Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • TẦN SỐ RUNG ĐỘNG NĂNG LƯỢNG Ở CON NGƯỜI Blog
  • WEEKEND TALE NO. 153: THE STARFISH Happy Leader Community
  • ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ AI TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP – LỢI THẾ VƯỢT TRỘI. Shasu International Study
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 37: THUẬT LUYỆN VÀNG Happy Leader Community
  • HÀNH TRÌNH TỪ BÌNH THƯỜNG ĐẾN PHI THƯỜNG: TRIẾT LÝ SỐNG CỦA INAMORI KAZUO Happy Leader Community
  • Làm thế nào để mỗi ngày tiết kiệm 1 giờ Blog
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ Happy Leader Community
  • Freelance-Headhunter
    Tuyển Dụng Freelance Headhunter – HR Strategy HR Strategy

Shasu Invest đang cần M&A: Bệnh viện, Thực phẩm, Chuỗi F&B lớn, Công nghệ

Posted on 14 Tháng 1, 202224 Tháng 6, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Shasu Invest đang cần M&A: Bệnh viện, Thực phẩm, Chuỗi F&B lớn, Công nghệ

Đối tác của Shasu Invest đang cần M&A các thương vụ sau:

  1. Bệnh viện khu vực TP.HCM
  2. Thực phẩm, ưu tiên sản phẩm sữa, có thương hiệu
  3. Chuỗi F&B lớn
  4. Công nghệ

Mua chi phối trên 51%, ưu tiên mua 100%. Deal size không giới hạn

  1. Năng lượng mặt trời, điện gió
  2. Bất động sản: Khu dân cư, BĐS nghỉ dưỡng, BĐS văn phòng (office building)

Điều kiện:

  • Đã có phê duyệt chủ trương đầu tư
  • Sắp có hoặc đã có QH 1/500

Ưu tiên cho các dự án: Đã có sổ hồng dự án

Lưu ý: Chỉ mua dự án khu vực miền Nam

Liên hệ số hotline 0888 1100 20
Lưu ý: chỉ làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, chủ đầu tư

Follows us:
https://www.shasugroup.com
http://invest.shasugroup.com

Shasu Invest

Điều hướng bài viết

Previous Post: Shasu Export hiện có sẵn đội ngũ International Sales cho đa dạng các ngành
Next Post: Giới thiệu Dịch vụ Coaching & Mentoring của Shasu

Bài Viết Liên Quan

  • Đối tác Shasu Invest cần tìm quỹ đất lớn làm Khu Công Nghiệp Shasu Invest
  • Transfer School and School Chain Projects Shasu Invest
  • Đối tác của Shasu Invest đang tìm mua các dự án sau: Shasu Invest
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN MUA TỪ SHASU INVEST / BUYING DEALS FROM SHASU INVEST Shasu Invest
  • Thông Tin Thương Vụ M&A _ Shasu Group Shasu Invest
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL BẤT ĐỘNG SẢN CẦN BÁN NĂM 2025/ SELLING REAL ESTATE DEALS IN 2025 Shasu Invest

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 2 2026
  • Tháng 1 2026
  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • KHI “CƠN BÃO” AI CÀN QUÉT PHỐ WALL – VIỆT NAM NÊN THẬN TRỌNG HAY TỰ TIN?
  • TỔNG HỢP DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO
  • SHASU GROUP MỞ RỘNG HỆ SINH THÁI DU HỌC QUỐC TẾ
  • HÀNH TRÌNH LÃNH ĐẠO VỚI JACK WELCH: 77 CHIẾN LƯỢC ĐỈNH CAO TỪ NISHIMURA KATSUMI
  • ĐẾN MỸ TỰ THÂN KHÔNG CẦN ĐẦU TƯ, KHÔNG CẦN JOB OFFER TỪ NHÀ TUYỂN DỤNG

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Tổng-Hợp-Job-từ-HR-Strategy-Tuần-4-Tháng-05-năm-2022—
    Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 4 Tháng 05 năm 2022 HR Strategy
  • Làm thế nào để nhớ được khuôn mặt & tên người đối diện Blog
  • Định Cư Bồ Đào Nha: So Sánh Chất Lượng Cuộc Sống Với Mỹ, Úc, Đức, Pháp, Anh, Canada Shasu Immigration
  • WEEKEND TALE NO. 2: GIVE TIME TO YOUR FAMILY Happy Leader Community
  • FINANCE FOR NON-FINANCE – NGUYỄN HÀ LONG News
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 58: BẠN ĐÃ DÀNH CHO GIA ĐÌNH NHỮNG GÌ Happy Leader Community
  • TỪNG BƯỚC VỀ THỦ TỤC XUẤT NHẬP KHẨU TẠI VIỆT NAM Blog
  • WEEKEND TALE NO. 30: HOW TO HUNT A MONKEY Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme