Skip to content
  • Liên Hệ
  • FaceBook
  • Linkedin
  • Youtube
SHASU NEWS

SHASU NEWS

  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
  • Talk Show & Sự Kiện
  • Toggle search form
  • [SHASU TRAINING] XÂY SỰ NGHIỆP – CHẮC TƯƠNG LAI Shasu Training Activities
  • WEEKEND TALE NO. 29: THE FEAST Happy Leader Community
  • TỔNG HỢP CÁC DEAL CẦN BÁN Shasu Invest
  • Khóa học QUẢN LÝ CẤP TRUNG Shasu Training
  • Tổng hợp những Khóa học Kỹ năng chuyên môn về NHÂN SỰ Shasu Training
  • [CÁC KHÓA HỌC INHOUSE] TIẾP THỊ QUẢNG CÁO Shasu Training
  • Tìm Kiếm Cơ Hội Việc Làm “Trong Im Lặng”: Bí Mật Thành Công Với Shasu Recruitment HR Strategy
  • CHƯƠNG TRÌNH LÀM VIỆC TAY NGHỀ CHỦ BẢO LÃNH DAMA VISA 482/494 Shasu Immigration

Câu Chuyện Cuối Tuần số 13: CÁT VÀ ĐÁ

Posted on 14 Tháng 4, 202229 Tháng 4, 2022 By Shasu Không có bình luận ở Câu Chuyện Cuối Tuần số 13: CÁT VÀ ĐÁ

Có hai người bạn đang dạo bước trên sa mạc. Trong chuyến đi dài, hai người nói chuyện với nhau và đã cómột cuộc tranh cãi gay gắt.

Không giữ được bình tĩnh, một người đã tát người bạn của mình. Người kia rất đau nhưng không nói gì. Anh chỉ lặng lẽ viết lên cát rằng: “Hôm nay, bạn tốt nhất của tôi đã tát vào mặt tôi.”

Họ tiếp tục bước đi cho tới khi nhìn thấy một ốc đảo, nơi họ quyết định sẽ dừng chân và tắm mát.

Người bạn vừa bị tát do sơ ý bị trượt chân xuống một bãi lầy và ngày càng lún sâu xuống. Nhưng người bạn kia đã kịp thời cứu anh.

Tìm hiểu về các khoá học của chúng tôi tại đây

Ngay sau khi hồi phục, người bạn suýt chết đuối khắc lên tảng đá dòng chữ: “Hôm nay, bạn tốt nhất của tôi đã cứu sống tôi.”

Người bạn kia hết sức ngạc nhiên bèn hỏi: “Tại sao khi tớ làm cậu đau, cậu lại viết lên cát còn bây giờ lại là một tảng đá?”

Xem thêm về các nhóm của chúng tôi tại đây

Và câu trả lời anh nhận được là: “Khi ai đó làm chúng ta đau đớn, chúng ta nên viết điều đó lên cát nơi những cơn gió của sự thứ tha sẽ xóa tan những nỗi trách hờn”.

Nhưng “Khi chúng ta nhận được điều tốt đẹp từ người khác, chúng ta phải ghi khắc chuyện ấy lên đá nơi không cơn gió nào có thể cuốn bay đi.”

Tham gia cộng đồng học tập suốt đời cùng chúng tôi tại Happy Leader Community

Hãy học cách viết những nỗi đau lên cát và khắc tạc những niềm vui và hạnh phúc bạn tận hưởng trong cuộc đời lên tảng đá để mãi không phai.

Biên tập và sưu tầm.

—

Shasu Group mến chúc Anh Chị có khoảng thời gian cuối tuần thật vui vẻ, đầm ấm bên gia đình, người thân & bạn bè của mình nhé!

Trân trọng
Đồng hành & cho nhau giá trị
BQT Happy Leader Community

Follow us:
https://happyleadercommunity.shasugroup.com

Happy Leader Community, Short Story

Điều hướng bài viết

Previous Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 12: 8 CÁCH ĐỂ CẢI THIỆN CUỘC SỐNG VĂN PHÒNG
Next Post: Câu Chuyện Cuối Tuần số 14: BỮA ĂN TỐI VỚI MẸ

Bài Viết Liên Quan

  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 145: DỪNG LẠI ĐỂ MÀI RÌU SẮT HƠN Happy Leader Community
  • WEEKEND TALE NO. 88: RABBIT JUMPING ON THE RIVER Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 140: ƯỚC GÌ CHÌM XUỐNG ĐÁY BIỂN CÙNG EM Happy Leader Community
  • Dare To Lead
    BOOK REVIEW – DARE TO LEAD Book Recap
  • WEEKEND TALE NO. 47: THE LONGEST STORY IN THE WORLD Happy Leader Community
  • Câu Chuyện Cuối Tuần số 156: NHỮNG VÒNG TRÒN Happy Leader Community

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chuyên mục

  • Tin Tức
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Training
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community
      • News
      • Short Story
      • Book Recap
  • Blog
    • Work & Life
    • Shasu Group
    • HR Strategy
    • Shasu Immigration
    • Shasu Trainning
    • Shasu Invest
    • Shasu International Study
    • Shasu Export
    • Shasu Consultant/ Coach/ Mentor
    • Happy Leader Community

Lưu trữ

Bài viết mới

  • NGHỀ TÓC (BARBER/HAIRDRESSER) TẠI CHÂU ÂU CÓ CÒN “HOT”?
  • THÀNH PHỐ NÀO “LOCAL NHẤT” TẠI BỒ ĐÀO NHA – NHƯNG SỐNG CỰC TỐT?
  • SETÚBAL CÓ ĐÁNG ĐỂ CHUYỂN ĐẾN KHÔNG?
  • HOW TO RECRUIT A CFO IN VIETNAM FOR FOREIGN ENTERPRISES
  • SANTARÉM – LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC ÍT NGƯỜI NÓI KHI ĐỊNH CƯ BỒ ĐÀO NHA

Phản hồi gần đây

  1. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong What is an Executive Coach?
  2. The 5 Myths of Performance Coaching – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  3. Dự Đoán 5 Xu Hướng Nhân Sự Năm 2022 – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  4. Trí Tuệ Cảm Xúc Lãnh Đạo – Chìa Khoá Lãnh Đạo Thành Công – SHASU NEWS trong GIỚI THIỆU CÁC NHÓM TƯƠNG TÁC TỪ SHASU GROUP
  5. Một người bình luận WordPress trong Chào tất cả mọi người!
  • BECOMING A STRATEGIC HRBP – ĐỐI TÁC NHÂN SỰ CHIẾN LƯỢC Shasu Training
  • Techniques for Breakthrough Result
    Techniques for Breakthrough Result Blog
  • Composing a Custom Essay – The Essay Writing Guidelines Tin Tức
  • Phát Triển Kỹ Năng Mềm “Không Thể Thiếu” Cho Lãnh Đạo Tương Lai HR Strategy
  • CÁC CON ĐƯỜNG ĐẾN HY LẠP Shasu Immigration
  • BÍ QUYẾT LÀM ÊM ÁI HÀNH TRÌNH CUỘC ĐỜI: TÓM TẮT SÁCH CỦA TRISH SUMMERFIELD Happy Leader Community
  • CẬP NHẬT CƠ HỘI VIỆC LÀM EB-3 NĂM 2025 Shasu Immigration
  • WEEKEND TALE NO. 111: HOW THE MOON BECAME BEAUTIFUL Happy Leader Community

SHASU GROUP

Liên hệ

Địa chỉ: 64 Nguyen Dinh Chieu Street, Đa Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Phone: (+848) 88 11 00 20

Email: success@shasugroup.com

Website: www.shasugroup.com

Chuyên mục

  • Trang Chủ
  • Blog
  • Tin Tức

Copyright © 2026 SHASU NEWS.

Powered by PressBook News WordPress theme