Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • HỘI THẢO ONLINE: CƠ HỘI ĐỂ IPO TẠI THỊ TRƯỜNG MỸ Shasu Invest
  • nghe-headhunting-la-gi
    Nghề Headhunting là gì? Blog
  • Tổng-Hợp-Job-từ-HR-Strategy–Tuần-2-Tháng-06-năm-2022
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 2 Tháng 06 năm 2022 HR Strategy
  • CƠ HỘI VIỆC LÀM & ĐỊNH CƯ TẠI MỸ – EB-3 (SKILLED WORKER) Shasu Immigration
  • Tư Duy Tối Ưu
    Recap Sách TƯ DUY TỐI ƯU – Stephen Covey Book Recap
  • Giải Quyết Thách Thức “Tìm Kiếm Người Kế Vị Bên Ngoài” Với HR Strategy (Shasu Group) HR Strategy
  • Shasu Training: Giải pháp đào tạo cho các doanh nghiệp Shasu Training
  • LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC Happy Leader Community

8 điều nhắn nhủ đến Nhà Tuyển Dụng từ Nhà HR STRATEGY

Posted on 9 Tháng 9, 2022 By Shasu Không có bình luận ở 8 điều nhắn nhủ đến Nhà Tuyển Dụng từ Nhà HR STRATEGY

Cám ơn anh chị đã lựa chọn HR Strategy là đối tác tuyển dụng.  Mến gửi đến Anh Chị 8 điều nhắn nhủ đến Nhà Tuyển Dụng từ Nhà HR STRATEGY

1. Hãy đối xử với ứng viên như với một khách VIP. Bất kỳ ứng viên nào, dù bạn có tuyển họ hay không, họ sẽ là khách hàng của bạn trong tương lai. Bạn nên tạo thiện cảm cho họ về tổ chức của bạn, và làm sao để họ kể với bạn bè và gia đình mình về sự ấn tượng khi tiếp xúc với tổ chức của bạn. Nếu một ứng viên không phù hợp cho vị trí công việc này thì có thể hợp với vị trí khác trong tương lai. Nên nhớ, trong thế giới phẳng ngày nay, mỗi ứng viên sẽ góp phần lan tỏa thương hiệu tuyển dụng của bạn

2. Hãy trao đổi & cung cấp với với nhà HR Strategy các thông tin thú vị về văn hóa, sứ mệnh, tầm nhìn của công ty. Giá trị, ảnh hưởng và tầm quan trọng của vị trí công việc mang lại cho tô chức. Điều này giúp ứng viên mường tượng bức tranh văn hóa tổ chức mà họ sẽ gắn bó & giúp chúng tôi tìm đúng ứng viên phù hợp văn hóa công ty bạn

3. Khi nhận được hồ sơ sàng lọc từ HR Strategy, bạn hãy hành động thật nhanh trong việc liên hệ & hẹn gặp, lên lịch phỏng vấn kịp thời, và đừng để ứng viên phải chờ nhiều tuần trước khi tiến hành buổi phỏng vấn sàng lọc. Bạn sẽ đánh mất ứng viên đó cho đối thủ khác.

4. Đối xử tốt với người khác không hề khó, và bạn nên tâm niệm rằng: “Hãy nói những gì bạn muốn nói và làm những gì mình nói”.

Hãy dành thời gian cho việc soạn KPI kỳ vọng cụ thể cho công việc trong 3 tháng, 6 tháng & 1 năm dành cho vị trí tuyển dụng, chia sẻ với họ những kỳ vọng công việc & giữ lời hứa về các phúc lợi đã chia sẽ cũng như là cho ứng viên thấy mảnh khép hoàn hảo của họ về bức tranh doanh nghiệp của bạn.

5. Khi ứng viên đến buổi phỏng vấn, hãy có mặt ở đó để chào hỏi hay đảm bảo rằng nhân viên lễ tân của bạn có mặt (nếu bạn có một người là lễ tân trong thời đại số hóa này!) để chào đón, mời cà phê hay nước uống, và chỉ cho họ nhà vệ sinh ở đâu. Đừng để ứng viên phải chờ đợi vì bất kỳ điều gì. Nếu kế hoạch của bạn bị gián đoạn bởi một cuộc họp đột xuất và ứng viên đang có mặt, hãy cân nhắc nhờ đồng nghiệp đón họ, hoặc nhờ ai đó dẫn họ đi tham quan một vòng trong công ty trong thời gian chờ bạn. Nếu bạn cần phải lên lịch lại thì hãy làm thật nhanh.

6. Hãy phản hồi thông tin đánh giá về mỗi ứng viên sau buổi phỏng vấn dù đậu hay rớt. Những phản hồi đó sẽ biến công ty bạn trở thành những nhà tư vấn nhân sự & nâng tầm thương hiệu tuyển dụng của bạn. Và thương hiệu tuyển dụng của bạn sẽ mãi khắc sâu trong tâm trí nhân sự cấp cao.

7. Hãy chuẩn bị chu đáo để ứng viên hội nhập Doanh Nghiệp. Sự chuẩn bị dù nhỏ nhất: bàn ghế, máy tính, email, bàn giao công việc cụ thể, công cụ cần thiết, chuẩn bị trước người đồng hành, người kết nối sẵn để giúp công việc của người mới hội nhập thuận lợi … và đây cũng là ấn tượng rất lớn đối với ứng viên & tạo thiện cảm gắn bó lâu dài của ứng viên đối với tổ chức của bạn

8. Để việc tuyển dụng thành công Luôn cập nhật tình hình làm việc của ứng viên thành công đến HR Strategy, để HR Strategy luôn ở tâm thế sẵn sàng dự phòng ứng viên & làm cầu nối giúp kết nối thành công.

Cám ơn ACE đã lắng nghe những lời khuyên những lời dặn dò khi nhà tuyển dụng cùng làm việc với nhà HR Strategy để đem lại giá trị win win cho nhau Một lần nữa Cám ơn đã đồng hành cùng thương hiệu tuyển dụng ứng viên cấp cao của nhà HR Strategy.

HR Strategy, Shasu Group, Tin Tức

Điều hướng bài viết

Previous Post: DẶN DÒ ỨNG VIÊN KHI ĐI PHỎNG VẤN
Next Post: TỔNG HỢP CÁC DỰ ÁN BẤT ĐỘNG SẢN DƯỚI 100 TỶ CẦN CHUYỂN NHƯỢNG

Bài Viết Liên Quan

  • Triển Khai Gói Vay Ưu Đãi Với Mức Vay Tối Đa 150 tỷ/Doanh Nghiệp Tin Tức
  • MERRY CHRISTMAS 2021 Tin Tức
  • 17 The Majority Of Profitable Dating Website Options (100% Free Trials) Tin Tức
  • SHASU GROUP MỞ LỚP ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ NGHỀ TUYỂN DỤNG HR Strategy
  • MIỄN PHÍ ĐÀO TẠO NGHỀ TUYỂN DỤNG – HEADHUNT HR Strategy
  • find-the-best-job-from-hr-strategy
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 1 Tháng 03 năm 2022 HR Strategy

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • Định Cư Bồ Đào Nha: So Sánh Ẩm Thực Giữa Bồ Đào Nha và Mỹ, Úc, Đức, Pháp, Anh
  • D7 Bồ Đào Nha: Sống Châu Âu Với Thu Nhập Thụ Động
  • THẺ XANH MỸ THEO DIỆN Visa EB-3
  • 🎉 RA MẮT BỘ THẺ BÀI THẦN SỐ HỌC: CÔNG CỤ KẾT NỐI – GIẢI MÃ – THẤU HIỂU DÀNH CHO MỌI NHÀ 🎉
  • Golden Visa Bồ Đào Nha: Cơ Hội Định Cư Cho Gia Đình 3 Thế Hệ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • YÊU THƯƠNG BẢN THÂN Work & Life
  • TOP THÀNH PHỐ ĐÁNG SỐNG NHẤT Ở ÚC Shasu Immigration
  • [SHASU TRAINING] CHIẾN THUẬT MARKETING B2B Shasu Training
  • TÌM HIỂU VỀ MỨC SINH SỐNG TẠI CANADA Shasu Immigration
  • SỨC KHỎE TÂM THẦN Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 140: ƯỚC GÌ CHÌM XUỐNG ĐÁY BIỂN CÙNG EM Happy Leader Community
  • Finding Affordable Term Paper Writing Services Tin Tức
  • TÌM HIỂU HỆ THỐNG GIÁO DỤC QUỐC TẾ VÀ CÔNG LẬP PHỔ THÔNG TẠI BỒ ĐÀO NHA: DANH SÁCH TRƯỜNG HỌC CHO MỌI LỨA TUỔI Shasu Immigration

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme