In Vietnam’s evolving business landscape, executive career moves are rarely loud or public. Unlike mid-level recruitment, senior leadership transitions often happen quietly, strategically, and with careful timing. Confidentiality is not simply a preference at this level; it is a necessity. For many executives, exploring new opportunities while maintaining stability in their current organization requires discretion,…
Trong vài năm gần đây, một nhóm khách hàng ngày càng phổ biến là những người có dòng tiền quốc tế. Họ có thu nhập từ công ty nước ngoài, cổ tức từ quỹ đầu tư, doanh thu online xuyên biên giới hoặc làm việc từ xa cho thị trường toàn cầu. Với họ, câu…
Read More “VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ DÒNG TIỀN QUỐC TẾ?” »
Khi sở hữu tài sản ổn định tại Việt Nam – như bất động sản, doanh nghiệp, cổ phần hay nguồn thu nhập thụ động – câu hỏi nhiều người đặt ra không phải là “có nên đi không”, mà là “đi theo hướng nào để vẫn giữ được nền tảng hiện có?”. Định cư,…
Read More “VISA NÀO PHÙ HỢP VỚI NGƯỜI CÓ TÀI SẢN TẠI VIỆT NAM?” »
As more international companies enter Vietnam, one question consistently arises: how do we build the right local team to support long-term success? Market potential may be clear, investment capital may be secured, and strategy may be carefully designed, but without the right people on the ground, expansion can quickly become challenging. This is where the…
Read More “VIETNAM RECRUITMENT AGENCY FOR INTERNATIONAL COMPANIES” »
As more international companies enter Vietnam, one question consistently arises: how do we build the right local team to support long-term success? Market potential may be clear, investment capital may be secured, and strategy may be carefully designed, but without the right people on the ground, expansion can quickly become challenging. This is where the…
Read More “VIETNAM RECRUITMENT AGENCY FOR INTERNATIONAL COMPANIES” »
Có một sự thay đổi khá rõ trong cách người trẻ nhìn về tương lai. Thay vì chỉ tìm một công việc tốt trong nước, nhiều bạn bắt đầu suy nghĩ xa hơn: học thêm một bằng cấp quốc tế, trải nghiệm môi trường mới và mở rộng cơ hội nghề nghiệp toàn cầu. Trong…
Read More “DU HỌC THẠC SĨ – CHIẾN LƯỢC ĐỊNH CƯ THÔNG MINH CHO NGƯỜI TRẺ” »
Trong bối cảnh kinh doanh biến động 2026, Shasu Consultant mang đến giải pháp đột phá: Dịch vụ Tư vấn Chiến lược Balanced Scorecard (BSC) được hỗ trợ bởi Trí tuệ nhân tạo (AI) và vận hành trên nền tảng ERP chuẩn Bồ Đào Nha. Chúng tôi không chỉ đưa ra lời khuyên, chúng tôi…
Read More “TƯ VẤN CHIẾN LƯỢC BSC THẾ HỆ MỚI: TỐI ƯU BẰNG AI – THỰC THI BẰNG ERP” »
Khi doanh nghiệp đạt ngưỡng doanh thu từ 5 triệu USD trở lên, những phương thức quản lý thủ công, rời rạc không còn là “sự lựa chọn” mà trở thành “rào cản”. Để bước chân ra biển lớn hội nhập quốc tế, doanh nghiệp cần một bộ khung quản trị đủ vững chãi nhưng…
Shasu trân trọng giới thiệu buổi chia sẻ về chương trình định cư Mỹ từ đối tác uy tín của chúng tôi – đã giúp hơn 400 gia đình thực hiện giấc mơ Mỹ thành công! 🎯 Đối tượng: 💼 Công việc: ✨ Đây là cơ hội tuyệt vời để: ACE quan tâm thì join…
Read More “CHIA SẺ CƠ HỘI ĐỊNH CƯ MỸ DÀNH CHO GIA ĐÌNH CÓ CON NHỎ” »
Tìm kiếm dịch vụ headhunter chuyên nghiệp, uy tín tại Việt Nam?HR Strategy – Shasu Group cung cấp giải pháp tuyển dụng cấp cao trọn gói, phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp. Tại sao chọn dịch vụ headhunter của HR Strategy? 🍀 Phí trọn gói: 2 tháng lương gộp cho mỗi ứng viên thành…
Read More “Headhunting Service by HR Strategy – Shasu Group | Executive Recruitment Vietnam” »
