Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Quản Lý Rủi Ro “Chảy Máu Chất Xám” Cấp Cao: Các Biện Pháp Phòng Ngừa và Ứng Phó Hiệu Quả HR Strategy
  • Nghệ Thuật “Phỏng Vấn Chiến Lược” Cấp Lãnh Đạo: Đánh Giá Tầm Nhìn, Tư Duy Chiến Lược và Khả Năng Ảnh Hưởng HR Strategy
  • Tin Tức
  • Xây Dựng ‘Văn Hóa Học Tập Suốt Đời’ Cho Đội Ngũ Lãnh Đạo Tương Lai: Đầu Tư Vào Sự Phát Triển Liên Tục HR Strategy
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 88: VẦNG TRĂNG ĐẸP NHẤT TUỔI THƠ Happy Leader Community
  • DANH SÁCH VIỆC LÀM VISA ĐỊNH CƯ ÚC DIỆN TAY NGHỀ ĐỘC LẬP (LÊN THẲNG THƯỜNG TRÚ NHÂN) Shasu Immigration
  • Khóa học KỸ NĂNG CEO QUẢN TRỊ TẬP ĐOÀN ĐA QUỐC GIA MÔ PHỎNG Shasu Training
  • Situational Leadership – Lãnh đạo theo tình huống News

LÀM GÌ KHI CON TRẺ “NÓI DỐI”?

Posted on 25 Tháng 6, 202325 Tháng 6, 2023 By Shasu Không có bình luận ở LÀM GÌ KHI CON TRẺ “NÓI DỐI”?

Khi con trẻ nói dối, đó là một tình huống mà nhiều bậc phụ huynh phải đối mặt và xử lý. Nói dối là một phần tự nhiên trong quá trình phát triển của trẻ, nhưng nếu không được xử lý đúng cách, nó có thể tạo ra những vấn đề trong gia đình và xã hội.

Dưới đây là một số gợi ý về cách xử lý khi con trẻ nói dối:

  1. Đặt một môi trường tin cậy: Xây dựng một môi trường gia đình mở, nơi con trẻ có thể cảm thấy thoải mái để chia sẻ và thảo luận với bạn. Điều này giúp con cảm thấy an toàn để nói sự thật và không sợ hậu quả.
  2. Không trừng phạt quá mức: Trừng phạt quá mức có thể làm con trẻ cảm thấy tổn thương và khiến họ càng ngại nói sự thật hơn. Thay vì trừng phạt, hãy thử tìm hiểu lý do tại sao con trẻ lại nói dối và tạo điều kiện để họ hiểu được hậu quả của hành động đó.
  3. Tạo ra một ví dụ tích cực: Hãy là nguồn gốc của sự trung thực và thành thật trong gia đình. Con trẻ thường học theo hành vi của người lớn, vì vậy hãy đảm bảo bạn tỏ ra một mô hình tốt về sự trung thực và không nói dối.
  4. Khuyến khích trung thực và tôn trọng: Khi con trẻ nói sự thật, hãy khích lệ họ bằng cách khen ngợi và đánh giá cao sự trung thực của họ. Đồng thời, hãy khuyến khích con trẻ trình bày quan điểm của mình một cách lịch sự và tôn trọng người khác.
  5. Tìm hiểu nguyên nhân: Đôi khi, con trẻ có thể nói dối để tránh trừng phạt hoặc để thu hút sự chú ý. Hãy lắng nghe và tìm hiểu nguyên nhân đằng sau hành vi này. Có thể bạn cần thảo luận sâu hơn để giúp con hiểu rõ về tác động của hành vi nói dối và cách thay đổi để có được kết quả tốt hơn.

Tham gia group học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

6. Giáo dục về hậu quả: Giúp con trẻ hiểu rõ về hậu quả của việc nói dối. Hãy giải thích cho họ rằng việc mất đi sự tin tưởng của người khác có thể ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ và sự tương tác của họ với mọi người xung quanh.

7. Xây dựng giá trị đạo đức: Giáo dục đạo đức là một phần quan trọng trong việc hình thành tính cách của con trẻ. Dạy con về lòng trung thực, lòng tự trọng và trách nhiệm sẽ giúp họ nhận thức được giá trị của việc nói sự thật.

8. Thiết lập quy tắc rõ ràng: Đặt ra những quy tắc rõ ràng về sự trung thực trong gia đình. Hãy thảo luận với con trẻ về tầm quan trọng của sự trung thực và thiết lập các quy tắc cụ thể về việc nói sự thật. Ví dụ, hãy đề cao việc nói sự thật trong trường hợp quan trọng như an toàn cá nhân, lừa đảo hoặc trộm cắp.

9. Xử lý tình huống một cách khéo léo: Khi con trẻ nói dối, hãy cân nhắc cách xử lý tình huống một cách khéo léo. Thay vì trực tiếp đổ lỗi hoặc phê phán, hãy đặt câu hỏi để khám phá sự thật. Điều này giúp con trẻ suy nghĩ sâu hơn về hành vi của mình và nhận thức được hậu quả của sự nói dối.

10. Giai đoạn hóa sự trung thực: Một cách hữu ích để giúp con trẻ hiểu rõ hơn về sự trung thực là thông qua các hoạt động giai đoạn hóa. Hãy yêu cầu con trẻ viết hoặc vẽ về một tình huống mà họ đã nói dối và sau đó yêu cầu họ xem xét lại và viết về cách họ có thể đối phó với tình huống đó một cách trung thực hơn. Điều này giúp con trẻ tự nhận thức và cải thiện trong việc nói sự thật.

Lời kết:
Hy vọng những nội dung trên sẽ giúp bạn trong việc xử lý khi con trẻ nói dối. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng mỗi trẻ em là khác nhau, do đó, cách xử lý có thể khác nhau tùy thuộc vào tình huống cụ thể và cá nhân của con bạn.

Cảm ơn ACE đã đón nhận những bài chia sẻ cùng Shasu Group, hãy chia sẻ bài viết cho network để cùng nhau lan tỏa những năng lượng tích cực trong công việc & cuộc sống nhé. Thanks with love


Love
Marketing Department – Shasu Group
————-
P/S: Shasu Education cần mời anh chị Giảng viên có sẵn hoặc sẵn sàng cùng xây dựng các Khóa đào tạo bằng Video trên E-Learning Platform của Shasu Education.
🍀 Anh Chị cùng đăng ký và gửi profile theo link bên dưới để Shasu sắp xếp buổi chia sẻ quy trình hợp tác và hướng dẫn xây dựng, post video lên Platform nhé.
Đăng ký: https://forms.gle/5e89VwnS5qQEBUxb6
Thân mến,
Shasu Training: https://training.shasugroup.com
Join us: https://news.shasu-group.com/2023/03/24/gioi-thieu-cac-nhom-tuong-tac-tu-shasu-group/

Blog, Work & Life

Điều hướng bài viết

Previous Post: LÀM GÌ KHI CON DỄ NỔI GIẬN?
Next Post: LÀM GÌ KHI CON NGẠI KHÓ?

Bài Viết Liên Quan

  • 25+ Tips for Effective Employee Performance Coaching
    25+ Tips for Effective Employee Performance Coaching Blog
  • Làm thế nào để nhớ được khuôn mặt & tên người đối diện Blog
  • Những điều cần biết khi xuất khẩu
    ĐIỀU CẦN BIẾT KHI BẮT ĐẦU VỚI XUẤT KHẨU Blog
  • The 4R’s of grow
    The 4R’s of grow Blog
  • BA CHIẾN LƯỢC ỨNG PHÓ VỚI 10 THÁCH THỨC TỪ CHUỖI CUNG ỨNG VÀ BÊN THỨ BA. TĂNG CƯỜNG KHẢ NĂNG ỨNG PHÓ KHỦNG HOẢNG CHO TƯƠNG LAI Blog
  • 2 THÓI QUEN QUAN TRỌNG CỦA NGƯỜI THÀNH CÔNG Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

  • Tháng 12 2025
  • Tháng mười một 2025
  • Tháng 10 2025
  • Tháng 9 2025
  • Tháng 6 2025
  • Tháng 5 2025
  • Tháng 4 2025
  • Tháng 3 2025
  • Tháng 2 2025
  • Tháng 1 2025
  • Tháng 12 2024
  • Tháng mười một 2024
  • Tháng 10 2024
  • Tháng 9 2024
  • Tháng 8 2024
  • Tháng 7 2024
  • Tháng 6 2024
  • Tháng 5 2024
  • Tháng 4 2024
  • Tháng 3 2024
  • Tháng 2 2024
  • Tháng 1 2024
  • Tháng 12 2023
  • Tháng mười một 2023
  • Tháng 10 2023
  • Tháng 9 2023
  • Tháng 8 2023
  • Tháng 7 2023
  • Tháng 6 2023
  • Tháng 5 2023
  • Tháng 4 2023
  • Tháng 3 2023
  • Tháng 2 2023
  • Tháng 1 2023
  • Tháng 12 2022
  • Tháng mười một 2022
  • Tháng 10 2022
  • Tháng 9 2022
  • Tháng 8 2022
  • Tháng 7 2022
  • Tháng 6 2022
  • Tháng 5 2022
  • Tháng 4 2022
  • Tháng 3 2022
  • Tháng 2 2022
  • Tháng 1 2022
  • Tháng 12 2021
  • Tháng 6 2020

Bài viết mới

  • ĐÁ CUỘI HAY KIM CƯƠNG: BÍ QUYẾT BIẾN MỌI CUỘC GẶP GỠ THÀNH CƠ HỘI VÀNG
  • KHI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRỞ THÀNH SIÊU NĂNG LỰC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO
  • GLOBAL FREELANCER RECRUITMENT – SHASU GROUP
  • ĐỊNH CƯ CHÂU ÂU – MỞ LỐI TƯƠNG LAI CHO GIA ĐÌNH BẠN TẠI LATVIA
  • BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO TỪ ÔNG VUA BÓNG ĐÁ

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • LỊCH SỬ TOÀN CẦU HÓA Blog
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 110: TÔI HỌC ĐƯỢC RẰNG Happy Leader Community
  • QUALIFIED CANDIDATES FROM HR STRATEGY (SHASU GROUP) LOOKING FOR NEW OPPORTUNITIES HR Strategy
  • CẦN MUA CÁC DỰ ÁN RENEWABLE ENERGY Shasu Invest
  • TIN VÀO CHÍNH MÌNH: SỨC MẠNH CỦA LỜI KHẲNG ĐỊNH ĐỂ BIẾN ĐỔI CUỘC SỐNG Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 32: THE VALUE OF MONEY Happy Leader Community
  • CHƯƠNG TRÌNH ĐẦU TƯ QUỐC TỊCH DOMINICA: CƠ HỘI ĐỊNH CƯ VÀ ĐẦU TƯ LÝ TƯỞNG Shasu Immigration
  • ĐỪNG CHỈ HY VỌNG, MÀ HÃY HÀNH ĐỘNG Blog

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2025 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme