Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Ways Executive Coaching Will Help You Succeed Blog
  • WEEKEND TALE NO. 148: LET BY GONES BE BY GONES Happy Leader Community
  • NHÂN VIÊN CỦA BẠN CÓ ĐẶT LÒNG TIN VÀO BẠN? Blog
  • Tổng-Hợp-Job-từ-HR-Strategy-Tuần-4-Tháng-04-năm-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 04 năm 2022 HR Strategy
  • NIỀM TIN – CHÌA KHÓA TĂNG TỐC THÀNH CÔNG: TÓM TẮT SÂU SẮC “TỐC ĐỘ CỦA NIỀM TIN” CỦA STEPHEN M.R. COVEY Happy Leader Community
  • Tầm Quan Trọng Của “Phù Hợp Văn Hóa” Trong Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao HR Strategy
  • BÍ QUYẾT XÂY DỰNG SỰ NGHIỆP TỪ NHỮNG BÀI HỌC THỰC TẾ Happy Leader Community
  • CON ĐƯỜNG ĐỊNH CƯ PHÁP – THỜI GIAN LÀM HỒ SƠ DƯỚI 12 THÁNG Shasu Immigration

XÂY DỰNG TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC & ỨNG DỤNG

Posted on 12 Tháng 1, 202312 Tháng 1, 2023 By Shasu Không có bình luận ở XÂY DỰNG TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC & ỨNG DỤNG

– Khung năng lực là công cụ hiệu quả trong;
– Hoạch định nhân sự cho năm mới;
– Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng cho năm mới;
– Xây dựng kế hoạch đào tạo;
– Đánh giá nhân viên/ thuyên chuyển, bổ nhiệm;
– Chuẩn bị điều chỉnh lương.
=> Nhưng để có hiệu quả thì hệ thống đánh giá Năng lực PHẢI được lượng hóa toàn bộ.
– Theo khảo sát và kinh nghiệm thực tế mà chúng tôi đã đúc kết qua nhiều năm, cho đến thời điểm hiện tại, bộ từ điển năng lực vẫn dừng lại ở phần phân tích, tìm cách định nghĩa cho ra từng cấp độ rồi áp đặt cho các chức danh vô cùng cảm tính. Có những doanh nghiệp viết ra các bộ từ điển dài hàng trăm trang giấy nhưng rồi lại không sử dụng được. Đó là một sự lãng phí về thời gian, công sức và chi phí rất lớn;
– PersonQ là phương pháp xây dựng và đánh giá năng lực đã triệt tiêu được sự cảm tính, đảm bảo bám sát chức năng nhiệm vụ của phòng ban và theo định hướng chiến lược công ty. Phương pháp này đã được đăng ký bản quyền tại Việt Nam năm 2018.

NỘI DUNG KHÓA HỌC
– Tổng quan về hệ thống Quản trị nhân sự, giới thiệu về Hệ thống đánh giá Năng lực;
– Phân tích công việc để hình thành Danh mục năng lực;
– Xây dựng các tiêu chí & bộ công thức đánh giá Năng lực để hình thành Bộ từ điển năng lực;
– Phương pháp áp dụng Từ điển Năng lực cho công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, xây dựng kế hoạch đào tạo.

SAU KHÓA HỌC BẠN NHẬN ĐƯỢC NHỮNG GIÁ TRỊ GÌ?
– Nắm được cách thức Xây dựng từ điển Năng lực và vận hành Năng lực cho các công việc tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
– Hình thành tư duy rất mới về Xây dựng hệ thống đánh giá chuyên nghiệp, khoa học, đơn giản, thể hiện đúng chất của doanh nghiệp.
– Được lãnh hội rất nhiều kinh nghiệm, bản mẫu, tiếp cận nhiều quan điểm về quản trị của chủ doanh nghiệp trong quá trình Xây dựng Từ điển năng lực để rút kinh nghiệm cho chính bản thân.

📌ACE có nhu cầu đào tạo thì LIÊN HỆ với Shasu Training qua hotline: 0918150881 để được tư vấn cụ thể nhé.
📌 Để được cập nhật một cách nhanh nhất về các xu hướng đào tạo, thân mời ACE tham gia vào Group Zalo: https://zalo.me/g/aiaujw025
Tại đây, Shasu Training luôn cập nhật các khóa đào tạo và hỗ trợ ACE làm Kế hoạch đào tạo (annual training plan).

Trân trọng,
Shasu Training Solutions – Đồng hành & cho nhau giá trị
🔸 Web: https://training.shasugroup.com/
🔸 Facebook: https://www.facebook.com/shasutrainingsolutions

Shasu Training, Shasu Trainning

Điều hướng bài viết

Previous Post: THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CHUYÊN NGHIỆP
Next Post: Trưng bày các biểu tượng tôn giáo không thích hợp

Bài Viết Liên Quan

  • Khóa học BÁO CÁO NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP Shasu Training
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP VỚI LỘ TRÌNH CHUYÊN SÂU Shasu Training
  • KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH THU HÚT Shasu Training
  • [SHASU TRAINING] 6 KHÓA HỌC THỰC CHIẾN DÀNH CHO CHỦ DOANH NGHIỆP Shasu Training
  • Nhận Diện Và Loại Bỏ Lãng Phí Trong Doanh Nghiệp Shasu Training
  • [KHÓA HỌC] KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ VÀ RA QUYẾT ĐỊNH Shasu Training

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHÁM PHÁ BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO: HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỪ JONATHAN RAYMOND
  • SỨC MẠNH THẦM LẶNG CỦA CỬ CHỈ: TÓM TẮT SÂU SẮC VỀ “NGÔN NGỮ THẦM LẶNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO” CỦA CAROL KINSEY GOMAN
  • THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG: HÀNH TRÌNH VỚI “TƯ DUY THÔNG MINH” (QBQ!) CỦA JOHN G. MILLER
  • LIST OF PROMISING BUSINESS TRANSFER OPPORTUNITIES FOR VIETNAMESE ENTREPRENEURS IN PORTUGAL
  • BÍ QUYẾT VÀNG TỪ BABYLON CỔ ĐẠI: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NGƯỜI GIÀU CÓ NHẤT

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân “Đỉnh Cao” Trong Lĩnh Vực Của Bạn Cùng HR Strategy (Shasu Group) HR Strategy
  • CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ – TRỞ THÀNH CÔNG DÂN CHÂU ÂU Shasu Immigration
  • CẦN MỜI PROJECT LEADER Shasu Training
  • KHÁM PHÁ NGHỆ THUẬT ỦY QUYỀN: HƯỚNG DẪN THÀNH CÔNG TỪ CUỐN SÁCH CỦA DONNA M. GENETT Happy Leader Community
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ QUỐC TỊCH DOMINICA: CƠ HỘI ĐỊNH CƯ VÀ ĐẦU TƯ LÝ TƯỞNG Shasu Immigration
  • Techniques for Breakthrough Result
    Techniques for Breakthrough Result Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 155:  CÂY VĨ CẦM MỘT DÂY Happy Leader Community
  • Project Planning And Delegating
    Project Planning And Delegating Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme