Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • Khóa Đào Tạo Nghề Tuyển Dụng Shasu Training
  • Quản Lý Sự Nghiệp Trong Thời Kỳ Thay Đổi: Thích Ứng và Phát Triển HR Strategy
  • Tầm Quan Trọng Của “Phù Hợp Văn Hóa” Trong Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao HR Strategy
  • CUNG ỨNG NHÂN SỰ TRẺ THỰC TẬP ÍT NHẤT 12 THÁNG VÀ LÀM VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP Shasu Group
  • How to Setup an OpenVPN Server on Your Android os Tin Tức
  • CẦN MUA CÁC DỰ ÁN TECHNOLOGY Shasu Invest
  • NHỮNG BÍ QUYẾT SỐNG TỪ RỪNG XANH: HÀNH TRÌNH HỌC HỎI TỪ “BÀI HỌC CUỘC ĐỜI TỪ NHỮNG RỪNG CÂY” Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 104: CHO VÀ NHẬN Happy Leader Community
nhu-cau-san-dau-nguoi-o-viet-nam

Nhu cầu “săn đầu người” ở Việt Nam

Posted on 21 Tháng 1, 202221 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Nhu cầu “săn đầu người” ở Việt Nam

Do sự phục hồi kinh tế của Việt Nam trong ba tháng đầu năm 2015, tình hình việc làm ngày càng thịnh vượng. Nhiều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân tài tại Việt Nam. Tuy nhiên, số lượng nhân viên có kinh nghiệm không thể đáp ứng nhu cầu này. Đó là lý do chính tại sao ngày càng nhiều doanh nghiệp cần sự hỗ trợ của các Headhunter. Nhiều công ty Headhunter đã được thành lập trong những năm gần đây tại Việt Nam để giải quyết vấn đề đó. Câu hỏi đặt ra ở đây là: “Nhu cầu săn đầu người ở Việt Nam đến từ đâu?”

Vậy Headhunting là gì?

“Headhunting – Săn đầu người”, Một số bạn có thể từng nghe về thuật ngữ này. Đúng vậy, “Headhunting” không phải là mới trong ngành nhân sự và tuyển dụng trên thế giới và các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay các doanh nghiệp lớn thì cũng đã trải nghiệm qua dịch vụ này cũng khá nhiều vì họ phát triển nhanh & lực lượng Headhunter hút chất xám đa dạng trên thị trường về để phát triển công ty họ hơn, nhưng bên cạnh đó thì các doanh nghiệp Việt Nam thì đa phần chưa nghĩ đến việc dùng dịch vụ “Săn đầu người”.

Xem thêm: “Nghề Headhunting là gì?”

Và họ là những ai? 

Những người làm công việc Headhunter có thể xuất thân từ bất kỳ ngành nào, nhưng đa phần là trong nhóm ngành kinh tế và xã hội.

Họ đến với nghề bởi niềm đam mê và họ tự đào tạo mình qua công việc là chủ yếu, bởi cho dù họ có tốt nghiệp từ nước ngoài về thì môi trường nhân sự cao cấp đều có những đặc trưng riêng, nhất là với Việt Nam thì còn quá mới mẻ.

Xem thêm: “Headhunter họ là ai?”

Tại sao lại chọn nghề Headhunting?

10 lý do khiến nghề Headhunting trở nên hấp dẫn

Trở thành người có kiến thức sâu rộng, bao quát 

Bước chân vào thế giới của “dân” tư vấn tuyển dụng, điều đầu tiên bạn phải là người am hiểu rộng rãi về các lĩnh vực ngành nghề, cũng như hiểu biết sâu sắc về hệ thống tuyển dụng trong một công ty và đòi hỏi của từng vị trí công việc, những gì bạn chưa biết, bạn sẽ phải học hỏi từng ngày để trụ được với nghề. 

 Xem thêm : “Tại sao lại chọn nghề Headhunting?”

Và làm thế nào để làm tốt nghề Headhunting? 

Đối với những người đã và đang làm trong nghề Headhunting, và cả những ai yêu thích, tìm hiểu và sắp gia nhập nghề, chắc hẳn mỗi người đã từng ít nhất một lần đặt ra câu hỏi: “Làm thế nào để làm tốt nghề Headhunting?”

Bạn có biết, làm headhunter không phải đơn giản là cứ thích là làm được? Đó là cả một chặng đường cố gắng, nỗ lực, và không phải ai cũng có thể làm tốt nghề Headhunt.

Xem thêm: “Làm thế nào để làm tốt nghề Headhunt?”

Những công ty headhunter nào đáng tin cậy tại thị trường Việt Nam?

“Top 10 headhunting company in VN”

Vậy muốn trở thành Headhunter thì học ở đâu?

“Khóa đào tạo Headhunter”

Cuối cùng, thay cho lời kết, nếu bạn muốn tư vấn định hướng theo nghề Headhunting thì đừng ngần ngại liên hệ ngay cho HR Strategy, chúng tôi sẽ gọi lại và tư vấn cho bạn trong thời gian nhanh nhất có thể nhé.

Hoặc gọi trực tiếp cho Mr. Việt qua:

Email: gratitude2@shasugroup.com 

Zalo, Viber, Whatsapp: 0913 540 339

Chúc bạn dồi dào sức khỏe và luôn thành công trong cuộc sống!!!

Blog, HR Strategy

Điều hướng bài viết

Previous Post: 7 LỢI ÍCH KHI LÀM VIỆC CÙNG HEADHUNTER
Next Post: Cách Viết Bản Tuyên Ngôn Sứ Mệnh Của Cuộc Đời Bạn

Bài Viết Liên Quan

  • Đo Lường “Hiệu Quả” Của Chiến Lược Tuyển Dụng và Phát Triển Lãnh Đạo: Các Chỉ Số KPI Quan Trọng HR Strategy
  • BẮT ĐẦU TỪ ƯỚC MƠ VÀ CHINH PHỤC BẰNG HÀNH ĐỘNG Blog
  • Xây Dựng “Mạng Lưới Quan Hệ” Với Ứng Viên Tiềm Năng Cấp Cao: Chủ Động Tiếp Cận và Xây Dựng Lòng Tin HR Strategy
  • Kim ngạch xuất nhập khẩu của Việt Nam năm 2022 có thể đạt 750 tỷ USD Blog
  • Cách Phỏng vấn & Thu Hút Ứng viên Cấp Cao chuyên nghiệp Blog
  • How does a mentee benefit from a good Executive Mentor (3)
    How does a mentee benefit from a good Executive Mentor? Blog

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • INVESTMENT RESIDENCY & BUSINESS OWNERSHIP IN VIETNAM: PROJECT PORTFOLIO WITHIN SHASU GROUP ECOSYSTEM
  • INVEST, OBTAIN RESIDENCY & OWN A BUSINESS IN VIETNAM (ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ & SỞ HỮU DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM)
  • Summary of Sell-Side Opportunities
  • Summary of Buy-Side Mandates from Investors
  • ĐỊNH CƯ & KHỞI NGHIỆP TẠI Ý – LỘ TRÌNH CHÂU ÂU CHI PHÍ TỐI ƯU NHẤT 2026

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • Vì Sao Người Về Hưu Ở Mỹ Yêu Đất Nước Bồ Đào Nha? Khám Phá Các Con Đường Di Trú Bồ Đào Nha Cùng Shasu Immigration Shasu Immigration
  • HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH TỶ PHÚ: BÍ QUYẾT TỪ “TƯ DUY TỶ PHÚ” CỦA BRADLEY J. SUGARS Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 57: ROMEO AND JULIET Happy Leader Community
  • DANH SÁCH VIỆC LÀM VISA ĐỊNH CƯ ÚC TAY NGHỀ KHU VỰC CHỈ ĐỊNH (OPEN WORK PERMIT) Shasu Immigration
  • BECOMING A STRATEGIC HRBP – ĐỐI TÁC NHÂN SỰ CHIẾN LƯỢC Shasu Training
  • ĐỐI TÁC CỦA SHASU INVEST CẦN TÌM MUA CÁC KHU ĐẤT VỚI DIỆN TÍCH LỚN Shasu Invest
  • D7 Bồ Đào Nha: Sống Châu Âu Với Ngân Sách Hợp Lý Shasu Immigration
  • Quản Lý Sự Nghiệp Trong Thời Kỳ Thay Đổi: Thích Ứng và Phát Triển HR Strategy

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme