nâng cao kỹ năng.
  5. Kỹ năng phân quyền: Nhà lãnh đạo cần biết cách phân quyền một cách thông minh và linh hoạt. Họ nên hiểu rõ khả năng và tiềm năng của từng thành viên trong nhóm, và trao quyền cho họ một cách phù hợp để đạt được mục tiêu chung.
  6. Kỹ năng tạo động lực: Nhà lãnh đạo cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sự sáng tạo và sự đóng góp tích cực. Họ nên tạo ra một môi trường làm việc khích lệ, thân thiện và động viên nhân viên để họ phát triển và đạt thành công.
  7. Kỹ năng theo dõi và hỗ trợ: Nhà lãnh đạo cần có khả năng theo dõi tiến độ và kết quả của công việc, và cung cấp hỗ trợ khi cần thiết. Họ nên định rõ các tiêu chuẩn và kỳ vọng, và đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng hẹn và đạt được mục tiêu.

Những kỹ năng này giúp nhà lãnh đạo trao quyền một cách hiệu quả, tạo động lực và phát triển những người xung quanh mình, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đạt được thành tựu chung.

Love

Marketing Department – Shasu Group

————-

P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.

🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.

Đăng ký: https:https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6

Thân mến,

Shasu Training: https://training.shasugroup.com

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: CÁCH THỂ HIỆN LEADERSHIP QUA HÀNH ĐỘNG NHÀ LÃNH ĐẠO NÊN BIẾT
Next Post: NGHE NHẠC KHÔNG LỜI MANG LẠI LỢI ÍCH GÌ?

Bài Viết Liên Quan

  • 2 THÓI QUEN QUAN TRỌNG CỦA NGƯỜI THÀNH CÔNG Blog
  • HIỆP HỘI CÁC QUỐC GIA ĐÔNG NAM Á (ASEAN) VỚI HOA KỲ Blog
  • LÀM GÌ KHI CON TRẺ “NÓI DỐI”? Blog
  • COVID-19 VÀ SỰ ẢNH HƯỞNG TỚI CHUỖI CUNG ỨNG TẠI VIỆT NAM (Phần 1) Blog
  • How does a mentee benefit from a good Executive Mentor (3)
    How does a mentee benefit from a good Executive Mentor? Blog
  • TRUYỀN THÔNG ĐA NỀN TẢNG Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • ĐÁ CUỘI HAY KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT BIẾN MỌI CUỘC GẶP GỠ THÀNH CƠ HỘI VÀNG
  • KHI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRỞ THÀNH SIÊU NĂNG LỰC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO
  • GLOBAL FREELANCER RECRUITMENT – SHASU GROUP
  • ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU – MỞ LỐI TƯƠNG LAI CHO GIA ĐÌNH BẠN TẠI LATVIA
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • tong-hop-job-tuan-2-thang-4
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 04 năm 2022 HR Strategy
  • Khóa học “NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ BÁN HÀNG CHO ĐỘI NGŨ” Shasu Training
  • LÀM GÌ KHI CON CHƯA LINH HOẠT? Blog
  • SỨC MẠNH TIỀM THỨC: BÍ QUYẾT KHAI THÁC TÂM TRÍ ĐỂ KIẾN TẠO CUỘC ĐỜI HOÀN HẢO Happy Leader Community
  • LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH CÁC CHUYÊN GIA BÁN HÀNG THÀNH CÔNG NHẤT? Blog
  • DỊCH VỤ LIÊN QUAN ĐẾN THỊ TRƯỜNG MỸ Shasu Immigration
  • Manage and Develop a Diversity Team
    How to lead, Manage and Develop a Diversity Team Blog
  • WEEKEND TALE NO. 100: ELEPHANT AND FRIENDS Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme