Bài học 1: Có 3 nguyên tắc để đầu tư thông minh Cũng thường được gọi là đầu tư giá trị, đầu tư thông minh theo Benjamin Graham dựa trên 3 nguyên tắc.Một nhà đầu tư thông minh luôn phân tích các nguyên tắc quản lý và sự phát triển lâu dài của một công…
The core of dhandho investor is Heads; I win; tails, I don’t lose muchThe nine principles of dhandho framework Focus on buying an existing business When Patel bought his first motel, or when Lakshmi Mittal bought his first steel mill, they were buying into an existing business with clear success metrics that could be analysed…
Read More “Book Recap The Dhandho Investor: The low risk value method to high returns” »
HR Strategy Vietnam Mời cả nhà ghé thăm 153 vị trí đang tuyển dụng của nhà HR Strategy theo như thông tin như bên dưới nhé: *HR & Admin, HR, Assistant: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-hr-admin-hr-assistant/ *Finance and Accounting: https://hrstrategy.vn/finance-accounting-jobs/ *Sales field https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-sales-field-top-headhunter/ *Media Agency & Marketing: https://hrstrategy.vn/urgent-recruitment-in-marketing-media-tvc-hr-strategy *Manufacturing: https://hrstrategy.vn/manufacturing-jobs/ *Construction, Material, Real Estate, Shipbuilding, Jewelry: https://hrstrategy.vn/construction-jobs/ Tất cả…
Read More “Tổng Hợp Job từ HR Strategy – Tuần 1 Tháng 07 năm 2022” »
Your Most Important Business Relationship “The credit for Virgin’s enduring and varied success is often attributed to me, but it’s actually due to the employees themselves. My biggest contribution has always been to give our people autonomy, responsibility, and encouragement to take risks and just get it done.” – Like a Virgin, page 194 “The…
Read More “Book Recap – Like a Virgin: Secrets They Won’t Teach You at Business School” »
The book is the story of a person (the narrator and author) who has two fathers: the first was his biological father – the poor dad – and the other was the father of his childhood best friend, Mike – the rich dad. – The author presents six major lessons which he discusses throughout the…
Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo C&B thực chiến từ Shasu Training C&B là viết tắt của từ Compensation & Benefits, đây là một chức năng đặc biệt quan trọng của bộ phận nhân sự. C&B không có ranh giới rõ ràng, nó phụ thuộc vào cơ cấu tổ chức bộ…
Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo Xây Dựng Hệ Thống Chi Trả 3P từ Shasu Training Đây là nỗi trăn trở muôn thuở của những người làm HR. Với bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khốc liệt như hiện nay thì có vẻ việc đảm bảo…
Gửi đến anh chị em nội dung khóa học đào tạo Becoming Strategic HRBP từ Shasu Training. Trong thời gian gần đây, nhiều công ty hàng đầu đang cố gắng tìm hiểu lý do thực tế tại sao một số nhân viên thì đang làm việc hiệu quả trong khi những người khác đang vật…
Integration: The Real Deal Merger and acquisition (M&A) deals have become a part of daily business, yet most M&A deals fail to achieve their intended goals. Merging two organizations is an inherently difficult process that demands effective planning. A well-managed, structured approach leads to faster integration, lower costs and higher achievement. “The first rule of…
Key Lessons from “Intelligent M&A” No risk, no gain The ability to follow success depends on your preparation The power of questioning No risk, no gainNot even the most experienced investors can guarantee you success, in the early stage. If you come across such, too optimistic advisers, beware of their unrealistic point of view. Sometimes,…
Read More “Book Recap: Intelligent M & A – Scott Moeller & Chris Brady” »
